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南寧分析數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年2月南寧分析數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)519條西鄉(xiāng)塘區(qū)326條,有五險等,更多分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)運營分析數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-20
韋女士
工作職責:
1. 負責美妝類、日化類商品的甄選及引進;
2.分析產(chǎn)品目標顧客群,針對不同市場要求,完成貨品采購選貨等相關工作,以及供應商溝通與關系維護;
3.根據(jù)數(shù)據(jù)分析及用戶研究,分析銷售數(shù)據(jù)及競品相關數(shù)據(jù),及時調(diào)整商品開發(fā)方向并通過創(chuàng)新持續(xù)打造爆品;
任職資格:
1.93后(95后最佳),大專以上學歷,藝術類及相關專業(yè)優(yōu)先,熟練office辦公軟件;
2.3年以上美妝生活用品行業(yè)、商超便利店美妝日化類或互聯(lián)網(wǎng)供應鏈采購經(jīng)驗;
3.有良好的數(shù)據(jù)分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力,能適應一定的出差;
薪資福利及上班時間:
1、薪資及福利:8K-12K、工齡補貼、繳納社保、節(jié)日福利、團建活動、差旅補貼、愛心基金、內(nèi)購福利;
上班時間:周一至周六8:30-12:00 13:30-17:30;
地點:廣州白云區(qū)國際設計之都西塔1006室。
2025-02-20
韋女士
崗位職責:
1、供應商管理:開拓、篩選并評估包材供應商,建立優(yōu)質供應商資源庫。
2、采購執(zhí)行:根據(jù)生產(chǎn)計劃和庫存情況,制定包材采購計劃并嚴格執(zhí)行。把控采購進度,跟進訂單交付,確保包材按時、按質、按量到貨,滿足生產(chǎn)需求。
3、成本控制:分析市場行情,優(yōu)化采購流程,找出成本控制點,降低采購成本;
4、質量把控:對不合格包材及時處理,與供應商協(xié)商退換貨或整改措施,保障產(chǎn)品包裝質量符合公司要求和行業(yè)標準。
5、庫存管理:監(jiān)控包材庫存水平,合理調(diào)整采購計劃,避免庫存積壓或缺貨,降低庫存成本,提高庫存周轉率。
6、數(shù)據(jù)分析與報告:收集、整理采購數(shù)據(jù),定期分析采購情況,形成采購報告,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。對采購過程中的問題提出改進建議,優(yōu)化采購流程。
任職要求:
1、93后,大專及以上學歷,3年及以上年包材采購工作經(jīng)驗,熟悉各類包材(如紙質、塑料、玻璃等)特性和市場情況。
2、專業(yè)技能:具備出色的談判技巧和成本分析能力,熟悉采購流程和合同管理;了解包材質量檢驗標準和方法,能有效把控質量。
3、能力素質:擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)部多部門及外部供應商高效溝通;具備良好的計劃組織能力和問題解決能力,面對突發(fā)供應問題能迅速響應解決。
4、其他要求:工作嚴謹細致,責任心強,具備一定抗壓能力,能在采購旺季或緊急訂單情況下保證工作質量和效率;熟練使用辦公軟件和采購管理系統(tǒng)。
薪資福利、上班時間及工作地點:
1、前期薪資 8K-12K,繳納社保/商業(yè)險、法定假日、節(jié)日禮品、差旅補貼、團建活動等;
2、上班時間:周一至周六上午8:30-12:00,下午13:30-17:30;
3、工作地點:廣州白云區(qū)國際設計之都西塔1006室。

人力行政崗

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園 1人 展覽 瀏覽:6
2025-02-20
楊鋒
一、人員招聘與管理
1. 根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,通過多渠道為公司招聘合適的裝飾裝修專業(yè)人才,如設計師、項目經(jīng)理、施工人員等。
2. 負責員工入職、離職、轉正、晉升等手續(xù)的辦理,確保人事檔案的完整性和準確性。
3. 定期組織員工培訓,包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、安全知識培訓等,提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,尤其針對裝飾裝修行業(yè)特點進行技能提升培訓。
二、績效考核
1. 建立和完善公司的績效考核制度,結合裝飾裝修項目的特點和要求,制定合理的考核指標和評價標準。
2. 定期組織員工績效考核,收集、整理和分析考核數(shù)據(jù),為員工的薪酬調(diào)整、晉升、獎勵等提供依據(jù)。
3. 與各部門負責人溝通,反饋績效考核結果,協(xié)助制定績效改進計劃,激勵員工提升工作績效。
三、薪酬福利管理
1. 制定和完善公司的薪酬福利體系,結合裝飾裝修行業(yè)的市場行情和公司實際情況,確保薪酬的競爭力和公平性。
2. 負責員工薪酬的核算與發(fā)放,包括基本工資、績效工資、項目獎金等,處理薪酬調(diào)整、社保繳納、公積金繳存等事務。
3. 管理員工福利,提升員工的滿意度和歸屬感。
四、行政管理
1. 負責公司辦公區(qū)域的日常管理,包括辦公用品采購、設備維護、環(huán)境衛(wèi)生等,營造良好的工作環(huán)境。
2. 組織和協(xié)調(diào)公司各類會議、活動,如項目啟動會、工作總結會、員工團建活動等,做好會議記錄和會議紀要的撰寫與分發(fā)。

測量員

8000-10000元
南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心 1人 建筑 交通 瀏覽:47
2025-02-20
負責施工現(xiàn)場的測量放線、標高控制、坐標定位等工作;使用全站儀、水準儀、GPS等設備進行測量,確保數(shù)據(jù)準確;根據(jù)設計圖紙進行現(xiàn)場測量,確保施工符合設計要求。 2、數(shù)據(jù)記錄與分析。 …… 記錄測量數(shù)據(jù),整理并提交測量報告;分析測量數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)偏差及時調(diào)整并報告。 3、施工配合。與施工團隊、設計師、監(jiān)理等溝通,確保測量工作與施工進度同步;參與施工圖紙會審,提出測量相關建議。 …… 確保測量精度符合國家和行業(yè)標準,避免施工誤差;參與工程質量檢查,提供測量數(shù)據(jù)支持。 6、安全管理。遵守施工現(xiàn)場安全規(guī)定,確保測量工作安全進行。 7、文檔管理。 …… 7、工作認真負責,注重細節(jié),確保測量數(shù)據(jù)準確無誤。 其他:聽從領導安排,接受廣西內(nèi)駐場工作,具體薪資根據(jù)個人能力而定。

400客服

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營 投遞:2人 瀏覽:149
2025-02-20
黃女士
監(jiān)督各項目客服檔案資料的收集、整理、保管工作,并進行定期檢查,負責每月計劃完成數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。 補充說明:此崗位為總部客服職能崗,非項目小區(qū)客服。 …… 職位要求: 1、大專以上學歷,熟悉辦公軟件表格使用,會使用函數(shù)公式進行數(shù)據(jù)匯總分析。 2、有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有良好的工作責任心及敬業(yè)精神。

市場上量專員

5000-10000元
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園 5人 醫(yī)療器械 瀏覽:13
2025-02-20
3585109149@qq.com
6、協(xié)助銷售分析、發(fā)現(xiàn)意向客戶并提供相關產(chǎn)品技術支持。 7、負責區(qū)域內(nèi)客戶的上量數(shù)據(jù)分析及項目上量工作。 8、負責專家?guī)斓慕⒓熬S護工作。 8、完成部門主管和公司領導交辦的其它事宜。

人資主管(廣州)

8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化妝品 瀏覽:64
2025-02-20
韋女士
負責辦事處門店工資核算(品牌獎勵統(tǒng)計、KPI計劃結果收集與核算、員工晉級的收集與審核); 3、落實績效計劃制定、績效結果、績效輔導溝通、績效反饋及應用; 4、負責門店人力相關報表統(tǒng)計分析:月度離職率分析 …… 、人效分析等相關報表; 5、社保、醫(yī)保賬戶及人員主體管理、社保增減管理; 6、負責門店員工考勤管理及日常維護(月度考勤統(tǒng)計、差旅報銷行程考勤審核、門店考勤抽查、店長日報抽查); 7、晉級名單數(shù)據(jù)匯總
2025-02-20
陳先生
工作職責: 1.需求調(diào)研、需求分析與提煉、產(chǎn)品規(guī)劃、UX/UI設計、產(chǎn)品測試等各個方面的工作,確保產(chǎn)品具有最佳的用戶體驗,以及達到業(yè)務目標 2.負責產(chǎn)品的原型設計、Demo輸出 3.與設計、開發(fā)、 …… 測試等團隊密切合作,確保產(chǎn)品按時按質完成 4.負責產(chǎn)品項目的管理,從規(guī)劃到上線再到后續(xù)升級迭代全流程,并且可以通過數(shù)據(jù)分析等方法階段性地監(jiān)督、優(yōu)化和控制產(chǎn)品的生命周期 5.與其他部門的領導層及所有合作伙伴建立良好的合作關系
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-02-20
4.監(jiān)控、整理和分析運營的各項數(shù)據(jù),及時撰寫運營分析報告,及時提出合理化建議。 5.協(xié)助處理運營招商過程中的問題,負責公司內(nèi)部各部門之間的溝通協(xié)調(diào)。

客服專員

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 3人 物流 投遞:3人 瀏覽:216
2025-02-20
侯*士
建立并完善客戶信息檔案,對客戶的需求和偏好進行分析,為公司市場營銷和客戶服務策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,行政管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-02-20
吳偉
1.結合運營商行業(yè)特點,負責客戶運營規(guī)劃,對客戶細分、產(chǎn)品優(yōu)化、觸點投放等方面提出運營建議,優(yōu)化客戶運營流程; 2.深入業(yè)務,貫穿運營全過程提供分析支撐。 …… 策略執(zhí)行前提供渠道規(guī)劃、銷量預估;執(zhí)行中營銷效果監(jiān)控分析,根據(jù)目標達成進度及時提出調(diào)整建議;事后評估效果,分析轉化、修復、退訂、投訴等內(nèi)容,不斷迭代優(yōu)化營銷策略,提升產(chǎn)能。 …… 3.深度挖掘用戶的行為特點,激發(fā)用戶需求,培養(yǎng)用戶使用粘性,提升客戶的價值; 4.日常經(jīng)營數(shù)據(jù)分析支撐,產(chǎn)出常規(guī)日/周/月等維度報表。 …… 任職要求: 1.兩年以上咨詢/業(yè)務運營/數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,具備電信行業(yè)項目運營相關經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具備數(shù)據(jù)處理及分析能力,可熟練使用數(shù)據(jù)庫語言sql,熟練掌握office辦公軟件(PPT,word,Excel …… ),熟悉常用函數(shù)分析; 3.善于思考,具備較強的邏輯思維能力,優(yōu)秀的分析和解決問題的能力,良好的團隊合作精神和較強的溝通能力; 4.能撰寫各類數(shù)據(jù)分析文檔,方案報告,樣式整潔、描述清晰、完整覆蓋分析要求
2025-02-20
羅女士
負責搜集新的客戶資料并進行電話、微信溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話、微信、網(wǎng)絡等方式挖掘客戶裝修需求,邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務; 3、針對不同客戶,推薦合適恰當?shù)难b修產(chǎn)品; 4、整理每日、周、月銷售數(shù)據(jù) …… 、總結并及時上報; 5、分析總結客戶需求并提報部門經(jīng)理; 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,具有良好的語言組織溝通能力; 2、吃苦耐勞,具備一定的抗壓能力,有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2025-02-20
江旋
2、精通游戲內(nèi)運營活動設計原理,能獨立撰寫運營投放方案并落地執(zhí)行,跟進上線全流程,并輸出數(shù)據(jù)分析,推演復盤方案。 …… 3.對數(shù)據(jù)極度敏感,能從細微變化中找到關鍵指標,并進行深度運營 4、負責巴西游戲Facebook廣告投放及優(yōu)化,對產(chǎn)品進行分析,確立目標人群特點精準投放 任職要求: 1、至少具有1年以上的海外游戲投放運營經(jīng)驗 …… : 2、熟悉海外 Facebook、APP store及Google Play的對游戲用戶畫像及用戶行為有深入的了解備較深的洞察力,觀察能力和分析能力。 …… 3、對游戲數(shù)據(jù)保持高度敏感,具備對不同 意見反饋變化的敏感度。 4、具備較強的創(chuàng)意能力,執(zhí)行力,抗壓力,自我學習驅動能力。 …… 5、買量定位,核算買量數(shù)據(jù)成本, 6,有一定流量渠道資源,支付渠道資源,優(yōu)先考慮

自媒體運營部

3000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 安防 辦公設備 投資 投遞:1人 瀏覽:17
2025-02-20
韓女士
3、網(wǎng)絡信息監(jiān)測,收集自媒體推廣效果,挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣,情感及體驗感受,分析數(shù)據(jù),撰寫運營報告,進行粉絲調(diào)用及總結; 4、收集行業(yè)及競爭對手的動態(tài),對市場變化做出敏銳地反應,通過各種有效手段提高營銷影響力

財務經(jīng)理

10000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化妝品 瀏覽:56
2025-02-20
韋女士
確保財務工作與公司整體運營的協(xié)調(diào)一致; 任職要求: 1、90后,本科及以上學歷,熟練使用財務軟件(如金蝶(云星空企業(yè)版)、精通Excel等辦公軟件; 2、5年以上大中型同崗位管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、具備強大的數(shù)據(jù)分析能力

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