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南寧電信公司法務(wù)招聘

共找到 5條 南寧 法務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
蘇先生
崗位職責(zé):
1.參與公司業(yè)務(wù)合規(guī)建設(shè),針對(duì)業(yè)務(wù)模型提出法律意見;
2.負(fù)責(zé)公司合同及其他法律文件的起草、審核、修訂,參與業(yè)務(wù)談判及合同相關(guān)爭(zhēng)議的解決;
3.提供專業(yè)法律咨詢,為公司業(yè)務(wù)合規(guī)提供法律支持;
4.研究分析監(jiān)管政策,提供法律合規(guī)意見;
5.擬定法律風(fēng)控中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,控制公司法律風(fēng)險(xiǎn);
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1.擁有法學(xué)本科或以上學(xué)歷,通過國(guó)家司法考試,法律知識(shí)基礎(chǔ)良好;
2.擁有律所或公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)法等相關(guān)的法律法規(guī);
3.具有高度的責(zé)任感、好奇心,敢于面對(duì)挑戰(zhàn),樂于學(xué)習(xí)新知識(shí)、嘗試新領(lǐng)域,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及執(zhí)行能力;
4.品行端正,意志堅(jiān)定、邏輯嚴(yán)密、溝通能力強(qiáng),具有一定的談判技巧及談判經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的日常法律事務(wù),包括但不限于公司內(nèi)、外部合同文本的審查、合規(guī)監(jiān)督等。
2.負(fù)責(zé)制訂公司內(nèi)部風(fēng)控合規(guī)制度并監(jiān)督實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)建立和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度和風(fēng)險(xiǎn)控制體系。
4.對(duì)接公司內(nèi)外各類審計(jì)檢查工作。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,具備法律職業(yè)資格A證優(yōu)先。
2、法律、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
3、35周歲以下,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有數(shù)字經(jīng)濟(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀。
4、熟悉個(gè)人信息保護(hù)法、網(wǎng)絡(luò)安全法等相關(guān)法律規(guī)范,包括訴訟業(yè)務(wù)在內(nèi)的公司法務(wù)相關(guān)工作。具備相關(guān)經(jīng)濟(jì)、管理等知識(shí)。熟悉工程管理方面的法律法規(guī)及地方規(guī)章制度。
5、能夠制訂企業(yè)合同管理體系并組織實(shí)施。熟悉合同管理相關(guān)法規(guī)和集團(tuán)公司相關(guān)制度。能獨(dú)立組織企業(yè)合同審查工作并提出書面意見。
6、具備一定的經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等專業(yè)知識(shí)。了解集團(tuán)化管理相關(guān)知識(shí)。具有良好的文字寫作和溝通能力。

法務(wù)專員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng) 3人 電信 法律 咨詢
2024-11-18
劉女士
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。
公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。
工作內(nèi)容:
1.為客戶普及相關(guān)法律知識(shí),
2.告知客戶逾期的法律后果,引導(dǎo)客戶履行還款義務(wù);
3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù);
4.完成日常工作目標(biāo)。
任職要求:
1.一年以上工作經(jīng)驗(yàn)且有明確的職業(yè)規(guī)劃;
2.守法自律,誠(chéng)實(shí)信用,有責(zé)任心;
3.個(gè)人征信良好,無(wú)違法犯罪記錄。
非訴方向業(yè)務(wù),以溝通為主,向往訴訟業(yè)務(wù)慎重思考,歡迎志同道合的法律求職者加入我們
薪資待遇:
1.絕大部分新員工薪資5k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。
2.五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間:
8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國(guó)家的法定節(jié)假日;
培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。
2024-11-18
傅小姐
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)合同、公司重要決策、授權(quán)委托書等文件合法合規(guī)性進(jìn)行審核,參與合同法審,參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度; 2.負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)部門監(jiān)督、檢查合同文件履行情況; 3.負(fù)責(zé)為公司投資決策、經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的法律問題提供法律分析、論證和咨詢; 4.參與項(xiàng)目前期接洽、合作方案和投資模式設(shè)計(jì)、合同及其他事項(xiàng)談判,提出法律意見和法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施; 5.配合投資管理部開展盡職調(diào)查中的法律調(diào)查事項(xiàng),并出具法律意見書,負(fù)責(zé)中基協(xié)等監(jiān)管系統(tǒng)的信息登記與申報(bào),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1.年齡35周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類相關(guān)專業(yè); 2.具有3年以上信托、投資或基金...
崗位職責(zé): 1、籌備整理訴訟的必要證據(jù)及文件;2、負(fù)責(zé)處理訴訟事宜并對(duì)提交訴訟案件的進(jìn)程進(jìn)行跟蹤記錄,并定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);3、每天根據(jù)手上的欠費(fèi)表與業(yè)主進(jìn)行電話溝通,調(diào)解并做相關(guān)記錄,達(dá)到有效催收物業(yè)費(fèi)的目的;把業(yè)主反映的情況及時(shí)反映給物業(yè)公司,尋求解決辦法; 4、法律文書的制作。 5、協(xié)助做好工作計(jì)劃、工作安排,就法律事務(wù)性工作與相關(guān)部門或單位建立日常聯(lián)絡(luò),包含但不限于法院、律所; 6、完成級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、學(xué)歷要求大專及以上,法學(xué),法律事務(wù)等相關(guān)專業(yè) 2、具有較好的法律素養(yǎng)及法律文書寫作能力;2、積極向上,口齒伶俐,具有良好的溝通力,還必須具備較強(qiáng)的心理承...
約 5 個(gè)崗位
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南寧 法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:4K
  • 0.7%
    小于2K
  • 5.6%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 19.7%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 10.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
南寧法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。
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