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南寧方案解決專家招聘

共找到 3條 南寧 方案解決專家 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-21
韋秋燕
崗位職責:
1、前期市場調研:負責前期市場調研,制定針對醫(yī)療行業(yè)需求的解決方案
2、中小解決方案編制:能夠根據(jù)售前工程師給出的建設清單,快速生成解決方案,支撐銷售開展業(yè)務;能夠協(xié)助售前技術完成銷售工具的制作。
3、大項目方案編制及交付:能夠根據(jù)售前工程師給出的建設清單,按照國家標準和行業(yè)標準,交付項目建議書、可研報告、初步設計文本。
4、完成圖紙及造價文本編制:根據(jù)售前工程師給出的清單,按照規(guī)范標準完成圖紙編制,和造價編制。
5、協(xié)助售前開展客戶對接:協(xié)助銷售、售前工程師開展客戶對接,產品介紹、技術交流、方案宣講、應用演示等,確保技術方案、解決方案、設計成果順利交付。
6、完成領導交代的其他臨時工作任務:完成領導交代的其他臨時工作任務
任職要求:
(1)熟悉弱電相關子系統(tǒng)(綜合布線、有線電視、視頻監(jiān)控、門禁、停車場管理系統(tǒng)、計算機網絡、信息發(fā)布、樓宇自控、視頻會議系統(tǒng)、機房建設等系統(tǒng)等)
(2)了解智慧醫(yī)院信息化智能化業(yè)務、區(qū)域醫(yī)療一體化及醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體信息化業(yè)務,可協(xié)助售前完成以上方案及其子系統(tǒng)方案的編制工作。
(3)了解建筑智能化基礎設施,醫(yī)療專業(yè)智能化設施及系統(tǒng);網洛及信息安全等智能化系統(tǒng);可協(xié)助售前完成以上方案及其子系統(tǒng)方案的編制工作。
(4)能夠獨立配合售前按照國家規(guī)范和標準開展項目建議書、可行性研究報告、初步設計的規(guī)范化編寫工作;可獨立完成圖紙、造價的編制工作。
(5)能夠配合售前技術人員支撐以上項目與客戶進行技術溝通、需求調研,需求分析、方案編制、方案匯報、產品清單編寫以及按照設計規(guī)范完成設計方案編制、解決解決方案編制工作。
(6)熟悉政策規(guī)范,項目設計實施流程,項目售前工作流程、項目采購流程及規(guī)范等,能和團隊一起做好項目轉化落地。
(7)可熟練掌握各種辦公軟件,熟練應用互聯(lián)網工具及各類知識庫,能夠快速完成設計交付工作。
行業(yè)經驗:
1、具備5年以上設計院信息化、智能化設計工作經驗,具備智慧醫(yī)院,醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體售前技術工作經驗優(yōu)先(特別優(yōu)秀者可放寬年限要求)。
2、作為設計主要技術負責人或主要技術人員,深度參與10個以上信息化、智能化設計項目;深度參與5個以上1000萬元以上信息化、智能化設計項目;具備智慧醫(yī)院、醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體信息化項目設計工作經驗者優(yōu)先。(特別優(yōu)秀者可放寬數(shù)量及崗位要求)
3、熱愛設計工作,善于學習,不斷成長,積極、樂觀、主動,富有拼搏精神,成為行業(yè)專家。
4、有責任心、有擔當,敢于挑戰(zhàn)和承擔;工作積極主動。

技術總監(jiān)

15000-20000元
南寧-良慶區(qū)-富雅國際生活廣場 2人 環(huán)保 化學
2024-11-18
盧先生
一、崗位職責:
1、根據(jù)企業(yè)的經營戰(zhàn)略編制企業(yè)中長期和近期科研規(guī)劃、技術合作及技術儲備安排。
2、負責公司重點項目和核心技術的整體把關,組織實施重大科技研發(fā),決策公司土壤修復產品、重金屬污染廢水治理新材料研發(fā)方向、制定產品開發(fā)計劃和技術方案編制。
3、負責組織行業(yè)產品趨勢調研,保證公司產品開發(fā)、產品預研與行業(yè)標準及國家政策導向保持一致。
4、帶領技術團隊完成技術研發(fā)工作,完成工藝技術的選擇確認,項目咨詢及項目申報(知識產權、技術成果(產品)相關獎項的申報、產品研發(fā)反向相關專利及課題申請),定期組織召開技術會議,確保項目實施按計劃進度順利完成。
5、統(tǒng)籌日常事務與外聯(lián)公共事務,申請省部級及以上課題、技術對接和技術支持市場項目、管理研發(fā)部和測試服務平臺、公司產品的技術表達、相關認證,負責對外科技交流活動,組織行業(yè)技術專家解決項目實施中出現(xiàn)的技術問題。
6、負責國內外先進技術、產品的評估、引進及轉化,領導新產品材料設計、合成、新工藝研發(fā)、技術選型、定型;組織研發(fā)項目的技術攻關、技術創(chuàng)新以及新工藝、新技術、新產品的產業(yè)化推廣應用工作,主持項目各項技術評審會議。
7、完成公司領導安排的工作任務。
二、任職要求:
1、本科、碩士及以上學歷。
2、環(huán)境科學與工程、化學、材料學、農學、土壤學等相關專業(yè),精通材料設計、合成、應用,掌握材料常用的表征分析方法,能獨立完成實驗設計、實驗操作和實驗數(shù)據(jù)分析,具有高級職稱及以上優(yōu)先考慮。
3、6年以上研發(fā)管理工作經驗,3年以上環(huán)保行業(yè)企業(yè)研發(fā)副總或技術總監(jiān)崗位管理工作經驗,具有重金屬污染土壤、廢水和涉重污泥處理修復材料研發(fā)經歷或相關的項目、課題經驗者優(yōu)先,博士優(yōu)先。
4、熟悉國家及地方環(huán)保產業(yè)政策、標準規(guī)范等,對新技術的引進、吸收及轉化有一定的研判;具備較強的英語閱讀和寫作水平,能夠獨立完成課題申報、論文撰寫、專利申請、科技獎以及其他成果獎項的申報。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-10
莫德強
【工作職責】
1.負責BD團隊的組建及管理工作,包括培訓。團建??己思叭粘9芾?;
2.負責將公司下達的每月任務計劃進行分解執(zhí)行,帶領整個團隊完成各項任務指標;
3業(yè)務與配送的協(xié)調工作,組織召開業(yè)務配送協(xié)同會,解決業(yè)務與配送的差異問題;
4.負責與CM對接,進行工作匯報,參加公司月度、季度述職;
5.負責城市各項經營數(shù)據(jù)的匯總與分析,以及跟進競爭對手的運營情況,并針對情況作出市場反應與整改;
6.負責公司總部各項規(guī)章制度在城市的貫徹執(zhí)行,以及當?shù)爻鞘懈黜椧?guī)章制度的建立與落實;
8.負責上傳下達工作,傳達公司總部各相關部門的工作要求,并監(jiān)管執(zhí)行到位,傳達城市員工心聲,反饋員工訴求;
【崗位職責】
①是業(yè)務專家
1.負責商圈的本地餐飲/便利店/生鮮果蔬等商戶的餓了么外賣網絡營銷商務合作洽談;
2.負責合作商戶的營銷方案制定和洽談方案/運營效果跟進和改善/門店日常運營問題跟進解決和客情維護;
3.結合公司階段性目標,推進業(yè)務達成,完成考核指標;
②是團隊教練
1.通過市場走訪以及團隊陪訪,對城市市場動作及時糾偏。對BD同學工作補足進行及時的復盤以及補足,幫助BD同學快速成長,確保市場具備堅實的客情基礎;
2.通過言傳身教以及周期性的培訓,能夠源源不斷地培養(yǎng)出符合公司業(yè)務發(fā)展需要的市場人才,為公司不斷地輸出人才資源;
【任職資格】
1.有較強的溝通能力和協(xié)調能力,具有一定的想法和積極性;
2.有強烈的進取心,并渴望快速成長,有較高的職業(yè)態(tài)度;能吃苦耐勞,有很好的服務意識;
3.具有超強的執(zhí)行力并極度勤奮,抗壓能力強,能夠獨立完成各項任務和公司指標;
4.喜歡銷售并有2年以上銷售團隊管理經驗,喜歡挑戰(zhàn)自己,超越自身天花板;
5.專科及以上學歷,年齡32周歲以下。
【工作地點】:廣西南寧武鳴區(qū)、橫州市
【薪資福利】
1、工資:6K-12K
年終獎(根據(jù)年度業(yè)績)
2.五險,各類帶薪休假(法定年假、產假、陪產假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;
公司為員工提供各種培訓機會,組織各種工作。能力提升等相關內部培訓與戶外拓展,如:內(外)部業(yè)務能力培訓。管理能力培訓。專業(yè)技能培訓等相關脫產帶薪培訓。
約 3 個崗位
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南寧 售前技術支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
  • 2.5%
    2K
  • 9.8%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 23.3%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 11%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 本科
    0.6%
南寧售前技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,本科占0.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧售前技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占99.4%,1-3年占0.6%。

行業(yè)招聘

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