
南寧風(fēng)險(xiǎn)管理招聘
桂聘提供2025年3月南寧風(fēng)險(xiǎn)管理最新招聘,青秀區(qū)145條西鄉(xiāng)塘區(qū)53條,平均工資約為6409元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多風(fēng)險(xiǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)管理/控制招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級(jí)法務(wù)
15000-20000元2025-03-07人力資源部一、報(bào)名條件
1.職業(yè)精神好,遵紀(jì)守法、品行端正、勤奮敬業(yè),具有良好的職業(yè)信譽(yù)和業(yè)績,遵守職業(yè)紀(jì)律,認(rèn)同元捷集團(tuán)企業(yè)文化。
2.履職能力強(qiáng),具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí),具有良好的身體條件和心理素質(zhì),抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)出差和加班,具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作能力和實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)。
3.綜合素質(zhì)優(yōu),具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,良好的分析與談判能力,工作主動(dòng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司全面風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控管理工作;負(fù)責(zé)公司合約的執(zhí)行監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與解決方案落實(shí)工作;對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見,并對相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見。
2.負(fù)責(zé)起草與完善集團(tuán)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和內(nèi)部管理風(fēng)險(xiǎn)控制的相關(guān)工作流程、制度,審核、起草、修訂各類合同及法律文件。
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)及統(tǒng)籌各業(yè)務(wù)板塊法律事務(wù)工作,包括訴訟及非訴等案件處理;完善企業(yè)業(yè)務(wù)過程中的相關(guān)法律手續(xù),保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的合法性。
4.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理信息庫,制定公司法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案;處理公司運(yùn)營中出現(xiàn)的法律問題,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
三、任職要求
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),并通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試,必須獲得A證。
2.熟悉公司法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的辦案能力、寫作能力、談判能力。
3.對股權(quán)架構(gòu)、期權(quán)股權(quán)行權(quán)以及私募基金等涉及的法律問題有比較深刻的理解和一定的經(jīng)驗(yàn)積累。
4.具有律所、法院或者AMC(資產(chǎn)管理公司)、信托、銀行、風(fēng)投等大中型多元化集團(tuán)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的本地人脈資源者優(yōu)先考慮。 -
汽車租賃運(yùn)營
4000-6000元2025-03-07王繁軍職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各門店車隊(duì)車輛的調(diào)度、派遣;
2.負(fù)責(zé)公司車隊(duì)車輛整備管理、維修保養(yǎng)、保險(xiǎn)續(xù)保、風(fēng)險(xiǎn)處置等事宜;
3.負(fù)責(zé)公司各門店店長的工作協(xié)調(diào),車務(wù)協(xié)助;
4.負(fù)責(zé)車輛重大車損及復(fù)雜情況的鑒定溝通,并指導(dǎo)車務(wù)專員或親自現(xiàn)場處置;
5.負(fù)責(zé)公司車輛的附件、備件、耗材等的管理、制備、添置;
6.負(fù)責(zé)公司車輛出入庫管理及建檔存檔;
7.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,辦公軟件使用熟練;
2.有一定管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),溝通能力良好;
3.三觀端正,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力;
4.有一定文案能力,擅長規(guī)則規(guī)劃制定;
5.有汽車租賃、網(wǎng)約車、交運(yùn)集團(tuán)車輛運(yùn)營,或汽車維修、保險(xiǎn)定損等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
待遇:
1.底薪+獎(jiǎng)金+績效+補(bǔ)貼=4000-6000元,五險(xiǎn)+豐富福利;
2.公司提供良好晉升路線,任職期職業(yè)生涯規(guī)劃,終身培訓(xùn);
3. 5A級(jí)寫字樓辦公環(huán)境,寬闊休閑區(qū)域;
4.豐富多彩的集體活動(dòng),信奉快樂成長的公司文化。 -
IT技術(shù)支持
4000-6000元2025-03-07陳小姐崗位職責(zé)
1、根據(jù)需求對公司生產(chǎn)設(shè)備觸控屏軟件端進(jìn)行二次開發(fā)。
2、對公司網(wǎng)絡(luò)、硬件(機(jī)房、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等)、信息系統(tǒng)等進(jìn)行日常維護(hù)、故障處理,確保網(wǎng)絡(luò)信息安全。
3、與系統(tǒng)開發(fā)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),確保信息系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化和升級(jí)。
4、為各業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)支持,促進(jìn)業(yè)務(wù)融合。
5、建立完善公司信息管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營過程的全面監(jiān)控和管理。
6、確保公司信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,防范潛在的信息安全風(fēng)險(xiǎn)。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)、信息管理等大專及以上學(xué)歷,有ERP系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)更佳。
2、熟悉C++、JAVA、VUE、html、SQL等開發(fā)語言;
3、對新技術(shù)和新趨勢保持敏銳的洞察力,具備持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的能力;
4、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng),能夠承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn)。 -
財(cái)務(wù)主管
4000-6000元2025-03-07李主管2.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 3、組織財(cái)務(wù)預(yù)算的編制并監(jiān)督執(zhí)行,定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃,費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況,分析存在的問題并及時(shí)解決; 4、負(fù)責(zé)把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理 -
現(xiàn)場精裝工程(陽朔)
8000-10000元2025-03-07招聘質(zhì)量控制:檢查工作質(zhì)量,對現(xiàn)場精裝工程的施工、呈現(xiàn)、整改進(jìn)行全程跟蹤、檢查和監(jiān)控,分析梳理可能存在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)或隱患并及時(shí)對施工單位進(jìn)行預(yù)警通報(bào); 4. …… 處罰措施:協(xié)調(diào)管理乙方,制定相應(yīng)糾偏措施; 6. 核查進(jìn)場材料。 …… 7.審核精裝圖紙,提出前期土建預(yù)埋工作風(fēng)險(xiǎn) ?招聘要求: 1.大專以上學(xué)歷,精裝相關(guān)專業(yè)背景(裝飾裝修、室內(nèi)設(shè)計(jì)、工藝美術(shù)等相關(guān)專業(yè)方向均可); 2.3-6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),4星級(jí)酒店裝修管理經(jīng)驗(yàn)或者同等規(guī)模以上酒店精裝工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2025-03-06崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)營和管理,包括項(xiàng)目策劃、執(zhí)行、客戶交付服務(wù)運(yùn)營、項(xiàng)目監(jiān)控及收尾工作、進(jìn)度控制和風(fēng)險(xiǎn)防范; 2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項(xiàng)目順利實(shí)施; 3、對項(xiàng)目運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析, -
總經(jīng)理助理
30000-35000元2025-03-06彭女士一、崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理做好統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各單位工作和處理日常事務(wù); 2.掌握全公司主要經(jīng)營活動(dòng)情況,并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策; 3.協(xié)助總經(jīng)理管理貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)事宜,組織業(yè)務(wù)部門完善貿(mào)易合同管理體系 …… 、制度體系; 4.協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌優(yōu)化口岸集團(tuán)貿(mào)易業(yè)務(wù)的經(jīng)營計(jì)劃、發(fā)展策略、運(yùn)營管理等工作; 5.協(xié)助總經(jīng)理指導(dǎo)解決貿(mào)易業(yè)務(wù)運(yùn)營中出現(xiàn)的問題,進(jìn)行有效風(fēng)險(xiǎn)管控; 6.協(xié)助總經(jīng)理建立、維護(hù)并保持與重大供應(yīng)商 …… 二、崗位任職要求: 1.企業(yè)管理、市場營銷、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè); 2.具備累計(jì)5年以上國內(nèi)、國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理或國際產(chǎn)業(yè)合作策劃及運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; …… 3.行業(yè)口碑較好,專業(yè)能力較強(qiáng),熟悉大宗商品貿(mào)易業(yè)務(wù)運(yùn)營管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。 -
人事行政主管
5000-7000元2025-03-063、健全公司內(nèi)部管理軟件的標(biāo)準(zhǔn)化審核、審批流程,以及不斷完善用工制度,規(guī)避、降低勞動(dòng)糾紛風(fēng)險(xiǎn); 4、人員招聘及入離職手續(xù)完善,薪資福利晉升制度、醫(yī)社保、勞動(dòng)合同、員工培訓(xùn)等的管理; 5、固定資產(chǎn)、低值易耗品的申購 …… 、盤點(diǎn)與成本控制; 6、辦公室日常、后勤人員、食堂用餐的管理,為公司的日常運(yùn)營提供有序、規(guī)范的管理支持。 …… 對人力資源六大板塊熟悉并有豐富的實(shí)施經(jīng)驗(yàn), 3、具有良好的語言表達(dá)能力和文字功底,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng); 4、熟悉人力資源管理的理論體系、流程及相關(guān)法律法規(guī),能夠結(jié)合實(shí)際情況加以運(yùn)用;具有規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn) -
項(xiàng)目經(jīng)理(法律行業(yè))
8000-15000元2025-03-06客戶溝通與需求管理:與客戶保持密切溝通,準(zhǔn)確把握客戶的法律需求和期望,及時(shí)解答客戶疑問。將客戶需求轉(zhuǎn)化為具體的項(xiàng)目任務(wù)和交付成果,對需求變更進(jìn)行有效管理和控制。 3. …… 團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與管理:組建法律項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),包括律師、法務(wù)專員等,明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)分工。監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)度和質(zhì)量,提供必要的指導(dǎo)和支持,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升團(tuán)隊(duì)整體績效。 4. …… 項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控:跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行過程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題和風(fēng)險(xiǎn)。定期向客戶和公司管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn),保證項(xiàng)目交付成果符合法律標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 5. …… 對合作供應(yīng)商進(jìn)行評估和管理,確保合作質(zhì)量和效果。 7. 項(xiàng)目交付與驗(yàn)收:組織項(xiàng)目的驗(yàn)收工作,確保項(xiàng)目成果得到客戶的認(rèn)可。協(xié)助客戶進(jìn)行項(xiàng)目成果的應(yīng)用和實(shí)施,提供必要的培訓(xùn)和支持。 -
審計(jì)專員
6000-8000元2025-03-06陸經(jīng)理編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出處理意見和建議,并負(fù)責(zé)督促整改; 4.對公司總部及子公司貫徹落實(shí)國家及本地區(qū)重大政策措施情況、發(fā)展規(guī)劃、\"三重一大\"決策程序以及年度預(yù)算執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任等進(jìn)行審計(jì) …… ; 5.及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、溝通潛在的重大管理風(fēng)險(xiǎn),并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示開展深入的審計(jì)檢查或調(diào)查; 6.跟蹤檢查審計(jì)意見的落實(shí)情況并管理審計(jì)工作檔案; 7.根據(jù)國家有關(guān)制度和企業(yè)相關(guān)規(guī)定,配合上級(jí)與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)及監(jiān)督檢查 …… 任職要求: 1.熟練掌握會(huì)計(jì)和審計(jì)專業(yè)知識(shí),了解國家法律法規(guī)和國企合規(guī)管理要求;具有企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;較好的文字和語言表達(dá)能力; 2.有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力,領(lǐng)悟能力好,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力 …… ,具有很強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3.有審計(jì)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí),有國有企業(yè)或行政機(jī)關(guān)單位相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
資源運(yùn)營副總經(jīng)理(供應(yīng)鏈)
20000-25000元2025-03-06實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃; 2.根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場環(huán)境,制定供應(yīng)鏈短期和中期策略,轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃和行動(dòng)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施; 3.構(gòu)建供應(yīng)鏈體系,完善管理制度、工作指引及業(yè)務(wù)流程搭建與落地實(shí)施,確保運(yùn)營管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化 …… 推廣實(shí)施并優(yōu)化迭代,保證業(yè)務(wù)科學(xué)、合規(guī)、高效運(yùn)行; 4.全面負(fù)責(zé)日常的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理工作,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,降低成本,提高效率,增加盈利能力,確保供應(yīng)鏈的靈活性和響應(yīng)速度; 5.根據(jù)需求預(yù)測、訂單處理速度和供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)等因素 …… ,制定合理、有效的庫存策略; 6.分析市場動(dòng)態(tài),制定相應(yīng)的競爭策略和市場響應(yīng)計(jì)劃;推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新或服務(wù)優(yōu)化,以滿足市場需求,增強(qiáng)市場競爭力; 7.識(shí)別供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)開展過程中潛在風(fēng)險(xiǎn),建立風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,確保業(yè)務(wù)開展合法合規(guī) …… ; 8.領(lǐng)導(dǎo)并管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),營造高效、協(xié)作的工作氛圍;促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的溝通與協(xié)作,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部沖突,提升團(tuán)隊(duì)整體效能。 …… 【任職資格】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.具有10年以上商貿(mào)業(yè)務(wù)運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有對供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,5年以上商貿(mào)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉建材、食材 -
品牌策劃經(jīng)理
15000-25000元2025-03-06馬先生2.內(nèi)容運(yùn)營:按照品牌傳播工作表要求,整合內(nèi)外部資源和媒介資源,對公司內(nèi)容統(tǒng)籌管理、品牌風(fēng)險(xiǎn)把控和傳播推廣。 …… 4.具備品牌營銷思維,能夠把控品牌傳播風(fēng)險(xiǎn),統(tǒng)籌活動(dòng)落地執(zhí)行。 5.具備敏銳的行業(yè)新聞?dòng)|覺和內(nèi)容敏感度。 6.具備較好的項(xiàng)目統(tǒng)籌管理及落地執(zhí)行能力,具備品牌風(fēng)險(xiǎn)把控意識(shí)與能力。 -
人力資源總監(jiān)
15000-20000元2025-03-06葉先生根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,制定制定短、中、長期人才規(guī)劃,并組織開展人才挖掘 2、制定人才培養(yǎng)及發(fā)展計(jì)劃,滿足公司發(fā)展需要 3、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),提高員工滿意度,提升雇主品牌形象 4、人力行政成本分析及管控、績效管理 …… ,制定符合市場情況的薪酬激勵(lì)方案 5、負(fù)責(zé)人力行政風(fēng)險(xiǎn)管控,確保人力行政工作合法合規(guī)進(jìn)行 6、人力行政日常工作運(yùn)營監(jiān)督管理,確保日常工作有效進(jìn)行 任職要求: 1、40歲以內(nèi),全日制本科及以上學(xué)歷 -
南寧城市總
20000-30000元2025-03-06葉先生職位描述: 1、制定管轄城市年度經(jīng)營管理目標(biāo)與計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo); 2、監(jiān)督推進(jìn)項(xiàng)目前期承接查驗(yàn),統(tǒng)籌并確保項(xiàng)目工地開放、交付工作有序開展 3、重大風(fēng)險(xiǎn)事件應(yīng)急突發(fā)管理與處理; …… 4、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)工作,積極配合相關(guān)部門工作開展,維持良好合作關(guān)系 5、主導(dǎo)管理多種經(jīng)營業(yè)務(wù)開展,以達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo); 6、協(xié)同完成市場拓展業(yè)務(wù)工作,以達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo); 7、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號(hào)召 -
城市總經(jīng)理(南寧)
20000-30000元2025-03-06葉先生職位描述: 1、制定管轄城市年度經(jīng)營管理目標(biāo)與計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo); 2、監(jiān)督推進(jìn)項(xiàng)目前期承接查驗(yàn),統(tǒng)籌并確保項(xiàng)目工地開放、交付工作有序開展 3、重大風(fēng)險(xiǎn)事件應(yīng)急突發(fā)管理與處理; …… 4、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)工作,積極配合相關(guān)部門工作開展,維持良好合作關(guān)系 5、主導(dǎo)管理多種經(jīng)營業(yè)務(wù)開展,以達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo); 6、協(xié)同完成市場拓展業(yè)務(wù)工作,以達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo); 7、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號(hào)召
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風(fēng)險(xiǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)管理/控制風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)管理總監(jiān)風(fēng)險(xiǎn)管理崗全面風(fēng)險(xiǎn)管理崗風(fēng)險(xiǎn)管理師風(fēng)險(xiǎn)管理專員外匯風(fēng)險(xiǎn)管理征信風(fēng)險(xiǎn)控制風(fēng)控專員風(fēng)控合規(guī)合規(guī)風(fēng)控風(fēng)控產(chǎn)品內(nèi)控合規(guī)風(fēng)控風(fēng)控經(jīng)理風(fēng)控策略征信崗風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理風(fēng)控策略分析風(fēng)控管理風(fēng)控主管征信助理合規(guī)風(fēng)控經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)控制專員面簽崗風(fēng)控部經(jīng)理風(fēng)控法務(wù)專員銀行風(fēng)控專員銀行風(fēng)控征信管理員客服風(fēng)控專員合規(guī)風(fēng)控負(fù)責(zé)人信控專員事后監(jiān)督風(fēng)控專員/主管風(fēng)控合規(guī)經(jīng)理金融風(fēng)控經(jīng)理風(fēng)控專員/客服專員
南寧風(fēng)險(xiǎn)管理招聘最新投遞
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南寧風(fēng)控招聘工資
¥
6409
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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4.5%3K
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21.2%4K
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12.1%5K
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36.4%6K-8K
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12.1%8K-1W
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13.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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高中1.5%
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大專1.5%
南寧風(fēng)控招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,高中占1.5%,大專占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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1-3年1.5%
南寧風(fēng)控招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。