南寧發(fā)展專員招聘
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南寧 發(fā)展專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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征信維護專員
6000-8000元2024-11-18劉女士本崗位非銷售性質(zhì),遠離風吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應酬。
公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務資源,提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領夢(整體收入高于同行)。
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務;
2.提醒客戶還款,履行義務,弘揚誠實守信的社會主義美德,共建法治和諧社會;
3.指導并協(xié)助客戶辦理相關手續(xù),改善客戶與委托方的關系,維護委托方良好形象;
4.與團隊其他成員一起,共同完成工作目標。
任職要求:
1.一年以上社會工作經(jīng)驗;
2.守法自律,誠實信用,有責任心;
3.個人征信良好,無違法犯罪記錄。
薪資待遇:
1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達1.6w以上,上不封頂。
2.五險一金
工作時間:
8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節(jié)假日;
培訓:有專業(yè)的崗前培訓,入職后一對一輔導。
晉升渠道:
專員——業(yè)務主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責人 -
信用卡催收專員
6000-8000元2024-11-18劉女士本崗位非銷售性質(zhì),遠離風吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應酬。
公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務資源,提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領夢(整體收入高于同行)。
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務;
2.提醒客戶還款,履行義務,弘揚誠實守信的社會主義美德,共建法治和諧社會;
3.指導并協(xié)助客戶辦理相關手續(xù),改善客戶與委托方的關系,維護委托方良好形象;
4.與團隊其他成員一起,共同完成工作目標。
任職要求:
1.一年以上社會工作經(jīng)驗;
2.守法自律,誠實信用,有責任心;
3.個人征信良好,無違法犯罪記錄。
薪資待遇:
1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達1.6w以上,上不封頂。
2.五險一金
工作時間:
8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節(jié)假日;
培訓:有專業(yè)的崗前培訓,入職后一對一輔導。
晉升渠道:
專員——業(yè)務主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責人 -
資產(chǎn)管理員
6000-8000元2024-11-18劉女士本崗位非銷售性質(zhì),遠離風吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應酬。
公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務資源,提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領夢(整體收入高于同行)。
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務;
2、提醒客戶還款,履行義務,弘揚誠實守信的社會主義美德,共建法治和諧社會;
3、指導并協(xié)助客戶辦理相關手續(xù),改善客戶與委托方的關系,維護委托方良好形象;
4、與團隊其他成員一起,共同完成工作目標。
任職要求:
1、一年以上社會工作經(jīng)驗;
2、守法自律,誠實信用,有責任心;
3、個人征信良好,無違法犯罪記錄。
薪資待遇:
1、絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資1.6w,上不封頂;
2、五險一金
工作時間:
8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節(jié)假日;
培訓:有專業(yè)的崗前培訓,入職后一對一輔導。
晉升渠道:
專員——業(yè)務主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責人 -
催收專員
6000-8000元2024-11-18劉女士公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務資源,提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領夢(整體收入高于同行)。 …… 晉升渠道: 專員——業(yè)務主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責人 -
銀行卡催收客服
6000-8000元2024-11-18劉女士公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務資源,提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領夢(整體收入高于同行)。 …… 晉升渠道: 專員——業(yè)務主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責人 -
催收專員 (南寧/柳州/桂林)
6000-8000元2024-11-18劉女士公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務資源,提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領夢(整體收入高于同行)。 …… 晉升渠道: 專員——業(yè)務主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責人 -
信控專員
6000-8000元2024-11-18劉女士公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務資源,提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領夢(整體收入高于同行)。 …… 晉升渠道: 專員——業(yè)務主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責人 -
投資發(fā)展與對外聯(lián)絡部專員
7000-9000元2024-11-18唐女士.遵紀守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團結(jié)同志,作風務實,廉潔自律,具有事業(yè)心和責任感,敢于擔當,大局意識強,有強烈的上進心、事業(yè)心、責任感,同時具有較強的溝通表達、團隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展 -
銀行資產(chǎn)保全專員
6000-8000元2024-11-18劉女士公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務資源,提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領夢(整體收入高于同行)。 …… 晉升渠道: 專員——業(yè)務主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責人 -
用戶發(fā)展專員
4000-6000元2024-11-17南寧市江南區(qū)南站大道36號崗位職責: 1、負責集團網(wǎng)絡渠道線索及來電的接聽、回訪,將意向線索分配至相應的品牌門店 2、負責集團門店客戶的回訪 3、負責集團門店的客戶保養(yǎng)提醒 4、負責集團門店的招攬工作 5、負責集團投訴熱線的接聽,并與相應門店進行跟進完結(jié) 6、與集團門店配合完成客戶活動 7、負責集團會員俱樂部的相關工作 8、日??蛻粜畔⒕S護與相關報表 9、完成集團用戶運營總監(jiān)安排的其他工作 崗位要求: 1、大專及同等學歷,熟練操作辦公軟件 2、1年以上客服工作經(jīng)驗 3、責任心強,工作細致認真 4、良好的溝通表達能力 5、親和力強,具有良好的服務意識 -
法務銷售專員7k+
6000-10000元2024-11-15負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系; ? 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神; 2.? …… 每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員 …… —主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
銀行催收客服五險
5000-8000元2024-11-15陳、產(chǎn)假、喪假) 5、現(xiàn)金福利(優(yōu)秀員工獎、敬業(yè)獎、工齡獎、績效較佳獎、過節(jié)費等) 6、員工體檢 廣闊的晉升空間: 豐富培訓:新員工培訓、業(yè)務培訓、師傅帶教、定期分享經(jīng)驗; 內(nèi)部晉升:資產(chǎn)保全專員 …… —資產(chǎn)保全組長—資產(chǎn)保全主管—資產(chǎn)保全經(jīng)理 作息時間:9:00-18:00 大小休 我們期待您的加入,我們一起成長,見證公司的發(fā)展歷程 -
醫(yī)藥銷售代表(桂林)
7000-12000元2024-11-15廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室★員工發(fā)展:完善的培訓體制和晉升體制;線上學習平臺;部門分享會。 ★股權(quán)激勵:入職滿一年可享受公司贈送干股。 ★集體活動:戶外拓展、年會等。 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:桂林 -
日語跨境電商助理
3000-4000元2024-11-14公司發(fā)薪準時, 舒適寬敞的工作環(huán)境,有良好的晉升發(fā)展空間 6. 晉升機制:助理/專員- 業(yè)務員- 運營 - 主管 - 經(jīng)理 - 項目合伙人 7. -
市場拓展經(jīng)理
10000-15000元2024-11-13綜合招聘組發(fā)展雙通道: 專員-主管-經(jīng)理-副總-分公司總經(jīng)理-總部領導班子 學徒-初級技師-中級技師-高級技師 工作地點:南寧市興寧區(qū)金川路20號聯(lián)發(fā)尚筑 -
操作計調(diào)主管
8000-10000元2024-11-13人力資源部薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息; 2、年底獎金、六險(社保+補充醫(yī)療險)、管理層股權(quán)激勵; 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負責人-副總(主管級及以上即可參與公司股權(quán)分紅 -
收客計調(diào)主管
8000-10000元2024-11-13人力資源部薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息; 2、年底獎金、六險(社保+補充醫(yī)療險)、管理層股權(quán)激勵; 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負責人-副總(主管級及以上即可參與公司股權(quán)分紅 -
專線計調(diào)
4000-5000元2024-11-13人力資源部職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負責人-副總(主管級及以上即可參與公司股權(quán)分紅) 工作地點:金湖路26-1號東方國際商務港A座19樓(整層),地鐵3號線“埌西站”G出口直達 -
市場營銷(雙休+五險高薪)
9000-13000元2024-11-11國家法定假日休息 【福利待遇】 1、 豐富多彩的集體活動,貼心下午茶,團隊聚餐; 2、五險、雙休、法定假日、過節(jié)禮品福利、生日福利; 3、公司提供完善的專業(yè)知識、銷售技能培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,職業(yè)發(fā)展晉升通道 …… ; 4、級別底薪+高提成+獎金; 5、培訓與發(fā)展:公司有完善的培訓體系、為員工提供適應全新業(yè)務模式的系統(tǒng)培訓;為員工提供多維度職業(yè)發(fā)展通道。 …… +獎金: 轉(zhuǎn)正員工綜合平均月均收入8000——15000元/月; 業(yè)務能力突出者15000——40000元/月; 業(yè)務能力優(yōu)秀者40000元/月以上; (崗位不設業(yè)績上限,能者多得) 【晉升發(fā)展 …… 】晉升路線明晰:業(yè)務專員→業(yè)務骨干→業(yè)務主管→業(yè)務經(jīng)理 【上班地址】南寧市青秀區(qū)民族大道131號航洋國際B座1901-1926 公司地處南寧金融中心地帶,地鐵及多路公交直達交通便利,辦工環(huán)境舒適,工作氛圍愉悅 -
儲備干部(雙休+五險高薪)
9000-13000元2024-11-11國家法定假日休息 【福利待遇】 1、 豐富多彩的集體活動,貼心下午茶,團隊聚餐; 2、五險、雙休、法定假日、過節(jié)禮品福利、生日福利; 3、公司提供完善的專業(yè)知識、銷售技能培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,職業(yè)發(fā)展晉升通道 …… ; 4、級別底薪+高提成+獎金; 5、培訓與發(fā)展:公司有完善的培訓體系、為員工提供適應全新業(yè)務模式的系統(tǒng)培訓;為員工提供多維度職業(yè)發(fā)展通道。 …… +獎金: 轉(zhuǎn)正員工綜合平均月均收入8000——15000元/月; 業(yè)務能力突出者15000——40000元/月; 業(yè)務能力優(yōu)秀者40000元/月以上; (崗位不設業(yè)績上限,能者多得) 【晉升發(fā)展 …… 】晉升路線明晰:業(yè)務專員→業(yè)務骨干→業(yè)務主管→業(yè)務經(jīng)理 【上班地址】南寧市青秀區(qū)民族大道131號航洋國際B座1901-1926 公司地處南寧金融中心地帶,地鐵及多路公交直達交通便利,辦工環(huán)境舒適,工作氛圍愉悅
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選址開發(fā)專員市場選址開發(fā)選址開發(fā)經(jīng)理選址開發(fā)總監(jiān)發(fā)展專員客戶發(fā)展專員培訓發(fā)展專員銷售發(fā)展專員業(yè)務發(fā)展專員學習發(fā)展專員學習與發(fā)展專員人才發(fā)展專員商務發(fā)展專員市場發(fā)展專員投資發(fā)展專員組織發(fā)展專員戰(zhàn)略發(fā)展專員人力發(fā)展專員選址開發(fā)專員選址開發(fā)房源開發(fā)拓展主管/經(jīng)理開發(fā)部專員拓展助理選址拓展開發(fā)選址經(jīng)理開發(fā)加盟經(jīng)理新店開發(fā)加盟拓展經(jīng)理加盟拓展總監(jiān)門店拓展門店拓展經(jīng)理選址拓展經(jīng)理選址拓展/新店開發(fā)酒店開發(fā)總監(jiān)
南寧發(fā)展專員招聘最新投遞
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黃先生2024-11-19
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莫小姐投遞了 廣西洋洋文化旅游集團有限公司 的 專線計調(diào) 職位2024-11-18
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王小姐2024-11-08
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梁先生2024-11-05
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黃先生2024-10-30
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鄔先生2024-10-26
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南寧 選址開發(fā)招聘工資
¥
5471
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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1.1%2K
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18.4%3K
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17.2%4K
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26.4%5K
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20.7%6K-8K
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10.3%8K-1W
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5.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧選址開發(fā)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧選址開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。