南寧分析人員招聘
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南寧 分析人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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會(huì)議營(yíng)銷主持人
3000-8000元2024-11-22姜鳳美主持人工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的會(huì)議主持工作。
2、負(fù)責(zé)做好會(huì)議前的準(zhǔn)備工作包括:
①會(huì)前策劃,做到一會(huì)議主題;②會(huì)議流程、會(huì)議主持稿;③會(huì)場(chǎng)布置;④統(tǒng)計(jì)參會(huì)人員;⑤電腦、投影儀、音響、話簡(jiǎn)等設(shè)備的安裝調(diào)⑥產(chǎn)品、獎(jiǎng)品、條幅等物品的擺放等等。
3、不斷創(chuàng)新會(huì)議內(nèi)容與形式,積極調(diào)動(dòng)會(huì)場(chǎng)氣氛。
4、協(xié)助公司經(jīng)理接待公司內(nèi)外客人。
5、會(huì)議主持人應(yīng)該體貌端莊、口齒清楚、觀察敏銳、善于分析和綜合,并富有幽默感.會(huì)議主持人是會(huì)場(chǎng)上的靈魂,會(huì)議的成功和會(huì)議主持人的關(guān)系很大。
6、負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)工作,包括員工崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)等等。
崗位要求:
1、年齡30-45,男女均可,5-10年主持經(jīng)驗(yàn),
3、能吃苦耐勞、細(xì)心、有責(zé)任心。
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng)。
5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
上班時(shí)間:
8:00-12:00,14:30-18:00;
單休,節(jié)日福利,年終獎(jiǎng)等。
待遇*** -
餐飲財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-22張耀千餐飲財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé):
? 財(cái)務(wù)制度與流程
? 制定和完善餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算流程和財(cái)務(wù)相關(guān)工作規(guī)范,確保財(cái)務(wù)工作有章可循、合規(guī)高效。
? 根據(jù)餐飲行業(yè)特點(diǎn)和公司實(shí)際情況,不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提高財(cái)務(wù)工作的自動(dòng)化和信息化水平。
? 預(yù)算管理
? 負(fù)責(zé)組織編制餐飲企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算,包括收入預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算、資本預(yù)算等。
? 對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、分析和控制,定期編制預(yù)算執(zhí)行報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出調(diào)整建議。
? 財(cái)務(wù)報(bào)表與分析
? 組織編制餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性。
? 對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行深入分析,通過(guò)比率分析、趨勢(shì)分析、因素分析等方法,為管理層提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)決策信息。
成本管理方面
? 成本核算與控制
? 建立健全餐飲成本核算體系,準(zhǔn)確核算食材成本、人工成本、能源成本等各項(xiàng)成本。
? 分析成本結(jié)構(gòu),找出成本控制的關(guān)鍵點(diǎn),制定成本控制措施,如優(yōu)化采購(gòu)流程、降低食材損耗、合理安排人員等。
? 菜品成本分析
? 與餐飲部門密切合作,對(duì)每道菜品的成本進(jìn)行細(xì)致分析,包括食材用量、采購(gòu)價(jià)格、加工成本等。
? 根據(jù)成本分析結(jié)果,為菜品定價(jià)提供參考,確保菜品價(jià)格既能覆蓋成本又具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
資金與稅務(wù)管理方面
? 資金管理
? 負(fù)責(zé)餐飲企業(yè)資金的統(tǒng)籌安排,合理調(diào)度資金,確保企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)所需資金的供應(yīng)。
? 評(píng)估和優(yōu)化企業(yè)的資金結(jié)構(gòu),降低資金成本,提高資金使用效率。
? 建立和維護(hù)與銀行等金融機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系,負(fù)責(zé)融資相關(guān)事宜。
? 稅務(wù)管理
? 熟悉餐飲行業(yè)稅收政策,制定合理的稅務(wù)籌劃方案,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),減輕企業(yè)稅務(wù)負(fù)擔(dān)。
? 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、稅款繳納等稅務(wù)相關(guān)工作 -
店長(zhǎng)
5000-7000元2024-11-22張耀千工作職責(zé):
1、根據(jù)公司制度標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)餐廳日常經(jīng)營(yíng)和管理工作;
2、對(duì)餐飲營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、人員發(fā)展、顧客滿意度、產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全負(fù)責(zé),分析相關(guān)kpi達(dá)成狀況,并能根據(jù)問(wèn)題進(jìn)行培訓(xùn)及改善;
3、負(fù)責(zé)餐廳團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高餐廳的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷;
2、至少2年及以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力,并有強(qiáng)烈的責(zé)任心.
福利:
團(tuán)建活動(dòng)
生日帶薪假
內(nèi)部技能和管理培訓(xùn)
有機(jī)會(huì)成為公司合伙人 -
市場(chǎng)策劃運(yùn)營(yíng)崗
4000-8000元2024-11-22陳老師3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析,了解目標(biāo)客戶群體,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,行業(yè)趨勢(shì)等信息,為公司的營(yíng)銷策略提供決策依據(jù),根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,確定營(yíng)銷目標(biāo),選擇營(yíng)銷渠道,制定營(yíng)銷預(yù)算策略何推廣手段,并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整策略。 …… 4.負(fù)責(zé)線下各種策劃、宣傳、推廣活動(dòng)的組織和執(zhí)行,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行,包括場(chǎng)地布置,人員安排,物資調(diào)配等。 4.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
裝修項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2024-11-22李經(jīng)理負(fù)責(zé)公司在建裝修裝飾項(xiàng)目的監(jiān)督與執(zhí)行,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量及周期的把控; 2、保證施工項(xiàng)目按照預(yù)定工期順利完成,積極配合完成公司的計(jì)劃目標(biāo); 3、監(jiān)督工程項(xiàng)目的執(zhí)行情況;管理施工現(xiàn)場(chǎng),審核施工質(zhì)量、監(jiān)督施工進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)和分析施工現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題 …… ,解決施工技術(shù)難題,確保工程質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)工程過(guò)程中的人員管理,協(xié)調(diào)與解決突發(fā)問(wèn)題。 -
店長(zhǎng)
4000-8000元2024-11-22任職要求: 1、年齡:25-40歲,高中以上學(xué)歷; 2、有女裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,并具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí); 3、熟悉電腦操作; 4、有一定的組織協(xié)調(diào)和分析能力,責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng),能吃苦 …… 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪整體良好運(yùn)營(yíng),了解店鋪貨品、人員等各方面情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案: 2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)的任務(wù); 3、制定店鋪目標(biāo)、績(jī)效考核; 4、做好各項(xiàng)培訓(xùn)工作 -
店長(zhǎng)
5000-7000元2024-11-22崗位職責(zé): 1、銷售管理:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),客觀分析銷售、庫(kù)存等數(shù)據(jù),結(jié)合門店實(shí)際現(xiàn)狀找到更佳的銷售計(jì)劃; 2、人員管理:店員的日常管理,激勵(lì)員工提升銷售計(jì)劃以及落地,銷售技巧培訓(xùn); -
質(zhì)檢員
4000-5000元2024-11-226、參與產(chǎn)品質(zhì)量事故的處理,會(huì)同質(zhì)量部、生產(chǎn)部及車間對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行分析,查明原因,幫助生產(chǎn)人員提高產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí),規(guī)范操作規(guī)程,督促車間不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝衛(wèi)生情況,做好各項(xiàng)檢驗(yàn)記錄。 -
今邕燒烤店長(zhǎng)
6000-8000元2024-11-22王女士工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門店整體運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌工作,班中檢查服務(wù)流程和出品標(biāo)準(zhǔn),做好現(xiàn)場(chǎng)的人員協(xié)調(diào),及時(shí)妥善的處理突發(fā)情況; 2、主持門店例會(huì),檢查員工儀容儀表,定期開(kāi)展培訓(xùn),確保員工有良好的崗位技能知識(shí)、工作技巧及服務(wù)態(tài)度 …… 嚴(yán)格把關(guān)食品安全、環(huán)境衛(wèi)生,周清等日常工作,保障門店的正常運(yùn)營(yíng); 4、關(guān)注客戶的用餐體驗(yàn)及線上平臺(tái)(美團(tuán)、大眾、抖音)評(píng)分,合理的處理客戶投訴,有效管控線上評(píng)分; 5、根據(jù)營(yíng)業(yè)額目標(biāo),做好經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,合理安排人員工作 …… 對(duì)接物業(yè)、各類政府部門等對(duì)外單位,做好門店后勤支撐,應(yīng)對(duì)各類檢查工作; 崗位要求: 1、2年以上大型連鎖餐飲店長(zhǎng)崗位,熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí); 2、有較強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化管理驗(yàn),有一定的數(shù)據(jù)分析能力 -
光伏設(shè)計(jì)人員
5000-10000元2024-11-22崗位職責(zé): 光伏項(xiàng)目全過(guò)程設(shè)計(jì)服務(wù),設(shè)計(jì)資料的編/繪制、審查校對(duì),根據(jù)設(shè)計(jì)項(xiàng)目編制設(shè)計(jì)專題報(bào)告: 1、開(kāi)發(fā)前期階段的技術(shù)可行性分析論證,能統(tǒng)籌撰寫可研報(bào)告; 2、圖紙深化設(shè)計(jì),包括系統(tǒng)圖、設(shè)備布置圖 …… 、現(xiàn)場(chǎng)布線圖、防雷接地圖等; 3、新能源、光伏電站施工設(shè)計(jì)圖紙的繪制、電氣部件選型等; 4、分布式光伏電站系統(tǒng)設(shè)計(jì)及優(yōu)化; 5、配合業(yè)務(wù)人員對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)踏勘、技術(shù)交流支持工作等; 6、能夠擔(dān)任 -
凈菜加工主管
5000-7000元2024-11-22(此崗位為勞務(wù)派遣) 崗位職責(zé) 1、日常管理:?負(fù)責(zé)所在部門的日常管理工作,?包括組織安排生產(chǎn)計(jì)劃、?人員排班及日常操作工作。? …… 5、數(shù)據(jù)分析:?負(fù)責(zé)組織對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、?匯總,?并提出優(yōu)化建議。? 6、員工培訓(xùn):?負(fù)責(zé)對(duì)員工的工作指導(dǎo)和培訓(xùn),?組織對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn),?提高員工的質(zhì)量意識(shí)。? …… 5、能力要求:?具備較強(qiáng)的品質(zhì)管理、?流程優(yōu)化、?統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,?具備良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。?同時(shí),?需要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、?溝通能力、?執(zhí)行能力等。? -
生產(chǎn)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-22崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組人員的管理和生產(chǎn)計(jì)劃的管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)和工藝改進(jìn); 3、負(fù)責(zé)員工考勤、績(jī)效考核,監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),提出管理意見(jiàn); 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本統(tǒng)計(jì)、分析; 任職資格 -
一級(jí)安全評(píng)價(jià)師
10000-15000元2024-11-22莫女士腐蝕與防護(hù)、鋼鐵冶金、有色金屬冶金、冶金物理化學(xué)、冶金工程等其他安全相關(guān)專業(yè),具有豐富現(xiàn)場(chǎng)巡查經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇優(yōu)厚; 3、持有國(guó)家安監(jiān)局頒發(fā)的安全評(píng)價(jià)師、注冊(cè)安全工程師資格證書(shū); 4、能夠指導(dǎo)評(píng)價(jià)人員編寫安全評(píng)價(jià)報(bào)告 …… 崗位職責(zé): 1、專職從事安全評(píng)價(jià)工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地勘查、收集有關(guān)資料,對(duì)存在的危險(xiǎn)有害因素進(jìn)行辨識(shí)和分析 3、依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及要求編制安全評(píng)價(jià)報(bào)告; 4、對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行跟蹤服務(wù) -
項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2024-11-22馬夏珍崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、項(xiàng)目支持、組織管理等工作; 2、負(fù)責(zé)客戶需求的收集,編寫需求分析文檔; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中各人員的工作安排,與內(nèi)外部相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù),推進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施 …… ; 4、制定項(xiàng)目進(jìn)度表, 嚴(yán)格管控進(jìn)度,對(duì)項(xiàng)目人員工作進(jìn)度進(jìn)行管控; 5、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)內(nèi)、外部項(xiàng)目會(huì)議,處理解決項(xiàng)目出現(xiàn)的各類問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收、總結(jié)、培訓(xùn)、等相關(guān)工作,做好結(jié)項(xiàng)工作,整理各種相關(guān)文件 -
運(yùn)維開(kāi)發(fā)工程師
4000-6000元2024-11-22馬夏珍崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的迭代、優(yōu)化、升級(jí)、安裝、調(diào)試、培訓(xùn)工作; 2、對(duì)客戶及一線運(yùn)維工程師提供技術(shù)服務(wù)指導(dǎo),操作人員應(yīng)用培訓(xùn)、操作手冊(cè)編寫、培訓(xùn)課件編寫等; 3、技術(shù)服務(wù)維護(hù)工作,包括接聽(tīng)客戶咨詢電話 …… 熟練使用Windows、Linux操作系統(tǒng)的常用命令,熟悉Tomcat、IIS等主流中間件; 4、熟練使用SqlServer、MySql等數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉SQL語(yǔ)言的編寫及調(diào)優(yōu),熟悉運(yùn)用SQL腳本進(jìn)行數(shù)據(jù)分析 -
【智能硬件】負(fù)責(zé)人
13000-20000元2024-11-22張治鳳【已研發(fā)的產(chǎn)品是梯控智能攝像頭,物理隔離式監(jiān)測(cè)電梯運(yùn)行狀態(tài)(各種異常、困人、實(shí)時(shí)速度樓層等),雙向音視頻對(duì)講,智能抓拍、報(bào)警,電動(dòng)車識(shí)別,特設(shè)人員識(shí)別等】 崗位要求(以下僅供參考): 1、專科及以上學(xué)歷 …… WiFi和無(wú)線通信(2-5G)模塊、LoRa集成,熟悉EMC/EMI常規(guī)硬件設(shè)計(jì)規(guī)范;有復(fù)雜板卡設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 4、能熟練運(yùn)用Cadence等工具并獨(dú)立進(jìn)行硬件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)和仿真,熟練使用示波器、USB協(xié)議分析 -
醫(yī)療器械銷售代表
4000-7000元2024-11-22梁女士跟進(jìn)產(chǎn)品方案,市場(chǎng)銷售等公司戰(zhàn)略的進(jìn)展;參與梳理產(chǎn)品線解決方案; 3、協(xié)助跟進(jìn)重點(diǎn)客戶的維護(hù)與跟蹤,協(xié)同客戶拜訪; 4、開(kāi)展產(chǎn)品售前的應(yīng)用咨詢工作,解答產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題,產(chǎn)品價(jià)格管理等; 5、對(duì)接廠家人員 …… ,熟悉廠家政策,督導(dǎo)政策的執(zhí)行; 6、對(duì)公司銷售指標(biāo)進(jìn)行分解分析以便為公司制定下一步市場(chǎng)戰(zhàn)略提供依據(jù)。 -
食堂公共安全衛(wèi)生管理員
4000-5000元2024-11-22李老師負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公共場(chǎng)所的衛(wèi)生管理制度和規(guī)范,確保場(chǎng)所的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合相關(guān)規(guī)定; 2.?建立?衛(wèi)生管理檔案?:建立和管理公共場(chǎng)所的衛(wèi)生管理檔案,記錄場(chǎng)所的衛(wèi)生狀況和各項(xiàng)檢查數(shù)據(jù); 3.??健康監(jiān)測(cè)?:對(duì)公共場(chǎng)所的人員進(jìn)行健康監(jiān)測(cè) …… ,確保工作人員和訪客的健康狀況符合要求; ??4.衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)分析與控制?:進(jìn)行公共場(chǎng)所的衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)分析與控制,預(yù)防和控制衛(wèi)生問(wèn)題的發(fā)生; ??5.衛(wèi)生知識(shí)宣傳?:開(kāi)展公共場(chǎng)所衛(wèi)生知識(shí)的宣傳工作,提高人員對(duì)衛(wèi)生管理的認(rèn)識(shí)和配合 -
ui/ue設(shè)計(jì)師
6000-9000元2024-11-22李攀、能積極與開(kāi)發(fā)溝通,推進(jìn)界面及交互設(shè)計(jì)的最終實(shí)現(xiàn); 4、負(fù)責(zé)頁(yè)面、界面的美術(shù)設(shè)計(jì)、創(chuàng)意工作和制作工作; 5、對(duì)頁(yè)面、界面進(jìn)行優(yōu)化,使用戶操作更趨于人性化; 6、推動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)程,與技術(shù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品人員密切配合 …… ,確保最終上線產(chǎn)品與原型設(shè)計(jì)一致; 7、關(guān)注產(chǎn)品的同類型設(shè)計(jì)方向,進(jìn)行調(diào)研和分析。 …… 如:photoshop、dreamweaver、fireworks、illustrator和常用的原型設(shè)計(jì)工具(axure等); 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,善于溝通,工作自主驅(qū)動(dòng),具備良好的問(wèn)題定位分析能力 -
自控工程師
4000-5000元2024-11-22人資部HR執(zhí)行供水廠的維修方案; 5、直接負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)維修質(zhì)量的檢查、維修材料使用情況的核查; 6、直接負(fù)責(zé)記錄設(shè)備維護(hù)維修、填寫相關(guān)報(bào)表; 7、直接負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)維修過(guò)程中的安全管理; 8、參與設(shè)備運(yùn)行狀況分析評(píng)估 …… ,和大修更新改造計(jì)劃、方案的制定; 9、負(fù)責(zé)設(shè)備巡查工作,負(fù)責(zé)檢查供水水廠生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況和設(shè)備的維護(hù)情況,確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常; 10、直接負(fù)責(zé)水廠維修人員的績(jī)效考核。
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