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南寧方案經(jīng)理招聘

共找到 67條 南寧 方案經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
韋女士
人事主管
一、崗位職責
1、協(xié)同家裝顧問接待、洽談客戶,以專業(yè)的設計風格與審美觀,設計出令客戶滿意的方案;
2、為客戶提供裝修主材、軟裝材料選樣等服務;
3、積極配合材料部和工程部的對接工作;
4、負責與客戶保持良好關系,熱心為客戶提供服務;
5、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中的各種技術問題;
6、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝,新技術并致力于創(chuàng)新設計。
二、崗位要求
1、室內(nèi)設計或者環(huán)境藝術設計等相關專業(yè),大專以上學歷;
2、1年以上裝修設計、室內(nèi)設計工作經(jīng)驗;
3、有較強的設計思維及創(chuàng)新思維;
4、具有較強的與客戶溝通能力,品行端正,有上進心且工作責任感強;
5、專業(yè)知識豐富,專業(yè)技能扎實,對南寧的建材材料及價格有一定了解
三、公司優(yōu)勢
1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣;
2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經(jīng)理——設計部副總-總經(jīng)理);
3、交通情況:公交地鐵站:麻村站;
三、薪酬福利
無責底薪+提成+上門客戶獎勵+成交額外獎金,完成當月個人業(yè)績額外獎勵+年終獎勵。
上班地點:南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側二樓品匠裝飾
品匠集團 設計師助理(一帶一)
一、崗位職責
1、跟資深的設計師學習談單、量房、做方案、做預算、簽合同等內(nèi)容,一個月內(nèi)培養(yǎng)獨立淡單能力。
二、任職資格
1、室內(nèi)設計或者環(huán)境藝術設計專業(yè),性格開朗,勤奮上進;
2、能熟練的使用CAD,有個人筆記本電腦;
3、責任心強、形象氣質(zhì)佳、口齒清晰善于交流。
三、公司優(yōu)勢
1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣,公司提倡內(nèi)部晉升;
2、晉升機制(實習助理——正式助理——主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經(jīng)理——分公司部門負責人),成功簽單即可晉升設計師;
3、交通情況:公交地鐵站:麻村站。
福利:員工生日會+節(jié)日福利+活動獎金+年度部門優(yōu)秀員工+戶外拓展+超長年假等
上班地點:南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側二樓品匠裝飾
2024-11-11
莫女士、廖女士
【崗位職責】
1、負責公司總體售前支持工作及解決方案部的管理,制定和完善售前技術支持的規(guī)劃和流程;
2、配合銷售部門進行項目前期技術支持,包括技術溝通,需求溝通,demo演示等;合理調(diào)配技術資源進行項目支持,提出相應解決方案;
3、負責技術方案、投標標書的審核以及組織安排技術方案、投標標書的編寫、講解和答辯;
4、與供銷商進行有效的技術、合作溝通,提高項目售前支持質(zhì)量;
5、形成有效的知識體系與方法,通過交流、培訓等方式實現(xiàn)知識共享,提升整體綜合能力;
6、承擔咨詢和設計類及政府申報項目的調(diào)研、文件編寫和項目交付;
7、負責制訂并組織部門年度工作目標和工作計劃、團隊能力提升、工作績效的管理工作;
8、完成上級領導交辦的其它任務。
【任職要求】
1、計算機、通訊、電子等相關專業(yè),本科以上學歷,3年以上的系統(tǒng)集成或IT服務售前技術支持管理經(jīng)驗;
2、熟悉常見硬件設備(主機、存儲、網(wǎng)絡設備、安全設備、機房壞境)、系統(tǒng)軟件(操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫);
3、熟悉IT行業(yè)內(nèi)的主流技術,對系統(tǒng)集成方面的新技術、新產(chǎn)品具有一定的敏感性和思維能力;
4、熟悉系統(tǒng)集成方案設計以及項目運作及招投標流程;
5、熟悉商用密碼應用相關知識,熟悉商用密碼測評和整改流程。
6、具備較強的學習能力、良好的語言和書面表達能力,能獨立編寫優(yōu)質(zhì)的售前技術方案,制作方案演示稿,具有較強的講演能力;
7、具有良好的組織協(xié)調(diào)管理能力、團隊管理能力以及較強的溝通交流能力,對工作認真負責,具有強烈的進取心。
薪資福利待遇:
薪資9-12K: 基本工資8-10K+績效+五險一金+過節(jié)費+過節(jié)福利+生日福利
周末雙休、食堂(工作日午餐免費)、團建、停車券、帶薪考試假
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機硬件·計算機軟件·信息安全

口腔全科醫(yī)生

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū) 1人 門診部
2024-11-11
249819367@qq.com
崗位職責:1.全面檢查患者口腔情況,制定合理的診療方案并與患者溝通;2.為患者進行口腔臨床治療/手術等;3.對需要進行治療后隨訪的病人,協(xié)調(diào)患者經(jīng)理安排跟蹤隨訪,并做好統(tǒng)計分析;4.高度關注科行業(yè)的動向和研究成果
【崗位職責】 1、 跟進事故信息,提升留修,保障事故進廠臺次增長; 2、 分解事故毛利,制定執(zhí)行方案,完成毛利; 3、 關注送修、定損、賠付及市場行情,及時反饋售后經(jīng)理; 4、 制定外拓計劃,協(xié)助外拓事故車回廠
職位概要: 在直接主管領導的指導下,主要負責設計工藝方案、工藝流程、解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問題,及其他工藝定額相關工作。 …… 工作職責: 1、經(jīng)常參與進行制造業(yè)技術調(diào)查,掌握并運用制造業(yè)的先進技術; 2、根據(jù)本部門的工作計劃,擬訂個人月工作計劃,并及時提交高級工藝工程師、生產(chǎn)技術部經(jīng)理; 3、按月工作計劃安排,及時完成相關工作任務 …… ; 4、根據(jù)產(chǎn)品要求對設計圖紙進行工藝方案、工藝流程的設計,編制工藝目錄、工藝手冊(規(guī)范)、質(zhì)量控制點指導書等工藝文件; 5、制定生產(chǎn)和裝配工藝卡,確定各線路、工位; 6、負責工裝模具、夾具圖設計; 7
茶藝主管:底薪4000~4500+達標獎,月綜合5000~6000 茶藝經(jīng)理:底薪6000+達標獎,月綜合8000左右 茶藝經(jīng)理:負責門店茶藝師團隊的管理及工作部署,如: 1、全盤管理茶藝工作,根據(jù)公司的經(jīng)營理念及定位 …… 4、領導茶藝人員做好銷售方案。 5、做好帶教主管、領班管理技能。 6、處理各門店重大客訴。 7、各門店的環(huán)境衛(wèi)生、良好的工作氛圍。 8、月底各門店物質(zhì)盤點等。
約 67 個崗位
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南寧 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 1.6%
    2K
  • 4.2%
    3K
  • 9%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 24.3%
    6K-8K
  • 21.2%
    8K-1W
  • 24.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%。
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