南寧風(fēng)險管理招聘 logo

南寧風(fēng)險管理招聘

桂聘提供2025年3月南寧風(fēng)險管理最新招聘,青秀區(qū)145條西鄉(xiāng)塘區(qū)53條,平均工資約為6409元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多風(fēng)險管理風(fēng)險管理風(fēng)險管理/控制招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-06
陳小姐
1)招聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財會、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),中級及以上職稱;
2、10年以上大中型制造業(yè)企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),,具有5年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉財務(wù)相關(guān)政策、國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、辦公軟件、會計(jì)電算化(特別是用友財務(wù)軟件),精通相關(guān)財稅法律法規(guī);
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和較高的團(tuán)隊(duì)管理能力,能承受較大工作壓力;
6、認(rèn)同企業(yè)文化、有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力強(qiáng)。
2)主要職責(zé):
1、依據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,負(fù)責(zé)資金的籌集工作
2、根據(jù)公司要求,建立公司的會計(jì)核算體系,制定會計(jì)核算制度及財務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、定期上報財務(wù)執(zhí)行情況,為董事會和上級公司提供分析數(shù)據(jù);
4、編制實(shí)施公司預(yù)決算、財務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃,完成各項(xiàng)財務(wù)結(jié)算、會計(jì)核算,負(fù)責(zé)成本核算和控制;
5、全面負(fù)責(zé)公司帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作,維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系;
6、確保資金的有效管理,加速資金周轉(zhuǎn),考核資金使用效果,規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險;
7、定期組織公司資產(chǎn)清查盤點(diǎn),保證財產(chǎn)安全;
8、定期清理往來帳戶,及時催收和清償款項(xiàng),做好帳務(wù)核對,組織審計(jì)工作;
9、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績效考核管理;
10、協(xié)助參與公司對外投資、內(nèi)部核算體系構(gòu)建等重大財務(wù)問題的決策及實(shí)施。
三)薪酬待遇
1、 員工工資結(jié)構(gòu):月薪+季度獎金+年終獎金+特殊貢獻(xiàn)獎
2、 公司與員工分享經(jīng)營成果:公司完成年度經(jīng)營目標(biāo),拿出獎金包獎勵給各部門員工
3、 倡導(dǎo)目標(biāo)與結(jié)果導(dǎo)向:員工的獎金,按照員工的績效結(jié)果進(jìn)行分配
4、 員工成長:公司建立了合理職業(yè)發(fā)展通道及任職資格體系,幫助員工成長
5、 調(diào)薪機(jī)制:每年有2次調(diào)薪機(jī)會
7、周末雙休 8:30-12:30 14:00-18:00
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成;
2、對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,
抓好落實(shí)執(zhí)行工作;
3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位;
4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施;
5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo);
6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營,并做好核心員工及二級梯隊(duì)建設(shè);
7、對公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控,同時做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險;
8、對公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé);
9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作;
10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上耐用消費(fèi)品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心;
3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營模式,熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn);
4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成;
2、對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,
抓好落實(shí)執(zhí)行工作;
3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位;
4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施;
5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo);
6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營,并做好核心員工及二級梯隊(duì)建設(shè);
7、對公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控,同時做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險;
8、對公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé);
9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作;
10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上耐用消費(fèi)品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心;
3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營模式,熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn);
4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場
2025-03-05
黃凡
崗位職責(zé): 1、管理交付門店日常運(yùn)營工作,確保有序、高效開展交付業(yè)務(wù); 2、異常訂單管理及跟進(jìn),識別風(fēng)險訂單并確保訂單順利交付; 3、交付客訴應(yīng)對處理,確保交付服務(wù)滿意度; 4、交付門店業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析
2025-03-05
南寧市廂竹大道10號A座綜合樓
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的整體經(jīng)營管理,根據(jù)工作計(jì)劃和業(yè)績指標(biāo),定期組織檢查落實(shí)情況和達(dá)成目標(biāo); 2、檢查管轄區(qū)域的各項(xiàng)品質(zhì)服務(wù)工作,回訪重點(diǎn)客戶,評估客戶需求及滿意度; 3、指導(dǎo)、管理、 …… 監(jiān)督各部門相關(guān)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度; 4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的人員管理,如人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責(zé),合理控制人力成本; 5、授理客戶的投訴,并及時有效地進(jìn)行處理解決; 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… 崗位要求: 1、有2年以上管理和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);有月子中心、醫(yī)療體系、高端美容院、四星級酒店相關(guān)管理和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、具有良好的業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力; 3、擁有活躍的創(chuàng)新思維和風(fēng)險管控意識
崗位職責(zé): 1、管理交付門店日常運(yùn)營工作,確保有序、高效開展交付業(yè)務(wù); 2、異常訂單管理及跟進(jìn),識別風(fēng)險訂單并確保訂單順利交付; 3、重大交付客訴應(yīng)對處理,確保交付服務(wù)滿意度; 4、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解
2025-03-05
黃凡
一、崗位職責(zé) 1、組織分公司資金的調(diào)撥、上劃及回調(diào)工作,以保證公司經(jīng)濟(jì)活動的正常開展; 2、嚴(yán)格執(zhí)行總公司銀行帳戶管理規(guī)定,負(fù)責(zé)本級及下屬機(jī)構(gòu)的銀行帳戶開設(shè)、變更、銷戶的報批手續(xù)等銀行帳戶管理工作, …… 以保證資金帳戶管理的合規(guī); 3、上報有關(guān)資金管理的報表,分析資金管理存在的問題,以防范資金管理過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險; 4、核對總公司及各三級機(jī)構(gòu)資金往來,以保障數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 5、配合公司融資工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 教育 投遞:2人 瀏覽:200
2025-03-05
梁老師
一、崗位職責(zé): 1.利用財務(wù)核算與管理會計(jì)原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定; 2.建立和完善財務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系 …… ,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制; 3.依據(jù)公司融資計(jì)劃,制定年度融資計(jì)劃,完成公司融資任務(wù);根據(jù)公司發(fā)展需要,尋找融資資本,融資項(xiàng)目; 4.制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算,把控資金鏈風(fēng)險; …… 5.對公司投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的籌資方式; 6.主持對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制。 …… 優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的抗壓能力(管理技巧)。 5.?有上市公司、教育行業(yè)背景者為佳! 三、您將會得到的: 1. 基本福利:五險,免費(fèi)早午餐,周末雙休,帶薪年假; 2.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 1人 網(wǎng)絡(luò)
2025-03-04
麥康永
崗位職責(zé): 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)管理Walmart平臺帳號的管理與維護(hù)安全; 2、處理回復(fù)客戶郵件,提高review的質(zhì)量和數(shù)量,保持帳號的好評率和良好的信用度,進(jìn)行市場的調(diào)查分析并制定銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo) …… ; 3、收集、分析市場情報及競爭對手狀況,對產(chǎn)品進(jìn)行銷售策略的調(diào)整,分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞,制定推廣計(jì)劃; 4、熟悉Walmart平臺政策和規(guī)定,合理規(guī)避風(fēng)險,有效維護(hù)公司利益,能獨(dú)立解決各種客戶問題,包括咨詢 …… 女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理

財務(wù)主管

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:20
2025-03-04
田女士
2.稅務(wù)籌劃與合規(guī) -統(tǒng)籌稅務(wù)申報、稅務(wù)籌劃及稅務(wù)風(fēng)險管控,維護(hù)良好稅企關(guān)系; -確保公司業(yè)務(wù)符合國家財稅法規(guī)及行業(yè)政策要求; 3.資金與風(fēng)險管理 -監(jiān)控現(xiàn)金流動態(tài),統(tǒng)籌資金調(diào)配,保障資金安全及使用效率 …… ; -管理應(yīng)收應(yīng)付賬款,優(yōu)化營運(yùn)資金周轉(zhuǎn)效率; -建立財務(wù)內(nèi)控制度,防范財務(wù)風(fēng)險。 …… 4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理 -配合總經(jīng)理開展戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資分析等專項(xiàng)工作; -跨部門協(xié)作,推動業(yè)務(wù)與財務(wù)數(shù)據(jù)深度融合。

財務(wù)經(jīng)理

9000-18000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 食品 瀏覽:26
2025-03-04
覃小姐
、監(jiān)督公司財務(wù)預(yù)算; 2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理制度的完善,包括會計(jì)制度、財務(wù)管理制度、財務(wù)部工作流程、會計(jì)核算制度、內(nèi)部控制制度、會計(jì)檔案管理制度等; 3、負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)核算工作,包括資產(chǎn)管理、資金管理 …… 、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算和分析工作; 4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)報表的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司外部審計(jì)工作,包括相關(guān)審計(jì)事項(xiàng); 6、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、控制

催收主管

8000-15000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 瀏覽:16
2025-03-04
崗位職責(zé): 1、管理團(tuán)隊(duì)逾期賬戶的日常催收工作,達(dá)成周、月、季度清收目標(biāo)。 2、有效控制風(fēng)險,降低金融機(jī)構(gòu)壞賬率。

會計(jì)助理

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 物流 投遞:25人 瀏覽:614
2025-03-04
陳龍
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉新城8棟3號 工作時間:上午九點(diǎn)至下午五點(diǎn)半 日常工作: 1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,包括憑證錄入、賬薄登記、報表編制等; 2、協(xié)助完成月度、季度、年度財務(wù)報表的編制及財務(wù)分析工作; 3、管理公司賬目系統(tǒng) …… ,確保賬目清晰、準(zhǔn)確、及時; 4、審核各類費(fèi)用報銷單據(jù),確保符合公司財務(wù)規(guī)定; 5、協(xié)助進(jìn)行稅務(wù)申報、稅務(wù)籌劃及稅務(wù)風(fēng)險管理工作; 6、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。
2025-03-04
任職要求 1.5年以上網(wǎng)信安全工作經(jīng)驗(yàn),在隱私保護(hù)、數(shù)據(jù)安全、風(fēng)險管理、審計(jì)合規(guī)等相關(guān)領(lǐng)域至少3年以上的運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 4.熟悉各類主流的數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品和工具;在數(shù)據(jù)安全全生命周期中,具備評估潛在數(shù)據(jù)安全風(fēng)險能力。 6.具備CT系統(tǒng)、IT系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等相關(guān)基礎(chǔ)知識。

審計(jì)主管

6000-8000元
2025-03-04
陳女士
完善內(nèi)審管理制度; 2、負(fù)責(zé)組織對各公司各項(xiàng)目的財務(wù)收支、建設(shè)項(xiàng)目、經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任等活動開展審計(jì),并提交報告; 3、負(fù)責(zé)跟蹤及督促審計(jì)整改、違規(guī)事項(xiàng)的持續(xù)改進(jìn)和落地;監(jiān)控項(xiàng)目過程經(jīng)營風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險 …… 為項(xiàng)目降低財務(wù)風(fēng)險, 4、參與合規(guī)管理工作,協(xié)助參與重大項(xiàng)目合規(guī)審查和風(fēng)險應(yīng)對; 5、審計(jì)資料歸檔管理,及配合相關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)查取證工作; 6、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通等,對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題提出處理意見

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南寧風(fēng)控招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 4.5%
    3K
  • 21.2%
    4K
  • 12.1%
    5K
  • 36.4%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 13.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 高中
    1.5%
  • 大專
    1.5%
南寧風(fēng)控招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,高中占1.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧風(fēng)控招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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