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南寧粉絲運營招聘

共找到 104條 南寧 粉絲運營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
孫震
工作地點:南寧+桂林
崗位職責(zé):
1、根據(jù)要求,及時撰寫廣告所需的電臺稿、軟文、報廣、畫冊、樓書、TVC等;撰寫項目整合傳播細(xì)化方案、執(zhí)行方案;
2、根據(jù)項目整合推廣思路,完成項目(策略品牌)策略思考和策劃、創(chuàng)意文案、項目策劃案、宣傳文案、活動文案等方案撰寫。
3、熟悉項目資料、市場環(huán)境及項目競爭對手等資料,完成各階段策略推廣方案;
4、擅長小紅書、微信公眾號、微博、等文章的撰寫和排版。有視頻腳本基礎(chǔ),能撰寫分鏡腳本配旁白、短視頻文案創(chuàng)作。
5、全面負(fù)責(zé)新媒體平臺(抖音、小紅書、視頻號、公眾等各平臺)的管理和運營推廣,實現(xiàn)作品在自媒體端的高曝光和轉(zhuǎn)化,對曝光、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),完成公司的新媒體業(yè)績;
6、熟練操作、運營各類媒體平臺。熟悉新媒體平臺的算法規(guī)則和機(jī)制,能通過各種形式推廣品牌及業(yè)務(wù),增加粉絲量、閱讀量、分享量,提高用戶的關(guān)注度和粘性,最終達(dá)成用戶轉(zhuǎn)化和促成銷售目標(biāo),對運營數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
7、熟練掌握各種新媒體平臺的操作和管理,熟悉運營規(guī)則,熟悉各新媒體平臺特點、用戶喜好,熟悉平臺流量推廣和廣告投放,并能對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,優(yōu)化運營策略。
8、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略;
9、
10、掌握新媒體運營技能,會直播、視頻拍攝、剪輯,熟練操作PS軟件、PowerPoint及其它辦公軟件;攝影及視頻剪輯特長的優(yōu)先。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,有5年以上文案、內(nèi)容策劃工作經(jīng)驗;編導(dǎo)、漢語言文字、大型廣告公司經(jīng)驗或服務(wù)過地產(chǎn)類有關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具有一定的新聞敏感度和熱點嗅覺,能對內(nèi)容進(jìn)行深度編輯及加工創(chuàng)作。
3、擁有創(chuàng)意思維,善于發(fā)現(xiàn)并接受新事物;具有高度的工作熱情和強烈的自驅(qū)力;優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神。
4、具備較強的文案策劃、優(yōu)秀的文字駕馭能力及創(chuàng)新能力,具備編導(dǎo)思維和能力。
2024-11-13
何漢林
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音帳號直播銷售產(chǎn)品;
2、介紹公司產(chǎn)品,介紹促銷活動,分享產(chǎn)品賣點,推薦引導(dǎo)客戶下單購買;
3、與粉絲互動,活躍直播間氣氛,增加粉絲人數(shù);
4、日常直播的數(shù)據(jù)整理和匯總分析,直播效果總結(jié);
5、直播間場景布置,直播產(chǎn)品準(zhǔn)備,直播方案執(zhí)行。
任職要求:
1.一年直播經(jīng)驗或3-5年銷售經(jīng)驗以上;
2.年齡要求22至45歲;
3.專業(yè)不限,性格開朗自信,思維靈敏,善于溝通,喜歡直播;
4.能獨立完成直播內(nèi)容,了解產(chǎn)品賣點亮點,與網(wǎng)友互動,引導(dǎo)粉絲購買推薦的商品,活躍直播氣氛;
5.熟悉平臺直播審核機(jī)制,熟悉平臺用戶喜好,有較強的抗壓能力。
6.配合運營的銷售方案以及投流方式進(jìn)行銷售方式、銷售話術(shù)的調(diào)整;
7.鏡頭表現(xiàn)力好、不畏懼鏡頭,可以配合拍攝
8.直播期間思路清晰,快速反映解答粉絲的疑問引導(dǎo)購買;
9.有一定的流量感知能力。
10.能力優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。
【加分項】
1.有起號經(jīng)驗;
2.直播帶貨經(jīng)驗2-5年;
2024-11-13
何漢林
職位信息
1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書、快手等各大自媒體平臺發(fā)布品牌視頻的運營,加大品牌的傳播及推廣效果;
2、負(fù)責(zé)視頻拍攝、剪輯(會混剪,Ai快剪優(yōu)先考慮)、文案撰寫及視頻腳本的策劃、內(nèi)容整理;
3、能快速熟悉品牌定位,對標(biāo)品牌,抓住當(dāng)前流量及話題等運營視頻,提高視頻的點贊量及粉絲數(shù)量。
任職要求:
1、大專及大專學(xué)歷以上,影視、新聞、編導(dǎo)、廣告、視覺設(shè)計、攝像傳媒廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉編導(dǎo)、策劃、制作等專業(yè)知識,掌握短視頻策劃及制作的一般流程;
3、有信息流編導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)先,有內(nèi)容策劃成功案例者優(yōu)先;有服裝行業(yè)優(yōu)先考慮;
4、了解抖音、快手、小紅書等各自媒體拍攝及制作,有垂直內(nèi)容經(jīng)驗優(yōu)先;
5、服從安排,吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊意識。
2024-11-13
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司短視頻平臺號的管理和運營推廣;了解抖音等各大直播平臺的算法規(guī)則,玩法,懂得如何做自然流量及付費推廣。 …… 5、制定粉絲增長策略,分析運營數(shù)據(jù),據(jù)此不斷優(yōu)化運營策略,增加受眾關(guān)注、內(nèi)容曝光、粉絲增長。 …… 二、基本要求 1、有5年以上獨立運營抖音或各大直播平臺帳號的相關(guān)崗位經(jīng)驗,有3年以上的直播控場及運營經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先。 …… 2、熟悉抖音或各大直播平臺運營和直播后臺操作,有跨境電商直播運營管理經(jīng)驗,熟悉東南亞跨境電商直播流程與技巧。 3、有一定的選品經(jīng)驗,選品能力者優(yōu)先考慮。
負(fù)責(zé)公司線上平臺的賬號搭建,結(jié)合公司產(chǎn)品(宴會、婚禮策劃、營地、市集)策劃對應(yīng)文案及短視頻內(nèi)容; 2、根據(jù)運營目標(biāo)、粉絲數(shù)等及時調(diào)整內(nèi)容質(zhì)量、推廣策略; 3、對熱點話題保持關(guān)注,對文案及短視頻的發(fā)布引流進(jìn)行規(guī)劃 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉抖音、小紅書等平臺的運營規(guī)則; 3、有視頻剪輯能力優(yōu)先。
負(fù)責(zé)撰寫和制定公司新媒體活動營銷和公司宣傳活動執(zhí)行方案,對接新媒體營銷宣傳和推廣活動; 2、負(fù)責(zé)新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(抖音、微信視頻號、小紅書等)的直播引流策劃和執(zhí)行工作; 3、負(fù)責(zé)公司微信、抖音、小紅書等公眾賬號運營和日常維護(hù)工作 …… ,日常發(fā)布內(nèi)容的選題策劃、素材搜集、內(nèi)容創(chuàng)作、文案撰寫; 4、根據(jù)公司需求,開展企業(yè)品牌宣傳、形象建立、業(yè)務(wù)營銷推廣等工作; 5、根據(jù)運營的結(jié)果分析和撰寫新媒體營銷方案,跟蹤平臺活動推廣效果,做好數(shù)據(jù)分析和總結(jié) …… ,優(yōu)化現(xiàn)有活動方案,增加粉絲數(shù)量與瀏覽率。
2024-11-13
何經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定新媒體運營戰(zhàn)略方向,包括競爭對手分析,內(nèi)部分析,市場分析,品牌定位,產(chǎn)品定位,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整; 2、負(fù)責(zé)公司各品牌新媒體運營策略制定及落地執(zhí)行,打造自媒體矩陣,吸引粉絲并進(jìn)行轉(zhuǎn)化 …… 負(fù)責(zé)新媒體渠道的營銷策劃推廣、口碑傳播方案及相關(guān)對外合作建立有效運營手段,提高訂閱數(shù)和用戶活躍度。 …… 任職要求 1.全日制大專及以上學(xué)歷,市場營銷、新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)方向優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)下新媒體運營環(huán)境、精通抖音平臺運營規(guī)則,有一定平臺資源優(yōu)先; 3.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力;
2024-11-13
謝小姐
1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(包括抖音號、微信視頻號、微信公眾號等等賬號)的運營,內(nèi)容策劃、制作、編輯、發(fā)布(包括視頻、圖片、文章)。利用新媒體平臺推廣公司、產(chǎn)品和活動,提高公司品牌影響力和關(guān)注度。 …… 2、熟悉各新媒體平臺的玩法,運營模式,懂一定的新媒體運營技巧,有想法,有創(chuàng)意,做好粉絲維護(hù)和良性成長。 3、具備良好的視頻策劃、拍攝、剪輯和后期制作的能力,能獨立完成視頻,并發(fā)布到各平臺賬號。

帶貨主播

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-12
曹李賽登
2.熟悉產(chǎn)品功能特點,回答粉絲問題,引導(dǎo)有購買需求的粉絲下單成交; 3.年齡不限,形象氣質(zhì)佳,親和力強,表現(xiàn)力強,性格開朗,具有良好的表達(dá)能力,能調(diào)動氣氛; 4.有良好的邏輯思維能力和應(yīng)變能力,與團(tuán)隊人員配合融洽 …… ;?? 薪資福利: 1.直播時間根據(jù)運營策略走; 2.每天直播4-6小時,根據(jù)排班決定上下班時間; 3.薪資結(jié)構(gòu):底薪4000+500績效+300全勤+200車補+提成(每月5K-1W) 4.
2024-11-12
劉經(jīng)理
【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)搭建平臺私域流量運營體系,制定私域流量運營策略,包含裂變、拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等: 2.熟悉私域流量的各類打法,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略 制定和優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化方案和機(jī)制; 3、以客戶和粉絲為中心 …… ,挖掘用戶需求,獨立策劃各種營銷活動,能夠?qū)狳c快速反應(yīng),激發(fā)用戶參與度,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀,提升社群的粘性; 5、負(fù)責(zé)私域流量日常管理運營和維護(hù),策劃私域的營銷活動,合理運用各種營銷推廣手段: …… 6、運用各種方法催化客戶和粉絲活躍度,提升銷售額,促進(jìn)客戶復(fù)購次數(shù); 7、負(fù)責(zé)打磨建立連接、構(gòu)建信任、復(fù)購轉(zhuǎn)化、裂變新增等整個私域營銷閉環(huán),為私域流量獲得精準(zhǔn)流量增長,將粉絲變現(xiàn)。 …… 【任職要求】 1、對私域流量用戶增長、轉(zhuǎn)化有完整、清晰的運營方法,并有成功實踐經(jīng)驗; 2、熟悉微信私域運營的玩法和規(guī)則,有成功運營案例者優(yōu)先,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀,提升社群的粘性; 3、負(fù)責(zé)私域流量日常管理運營和維護(hù) …… ,策劃私域的營銷活動,合理運用各種營銷推廣手段: 4、運用各種方法催化客戶和粉絲活躍度,提升銷售額,促進(jìn)客戶復(fù)購次數(shù); 【公司介紹】 1.本公司為手作烘培行業(yè)頭部,三年行業(yè)積累囤積4萬私域 精準(zhǔn)用戶
2024-11-12
楊正茂
3.協(xié)助抖音運營策劃店鋪的直播方案,提煉產(chǎn)品賣點,擬定直播流程和直播話術(shù)。 …… 4.根據(jù)直播間氣氛與觀眾互動,擁有較好的邏輯思維和反應(yīng)能力,應(yīng)對直播間的觀眾提問,引導(dǎo)觀眾關(guān)注直播間,達(dá)成粉絲關(guān)系 任職要求: 1.有半年以上抖音直播經(jīng)驗,有抖音個人成熟賬號和直播經(jīng)驗優(yōu)先。

社群運營專員

3000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人
2024-11-12
潘素劍
崗位職責(zé): 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)新媒體的運營,負(fù)責(zé)視頻號、公眾號、小紅書等社群的管理和運營,社群氛圍的打造,打造高粘性的社群; 2、持續(xù)挖掘用戶需求,探索更好滿足用戶需求的運營機(jī)制,整合內(nèi)外部各種資源,通過持續(xù)不斷的運營手段 …… ,提升關(guān)注用戶的活躍度和粘度; 3、核心用戶的挖掘和互動,維系社群活躍度,與用戶互動和保持聯(lián)系,粉絲互動、制造感興趣的話題; 4、在社群(微信群等)里進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣和傳播。 …… 2、對于私域日?;钴S、留存、轉(zhuǎn)化等精細(xì)化運營,并對品牌宣傳及用戶轉(zhuǎn)化目標(biāo)負(fù)責(zé)。用戶成長體系設(shè)計與落實,針對不同屬性人群進(jìn)行運營維護(hù),提升用戶粘性。 …… 3、負(fù)責(zé)私域會員福利活動策劃,定期整理分析社群運營數(shù)據(jù),整改、提升社群運營水平,并針對數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤和分析優(yōu)化。 …… 4、熟悉私域流量的各類打法、制定、實施和優(yōu)化會員轉(zhuǎn)化等方案 5、維系社群活躍度,與用戶互動和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題,建立有效運營手段,提升群友活躍度。
2024-11-12
謝總
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)新媒體營銷各平臺的日常運營及推廣工作; 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、微信等平臺線上線下活動策劃,吸引粉絲,提升粉絲量; 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣手段,精通微信、微博、小紅書、抖音等自媒體內(nèi)容營銷,能夠在各類新媒體平臺置傳推廣公司產(chǎn)品
2024-11-11
黃女士
【崗位職責(zé)】 1、理解社群運營概念,精準(zhǔn)把握客戶需求,通過策劃各類活動、內(nèi)容輸出,提升社群活躍度和粉絲粘性,提高品牌信任感; 2、通過和私域客戶有效交流,完善客戶信息及標(biāo)簽體系,建立完整的客戶數(shù)據(jù); …… 3、負(fù)責(zé)社群內(nèi)一對一私聊及微信群、朋友圈運營,包括用戶承接、用戶活躍、用戶留存、流失用戶召回等相關(guān)用戶生命周期運營工作; 4、對社群客戶的拉新、留存、裂變、轉(zhuǎn)化、復(fù)購相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和總結(jié) …… 【任職要求】 1、兒科護(hù)理、營養(yǎng)師、健康管理師相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招大專以上,有兒科醫(yī)院,診所護(hù)理經(jīng)驗最佳; 2、1-3年私域流量運營工作經(jīng)驗,熟練使用營銷工具進(jìn)行私域活動及產(chǎn)品推廣,有裂變增長成功案例和線上商城 …… 、平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,善于制造話題,引導(dǎo)用戶參與互動; 4、具備良好的團(tuán)隊意識和跨部門溝通合作能力。
2024-11-11
范磊
- 確保內(nèi)容具有創(chuàng)新性、趣味性和傳播性,符合抖音平臺的風(fēng)格和用戶喜好,能夠提高賬號的曝光度和粉絲量。 3.?運營與推廣 - 制定并執(zhí)行賬號的日常運營計劃,包括視頻發(fā)布時間、頻率、互動策略等。 …… 團(tuán)隊管理與協(xié)作 - 組建和管理抖音運營團(tuán)隊,包括視頻拍攝、剪輯、文案撰寫、運營等人員,合理分配工作任務(wù),確保團(tuán)隊高效運作。 …… 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 - 定期對賬號的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,包括粉絲增長數(shù)據(jù)、視頻播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等。 …… - 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,總結(jié)運營經(jīng)驗和問題,提出優(yōu)化方案并推動實施,不斷提升賬號的運營效果。 二、任職要求 1.? …… 工作經(jīng)驗 - 具有[三]年以上抖音運營工作經(jīng)驗,其中至少[一]年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 - 有成功運營抖音快手小紅書等賬號,實現(xiàn)粉絲量和流量顯著增長的案例。 3.?
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司品牌短視頻的定位、選題(內(nèi)容策劃)、文案(腳本撰寫)、拍攝、剪輯、運營(管理和推廣)、促進(jìn)賬號粉絲增長,利用短視頻線上的客資,從而實現(xiàn)變現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在抖音、快手、 …… 視頻號等平臺的賬號運營,擅長創(chuàng)新營銷玩法,能及時對賬號內(nèi)容分析進(jìn)行調(diào)整制定不同主題爆點; 3、熟悉各大短視頻平臺新增、爆火達(dá)人賬號,對該賬號內(nèi)容進(jìn)行研究分析,并對公司短視頻賬號運營提出建議,不斷優(yōu)化運營內(nèi)容
2024-11-11
楊先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音及抖店的運營、宣傳、視頻制作; 2、負(fù)責(zé)抖音及抖店運營策略的制定及執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)完成抖音短視頻的選題、主題策劃、制作及發(fā)布公司宣傳內(nèi)容; 4、負(fù)責(zé)官方抖音帳號的日常運營 …… ,開展執(zhí)行并跟進(jìn)效果數(shù)據(jù); 5、高效產(chǎn)出觀眾喜歡的熱點視頻內(nèi)容〔根據(jù)當(dāng)下熱門視頻/熱點事件,結(jié)合公司特性),提高用戶的關(guān)注度和粘性; 6、運用有效的運營手段,挖掘用戶需求,達(dá)到漲粉的需求,同時做好粉絲引流 …… 任職要求: 1、熟悉抖音直播平臺的運營規(guī)則和抖店后臺運作程序,具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,勇于創(chuàng)新; 2、對數(shù)據(jù)敏感,具備媒體各平臺價值分析能力及效果評估能力; 3、自身有內(nèi)容抖店運營經(jīng)驗,了解平臺運營
【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書、視頻號等自媒體平臺的直播、短視頻拍攝,展示、介紹公司及品牌產(chǎn)品,通過直播推廣公司熱銷及重點車型; 2、負(fù)責(zé)短視頻、直播帶貨賬號的搭建、推廣與運營管理; 3、按公司要求策劃主持線上直播活動 …… 、粉絲活動等,與粉絲互動,增加粉絲的粘度以及數(shù)量; 4、直播出鏡:日常了解并配合店內(nèi)活動,了解直播相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容的特性和細(xì)節(jié),做到有針對性的互動,保持充分的熱愛與激情; 4、直播策劃:策劃拍攝和直播方案 …… 產(chǎn)品的特點和需求完成整體策劃及直播,以及數(shù)據(jù)復(fù)盤,不斷進(jìn)取迭代; 5、遵守平臺及公司相關(guān)規(guī)定,積極完成直播場次及直播時長,達(dá)到直播預(yù)期效果; 6、為客戶提供顧問式的專業(yè)消費咨詢和導(dǎo)購服務(wù),及時回復(fù)粉絲信息獲取客戶線索 …… 溝通表達(dá)能力強(有才藝及直播實踐經(jīng)驗者優(yōu)先錄用); 3、有感染力和煽動力,鏡頭表現(xiàn)力強,善于調(diào)動氣氛; 4、熱愛直播行業(yè),對行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解,并熱衷于用戶行為研究,有創(chuàng)意,思維活躍,了解電商平臺的推廣運營機(jī)制
2024-11-10
崗位職責(zé): 1、對線上平臺(小程序/美團(tuán)/餓了么/抖音等)運營板塊業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),輸出運營打法并落地、考核,及時復(fù)盤總結(jié)優(yōu)化 2、實時跟進(jìn)線上各平臺業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門對接人保持緊密聯(lián)系, …… 及時有效的傳達(dá),高效落地執(zhí)行,結(jié)合實際情況提供優(yōu)化調(diào)整建議,以達(dá)成銷售目標(biāo) 3、統(tǒng)籌線上平臺(小程序/美團(tuán)/餓了么/抖音等)運營板塊的活動,不斷優(yōu)化運營策略、營銷活動規(guī)則,提升粉絲數(shù)私域運營效果 4 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上大型連鎖餐飲運營相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;運營過餐飲頭部品牌、門店超過200家的優(yōu)先; 3、精通美團(tuán)外賣、餓了么、 …… 大眾平臺規(guī)則,熟悉平臺運營環(huán)境交易規(guī)則; 4、具有清晰的運營思路、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、商業(yè)敏感性; 5、主觀能動性強,邏輯思維清晰,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,維護(hù)平臺小二客情關(guān)系,做好日?;顒拥膶?;

汽車主播

6000-8000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人
2024-11-10
人事部
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)抖音、微信視頻號等直播平臺的日常直播及大促直播活動; 2、負(fù)責(zé)講解展示車型產(chǎn)品、活動信息、品牌介紹,并回答相關(guān)互動問題; 3、直播過程中與粉絲互動,活躍直播氣氛;進(jìn)行粉絲運營 …… ,提高粉絲粘性; 4、圍繞公司目標(biāo),完成新媒體直播相關(guān)工作 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生也可),有線上直播和主持等經(jīng)驗優(yōu)先; 2、在鏡頭前有展現(xiàn)能力,善于營造直播間的氣氛; 3、
約 104 個崗位

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  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
南寧社區(qū)運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    1.4%
南寧社區(qū)運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占1.4%。
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