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南寧房地產(chǎn)/建筑招聘

共找到 1565條 南寧 房地產(chǎn)/建筑 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
王志彬
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展;
2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調(diào)落地;
3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴(yán)控空鋪預(yù)出;
4.完成總部下達(dá)的招調(diào)遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo);
5.做好市場調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗,其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗;
2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑;
3.熟練使用辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4.有較好的招商談判技巧和能力;
5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;
6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目預(yù)結(jié)算工作,跟蹤項目目標(biāo)成本、簽證、設(shè)計變更和竣工結(jié)算等;
2、負(fù)責(zé)項目決算資料收集、整理、負(fù)責(zé)項目決算;
3、負(fù)責(zé)審查施工圖紙,參加圖紙會審和技術(shù)交底,依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整;
任職要求:
1、工程造價專業(yè),大專以上學(xué)歷,三年以上安裝預(yù)算工作經(jīng)驗,熟悉安裝各專業(yè)預(yù)結(jié)算的編制工作;
2、有在施工單位完成過項目現(xiàn)場全過程經(jīng)驗優(yōu)先、有造價咨詢事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先,有注冊造價師證優(yōu)先;
4、能熟練運用博奧、CAD、廣龍等造價軟件,熟悉各種預(yù)算報價、清單報價方式;
5、熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定基本熟悉本專業(yè)理論知識,能獨立審閱工程圖紙,基本掌握預(yù)算定額及有關(guān)規(guī)定;
6、項目過程能自行完成工作的溝通和協(xié)調(diào);可以獨立編制、審核投資估算、設(shè)計概算、施工預(yù)算、招標(biāo)控制價、結(jié)算、決算等造價咨詢文件;
7、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守,具備一定的文件及往來資料的撰寫能力
8、薪資待遇***
負(fù)責(zé)商鋪的營銷策劃全面工作!
2024-11-19
王志彬
1、負(fù)責(zé)商場室內(nèi)外墻面、地面、天花、土建結(jié)構(gòu)的維修、保養(yǎng)工作; 2、負(fù)責(zé)液壓升降臺、門地彈簧、五金構(gòu)件的維修保養(yǎng)工作; 3、負(fù)責(zé)電焊、氣焊、氬弧焊機(jī)施工件及機(jī)加工件、門鎖的修理工作; 4、負(fù)責(zé)及時反饋常用物料、維修零件、工具等材料的品質(zhì)情況; 5、負(fù)責(zé)做好各類工具和工作器械的保管和保養(yǎng)工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-11-19
恒潔人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建材行業(yè)工程市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定工程部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)工程銷售渠道和客戶的管理; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊搭建,人員培訓(xùn),加強(qiáng)團(tuán)隊的管理和建設(shè); 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上建材工程業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,有工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 上班地點:興寧區(qū)鵬岱3D建材家居城 福...
2024-11-19
黃添樂
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)中央空調(diào)、采暖、新風(fēng)、熱水、凈水項目方案的設(shè)計服務(wù)。 2、配合銷售部做好售前、售中服務(wù)。 職位招聘1人 任職要求:圖紙繪制/審核方案 暖通設(shè)計會CAD 崗位福利:待遇***
2024-11-19
人事部
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助業(yè)務(wù)員進(jìn)行系統(tǒng)配置選型.配件數(shù)量統(tǒng)計.制作電源.信號系統(tǒng).簡易鋼架結(jié)構(gòu)CAD出圖.方案連接圖.以及硬件安裝和軟件設(shè)置的相關(guān)操作說明;懂使用手磨機(jī):電錘:簡單焊接操作:強(qiáng)點弱點接線:萬用表等工具. 2.向到訪客戶介紹公司led產(chǎn)品和視頻控制系統(tǒng); 3.對合作商視頻處理器等設(shè)備和視頻控制系統(tǒng)技術(shù)應(yīng)用的學(xué)習(xí), 4.在項目現(xiàn)場對顯示屏和控制系統(tǒng)的安裝調(diào)試.并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn): 5.在線溝通或進(jìn)行遠(yuǎn)程控制幫助客戶排查處 理問題; 6.項目現(xiàn)場故障軟.硬件排查和處理, 7.維修客戶返修的問題產(chǎn)品.如用電烙鐵和熱風(fēng)槍焊接電路板上的led燈和芯片等. 8.公司提供培訓(xùn)....
2024-11-19
鄭衛(wèi)民
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)工程機(jī)械的維修和保養(yǎng)工作; 2.及時發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題; 3.執(zhí)行上門維修和保養(yǎng)任務(wù)。 任職要求 1.具備機(jī)械工程專業(yè)背景; 2.具備重型機(jī)械和汽車制造相關(guān)經(jīng)驗; 3.具備良好的身體素質(zhì)和踏實能干的工作態(tài)度。
1.對房地產(chǎn)策劃有興趣 2.具有一定房地產(chǎn)工作經(jīng)驗 3.可接受新人,只要誠懇學(xué)習(xí),虛心努力 4.底薪加項目總提,新人3000+,有經(jīng)驗的5000+ 具體面談 職位招聘1-2人 培養(yǎng)計劃 未來集團(tuán)公司地產(chǎn)板塊合伙人
2024-11-19
覃莫凱
崗位職責(zé): 1 負(fù)責(zé)客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。 2 陪同客戶看房,考察項目,促成一手新房、商鋪、寫字樓買賣或租賃業(yè)務(wù)。 3 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主保持良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 任職要求: 1 年齡18-35周歲,學(xué)歷不限, 2 能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪。 3 思維邏輯清晰,有較強(qiáng)的反應(yīng)應(yīng)變能力。 薪資待遇: 1 底薪+提成(55%--75%)+獎金,入行半年的員工月薪都在6000以上。 2 公司提供標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),亦有新人保護(hù)期,讓剛?cè)胄械哪阌凶銐虻闹芷诔砷L。 地址:百色新環(huán)球右塔樓13A08室 職位招聘10人
2024-11-19
羅森熔
1、 要求項目經(jīng)理自己有裝修工人 2、目前公司有大量接觸優(yōu)質(zhì)業(yè)主的機(jī)會 3、目前公司有自己的施工工藝標(biāo)準(zhǔn) 4、目前公司懂得做流量目前已經(jīng)在南寧做出1000萬以上的抖音曝光
1、配合完成所負(fù)責(zé)項目策劃、營銷推廣工作,協(xié)助撰寫各階段策劃方案并配合進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策、信息的日常收集、整理,市場調(diào)研工作,并撰寫調(diào)研報告; 3、負(fù)責(zé)項目與廣告公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位日常協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)項目日常物料的詢價、采購工作。
職位描述: 1、負(fù)責(zé)跟蹤公司項目營銷總體策劃工作,包括品牌、營銷、銷售策略的制定和執(zhí)行工作; 2、進(jìn)行項目前期調(diào)研工作,研究項目的市場需求、客戶需求、項目定位等; 3、熟悉房地產(chǎn)全程運作及策劃推廣方式,能對項目定位及運營等環(huán)節(jié)制定策略和營銷方案; 4、給予項目營銷、銷售全面工作策劃性建議; 5、負(fù)責(zé)組織實施營銷策略方案。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,1-2年以上房地產(chǎn)策劃或品牌推廣經(jīng)驗; 2、具備組織、籌辦大型活動的經(jīng)驗; 3、良好的組織與協(xié)調(diào)能力、口頭及書面表達(dá)能力、人際溝通能力; 4、工作細(xì)致認(rèn)真、能把握好具體工作進(jìn)度及銜接工作。 5、能接受出差。 薪酬福利: ...
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-11-19
劉景德
1、協(xié)助部門主管做好招商工作,撰寫招商方案,完成部門下達(dá)任務(wù)和指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同。 3、負(fù)責(zé)品類品牌信息資料的匯總、分析,搜集新品牌的資料。 4、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等。 5、進(jìn)行市場調(diào)研、客戶分析工作,及時反應(yīng)市場動態(tài),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理招商的事宜。 任職資格: 1、年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,至少2年以上招商工作經(jīng)驗。 2、熟悉招商操作程序和招商渠道,了解相關(guān)法律法規(guī)。 3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及談判能力,性格開朗,親和力強(qiáng),普通話流利,口齒清晰。 4、具有良好的職業(yè)操守,具有親和力和團(tuán)隊合作精神,溝通協(xié)調(diào)...
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-11-19
劉景德
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細(xì)化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制本部門年度、季度、月度工作計劃及預(yù)算,并監(jiān)督計劃及預(yù)算的落實; 2、負(fù)責(zé)本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行; 3、組織提交商業(yè)策劃方案和價格方案,設(shè)計招商渠道, 提出招商策略,并結(jié)合市場價格水平提出明確的租金價格和建議銷售價格; 4、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告; 5、負(fù)責(zé)組織項目主力店及項目散鋪的招商談判、簽約工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、至少5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗, 有大型商...
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-11-19
劉景德
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實施、維持和改進(jìn),落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)商鋪檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題時應(yīng)做好記錄,向上級匯報,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行有效處理。 5、派發(fā)水電費、租金結(jié)算單、物業(yè)費結(jié)算單及費用催收,指導(dǎo)下屬進(jìn)行各項費用催收。 6、受理投訴,提出處理意見并組織實施,參與投訴事件的處置。 7、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)和上級部門布置的工作任務(wù)。 任職要求:1、35周歲(含)以下,全日制大專,具有3年以...
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-11-19
劉景德
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門主管做好招商工作,撰寫招商方案,完成部門下達(dá)任務(wù)和指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同。 3、負(fù)責(zé)品類品牌信息資料的匯總、分析,搜集新品牌的資料。 4、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等。 5、進(jìn)行市場調(diào)研、客戶分析工作,及時反應(yīng)市場動態(tài),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理招商的事宜。 任職要求: 1、年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,至少2年以上招商工作經(jīng)驗。 2、熟悉招商操作程序和招商渠道,了解相關(guān)法律法規(guī)。 3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及談判能力,性格開朗,親和力強(qiáng),普通話流利,口齒清晰。 4、具有良好的職業(yè)操守,具有親和力和團(tuán)隊合作...
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-11-19
劉景德
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項目標(biāo)識和導(dǎo)向系統(tǒng)的統(tǒng)一設(shè)計、并指導(dǎo)應(yīng)用。 2、負(fù)責(zé)項目營銷各階段平面設(shè)計和創(chuàng)意工作,包括公司項目線下活動的活動海報、展陳、物料制作和銷售推廣,及網(wǎng)頁、自媒體平臺、線上媒體的廣告設(shè)計等。 3、負(fù)責(zé)商業(yè)品牌活動和商家促銷活動的道具、活動氣氛道具、廣告道具、海報設(shè)計。 4、負(fù)責(zé)營銷企劃活動所需的各類媒體廣告稿設(shè)計,POP設(shè)計制作、DM單張設(shè)計制作,招商手冊、導(dǎo)購手冊、企業(yè)宣傳畫冊等設(shè)計制作。 5、負(fù)責(zé)公司形象及商業(yè)項目的商業(yè)包裝設(shè)計,線上線下各媒介的輸出畫面設(shè)計。 6、負(fù)責(zé)各類物料供應(yīng)商、媒體、活動公司、廣告公司等乙方的設(shè)計對接工作。 7、對設(shè)計物料成品進(jìn)行驗...
2024-11-19
劉景德
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)工程板塊的計劃、指導(dǎo)、安排、建設(shè)、檢查、監(jiān)督等相關(guān)工作; (2)貫徹執(zhí)行公司各項制度、規(guī)定及文件要求,對下屬員工日常工作的指導(dǎo)、安排、管理等,對工作出現(xiàn)的問題及突發(fā)事件及時妥善處置; (3)制定物業(yè)工程維修下屬員工的每月排班表、考勤表及工作安排,及對下屬員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)入戶維修安全意識、服務(wù)意識的提高,并進(jìn)行績效考核評分; (4)負(fù)責(zé)物業(yè)工程板塊或相關(guān)連的工作的文件、請示、報告、費用申請走流程,并跟進(jìn)布置、落實、檢查、完成; (5)負(fù)責(zé)物業(yè)工程各類技術(shù)圖紙、文件收集、接管和歸檔工作; (6)負(fù)責(zé)整理匯總工程、水電等物料采購數(shù)量,安排好對工具、材料...
2024-11-19
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目施工組織管理,對工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制; 2、負(fù)責(zé)項目施工組織設(shè)計、專項方案的編制、工程技術(shù)交底、工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)交底; 3、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關(guān)系,確保工程項目正常進(jìn)行; 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理,合理使用物料、勞動力,控制各工程項目的施工成本; 5、組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作; 6、按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工。 任職資格: 1、須持證上崗(建筑專業(yè)),需持證上崗(建筑專業(yè)); 2、具備工程類等相關(guān)專業(yè)知識; 3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件; 4、工...
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南寧 房地產(chǎn)/建筑招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:6K-8K
  • 6.4%
    2K
  • 13.8%
    3K
  • 17.7%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 20.2%
    6K-8K
  • 11.4%
    8K-1W
  • 12.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.1%
南寧房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占0.5%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.2%
南寧房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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