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南寧房地產(chǎn)/建筑招聘

共找到 1460條 南寧 房地產(chǎn)/建筑 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、建筑學(xué)、城市規(guī)劃本科及以上學(xué)歷,8年以上大型設(shè)計(jì)院方案或全過(guò)程設(shè)計(jì)與管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn);
2、主持過(guò)大型復(fù)雜工程項(xiàng)目設(shè)計(jì),能準(zhǔn)確理解和把握項(xiàng)目及業(yè)主需求;
3、對(duì)建筑藝術(shù)有執(zhí)著追求,思維敏銳;
4、熟悉設(shè)計(jì)及運(yùn)營(yíng)流程,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;
5、持高級(jí)職稱、一級(jí)注冊(cè)建筑師資格者優(yōu)先,在bim、建筑工業(yè)化研究和實(shí)踐方面有成功案例者優(yōu)先。
公司為員工提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇,含五險(xiǎn)一金年休假,結(jié)婚禮金、生育禮金、有薪病假、午餐補(bǔ)助、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)費(fèi)、出國(guó)考察等,并建立了基于員工職業(yè)規(guī)劃和任職資格能力分類分層的培訓(xùn)培養(yǎng)體系,塑造了良好的文化和工作氛圍,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長(zhǎng)和進(jìn)步。
(此崗位只招2022屆應(yīng)屆生,不是的童鞋勿擾哦)
工作職責(zé):
可選擇工作地點(diǎn):成都、重慶、西安、昆明、貴陽(yáng)、蘭州、北京、鄭州、武漢、南寧、合肥、濟(jì)南、上海、太原、長(zhǎng)沙、青島、南京、深圳、廈門(mén)、南昌、杭州、沈陽(yáng)、福州、烏魯木齊
任職資格:
1、2022屆本、碩畢業(yè)生,建筑學(xué)、建筑設(shè)計(jì)及其理論、城市規(guī)劃及相關(guān)專業(yè);
2、熟練AUTOCAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等常用制圖、分析軟件;
3、概念清晰,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),出色的方案設(shè)計(jì)能力;
4、具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
5、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能夠在壓力下工作和自我激勵(lì);
公司為員工提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇(含五險(xiǎn)一金、年休假、結(jié)婚禮金、生育禮金、有薪病假、午餐補(bǔ)助、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(旅游)費(fèi)、出國(guó)考察等),并建立了基于員工職業(yè)規(guī)劃和任職資格能力分類分層的培訓(xùn)培養(yǎng)體系,塑造了良好的企業(yè)文化和工作氛圍,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長(zhǎng)和進(jìn)步。
職位招聘250-300人
負(fù)責(zé)暖通專業(yè)施工圖設(shè)計(jì)。
崗位要求:建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,中級(jí)職稱或有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【崗位要求】 1. 本科及以上學(xué)歷,注冊(cè)咨詢師或注冊(cè)規(guī)劃師優(yōu)先考慮; 2.3年以上投資策劃、工程咨詢、規(guī)劃策劃、項(xiàng)目管理或同類崗位工作經(jīng)驗(yàn),掌握投資管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、投資測(cè)算、項(xiàng)目管理等專業(yè)知識(shí); 3.具備較強(qiáng)的分析判斷能力、人際交往能力、溝通能力、協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 4.具有國(guó)有企業(yè)經(jīng)歷和相關(guān)實(shí)操案例優(yōu)先考慮; 5.精通融資有關(guān)的政策法規(guī),掌握行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì);熟悉融資策劃項(xiàng)目流程、審批流程; 6.熟悉各類金融產(chǎn)品,協(xié)助項(xiàng)目融資方案實(shí)施;熟悉融資的可行性,熟悉金融投資的行業(yè)特點(diǎn); 7.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)跨專業(yè)的項(xiàng)目咨詢?nèi)蝿?wù)。 【工作內(nèi)容】 1....
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期運(yùn)作(項(xiàng)目策劃包裝、土地落實(shí)等)、立項(xiàng)、招投標(biāo)、報(bào)批報(bào)建等協(xié)調(diào)工作,監(jiān)督與項(xiàng)目相關(guān)的各項(xiàng)前期工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程管理工作,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)單位人員進(jìn)行項(xiàng)目管理; 3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目施工單位、業(yè)主單位及其他相關(guān)單位的銜接、談判、配合、協(xié)調(diào)等工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施檢驗(yàn)、質(zhì)量驗(yàn)收及督辦整改工作; 5、負(fù)責(zé)施工簽證、工程量審核及項(xiàng)目請(qǐng)款相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)組織各類工程相關(guān)會(huì)議、驗(yàn)收、工程移交等工作; 7、負(fù)責(zé)工程檔案資料的整理和存檔等工作; 8、負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)項(xiàng)目當(dāng)?shù)毓碴P(guān)系的開(kāi)拓及維護(hù)。 二、任職要求: 1、工程管理、工程造價(jià)、工程經(jīng)濟(jì)類、相關(guān)專...
崗位職責(zé):參與、獨(dú)立完成建筑方案設(shè)計(jì)或施工圖設(shè)計(jì)。 崗位要求:本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè)。應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工圖紙的審查,實(shí)施方案的制定; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)指導(dǎo),解決施工過(guò)程出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題; 3.統(tǒng)籌項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項(xiàng)目涉及的相關(guān)跨專業(yè)的溝通協(xié)調(diào)工作; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收及售后服務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,建筑環(huán)境與設(shè)備工程、供熱通風(fēng)與空氣調(diào)節(jié)、供熱空調(diào)與燃?xì)夤こ?、熱能與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè),工程師及以上職稱。 2.具備3年以上暖通工程設(shè)計(jì)或施工經(jīng)驗(yàn),熟悉各類暖通設(shè)備及材料; 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 吃苦耐勞,可適應(yīng)出差。
工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期需求溝通、確定實(shí)施范圍; 2、 根據(jù)項(xiàng)目要求完成建筑智能化設(shè)計(jì)任務(wù),配合造價(jià)調(diào)整; 3、 完成智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)圖紙修改。 4、 根據(jù)項(xiàng)目要求提供現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、短途出差。 任職要求: 1、電氣/智能專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)智能化專業(yè)負(fù)責(zé)人優(yōu)先,參與過(guò)教育類、醫(yī)療類建筑智能工程的優(yōu)先; 2、熟練運(yùn)用AutoCAD設(shè)計(jì)軟件,了解常用智能化系統(tǒng)設(shè)備,對(duì)智能化系統(tǒng)造價(jià)有一定認(rèn)識(shí); 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的服務(wù)意識(shí)。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)寫(xiě)字樓租賃工作的整體管理與協(xié)調(diào); 2.達(dá)成寫(xiě)字樓招商及租金收益的預(yù)期目標(biāo); 3.規(guī)劃和執(zhí)行項(xiàng)目的招商策略; 4.發(fā)現(xiàn)潛在的經(jīng)營(yíng)戶并且與這些經(jīng)營(yíng)戶談判租約; 5.維持寫(xiě)字樓良好的租戶服務(wù)與顧客服務(wù); 6.長(zhǎng)期目標(biāo)不斷優(yōu)化租戶組合,提升經(jīng)營(yíng)戶質(zhì)量和租金水平。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 10人
2024-11-21
一、任職要求: 1、男女不限,肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長(zhǎng)主管手把手帶教,上手快收入有保障); 2、大專學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬要求,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有培訓(xùn)能力優(yōu)先) 3、公司接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生 4、退伍軍人優(yōu)先 二、工作內(nèi)容: 1、利用公司已開(kāi)發(fā)渠道、提供微信和電話方式,向從不同行業(yè)的客戶和企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢(shì)的學(xué)歷提升咨詢服務(wù)和學(xué)歷提升報(bào)考申請(qǐng)流程指導(dǎo); 2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個(gè)性化和定制化服務(wù); 3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護(hù)老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無(wú)需...

線上咨詢師

8000-16000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 10人
2024-11-21
*優(yōu)勢(shì):高校直簽 國(guó)開(kāi)分部 22年辦學(xué)經(jīng)驗(yàn) 從招生到畢業(yè)體系完善 *培訓(xùn):系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn),銷冠老師1V1帶你飛,幫忙跟單 *晉升:快速擴(kuò)張中,業(yè)績(jī)突出破格提拔 【工作內(nèi)容】 1. 公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源,咨詢顧問(wèn)式銷售 2.只針對(duì)主動(dòng)咨詢公司產(chǎn)品的客戶進(jìn)行溝通 【尚才人的大福利!】 1. 高薪資-最高底薪7900+高額提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金 新人平均7K以上,勤奮的月入過(guò)萬(wàn),老人8-30K不等,沒(méi)有上限 2、員工入職有五險(xiǎn)一金,統(tǒng)一帶薪培訓(xùn) 3、帶薪年假,調(diào)休假,定期團(tuán)建下午茶 4、每月主題激勵(lì)活動(dòng):寶馬爭(zhēng)奪戰(zhàn),下午茶來(lái)襲……贏了有大禮,超燃! 【我在尚才的晉升前景?】 1...
崗位職責(zé): 1、完成產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì); 2、了解污水處理工藝,熟悉污水處理工程建設(shè)及安裝調(diào)試管理; 3、會(huì)畫(huà)工藝圖,熟練運(yùn)用CAD、PS、office等辦公軟件; 4、配合其他部門(mén)進(jìn)行技術(shù)支持工作。 任職要求: 1、機(jī)械設(shè)計(jì)、環(huán)保專業(yè)等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡25-45歲; 2、有3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有污水處理廠項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)方案經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、善于溝通協(xié)調(diào),服從管理,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力; 4、具有現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作能力,解決技術(shù)難題。 薪資待遇:基本工資+績(jī)效工資+五險(xiǎn)+餐補(bǔ)補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼+晉升空間,綜合工資6000-8000
注:工作地點(diǎn):非洲—塞拉利昂,請(qǐng)求職者們看清楚能接受再投遞 職位描述: 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維修及電氣故障維修 2.監(jiān)督、檢查設(shè)備及公司電線路運(yùn)行; 3.管理備品備件; 4.日常設(shè)備及其線路安裝及調(diào)試; 5.公司交辦的其它工作。 任職要求: 1.45周歲以下,有電工、維修工作經(jīng)驗(yàn),有電工證、焊工證等特種作業(yè)證優(yōu)先; 2.有電器電路操作維護(hù)經(jīng)驗(yàn)、熟悉水泵、渣漿泵類變頻器安裝和調(diào)試; 3.熟悉基本電氣、電路知識(shí); 4.中技以上畢業(yè),有熟練的設(shè)備安裝能力,須取得和持有《低壓電工作業(yè)證》。 福利待遇: 1、生活福利:包吃住、五險(xiǎn)、帶薪年假; 2、薪資:10000-17000元/...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)設(shè)備、設(shè)施的月度維護(hù)、保養(yǎng)和維修工作; 2、建立設(shè)備、設(shè)施臺(tái)帳檔案,制定設(shè)施、設(shè)備周期性維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)機(jī)電設(shè)備的使用、維保、故障診斷、維修服務(wù)等工作; 4、統(tǒng)籌和安排轄區(qū)域突發(fā)性的急修、搶修工作; 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)主戶內(nèi)工程維修相關(guān)工作。 任職要求: 1、20-45歲,大專以上學(xué)歷,有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、持有電工等上崗證,能熟練使用辦公軟件; 3、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和文書(shū)表達(dá)能力; 4、為人踏實(shí)肯干,責(zé)任心強(qiáng); 工作時(shí)間:8小時(shí)/班,月休4天,包住。
工作職責(zé): 1、及時(shí)處理客戶的各類投訴,按公司服務(wù)要求給予客戶答復(fù); 2、定期對(duì)部門(mén)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,提出整改意見(jiàn); 3、督促轄區(qū)內(nèi)各類服務(wù)費(fèi)用的收取,統(tǒng)計(jì)收欠費(fèi)情況,制定相應(yīng)措施; 4、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查工作,提升基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品質(zhì); 5、對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、日常培訓(xùn)和考核; 6、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)協(xié)調(diào)和處理物業(yè)管理相關(guān)事宜。 任職資格: 1、25-35歲,大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及各業(yè)務(wù)操作流程; 2、能熟練運(yùn)用各類辦公軟件; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和公文能力; 4、具有親和力,應(yīng)變能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 休息時(shí)間:...
崗位職責(zé): 1、咨詢電話的接聽(tīng),做好相應(yīng)的信息記錄; 2、定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者最近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài); 3、對(duì)來(lái)訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考; 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),指導(dǎo)報(bào)名表的填寫(xiě)、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理; 5、組織已報(bào)名學(xué)員的上課,組織學(xué)習(xí)小組活動(dòng),組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計(jì)劃,反饋?zhàn)詫W(xué)記錄情況,檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況; 6、管理教師調(diào)課時(shí)間表,調(diào)度教室,收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表,受理并審批學(xué)生緩考申請(qǐng)等; 7、組織校級(jí)教學(xué)督導(dǎo)員開(kāi)展教學(xué)檢查; 8、受理教學(xué)過(guò)程中各類...
課程顧問(wèn)負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計(jì)課程及學(xué)習(xí)計(jì)劃,保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、熱愛(ài)英語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè),喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通,溝通表達(dá)能力強(qiáng) 3、抗壓能力強(qiáng),能吃苦 4、年齡22-40歲 5、能適應(yīng)電話外呼和面咨的工作 6、有銷售經(jīng)驗(yàn) 底薪+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+帶薪年假? (8000-12000元/月)。國(guó)際化的工作場(chǎng)所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛(ài)教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)也可。入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。 加入EF,你將加入一家有活力的公司: ??清晰的職責(zé)分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路; ??個(gè)人溝通...
課程顧問(wèn)負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計(jì)課程及學(xué)習(xí)計(jì)劃,保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、熱愛(ài)英語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè),喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通,溝通表達(dá)能力強(qiáng) 3、抗壓能力強(qiáng),能吃苦 4、年齡22-35歲 5、能適應(yīng)打電話的工作 6、有銷售經(jīng)驗(yàn) 底薪+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+帶薪年假? (8000+/月)。國(guó)際化的工作場(chǎng)所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛(ài)教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)也可。入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。 加入EF,你將加入一家有活力的公司: ??清晰的職責(zé)分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路; ??個(gè)人溝通、英語(yǔ)等能力的顯著提...
2024-11-21
1、20-45歲. 2、中專及以上學(xué)歷,有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉物業(yè)工程部門(mén)相關(guān)操作流程,熟練掌握設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)等專業(yè)技能。 4、持有電工操作證。 5、其他要求:積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、忠誠(chéng)守信、工作嚴(yán)謹(jǐn) 月休6天,入職即買五險(xiǎn),基本工資4000,加夜班補(bǔ)助餐飲補(bǔ)貼4000以上。
2024-11-21
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄小區(qū)工程條線統(tǒng)籌管理工作; 2、負(fù)責(zé)小區(qū)公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作,有計(jì)劃的組織檢查,進(jìn)行定期維保; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗(yàn)收和交接,全部工程資料的收集歸檔; 4、對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo); 【任職要求】 1、工程類、機(jī)電一體化專業(yè),持有電工操作證,年齡28-40歲; 2、2年以上寫(xiě)字樓或住宅物業(yè)工程主管同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家有關(guān)小區(qū)各種設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程,熟悉各種動(dòng)力設(shè)備(強(qiáng)電、弱電、空調(diào)、電梯)的維修、保養(yǎng),并能及時(shí)排除故障; 4、具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 工作時(shí)間: 行政班,月...
約 1460 個(gè)崗位
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南寧 房地產(chǎn)/建筑招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:6K-8K
  • 6.4%
    2K
  • 13.8%
    3K
  • 17.7%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 20.2%
    6K-8K
  • 11.4%
    8K-1W
  • 12.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.1%
南寧房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占0.5%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.2%
南寧房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%。
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