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南寧分析人員招聘

共找到 335條 南寧 分析人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)案場(chǎng)的日常行政管理及銷售管理等全面工作;
2、 市場(chǎng)情況的監(jiān)控及匯報(bào)工作,提出推廣、銷售方案的建議;
3、 銷售部人員的招聘、培訓(xùn)及考核工作;
4、 銷售策略的執(zhí)行及效果匯報(bào);
5、 來(lái)訪、來(lái)電客戶及各類銷售數(shù)據(jù)的匯總、分析及提報(bào);
6、 銷售現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督及突發(fā)情況處理;
7、 團(tuán)購(gòu)客戶、重點(diǎn)客戶的接待;
8、 客戶、銷售及簽約回款情況監(jiān)管;
9、組織召開(kāi)日會(huì)、周會(huì)、月底總結(jié)會(huì)。
10、組織案場(chǎng)的市場(chǎng)調(diào)查工作及對(duì)制度與法規(guī)的學(xué)習(xí)。
11、 客戶滿意度監(jiān)管及問(wèn)題客戶的處理工作;
12、協(xié)調(diào)與工程、物業(yè)公司、財(cái)務(wù)部及總經(jīng)辦的工作關(guān)系,以完成銷售目標(biāo)。
13、貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施。
崗位要求:
1、受教育程度:大專以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)
3、專業(yè)能力:熟悉銷售流程,熟悉房地產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì);對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知,受過(guò)相關(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)策劃培訓(xùn);具備相應(yīng)的房地產(chǎn)、服務(wù)、銷售、裝修、裝飾、物業(yè)管理基本知識(shí)、熟悉相關(guān)法規(guī)。
4、薪資待遇:6-7K+高提成
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、產(chǎn)品定位及立項(xiàng)、產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)及輸出(含原型設(shè)計(jì)、需求文檔、用戶手冊(cè)等產(chǎn)品文檔)、產(chǎn)品落地,客戶側(cè)交付、產(chǎn)品優(yōu)化迭代及管理、產(chǎn)品版本管理、收益評(píng)估等全生命周期負(fù)責(zé);
2、 產(chǎn)品上線以后的改進(jìn)持續(xù)跟蹤,BUG跟蹤、收集改進(jìn)意見(jiàn)、提供改進(jìn)方案;
3、 負(fù)責(zé)與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密配合,推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā),達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo),組織產(chǎn)品測(cè)試人員完成產(chǎn)品的測(cè)試驗(yàn)收工作;
4、 整理撰寫產(chǎn)品說(shuō)明、產(chǎn)品使用手冊(cè)等,并協(xié)調(diào)相關(guān)的設(shè)計(jì)制作人員完成文案潤(rùn)色;
5、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品使用培訓(xùn)工作,制定有利于業(yè)務(wù)發(fā)展的產(chǎn)品落地規(guī)則和要求。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有一線大廠工作經(jīng)歷考慮回廣西發(fā)展的優(yōu)先錄用;
2、具備生物醫(yī)藥、食品、企事業(yè)等行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先錄用;
3、負(fù)責(zé)過(guò)項(xiàng)目完整生命周期(需求分析、方案編寫、系統(tǒng)設(shè)計(jì)),有高保真產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)能力及較強(qiáng)的文檔編寫能力;
4、具備良好的邏輯分析能力、思維清晰敏捷、表達(dá)溝通能力,較強(qiáng)的整理能力和歸納總結(jié)能力,擁有強(qiáng)烈責(zé)任心;
5、具備較強(qiáng)推進(jìn)能力及抗壓能力,能夠有效地組織和推進(jìn)跨職能,跨團(tuán)隊(duì)的合作項(xiàng)目。
1、大專及以上學(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè),擁有3年以上市政道路工程安全管理經(jīng)驗(yàn),持有安全員證書,人證合一。
2、熟悉國(guó)家安全法規(guī)、市政道路工程施工安全規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),以此為依據(jù)開(kāi)展工作。
3、具備現(xiàn)場(chǎng)安全管理能力,能夠有效組織和協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全工作,確保施工安全有序。
4、擁有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在安全風(fēng)險(xiǎn),并制定切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)措施。
5、具備良好的內(nèi)業(yè)資料管理能力,能準(zhǔn)確進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)分析,建立并完善進(jìn)場(chǎng)人員臺(tái)賬及信息花名冊(cè),負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)前安全教育等工作。
6、具備良好的適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意接受公司安排的外派(外省)項(xiàng)目。
7、負(fù)責(zé)市政道路工程施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作,制定科學(xué)合理的安全管理策略,確保文明施工與環(huán)境保護(hù)施工落實(shí)到位。
8、嚴(yán)格實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度和操作規(guī)程,確保安全管理有章可循。
9、認(rèn)真進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全巡查和隱患排查,及時(shí)落實(shí)整改,消除安全隱患。
10、組織安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練活動(dòng),提高施工人員的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。
11、協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理,認(rèn)真履行工作職責(zé),密切配合,共同保證施工順利進(jìn)行。
2024-11-21
農(nóng)小姐
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品系統(tǒng)的日常運(yùn)維、售后保障工作,對(duì)突發(fā)事件快速響應(yīng)和處理,保證線上系統(tǒng)穩(wěn)定; 2、完成售后運(yùn)維任務(wù),包括問(wèn)題解答、使用咨詢、數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計(jì)、用戶反饋問(wèn)題收集及初步分析等; …… 3、對(duì)客戶需求和反饋信息進(jìn)行文檔整理,配合技術(shù)人員對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行問(wèn)題處理及系統(tǒng)升級(jí)等; 4、配合實(shí)施人員,完成客戶的系統(tǒng)平臺(tái)建檔、感知和視頻數(shù)據(jù)接入及數(shù)據(jù)同步工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù); 崗位要求
工作職責(zé): 1、開(kāi)展項(xiàng)目管理工作,包括售前、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、人員等; 2、開(kāi)展產(chǎn)品設(shè)計(jì),包括需求調(diào)研與分析、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)、產(chǎn)品測(cè)試等各個(gè)方面的工作,確保系統(tǒng)上線可用、好用,達(dá)到業(yè)務(wù)目標(biāo); 3、

安管主管

6000-8000元
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場(chǎng) 2人 清潔 物業(yè)
2024-11-21
黃女士
應(yīng)急事件處理等日常管理工作; 2)定期檢查安管領(lǐng)班工作及各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理; 3)定期檢查消防器材、設(shè)施及安全器械、用具及車輛使用和養(yǎng)護(hù)情況; 4)檢查、監(jiān)督內(nèi)務(wù)工作;每周組織召開(kāi)一次治安情況分析會(huì)議 …… ,總結(jié)每周治安管理工作; 5)組織項(xiàng)目相關(guān)人員進(jìn)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練(包括消防疏散演習(xí)); 6)協(xié)助處理住宅區(qū)內(nèi)各種違章行為、突發(fā)事件,調(diào)解物業(yè)轄區(qū)內(nèi)的糾紛,配合派出所開(kāi)展各項(xiàng)嚴(yán)打工作; 7)負(fù)責(zé)創(chuàng)建安全文明小區(qū)的組織工作
對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工等進(jìn)行巡查、指導(dǎo)、評(píng)比,根據(jù)公司相關(guān)制度對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行有效管理,確認(rèn)及審核各項(xiàng)目存在的問(wèn)題及原因; 4、負(fù)責(zé)檢查和控制各項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)處理各項(xiàng)目的相關(guān)問(wèn)題,按時(shí)組織項(xiàng)目部人員對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題分析 …… 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人員的管理,參與項(xiàng)目部日常事務(wù)管理工作; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)相關(guān)外聯(lián)工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2024-11-21
邱女士
嚴(yán)禁外來(lái)閑雜人員進(jìn)入公司園區(qū),來(lái)訪人員須登記,準(zhǔn)許后 方可入園區(qū)。 3. 指揮園區(qū)車輛統(tǒng)一停放規(guī)劃線內(nèi),嚴(yán)禁亂停亂放。 4. …… 負(fù)責(zé)監(jiān)控保安室電視屏幕的監(jiān)視工作,并密切監(jiān)視、觀察和 掌握各個(gè)區(qū)域的治安動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題正確分析,及時(shí)報(bào)告。 5. 做好各項(xiàng)登記及交接班記錄。 6. 保持門衛(wèi)室環(huán)境衛(wèi)生,物品保管整齊有序。 …… 7.做好園區(qū)在崗時(shí)的安全巡檢,包括園區(qū)安全、財(cái)產(chǎn)、人員入離 園; 8.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排。

值班經(jīng)理

4000-5000元
2024-11-21
2、預(yù)估營(yíng)運(yùn)人員需求,制定員工招募計(jì)劃;合理安排日常營(yíng)運(yùn)排班;檢查排班表執(zhí)行情況,控制可變工時(shí),定期做工時(shí)差異分析。 …… 3、監(jiān)督區(qū)域崗位內(nèi)各服務(wù)員嚴(yán)格按照營(yíng)運(yùn)崗位標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行操作;檢查影城各崗位能源節(jié)約情況;定期對(duì)周期內(nèi)可訴情況進(jìn)行匯總、分析和改進(jìn)。
3、建立和完善監(jiān)督考核機(jī)制,對(duì)項(xiàng)目作業(yè)質(zhì)量和人員(包括各級(jí)管理人員及環(huán)衛(wèi)車輛司機(jī)、環(huán)衛(wèi)工人)工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)估和考核,并對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的環(huán)節(jié)進(jìn)行分析,提出糾正預(yù)防措施。 …… 5、加強(qiáng)項(xiàng)目作業(yè)安全管理,組織定期對(duì)項(xiàng)目部人員和作業(yè)人員的教育培訓(xùn)。貫徹員工安全教育管理,減少安全事故及損失。 6、協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部各種突發(fā)事務(wù)。
2024-11-21
覃女士
人力資源專員
3.組織會(huì)計(jì)核算,審核財(cái)務(wù)報(bào)表,編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 4.組織編制年度資金計(jì)劃/預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,統(tǒng)籌安排資金使用; 5.參與集團(tuán)重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù) …… 年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉國(guó)家財(cái)會(huì)、稅務(wù)、金融方面的法律法規(guī);對(duì)財(cái)務(wù)體系規(guī)劃、成本管理、預(yù)算管理等有較全面、系統(tǒng)的認(rèn)知與掌握; 5.有較強(qiáng)的分析 …… 、決策能力和文字組織能力; 6.具備全面培訓(xùn)下屬各崗位人員的管理能力; 7.熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及日常辦公軟件; 8.具有較強(qiáng)的組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
2.定期提出行業(yè)細(xì)分市場(chǎng)的分析報(bào)告,對(duì)產(chǎn)品和解決方案發(fā)展方向提出建議。 3.協(xié)助市場(chǎng)拓展人員進(jìn)行市場(chǎng)推廣,負(fù)責(zé)產(chǎn)品及解決方案的宣傳。 …… 5.把握客戶的需求特點(diǎn),整理分析客戶項(xiàng)目的需求等、撰寫項(xiàng)目相關(guān)的可研報(bào)告,制定設(shè)計(jì)解決方案。 6.根據(jù)項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)協(xié)助完成招投標(biāo)相關(guān)的支撐工作,包含項(xiàng)目前期協(xié)助開(kāi)展招標(biāo)文件編制的編寫。 …… 9.配合市場(chǎng)營(yíng)銷人員進(jìn)行項(xiàng)目投標(biāo)工作,達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo)。 10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工等進(jìn)行巡查、指導(dǎo)、評(píng)比,根據(jù)公司相關(guān)制度對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行有效管理,確認(rèn)及審核各項(xiàng)目存在的問(wèn)題及原因; 3、負(fù)責(zé)檢查和控制各項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)處理各項(xiàng)目的相關(guān)問(wèn)題,按時(shí)組織項(xiàng)目部人員對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題分析 …… 5、負(fù)責(zé)工程部人員的管理,參與工程部日常事務(wù)管理工作; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)相關(guān)外聯(lián)工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
5、生產(chǎn)員工管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè);做好關(guān)鍵崗位的人員儲(chǔ)備,并組織績(jī)效考核工作。 6、定期組織員工參加產(chǎn)品品質(zhì)培訓(xùn),檢查作業(yè)流程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況;組織對(duì)質(zhì)量異常情況進(jìn)行調(diào)查、分析,制定防范措施。

機(jī)械工程師

4000-7000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 1人 化妝品 運(yùn)輸 醫(yī)療器械
2024-11-20
陀經(jīng)理
崗位需求 1.大專及以上;熟悉一般的機(jī)械維修知識(shí),能夠?qū)β氊?zé)范圍內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行日常管理,熟悉所操作設(shè)備的操作及其故障處理; 2.具有一定的解決問(wèn)題提、分析判斷能力; 3.熟悉辦公室軟件操作,熟練使用CAD …… 3.指導(dǎo)檢修人員貫徹執(zhí)行電氣安全技術(shù)操作規(guī)定; 4.配合主管工程師對(duì)電氣系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)改造設(shè)計(jì),根據(jù)技改設(shè)計(jì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施和調(diào)試。 5.及時(shí)、有效的完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。 …… 3.指導(dǎo)檢修人員貫徹執(zhí)行電氣安全技術(shù)操作規(guī)定; 4.配合主管工程師對(duì)電氣系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)改造設(shè)計(jì),根據(jù)技改設(shè)計(jì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施和調(diào)試。 5.及時(shí)、有效的完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。
2024-11-20
陳少國(guó)
一、農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)招商管理職責(zé)職能 招商運(yùn)營(yíng)部管理的人員必須嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真完成公司下達(dá)的“招好商,招大商,招滿商”的任務(wù)指標(biāo)。 …… 具體工作職能: 1、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查與分析工作,制定招商方案及策劃工作。 2、負(fù)責(zé)制定交易中心內(nèi)樓層布局、區(qū)域品牌的布局。 …… 3、負(fù)責(zé)分析填寫招商日常報(bào)表與確認(rèn)成交鋪位。 4、負(fù)責(zé)制定每月招商部的工作內(nèi)容及建議并向上級(jí)匯報(bào)每階段的招商情況。 5、經(jīng)常同重要商戶進(jìn)行溝通,處理好與大戶之間的合作關(guān)系。

實(shí)施助理

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人
2024-11-20
陳趙文
崗位職責(zé) 1.協(xié)助工程師進(jìn)行業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析軟件功能和業(yè)務(wù)需求、與客戶確認(rèn)需求邊界; 2.協(xié)助收集項(xiàng)目上線產(chǎn)品初裝信息,完成項(xiàng)目數(shù)據(jù)初裝; 3.協(xié)助開(kāi)展對(duì)客戶軟件培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),并做好記錄; …… 工作地點(diǎn)主要在廣西南寧、欽州等地,能適應(yīng)駐點(diǎn)工作; 上班時(shí)間:周一到周五:8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休,法定假日正常放假 福利待遇:入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ),年終獎(jiǎng),項(xiàng)目獎(jiǎng)金,項(xiàng)目駐點(diǎn)人員包住宿
2024-11-20
李立峰
他們需要分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào),確定適當(dāng)?shù)匿N售策略,并監(jiān)督銷售人員的績(jī)效。 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)和管理銷售團(tuán)隊(duì),包括制定培訓(xùn)計(jì)劃,為新員工提供必要的培訓(xùn),以確保他們具備銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)。 …… 報(bào)告和分析:定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)趨勢(shì),準(zhǔn)備詳細(xì)的銷售報(bào)告和分析,評(píng)估銷售策略的有效性,并提供改進(jìn)建議。 …… 技能要求:熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)、銷售管理、庫(kù)存管理、人員管理,具良好的數(shù)據(jù)分析能力,制定銷售策略與實(shí)施、具有商圈競(jìng)爭(zhēng)分析和經(jīng)營(yíng)效益分析能力,具備培訓(xùn)意識(shí)和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力
分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,調(diào)整銷售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 3、經(jīng)銷商管理: 管理轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷商,促進(jìn)經(jīng)銷商的成長(zhǎng)和拓展能力,控制其銷售范圍和拓展方向。 …… 珠寶門店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 1、日常營(yíng)運(yùn)管理: 負(fù)責(zé)店鋪的日常營(yíng)運(yùn)管理工作,包括人員管理、貨品調(diào)配、店鋪陳列、帳務(wù)處理等。 確保店鋪內(nèi)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行和店鋪的正常運(yùn)營(yíng)。 …… 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力。 3、管理能力: 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。 能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系,提升團(tuán)隊(duì)整體效能。 4、溝通能力: 具備良好的溝通能力和談判技巧。
1,策略執(zhí)行:依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國(guó)市場(chǎng)推廣策略和產(chǎn)品的市場(chǎng)定位,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場(chǎng)推廣活動(dòng)的執(zhí)行落實(shí); 2,學(xué)術(shù)會(huì)議:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的學(xué)術(shù)會(huì)議的策劃、組織和開(kāi)展,督導(dǎo)營(yíng)銷人員通過(guò)學(xué)術(shù)會(huì)議開(kāi)展開(kāi)發(fā)、 …… 上量、客情等相關(guān)工作; 3,學(xué)術(shù)培訓(xùn):對(duì)所屬區(qū)域代理商及營(yíng)銷人員進(jìn)行醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),以及公司產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn),使其加強(qiáng)對(duì)公司產(chǎn)品的理解,便于開(kāi)展銷售工作; 4,學(xué)術(shù)協(xié)訪:定期定量地對(duì)區(qū)域營(yíng)銷人員進(jìn)行專業(yè)化協(xié)訪 …… 對(duì)產(chǎn)品在推廣過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決并上報(bào); 5,專家維護(hù):根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展和維護(hù)與重點(diǎn)產(chǎn)品相關(guān)的學(xué)術(shù)帶頭人,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理建立專家網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)維護(hù)與管理KOL及講者; 6,市場(chǎng)信息收集:負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)、客戶、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行跟蹤、調(diào)研和分析

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