南寧風(fēng)險管理崗招聘

共找到 10條南寧風(fēng)險管理崗招聘職位。好工作，上桂聘

財務(wù)經(jīng)理（電網(wǎng)光伏項目專招）

6000-9000元

廣西噠噠新能源科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人

2024-11-23

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財務(wù)計劃；
2.參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；
3.負責(zé)組織和協(xié)調(diào)財務(wù)部日常會計核算工作，指導(dǎo)、監(jiān)督財務(wù)部各崗人員各項工作；
4.建立、健全財務(wù)管理制度體系，對財務(wù)部門日常管理、年度預(yù)算、資金運轉(zhuǎn)等進行總體控制；
5.及時、準確編制會計報表，報送各項統(tǒng)計資料，分析財務(wù)成果和計劃完成情況，總結(jié)經(jīng)驗，提出改進意見；
6.督促公司應(yīng)收賬款的回收工作，對公司應(yīng)付賬款和費用報銷做好審核；
7.對外協(xié)調(diào)與財政、審計、稅務(wù)、銀行及會計師事務(wù)所等社會中介機構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作。
任職資格：
1.金融、會計相關(guān)專業(yè)，有中級會計資格證，具備新能源、光伏行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，或3年以上光伏、電力、工程相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗；
3.熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī)；
4.具備優(yōu)秀的財務(wù)分析、稅務(wù)管理、項目擴張、內(nèi)部審計控制和預(yù)算及決策等各項豐富經(jīng)驗；
5.具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，有較高的工作積極熱情和團隊合作精神。

信息化咨詢崗

6000-8000元

南寧項目策劃咨詢集團有限責(zé)任公司

南寧-良慶區(qū) 1人電子房地產(chǎn) 咨詢

2024-11-22

梁女士

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，集團公司擬招聘信息化咨詢崗人員1名。具體招聘信息如下：
一、崗位職責(zé)
1.負責(zé)信息化項目等前期咨詢工作，及時跟進并反饋項目履行情況。
2.協(xié)助完成前期咨詢業(yè)務(wù)的投標(biāo)工作等。
3.配合完成部門安排的其他任務(wù)。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、信息技術(shù)、信息管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2.能夠深入分析項目需求，識別潛在風(fēng)險，并提出解決方案。
3.能夠與非技術(shù)背景的客戶有效溝通，解釋解決方案，良好的書面溝通技巧，能夠撰寫清晰、專業(yè)的技術(shù)文檔和報告，具有政府投資項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4.積極主動，責(zé)任心強，能夠在團隊環(huán)境中有效工作，與同事協(xié)作解決問題。
三、職位福利
五險一金、績效獎金、帶薪年假、周末雙休、項目獎金、晉升機會、定期體檢等。

合規(guī)經(jīng)理

8000-10000元

人民出行（南寧）科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子電信電池

2024-11-21

黃小姐

崗位職責(zé)：
1.制訂合規(guī)管理部門工作計劃，全面負責(zé)合規(guī)管理部日常管理工作；
2.組織、協(xié)調(diào)和督促各部門對相關(guān)管理制度進行修訂，使其符合公司管理及法律法規(guī)的要求；
3.帶領(lǐng)并指導(dǎo)合規(guī)管理崗進行全業(yè)務(wù)口徑、全業(yè)務(wù)流程的合規(guī)管理工作，包括合規(guī)檢查、合規(guī)報告、流程審批等；
4.對合規(guī)管理中發(fā)現(xiàn)的合規(guī)管理體系存在的問題進行改進、優(yōu)化；
5.組織開展合規(guī)風(fēng)險評估、合規(guī)工作檢查，對制度、流程等進行合規(guī)性審查，督促違規(guī)整改和持續(xù)改進；
6.開展合規(guī)管理宣傳教育，建立、推廣公司合規(guī)文化；
7.接受合規(guī)咨詢，受理違規(guī)線索舉報，根據(jù)權(quán)限組織或配合對舉報事件的調(diào)查，并提出處理意見或建議；
8.對合規(guī)人員進行業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)；
9.承擔(dān)公司總裁、分管領(lǐng)導(dǎo)等交辦的合規(guī)管理工作。
任職要求：
1.審計、法律、公安、會計專業(yè)優(yōu)先，本科及以上，3年以上合規(guī)、紀檢、監(jiān)察、審計等相關(guān)工作經(jīng)驗，若同崗位經(jīng)驗豐富可適度放寬要求；
2.熟悉審批流程和制度制定知識、行業(yè)基礎(chǔ)知識，具備一定法律、審計、偵查、紀檢監(jiān)察專業(yè)知識，有經(jīng)偵、紀檢監(jiān)察辦案經(jīng)驗的優(yōu)先；
3.要有較強書面寫作能力、口頭表達能力、數(shù)據(jù)處理能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力、培訓(xùn)能力。
大小休，周一到周五9:00-12:00 13:：30-18:00；小周周六9:00-12:00 13:：30-15:30

分期運營經(jīng)理（南寧）

8000-15000元

中國光大銀行股份有限公司南寧分行

南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓 2人擔(dān)保金融銀行

2024-11-21

nn_lxm@cebvendor.com

推廣和辦理車貸業(yè)務(wù); （3）對客戶進行盡職調(diào)查，處理客戶資料，為客戶提供貸前、貸中、貸后服務(wù)工作; （4）具備基礎(chǔ)市場營銷活動策劃能力，不定期進行營銷活動策劃; （5）確保合規(guī)操作，控制消費信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險 …… +（上不封頂）；（2）購買五險一金，享受電話、交通等補貼；（3）每年享有年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團建等；（4）完善的培訓(xùn)體系，崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)等 …… 5.發(fā)展平臺：（1）公平晉升平臺，快速成長：分期運營經(jīng)理崗>>分期拓展團隊長崗>>分期業(yè)務(wù)室經(jīng)理；（2）多崗位鍛煉，助你職業(yè)發(fā)展：分期運營經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升 …… ；（3）機會優(yōu)先：隸屬光大銀行南寧分行一級部門，優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制、轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作，享光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競聘機會。

風(fēng)控經(jīng)理

7000-9000元

廣西粕力科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人

2024-11-19

肖偉競

（二）風(fēng)控崗1人（7-9K）崗位職責(zé)： 1、負責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)公司項目的全過程風(fēng)險管理工作，了解公司業(yè)務(wù)流程，對新業(yè)務(wù)準入前、中、后的風(fēng)險點進行監(jiān)控和處理，并對接和落實各類業(yè)務(wù)需求； 2、負責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部部門或單位之間風(fēng)控業(yè)務(wù)合作關(guān)系 …… ； 3、建立與完善風(fēng)險評估模型與分析工具，提高風(fēng)險管理水平；崗位要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有FRM/CFA/CPA資格優(yōu)先，內(nèi)控/內(nèi)審/銷售類風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先考慮； …… 2、掌握風(fēng)險識別、分析、評估等內(nèi)控方法論及操作技能，能夠獨立領(lǐng)導(dǎo)團隊的風(fēng)險管理工作，并有良好的業(yè)務(wù)感知和理解能力； 3、熟悉證券市場風(fēng)險政策及規(guī)章制度，了解投資、財務(wù)、金融、企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)政策；

安全員

3000-4000元

廣西寶光明建設(shè)有限公司

南寧-良慶區(qū) 4人電力環(huán)保化學(xué)

2024-11-19

廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路

負責(zé)配合項目經(jīng)理做好入場前施工班組安全教育，做好安全交底工作； 3、負責(zé)檢查與安全相關(guān)的內(nèi)業(yè)資料、日志、記錄等文件并督促相關(guān)人員完善改進； 4、最大限度的消除安全隱患，保障人員及財產(chǎn)安全，降低企業(yè)安全管理風(fēng)險 …… 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷,1年以上同崗工作經(jīng)驗； 2、能熟練操作辦公軟件，要求持安全員及C證； 3、熟悉并掌握國家有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工的法律法規(guī)和規(guī)范標(biāo)準； 4、工作積極主動，能吃苦耐勞；

客服主管（雙休）

5000-6000元

廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學(xué)診所有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人診所

2024-11-18

陳瑋

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)客戶信息建檔工作及客戶檔案管理工作； 2.負責(zé)制定服務(wù)日常管理計劃，做到時刻守護產(chǎn)品用戶的日常情況，對亞健康有病例風(fēng)險的客戶有效提醒工作； 3.負責(zé)客戶關(guān)系維護和客戶售后服務(wù)以及客戶二次銷售管理 …… ； 4.負責(zé)渠道以及大客戶關(guān)系維護和管理； 5.負責(zé)客戶咨詢、投訴等監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理； 6.負責(zé)客服部的員工日常培訓(xùn)，尤其產(chǎn)品專業(yè)知識培訓(xùn)，并進行培訓(xùn)考試。 …… ◆工作經(jīng)驗： 3年以上同崗工作經(jīng)驗， 5年以上從業(yè)經(jīng)驗。 ◆技能技巧：熟悉熟悉客戶關(guān)系管理原則和方法。熟悉客戶溝通技巧、客戶服務(wù)禮儀。 ◆工作態(tài)度：高度認真負責(zé)的職業(yè)態(tài)度。

人事行政主管

5000-6000元

廣西福銳達科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子電池輪胎

2024-11-18

黃主管

2.根據(jù)崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責(zé)公司工資績效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 …… 5.負責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 …… 6.負責(zé)員工關(guān)系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風(fēng)險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責(zé)部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關(guān)系。 …… 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。

招聘培訓(xùn)主管

6000-8000元

廣西泛航國際物流有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人電子管理咨詢物流

2024-11-18

韋女士

一、崗位職責(zé) 1.負責(zé)公司人力資源相關(guān)模塊管理的人力資源規(guī)劃及相關(guān)體系、機制的建立與優(yōu)化，確保人力資源相關(guān)工作的持續(xù)開展； 2.負責(zé)制定和完善公司組織架構(gòu)設(shè)置、崗位編制優(yōu)化，確保各崗位需求符合用工部門要求 …… 確保職位說明書與實際相符； 4.負責(zé)公司人力資源招聘需求挖掘、招聘渠道及招聘機制建立和優(yōu)化，推動公司招聘體系的持續(xù)優(yōu)化； 5.負責(zé)組織實施各崗位的人員招聘、面試及錄用工作，確保各需求崗位人員及時招聘到崗； …… 保障公司人才培養(yǎng)滿足公司發(fā)展需求； 7.負責(zé)公司各崗位人才能力標(biāo)準的擬定與優(yōu)化，組織實施企業(yè)年度人才盤點，搭建企業(yè)人才的晉升與汰換機制，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)人才考核與評估機制； 7.負責(zé)公司員工入離職手續(xù)的辦理，不斷提升企業(yè)用工風(fēng)險防范與管控 …… 二、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)； 2. 3年以上人力工作管理經(jīng)驗，有人力管理招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系實操經(jīng)驗； 3.熟練操作WORD、Excel、PPT等辦公軟件；