南寧房地產(chǎn)項目總經(jīng)理招聘 logo

南寧房地產(chǎn)項目總經(jīng)理招聘

共找到 10條 南寧 房地產(chǎn)項目總經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1、完成公司下達的任務和指標,及時向總經(jīng)理匯報銷售情況、數(shù)據(jù),為下一步銷售提供建議和依據(jù)。
2、計劃制定:根據(jù)總體目標制定季度、月度、周、日銷售計劃,將銷售指標分解至個人并對實施過程監(jiān)控;協(xié)助企劃制定、實施月、周推廣、活動方案。
3、銷售管理:根據(jù)市場變化情況、競品銷售情況及產(chǎn)品情況制定、更新銷售說辭;協(xié)助置業(yè)顧問達成成交;新盤、定價、加推、促銷方案的制定及匯報。
4、回款管理:實時跟進現(xiàn)金及按揭回款情況,督促銷售員、業(yè)務人員及時跟進,確?;乜钪笜送瓿?。
5、案場管理:團隊管理、晨會晚會政策信息宣貫、工作總結(jié);匯報、處理案場突發(fā)事件。
崗位要求:
1、 大專及以上學歷,投資分析、廣告策劃、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)。
2、 具備10年以上同行業(yè)地產(chǎn)營銷、投資拓展、前期策劃崗位工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等
3、熟悉房地產(chǎn)市場調(diào)研工作,包括南寧房地產(chǎn)市場信息動態(tài),具有良好的市場敏銳度;對地塊前期工作(包括市場調(diào)研、產(chǎn)品定位、規(guī)劃等)有較強的認知度和工作主導能力,擁有專業(yè)房地產(chǎn)知識或經(jīng)驗。
4、有一定的文字功底和良好的語言溝通能力,熟練運用PPT文件,能夠獨立并熟練完成項目投資可行性研究分析報告并向公司投發(fā)委員會匯報。
5、具有較強的溝通能力及的團隊合作能力,踏實肯干,熟練掌握演講技巧,思路清晰,并具備良好的分析解決問題的能力。
上班地點:南寧市良慶區(qū)良慶大道11號客天下幸福薈營銷中心。
2024-11-18
工作職責:
1、負責存量案件(強制清算/破產(chǎn)重整/破產(chǎn)清算)的快速終結(jié),獲取法院的終結(jié)裁定書;
2、協(xié)助新案件拓展并辦理案件,參與項目接管、財產(chǎn)調(diào)查、債權(quán)申報認定,主導結(jié)案方案策劃、議案寫作定稿,負責債權(quán)人會議,法院裁定結(jié)案,以及重整計劃執(zhí)行監(jiān)督報告,直至法院裁定終結(jié)全鏈條重大辦案板塊法務工作;
3、制作破產(chǎn)財產(chǎn)管理變價分配方案/重整計劃草案/和解協(xié)議首次及變更等關(guān)鍵議案,主導向法院報告工作,并配合項目總監(jiān)與案件債權(quán)人債務人干擾型力量等各干系人進行有效溝通,推進案件結(jié)案及終結(jié)工作;
4、處理項目案件衍生訴訟、起草審核案件相關(guān)合同法務文書等日常法律事務等;
5、參與公司咨詢業(yè)務和投資顧問業(yè)務。
崗位要求:
1、發(fā)自內(nèi)心熱愛破產(chǎn)紓困事業(yè),認同公司“正直善良長期主義”的價值觀;
2、以管理人角色參與破產(chǎn)案件不低于3個,獨立負責全案并終結(jié)(從參與接案、主導負責辦案到終結(jié),管理人報酬不低于50萬)1個以上,參與房地產(chǎn)破產(chǎn)案件1個以上,參與重整案件1個以上,經(jīng)辦的單個案件管理人報酬300萬以上的至少一個,且自己在項目中擔任前三位的核心角色;
3、以大債權(quán)人或投資人授權(quán)代表身份參與破產(chǎn)案件1個以上;
4、年齡不限,有法律職業(yè)資格證書A證;
5、地域不限,面向全國同行招募優(yōu)秀人才;
6、熟悉破產(chǎn)法律、程序及相關(guān)法規(guī),優(yōu)秀的案情分析與文書撰寫能力,能獨立撰寫破產(chǎn)財產(chǎn)管理變價分配方案/重整計劃草案/和解協(xié)議及全套議案;
7、出色的溝通能力,能夠處理復雜的各類債權(quán)人關(guān)系;
8、具備團隊合作精神,能夠與同事共同解決問題,管團隊經(jīng)驗3-5人。
工作地點:廣西
薪資標準:按照公司新制度,結(jié)構(gòu)化年薪20-50萬,多管案件收入更高
職業(yè)規(guī)劃:根據(jù)業(yè)績可從辦案總監(jiān)到項目總經(jīng)理到平臺合伙人

勞務經(jīng)理

6000-10000元
2024-11-18
崗位職責:
1、協(xié)助項目總經(jīng)理做好項目公司日常管理工作;
2、組織制定勞務管理各項管理制度;
3、審核勞務人員勞動合同和崗位說明書;
4、組織收集、整理項目公司人員需求計劃,招聘計劃;
5、負責勞務人員的考勤及工資發(fā)放;
6、負責組織監(jiān)督勞務人員績效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進行核實;
7、受理、協(xié)調(diào)勞務人員與勞務人員的關(guān)系;
8、負責監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;
9、負責公司公文、檔案、資料的歸檔管理;
10、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,建筑工程、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上建筑施工單位或勞務公司的招聘經(jīng)驗,或勞務公司的人事主管崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉勞務分包合同簽訂、勞務糾紛處理等業(yè)務流程,能獨立完成勞務分包合同的簽訂;
4、熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī),能熟練操作辦公軟件;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強,有較強的抗壓能力;
6、大專及以上學歷,男女不限,有勞務、建筑、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-萬象城 3人
2024-11-18
工作職責: 1、負責存量案件(強制清算/破產(chǎn)重整/破產(chǎn)清算)的快速終結(jié),獲取法院的終結(jié)裁定書; 2、協(xié)助新案件拓展并辦理案件,參與項目接管、財產(chǎn)調(diào)查、債權(quán)申報認定,主導結(jié)案方案策劃、議案寫作定稿,負責債權(quán)人會議 …… ,法院裁定結(jié)案,以及重整計劃執(zhí)行監(jiān)督報告,直至法院裁定終結(jié)全鏈條重大辦案板塊法務工作; 3、制作破產(chǎn)財產(chǎn)管理變價分配方案/重整計劃草案/和解協(xié)議首次及變更等關(guān)鍵議案,主導向法院報告工作,并配合項目總監(jiān)與案件債權(quán)人債務人干擾型力量等各干系人進行有效溝通 …… ,推進案件結(jié)案及終結(jié)工作; 4、處理項目案件衍生訴訟、起草審核案件相關(guān)合同法務文書等日常法律事務等; 5、參與公司咨詢業(yè)務和投資顧問業(yè)務。 …… 、發(fā)自內(nèi)心熱愛破產(chǎn)紓困事業(yè),認同公司“正直善良長期主義”的價值觀; 2、以管理人角色參與破產(chǎn)案件不低于3個,獨立負責全案并終結(jié)(從參與接案、主導負責辦案到終結(jié),管理人報酬不低于50萬)1個以上,參與房地產(chǎn)破產(chǎn)案件 …… 工作地點:廣西 薪資標準:按照公司新制度,結(jié)構(gòu)化年薪20-50萬,多管案件收入更高 職業(yè)規(guī)劃:根據(jù)業(yè)績可從辦案總監(jiān)到項目總經(jīng)理到平臺合伙人
2024-11-18
崗位要求: 1、發(fā)自內(nèi)心熱愛破產(chǎn)紓困事業(yè),認同公司“正直善良長期主義”的價值觀; 2、以管理人財稅團隊角色參與破產(chǎn)案件不低于5個,獨立負責終結(jié)階段財稅工作1個以上且管理人報酬200萬以上,參與房地產(chǎn)破產(chǎn)案件 …… 工作地點:廣西 薪資標準:按照公司新制度,結(jié)構(gòu)化年薪20-50萬,多管案件收入更高 職業(yè)規(guī)劃:根據(jù)業(yè)績可從財稅總監(jiān)到項目總經(jīng)理到平臺合伙人
全面負責組織對客戶的服務(溝通、匯報、維護以及突發(fā)事件的處理); 5、每周按時向董事長匯報營銷計劃的實施情況,市場變化、具體業(yè)務的進展; 二、任職條件: 1、30-45歲,大專及以上學歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè) …… ; 2、企業(yè)高層管理五年以上工作經(jīng)驗,從事銷售管理八年以上實際工作經(jīng)歷(房地產(chǎn)銷售總監(jiān)/總經(jīng)理),帶領團隊經(jīng)驗至少3年以上; 3、熟悉房地產(chǎn)代理商銷售各環(huán)節(jié)及流程,具備全面系統(tǒng)的企業(yè)管理知識,豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗以及出色的統(tǒng)籌 …… 6、具有敏銳的市場洞察能力,較強的團隊管理管理及談判應變能力,成功獨立操盤過房地產(chǎn)銷售項目2-3個,能獨立帶領團隊完成銷售任務,有大型房地產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗。
2024-11-17
zlrlzyb2019@163.com
崗位職責: 1、參與商業(yè)公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制、討論、落定、執(zhí)行; 2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為副總經(jīng)理做決策提供參考、建議; 4、負責對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、 …… 指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同; 5、對商業(yè)全盤項目招商、營運、市場、工程等條線的管理提供建議及支持; 6、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助副總經(jīng)理進行商務談判,維護并開拓各方面的外部關(guān)系; 任職資格: 1、本科及以上學歷 …… ,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上商業(yè)地產(chǎn)、購物中心或綜合體項目運營管理經(jīng)驗,其中5年以上多部門管理經(jīng)驗; 3、熟悉商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程;熟悉大型商業(yè)項目前期策劃定位、招商、
2024-11-16
崗位職責: 1、協(xié)助項目總經(jīng)理做好項目公司日常管理工作; 2、組織制定勞務管理各項管理制度; 3、審核勞務人員勞動合同和崗位說明書; 4、組織收集、整理項目公司人員需求計劃,招聘計劃; 5、負責勞務人員的考勤及工資發(fā)放 …… 勞務糾紛處理等業(yè)務流程,能獨立完成勞務分包合同的簽訂; 4、熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī),能熟練操作辦公軟件; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強,有較強的抗壓能力; 6、大專及以上學歷,男女不限,有勞務、建筑、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責: 1、對各項目履行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和持續(xù)改進的職能; 2、對物業(yè)品質(zhì)管理資料進行收集、整理和歸檔;逐步完善品質(zhì)考核工作; 3、對項目的各項工作情況進行考核; 4、協(xié)助分公司總經(jīng)理/片區(qū)負責人建立其管理體系 …… ; 5、配合分公司總經(jīng)理/片區(qū)負責人開展其他管理工作。 …… 任職要求: 1、年齡45歲以下,身高160cm以上,大專以上學歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先; 2、3年以上物業(yè)后期住宅項目管理工作經(jīng)驗,或者3年以上同崗崗位工作經(jīng)驗 …… 4、熟悉項目運作,對項目的后期管理等各個階段都有豐富的經(jīng)驗;有住宅小區(qū)、別墅等管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、有較強的領導力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強。
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道166號
崗位職責: 1、負責公司所開發(fā)項目的營銷工作,統(tǒng)籌擬定項目前期及各階段營銷策劃方案; 2、負責市場分析、營銷、整合推廣方案的擬定和實施,為總經(jīng)理提供決策依據(jù); 3、?負責制定銷售預算,管控銷售體系 …… 5、全面負責營銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系,推進公司項目開發(fā)。 6、負責銷售、渠道和客戶的管理,建立行之有效的渠道及客戶管理體系。? …… 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,房地產(chǎn)市場營銷等相關(guān)專業(yè),對房地產(chǎn)行業(yè)有深刻認知;? 2、3-5年以上營銷管理成功經(jīng)驗,具有較強的營銷統(tǒng)籌能力;? 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力,良好的人際溝通和解決房地產(chǎn)銷售問題的能力 …… 遍布廣西數(shù)十個大型在售項目!豐富的全產(chǎn)業(yè)鏈項目拓展資源!澤良地產(chǎn)誠邀地產(chǎn)精英加盟!
約 10 個崗位

南寧房地產(chǎn)項目總經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 2.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 5.5%
    4K
  • 6.8%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 12.7%
    8K-1W
  • 58.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP