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南寧輔導(dǎo)老師組長(zhǎng)招聘

共找到 5條 南寧 輔導(dǎo)老師組長(zhǎng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
任職要求:?
1.本科及以上學(xué)歷,熱愛(ài)教育行業(yè)者優(yōu)先;
2.性格開(kāi)朗、大方得體,對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心和愛(ài)心;
3、知識(shí)點(diǎn)講解通俗易懂,能讓學(xué)生輕松掌握知識(shí);
4、形象良好,親和力強(qiáng),有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚,為人師表。
崗位職責(zé):
1.有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班教學(xué);
2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究;
4.協(xié)助各部門(mén),做好學(xué)生管理工作。
5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪年假+公司各項(xiàng)福利(平均工資6000-8000以上)
晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長(zhǎng)→管理崗
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,熱愛(ài)教育行業(yè),師范類專業(yè)優(yōu)先,持有教師資格證優(yōu)先;
2.理工類專業(yè),普通話二乙及以上;
3 .性格開(kāi)朗、大方得體,對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心和愛(ài)心;
4 .知識(shí)點(diǎn)講解通俗易懂,能讓學(xué)生輕松掌握知識(shí);
5 .形象良好,親和力強(qiáng),有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚。
崗位職責(zé):
1.有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班教學(xué);
2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究;
4.協(xié)助各部門(mén),做好學(xué)生管理工作。
5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪年假+公司各項(xiàng)福利(平均工資6000-8000以上)
晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長(zhǎng)→管理崗
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,熱愛(ài)教育行業(yè)者優(yōu)先;
2.漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)(新聞學(xué),傳媒傳播,廣告學(xué)),普通話二乙及以上;
3 .性格開(kāi)朗、大方得體,對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心和愛(ài)心;
4 .知識(shí)點(diǎn)講解通俗易懂,能讓學(xué)生輕松掌握知識(shí);
5 .形象良好,親和力強(qiáng),有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚,持有教師資格證優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班教學(xué);
2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究;
4.協(xié)助各部門(mén),做好學(xué)生管理工作。
5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪年假+公司各項(xiàng)福利(平均工資5000-6000以上)
晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長(zhǎng)→管理崗
崗位職責(zé): 1.有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班教學(xué); 2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究; 4.協(xié)助各部門(mén),做好學(xué)生管理工作 …… 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪年假+公司各項(xiàng)福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長(zhǎng)→管理崗
崗位職責(zé): 1.有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班教學(xué); 2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究; 4.協(xié)助各部門(mén),做好學(xué)生管理工作 …… 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪年假+公司各項(xiàng)福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長(zhǎng)→管理崗
約 5 個(gè)崗位

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南寧 教務(wù)管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.3%
    2K
  • 34.4%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 14%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧教務(wù)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧教務(wù)管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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