1.根據(jù)公司要求生產(chǎn)窗簾,椅子套等產(chǎn)品;
2.熟練使用縫紉機(jī)等設(shè)備進(jìn)行縫紉,縫紉機(jī)出故障時(shí),及時(shí)向上級報(bào)告;
3.按時(shí)完成工作量;
4.經(jīng)常加班,注意安全;
5.場內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,接觸明火;
南寧縫紉師招聘
桂聘提供2024年12月南寧縫紉師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為3572元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多縫紉師縫紉師車位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝制版師
4000-8000元2024-12-171、認(rèn)真遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照要求完成自己的本職工作;
2、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙、樣衣確定尺寸、制定圖紙;
2.1、根據(jù)設(shè)師的要求,對設(shè)計(jì)稿進(jìn)行分析,深入領(lǐng)會設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)意圖、理念及基本要求,以更好、更準(zhǔn)確地在結(jié)構(gòu)圖上發(fā)揮,遇到疑問或不明白之處,應(yīng)充分和設(shè)計(jì)師溝通,以便準(zhǔn)確掌握設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)理念及基本要求。
2.2、充分掌握各款所用面輔料的性能(特別是面料的縮水率)制版要認(rèn)真負(fù)責(zé),反復(fù)推敲,進(jìn)一步考慮蜒縫位、放量、縫紉損耗及自然回縮率等,推算出樣版各部位的正確尺寸。
2.3、在樣版制作符合設(shè)計(jì)要求完成之后,應(yīng)認(rèn)真檢查,做到:核對版子各部位是否到位,檢查是否有漏版,檢查確認(rèn)無誤后,方可將交給車版工制作版衣。
3、跟進(jìn)、核查版衣制作效果(含工藝與尺寸)。
3.1根據(jù)設(shè)計(jì)款式及工藝制作,提出合理化建議,及時(shí)反饋、恰當(dāng)調(diào)整。
3.2跟蹤版衣制作是否有誤,有責(zé)任的進(jìn)行工藝指導(dǎo)及半成品試衣的參與及修改,確保將一切問題盡早解決及更正,保證版衣的準(zhǔn)確性和符合性。
3.3、車板員不明白的工藝、紙樣細(xì)節(jié),必須對其進(jìn)行解釋、指導(dǎo)。
3.4、樣版制作要求做到線條流暢、正確、結(jié)構(gòu)合理、標(biāo)設(shè)清楚確保準(zhǔn)確無誤及原始版保管;
4、版衣做出來后,必須去復(fù)查洗水后尺寸和審核工藝要求,發(fā)現(xiàn)有不協(xié)調(diào)的地方,馬上做出修改,并記錄清楚。
5、特殊工藝要特別注意,與設(shè)計(jì)師進(jìn)行有效溝通,充分理解設(shè)計(jì)的意圖及成衣效果的具體要求,再進(jìn)行制版。結(jié)構(gòu)和工藝要適合大貨生產(chǎn)。
6、根據(jù)生產(chǎn)單要求制作嘜架,嘜架制作要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),精確,不浪費(fèi)面輔料。
7、根據(jù)生產(chǎn)訂單測算面輔料需求尺寸和用量,充分考慮面輔料損耗等因素,確定合理的用量,不能出現(xiàn)較大的偏差,造成浪費(fèi)或者用量不足現(xiàn)象。
8、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)工廠銜接,監(jiān)控大貨生產(chǎn)的質(zhì)量。
9、嚴(yán)格按制版要求工期按時(shí)完成制版工作,不能影響到其他工作環(huán)節(jié)開展。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工任務(wù)。
約 1 個(gè)崗位
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南寧縫紉工招聘工資
¥
3572
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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18%2K
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34%3K
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24%4K
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22%5K
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2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧縫紉工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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1-3年2%
南寧縫紉工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。