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南寧輔導(dǎo)招聘

共找到 174條 南寧 輔導(dǎo) 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng) 3人 電信 法律 咨詢
2024-11-18
劉女士
本崗位非銷(xiāo)售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù);
2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì);
3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象;
4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。
任職要求:
1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);
2.守法自律,誠(chéng)實(shí)信用,有責(zé)任心;
3.個(gè)人征信良好,無(wú)違法犯罪記錄。
薪資待遇:
1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。
2.五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間:
8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日;
培訓(xùn):有專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。
晉升渠道:
專(zhuān)員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
2024-11-18
黃耀國(guó)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)校企合作專(zhuān)業(yè)的班級(jí)日常管理;
2、負(fù)責(zé)校企合作專(zhuān)業(yè)的班級(jí)日?;顒?dòng)組織;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助完成校企專(zhuān)業(yè)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)提升工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助完成學(xué)生的實(shí)習(xí)期間的管理工作;
5、負(fù)責(zé)辦理學(xué)生的就業(yè)離校等相關(guān)手續(xù);
6、負(fù)責(zé)督促學(xué)生考證,按時(shí)繳納學(xué)費(fèi)等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(專(zhuān)科學(xué)歷優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件,但需在職期間提升學(xué)歷,考取相關(guān)資格證書(shū))’
2、個(gè)性開(kāi)朗活潑、能適應(yīng)加班、執(zhí)行力強(qiáng)、有愛(ài)心、耐心;品質(zhì)優(yōu)秀,樂(lè)于創(chuàng)造,喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作;
3、熱愛(ài)教育事業(yè),喜歡學(xué)生管理工作;
4、富有激情、有較好的親和力,出色的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力,能接受出差。
五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日禮品+員工培訓(xùn)
工作地點(diǎn):廣西省高校校內(nèi)
如果對(duì)崗位感興趣可先投遞簡(jiǎn)歷,公司會(huì)統(tǒng)一安排面試。
工作職責(zé):
1.制定并分解門(mén)店銷(xiāo)售計(jì)劃,完成個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù),同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);
2.掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣,及時(shí)向總部反映掌握情況;
3.進(jìn)行門(mén)店運(yùn)營(yíng)分析,提出有助于完成銷(xiāo)售目標(biāo)的建設(shè)性意見(jiàn);
4.每月及時(shí)提供準(zhǔn)確的商品盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)和商品銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)分析;
5.總結(jié)門(mén)店銷(xiāo)售情況,及時(shí)提供門(mén)店盈利分析;
6.主持門(mén)店的例會(huì),傳達(dá)總部相關(guān)政策及信息;
7.制定培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)、行為管理;
8.對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和考核。
任職條件:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有環(huán)保產(chǎn)品、五金機(jī)電銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者和區(qū)域資源優(yōu)先;
2.具有良好的溝通能力,談判能力,應(yīng)變能力,抗壓性強(qiáng);
3.具備良好的學(xué)習(xí)能力,引導(dǎo)客戶的能力,能深入了解客戶需求,獨(dú)立處理客戶問(wèn)題;
4.價(jià)值觀正,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,愿挑戰(zhàn)高薪。
南寧-邕寧區(qū) 10人 20-35歲 大專(zhuān)以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-16
何經(jīng)理
總經(jīng)理
任職要求: 1、無(wú)需經(jīng)驗(yàn),沒(méi)接觸過(guò)我們行業(yè)也沒(méi)關(guān)系,我們一對(duì)一輔導(dǎo)、培訓(xùn); 2、不要求你對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學(xué)些東西吧; 3、具備一定的抗壓能力; 4、性格開(kāi)朗、熱情敬業(yè)、
七、公司擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制:新人幫扶計(jì)劃輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán) 隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握更多銷(xiāo)售技巧。 八、公司團(tuán)隊(duì)氛圍:開(kāi)單紅包激勵(lì),快樂(lè)工作,快樂(lè)賺錢(qián)!
2024-11-16
趙總監(jiān)
我們有系統(tǒng)的口腔專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),新人幫扶計(jì)劃輔導(dǎo),讓你快速融入團(tuán)隊(duì) 職位要求: 1、有一定銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷不限; 2、有地推、面銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧
2024-11-16
韋老師
工作簡(jiǎn)介: 主要從事學(xué)生的思想教育、日常管理、心理健康教育等學(xué)生工作. 崗位要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷, 2. 中共黨員,思想政治教育、心理學(xué)、法學(xué)等專(zhuān)業(yè)且在校期間有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-15
徐榮偉
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌售后車(chē)間工作分配、管理、輔導(dǎo)等日常工作; 2.負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)突發(fā)事件的工作協(xié)調(diào); 3.負(fù)責(zé)安排、檢查、監(jiān)督售后接待區(qū)及工位清潔維護(hù),實(shí)施5S管理; 4.負(fù)責(zé)售后車(chē)間員工的技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)部門(mén)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
2024-11-15
人員業(yè)務(wù)賦能:對(duì)組員進(jìn)行針對(duì)性業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提升組員銷(xiāo)售能力,發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管。 職位要求 1. 2年以上汽車(chē)行業(yè)零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(銷(xiāo)售業(yè)績(jī)持續(xù)突出者優(yōu)先),具備銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2.
2024-11-15
優(yōu)秀的銷(xiāo)售管理能力、輔導(dǎo)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有商務(wù)拓展能力者加分; 5. 持有有效中國(guó)駕照(C1及以上),2年以上實(shí)際駕齡,且能夠獨(dú)立的在公共道路進(jìn)行安全和熟練的車(chē)輛駕駛,無(wú)不良行駛記錄。
2024-11-14
于路鴻
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與客戶的外呼咨詢工作,主動(dòng)與家長(zhǎng)電話溝通,分析學(xué)生存在的問(wèn)題及輔導(dǎo)意向,并根據(jù)學(xué)生情況提供專(zhuān)業(yè)性咨詢服務(wù); 2、向家長(zhǎng)介紹公司的課程,對(duì)于有輔導(dǎo)意向的家長(zhǎng)邀約到校區(qū)溝通; 3、
2024-11-14
四、薪酬福利 (1)薪資:3000元-4000元/月(含基本工資+績(jī)效工資+福利等); (2)新員工入職培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)帶教 、能力提升培訓(xùn); (3)五險(xiǎn)一金、帶薪休假、節(jié)日福利等; 五、工作地點(diǎn)
2024-11-14
(二)新員工入職培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)帶教 、能力提升培訓(xùn)等。 (三)五險(xiǎn)一金、帶薪休假、節(jié)日福利等。 五、工作地點(diǎn) 廣西柳州市八一路49號(hào)柳州市消費(fèi)者維權(quán)服務(wù)中心
2024-11-14
四、薪酬福利 (1)薪資:4000元-5000元/月(含基本工資+績(jī)效工資+福利等); (2)新員工入職培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)帶教 、能力提升培訓(xùn); (3)五險(xiǎn)一金、帶薪休假、節(jié)日福利等。
2024-11-14
人事部
1.持國(guó)家執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格證,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,能主導(dǎo)完成門(mén)診接診、初級(jí)的軟組織手術(shù); 2.能輔導(dǎo)寵物醫(yī)生助理成長(zhǎng); 3.好學(xué),持續(xù)追求技術(shù)突破; 4.擁有1年以上,3年以內(nèi)的臨床經(jīng)驗(yàn); 5.

護(hù)士長(zhǎng)

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 2人
2024-11-14
鄧麗娟
(8)對(duì)院內(nèi)所有崗位進(jìn)行工作和績(jī)效考核,及績(jī)效輔導(dǎo)。6、參與院內(nèi)綜合建設(shè),協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)管理工作,協(xié)助生活護(hù)理主管做好院內(nèi)各樓層日常管理工作。7、參與護(hù)理查房和行政大查房。
2024-11-14
周女士
一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司提供的資源為各大中小工程建設(shè)單位的提供職稱咨詢服務(wù),執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和市場(chǎng)開(kāi)拓任務(wù); 2、通過(guò)各種銷(xiāo)售手段完成市場(chǎng)推廣、宣傳工作,促成客戶下單, 輔導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理職稱申報(bào)手續(xù)
2024-11-14
于路鴻
1、負(fù)責(zé)小學(xué)生課業(yè)輔導(dǎo)、課程教學(xué); 2、保障學(xué)生進(jìn)出校區(qū)與在校期間安全; 3、校區(qū)特色課程教學(xué)、教務(wù)等工作; 4、參加學(xué)區(qū)的招生宣傳工作。
量尺,做圖,輔導(dǎo)設(shè)計(jì)師完成方案。
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)學(xué)員的教育教學(xué)工作及教研等方面的工作,并作為教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人; 2、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作;
約 174 個(gè)崗位
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南寧 教師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
  • 20.6%
    3K
  • 39%
    4K
  • 19.1%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 本科
    1.5%
南寧教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,本科占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 5-10年
    0.7%
南寧教師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,5-10年占0.7%。
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