南寧風(fēng)險管理師招聘 logo

南寧風(fēng)險管理師招聘

桂聘提供2025年3月南寧風(fēng)險管理師最新招聘,青秀區(qū)3條良慶區(qū)2條,平均工資約為6409元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多風(fēng)險管理師風(fēng)險管理師風(fēng)險管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-13
13878833477
【工作內(nèi)容及職責(zé)】
1.協(xié)助負(fù)責(zé)人完成人力資源相關(guān)工作。
2.招聘與選拔:根據(jù)公司人力需求,制定招聘計劃并執(zhí)行。篩選簡歷、組織面試和筆試等相關(guān)工作,為公司選拔優(yōu)秀員工。
3.培訓(xùn)與開發(fā):根據(jù)崗位需求和公司發(fā)展,制定員工培訓(xùn)計劃,提升員工工作技能。
4.績效管理:協(xié)助建立公司的績效考核體系,設(shè)定合理的績效指標(biāo)。定期對員工績效進(jìn)行評估收集、整理考核數(shù)據(jù),反饋考核結(jié)果,促進(jìn)員工績效提升。
5.員工關(guān)系管理:負(fù)責(zé)公司勞動用工風(fēng)險防范和勞動關(guān)系規(guī)章制度日常培訓(xùn)、執(zhí)行督導(dǎo)、糾偏等,負(fù)責(zé)處理員工投訴和勞動爭議糾紛,包括內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)、調(diào)解,涉及仲裁、訴訟的處理等。
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
【崗位要求】
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理專業(yè),四級企業(yè)人力資源管理師或初級經(jīng)濟(jì)師及以上優(yōu)先。
2.熟悉人力資源管理六大模塊,掌握國家勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策 。
3.1-2年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有勞動關(guān)系、培訓(xùn)等模塊的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)更好。
4.熟練使用辦公軟件,如Word、Excel用于制作文檔和統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
5.具備良好的溝通能力和抗壓能力,具備良好的組織管理和團(tuán)隊(duì)合作意識,能夠獨(dú)立工作和處理問題。

健康管理師

5000-7000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人 健康 投遞:1人 瀏覽:13
2025-03-11
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)長壽會員的溝通與長壽健康篩查引導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)長壽會員個性化長壽管理服務(wù)的實(shí)施。根據(jù)病歷、健康問卷、健康咨詢、體檢報告等采集的健康信息,建立長壽管理檔案,科學(xué)評價健康狀態(tài)及健康風(fēng)險,出具長壽管理及健康干預(yù)方案,后續(xù)跟蹤服務(wù);
3、通過科學(xué)的營養(yǎng)搭配,幫助客戶改善亞健康和慢性病的狀況;
4、確??蛻舻姆?wù)要求或其他健康咨詢能得到專業(yè)的解答;
5、采取親友似的關(guān)懷來培養(yǎng)和維護(hù)好關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)跟蹤客戶的健康狀況,及時更新長壽管理方案;
【崗位要求】
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
2、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件;
3、有健康管理師或營養(yǎng)師證,有健康管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)秀。
2025-03-08
陳瑋
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶信息建檔工作及客戶檔案管理工作;
2.負(fù)責(zé)制定服務(wù)日常管理計劃,做到時刻守護(hù)產(chǎn)品用戶的日常情況,對亞健康有病例風(fēng)險的客戶有效提醒工作;
3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)和客戶售后服務(wù)以及客戶二次銷售管理;
4.負(fù)責(zé)渠道以及大客戶關(guān)系維護(hù)和管理;
5.負(fù)責(zé)客戶咨詢、投訴等監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
6.負(fù)責(zé)客服部的員工日常培訓(xùn),尤其產(chǎn)品專業(yè)知識培訓(xùn),并進(jìn)行培訓(xùn)考試。
任職資格:
◆教育背景:
專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷。
◆培訓(xùn)經(jīng)歷:
受過銀行以及電信投訴客服、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)知識進(jìn)修或培訓(xùn)優(yōu)先考慮,包括不限于。
◆工作經(jīng)驗(yàn):
3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn), 5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
◆技能技巧:
熟悉熟悉客戶關(guān)系管理原則和方法。
熟悉客戶溝通技巧、客戶服務(wù)禮儀。
◆工作態(tài)度:
高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度。
具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。
具有高度的敬業(yè)精神及親和力,突發(fā)事件處理能力,能承受較大的工作壓力。
◆職業(yè)資格認(rèn)證:
擁有護(hù)士證書和健康管理師證書的優(yōu)先考慮!
南寧-青秀區(qū) 1人 安防 投遞:1人 瀏覽:40
2025-03-06
5.網(wǎng)絡(luò)安全管理:進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全的分析與評估,針對發(fā)現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險,制訂并實(shí)施有效的防御解決方案。 6.參與項(xiàng)目設(shè)備調(diào)試:參與項(xiàng)目設(shè)備排查、系統(tǒng)調(diào)試和負(fù)責(zé)工程售后服務(wù)技術(shù)支持工作。 …… 2.技術(shù)技能與經(jīng)驗(yàn):具有相關(guān)行業(yè)技術(shù)實(shí)施1-2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具備一定的系統(tǒng)集成/智能化工程的設(shè)計、施工預(yù)算、工程報價等方面的綜合知識;持有建造師、高級項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目管理師等資格證書者優(yōu)先。
5.其他要求:具有系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、PMP等相關(guān)證書或培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先。 …… 負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,確保按時交付,同時保持高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)嚴(yán)格的質(zhì)量控制流程,確保項(xiàng)目質(zhì)量符合交付標(biāo)準(zhǔn); 4.負(fù)責(zé)針對項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題制定整改計劃,并跟進(jìn)落實(shí); 5.負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的風(fēng)險管理計劃 …… ,識別潛在風(fēng)險并制定應(yīng)對策略; 6.完成上級安排的其他工作。
約 5 個崗位

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南寧風(fēng)控招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 4.5%
    3K
  • 21.2%
    4K
  • 12.1%
    5K
  • 36.4%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 13.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 高中
    1.5%
  • 大專
    1.5%
南寧風(fēng)控招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,高中占1.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧風(fēng)控招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。
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