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南寧方案設(shè)計(jì)師招聘

共找到 62條 南寧 方案設(shè)計(jì)師 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
職位要求:
1、負(fù)責(zé)客戶超市的VI設(shè)計(jì)及軟裝制作
2、配合客戶要求和我們策劃的方案,設(shè)計(jì)方案
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、熟練掌握PS、CDR、CDA等設(shè)計(jì)軟件
3、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目創(chuàng)意和方案設(shè)計(jì)的相關(guān)工作,有很強(qiáng)的理解力、記憶力,平面設(shè)計(jì)師,商超設(shè)計(jì)師
4、具備良好的溝通能力,高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)終端門店?duì)I銷活動(dòng)(包含但不限于開業(yè)、聯(lián)盟、爆破、團(tuán)購、小區(qū)、設(shè)計(jì)師推廣、促銷、品牌推廣等)方案的設(shè)計(jì)、組織和落地實(shí)施工作;
2.負(fù)責(zé)主動(dòng)營銷工作的管控,制定主動(dòng)營銷計(jì)劃和下發(fā),確保完成公司下達(dá)的全年活動(dòng)場次目標(biāo),單場活動(dòng)銷售目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)主動(dòng)營銷活動(dòng)檔案的建立工作,落實(shí)并履行在管理體系中所承擔(dān)的主要職責(zé)和協(xié)調(diào)職責(zé);
4.負(fù)責(zé)區(qū)域大型活動(dòng)的組織策劃、過程管控和落地;
5.完善幫扶門店組織架構(gòu);輔導(dǎo)員工崗位相關(guān)技能,組織定期和不定期培訓(xùn),提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率。
任職要求:
1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷,1-2年以上同崗管理經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3、具備良好的店面運(yùn)營管理及營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)較長期出差(廣西、云南、貴州、湖南、海南);
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng)能力。
約 62 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧 室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 12%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 15.1%
    4K
  • 27%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 大專
    1.2%
南寧室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。
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