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南寧方案工程師招聘

共找到 36條 南寧 方案工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.按照項(xiàng)目總監(jiān)的要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場的監(jiān)理,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計(jì)、項(xiàng)目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則嚴(yán)格監(jiān)督承建單位,確保工程質(zhì)量;
2.對需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站,并做好旁站記錄、拍照記錄;組織對信息系統(tǒng)建設(shè)中的隱蔽工程進(jìn)行驗(yàn)收;
3.對進(jìn)場材料、設(shè)備等原始憑證、檢查報(bào)告、質(zhì)量證明文件進(jìn)行檢查和確認(rèn);負(fù)責(zé)核查工程及相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目中所用的設(shè)備、材料和軟件;
4.每周將現(xiàn)場情況和計(jì)劃進(jìn)行核對,如進(jìn)度落后,要求承建單位在保證質(zhì)量的前提下加快進(jìn)度;
5.根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場情況負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理資料的收集、匯總、整理及歸檔,編制監(jiān)理日志、周報(bào)、月報(bào);
6.定期向總監(jiān)理工程師提交監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告,對重大問題及時(shí)向總監(jiān)理工程師匯報(bào)和請示;
7.協(xié)助總監(jiān)理工程師審查承建單位涉及其負(fù)責(zé)部分的的計(jì)劃、方案、申請、變更;
8.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備2年以上信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)及信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書。
3.熟悉信息化軟硬件基礎(chǔ)知識,掌握云計(jì)算、軟件系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)等建設(shè)規(guī)范及實(shí)施驗(yàn)收要求。
4.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實(shí),熟練使用OFFICE,尤其WORD/EXCEL/PPT軟件,熟練使用MS VISIO、AutoCAD等繪圖軟件及辦公自動化設(shè)備;
5.具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力,親和力強(qiáng);具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,抗壓能力強(qiáng),保密意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪酬待遇:
1.薪資:年薪+獎金;(基本薪酬范圍:6-8萬年薪)
2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定;五險(xiǎn);節(jié)日福利;生日福利;差旅補(bǔ)貼;員工培訓(xùn);
3.工作時(shí)間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00,下午:14:00-18:00。
廣西省內(nèi)出差,能接受出差再投簡歷
2024-11-21
hr@gxyueqing.com
崗位職責(zé):
1、根據(jù)行業(yè)實(shí)時(shí)發(fā)展動向,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為上級領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持;
2、指導(dǎo)及組織技術(shù)工程師的技術(shù)培訓(xùn)、交流等工作,為技術(shù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部學(xué)習(xí)提供支持,帶領(lǐng)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)整體水平不斷提升;
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目前期跟蹤及相關(guān)技術(shù)支撐工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的制定、產(chǎn)品選型、成本控制、售前技術(shù)方案編寫工作;
4、負(fù)責(zé)完成投標(biāo)文件技術(shù)相關(guān)文檔的編制,審核技術(shù)方案及投標(biāo)文件,溝通協(xié)調(diào)各部門的工作配合,保證項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成;
5、負(fù)責(zé)技術(shù)部門日常管理,監(jiān)督并使部門工作規(guī)范流程化;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)通信工程、電子、通信、自動化信息類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上系統(tǒng)集成技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品、存儲服務(wù)器、數(shù)據(jù)中心機(jī)房/布線、安防監(jiān)控、弱電智能化、大數(shù)據(jù)應(yīng)用及數(shù)字云平臺的相關(guān)知識及各應(yīng)用行業(yè);并了解相關(guān)產(chǎn)品的主流品牌及配置、特點(diǎn);
3、熟悉招投標(biāo)流程,能夠響應(yīng)投標(biāo)技術(shù)文件的編制與整理,熟練使用office、CAD、Photoshop等軟件;
4、具備較強(qiáng)的決策判斷能力,優(yōu)秀的分析解決問題能力及管理能力;
5、與行業(yè)內(nèi)各設(shè)備廠家保持有良好聯(lián)系,能接受出差及跟工作相關(guān)的一些應(yīng)酬,有駕駛證及駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪酬體系:
1、薪資:基本工資12K-15K+項(xiàng)目提成+年終獎金;
2、福利:五險(xiǎn)一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn);
3、工作時(shí)間:五天制,8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,節(jié)假日按國家規(guī)定。
職位描述:工業(yè)建筑 熱力工程 安裝工程 暖通工程
優(yōu)先專業(yè):熱能動力專業(yè)(電廠或鍋爐方向)
熱能動力工程師崗位描述及要求:
該崗位為我公司主導(dǎo)專業(yè)之一。主要從事與電廠、工廠自備電站的工程設(shè)計(jì)工作。工作內(nèi)容為方案、管道、設(shè)備選型、設(shè)計(jì)代表及現(xiàn)場服務(wù)等。
任職要求:
1. 熱能動力相關(guān)專業(yè)(電廠或鍋爐方向)本科及以上學(xué)歷,具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和扎實(shí)的技術(shù)水平;
2. 熟悉CAD等相關(guān)制圖軟件;
3. 較強(qiáng)的語言溝通、表達(dá)能力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和熱情;能適應(yīng)短期出差和臨時(shí)駐場;
4. 精通施工工藝,節(jié)點(diǎn),材料特性,能高效的完成相關(guān)的工作;
5. 思想正派,個(gè)性開朗,責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神;
6. 具有良好的溝通及表達(dá)能力,注重分析和解決問題的能力提升,能配合相關(guān)專業(yè)協(xié)同工作。
優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、有電力設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
內(nèi)容:1、根據(jù)市場需求結(jié)合研華物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品與研華工程師溝通配合,制定項(xiàng)目開發(fā)方案,參與新項(xiàng)目的硬件需求分析和硬件方案設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)設(shè)備端的創(chuàng)新解決方案,與研華技術(shù)溝通配合制定硬件測試方案,負(fù)責(zé)硬件調(diào)試和系統(tǒng)聯(lián)調(diào)
職位描述:工業(yè)建筑 熱力工程 安裝工程 暖通工程 優(yōu)先專業(yè):熱能動力專業(yè)(電廠或鍋爐方向) 熱能動力工程師崗位描述及要求: 該崗位為我公司主導(dǎo)專業(yè)之一。 …… 工作內(nèi)容為方案、管道、設(shè)備選型、設(shè)計(jì)代表及現(xiàn)場服務(wù)等。 任職要求: 1. 國內(nèi)高水平院校,熱能動力相關(guān)專業(yè)(電廠或鍋爐方向)本科及以上學(xué)歷,具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和扎實(shí)的技術(shù)水平; 2.
2024-11-18
吳南
崗位職責(zé): 協(xié)助項(xiàng)目工程師開展以下工作: 1.洽談項(xiàng)目,與客戶溝通,根據(jù)廠內(nèi)外產(chǎn)品特性及生產(chǎn)流程及工時(shí),對項(xiàng)目整體評估出合理的自動化方案,制作方案報(bào)告,為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持; 2.依據(jù)制定好的自動化方案列出設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)件清單

一級建造師

8000-10000元
南寧-良慶區(qū) 5人
2024-11-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司承建的各類220KV及以下輸變電項(xiàng)目施工建設(shè)全過程管理工作,負(fù)責(zé)施工方案審核、圖紙審核、工程進(jìn)度、材料驗(yàn)收、質(zhì)量控制、安全管理、檔案資料等的管理工作; 2、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理協(xié)調(diào)和溝通工作 …… 6、同時(shí)持有機(jī)電工程一級建造師和電力類工程師職稱的優(yōu)先考慮 福利待遇: 按照公司福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,享受五險(xiǎn)一金。項(xiàng)目部駐點(diǎn)人員享受駐點(diǎn)餐費(fèi)補(bǔ)助。每月可根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施情況輪休四天。
2024-11-17
3、 負(fù)責(zé)編制或?qū)徍嗽O(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場簽證及索賠,并對變更方案的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行分析對比。 4、 參與材料、設(shè)備考察價(jià)詢價(jià),對原材料采購審核把關(guān); 5、 負(fù)責(zé)分析設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場簽證發(fā)生原因的合理性。 …… 了解相關(guān)規(guī)定和政策; 3、具有高度敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,優(yōu)秀的對外溝通能力; 4、具備工程量計(jì)算能力,能正確使用定額,了解新材料和國內(nèi)工程造價(jià)動態(tài); 5、具有注冊造價(jià)工程師
2024-11-17
粟小姐
人事主管
冶金工程師(金屬冶煉)、冶金工程師(金屬材料)各1名 職位描述: 負(fù)責(zé)冶金等項(xiàng)目咨詢、方案和施工圖設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)工作。 …… 崗位要求: 具備冶金工程、金屬冶煉、金屬材料相關(guān)專業(yè)的中級工程師職稱資格證,具有較強(qiáng)的專業(yè)設(shè)計(jì)技能,掌握冶金原理及冶金工藝設(shè)計(jì)理論。

高級java開發(fā)

8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-16
3.協(xié)同前端工程師完成前后端交互設(shè)計(jì),確保接口穩(wěn)定、高效。 4.定期對系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)與優(yōu)化,解決潛在的性能瓶頸和安全隱患。 5.解決項(xiàng)目中的各種技術(shù)難題,新技術(shù)預(yù)研,協(xié)助完成方案選型和設(shè)計(jì)。
崗位要求: 1.協(xié)助值班工程師完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 2.全面負(fù)責(zé)本班組設(shè)備日常維修、計(jì)劃維修及日常保養(yǎng)工作的安排、檢查、跟進(jìn)。 …… 3.根據(jù)本班組管理的設(shè)備運(yùn)行和發(fā)生故障情況,制訂出設(shè)備的計(jì)劃維修方案,報(bào)告技術(shù)工程師。 4.負(fù)責(zé)解決技工在維修和保養(yǎng)工作中,解決不了的技術(shù)問題。 …… 7、完成工程部值班工程師交給的其它工作任務(wù),完成后及時(shí)反饋報(bào)告。
2024-11-13
彭本友
2、對于發(fā)生的故障,在處理完畢后提供故障分析報(bào)告,并根據(jù)故障情況提供應(yīng)急方案等。 3、日常維護(hù):根據(jù)系統(tǒng)建設(shè)需要,提供安全設(shè)備或超融合系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、版本升級和遷移方案,并配合安裝調(diào)試工作。 …… 4、超融合性能調(diào)優(yōu):針對超融合環(huán)境提供性能 或最佳實(shí)踐調(diào)優(yōu)方案,并配合完成實(shí)施。 5、重要變更支持:遇到重大變更,需要提供支持的,配合制定變更方案及提供現(xiàn)場變更支持。 …… 7、從事過華三、華為、深信服等技術(shù)服務(wù)工程師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):信息安全·通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備·互聯(lián)網(wǎng)
全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理和設(shè)備維修維護(hù)管理; 2、組織編制或修訂管理制度,嚴(yán)格進(jìn)行并進(jìn)行監(jiān)督、檢查、糾正,同時(shí)監(jiān)督公司技術(shù)工作,保障公司安全生產(chǎn); 3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理體系的建設(shè)、維護(hù)和運(yùn)行,審核公司技術(shù)工作的計(jì)劃和方案 …… 任職資格: 1、機(jī)械工程、環(huán)境工程、熱能工程、石油化工、金屬冶煉、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有中級工程師資格; 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)械工程技術(shù)領(lǐng)域8年以上,具備工程管理、技術(shù)管理、
1、計(jì)算機(jī)、通信、軟件等電子信息大類專業(yè),中專及以上學(xué)歷;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、持有華為和思科認(rèn)證、數(shù)通認(rèn)證、熟悉數(shù)據(jù)庫操作的優(yōu)先; 3、對網(wǎng)絡(luò)、智能化技術(shù)有較深的認(rèn)知; 4、熟悉智能化、安防產(chǎn)品、能獨(dú)立編制系統(tǒng)解決方案; 5、有較豐富的系統(tǒng)集成行業(yè)相關(guān)廠家資源,擁有集成解決方案的渠道及能力,曾任職主流設(shè)備廠家、系統(tǒng)集成公司售前或技術(shù)支撐崗位者優(yōu)先考慮; 6、持有計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試中級以上合格證書者優(yōu)先考慮; 7、工作積極主動、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,可以短期或長期出差; 8、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的邏輯分析能...
2024-11-13
彭本友
從事過深信服等技術(shù)服務(wù)工程師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)本地及周邊地區(qū)安全和超融合系統(tǒng)的實(shí)施和技術(shù)服務(wù)支持工作。 …… 2.對于發(fā)生的故障,在處理完畢后提供故障分析報(bào)告,并根據(jù)故障情況提供應(yīng)急方案等。 3.日常維護(hù):根據(jù)系統(tǒng)建設(shè)需要,提供安全設(shè)備或超融合系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、版本升級和遷移方案,并配合安裝調(diào)試工作。 …… 4.超融合性能調(diào)優(yōu):針對超融合環(huán)境提供性能 或最佳實(shí)踐調(diào)優(yōu)方案,并配合完成實(shí)施。 5.重要變更支持:遇到重大變更,需要提供支持的,配合制定變更方案及提供現(xiàn)場變更支持。
根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場情況負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理資料的收集、匯總、整理及歸檔,編制監(jiān)理日志、周報(bào)、月報(bào); 6.定期向總監(jiān)理工程師提交監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告,對重大問題及時(shí)向總監(jiān)理工程師匯報(bào)和請示; 7.協(xié)助總監(jiān)理工程師審查承建單位涉及其負(fù)責(zé)部分的的計(jì)劃、方案 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備2年以上信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)及信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書。
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南寧 售前技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
  • 2.4%
    2K
  • 9.8%
    3K
  • 13.4%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 23.2%
    6K-8K
  • 19.5%
    8K-1W
  • 11.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 本科
    0.6%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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