1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
南寧服務(wù)招聘
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2000條
南寧 服務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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實(shí)習(xí)生+無責(zé)底薪3000+小區(qū)宿舍提供
3000-4000元2024-11-22梁女士帶薪培訓(xùn)+提供住宿可簽三方帶薪休假
任職要求:
1、幫助商家做營銷策劃方案,線上線下精準(zhǔn)引流服務(wù);
2、可接受無經(jīng)驗(yàn)人員,任職期間做滿一個月即可提供三方協(xié)議跟實(shí)習(xí)證明;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識;
4、吃苦耐勞,服從安排,有一定的抗壓能力(18歲以上不限性別);
5、有過類似的工作經(jīng)驗(yàn),或者服務(wù)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo)
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售的策劃和執(zhí)行完成銷售任務(wù)
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
福利待遇:
1、.無責(zé)任底薪2500+補(bǔ)貼500=3000+績效(綜合薪資3k-6k);
2、上班時間:8:30-18:30,統(tǒng)一休息一天,法定節(jié)假日正常放假;
3、公司免費(fèi)提供住宿,小區(qū)環(huán)境,配置熱水器,廚房,空調(diào),洗衣機(jī);
詳細(xì)地址:江南區(qū)亭洪路48-1號南寧江南萬達(dá)廣場A10號樓1930室 -
加油員-北海銀灘
3000-4000元2024-11-22南寧市良慶區(qū)中國平安大廈1.工作概述
負(fù)責(zé)為進(jìn)站車輛提供加油及其他附加服務(wù),在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)加油設(shè)備和消防器材的保管,保持設(shè)備和站內(nèi)環(huán)境的清潔,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成本崗位的各項(xiàng)任務(wù)。
錄用方式:一經(jīng)錄用,與人力資源公司簽訂勞動合同。
2.工作關(guān)系
報告給:油站經(jīng)理或領(lǐng)班。
3.資格
證書要求:高中及以上;經(jīng)培訓(xùn)后,持有《加油員上崗證》;
年齡要求:35歲以下 ;
技術(shù)要求:了解所經(jīng)營油品的主要性能和應(yīng)用知識,熟練掌握加油機(jī)的使用方法和一般消防器材的使用方法并懂操作;
其他要求:工作積極主動,有團(tuán)隊(duì)合作精神;身體健康,適應(yīng)輪班、夜班工作。
4.職責(zé)
(1)進(jìn)站車輛加油及提供其他附加服務(wù) 主動、熱情、規(guī)范地為顧客提供加油服務(wù),滿足顧客的合理要求,做到無顧客投訴,與其他員工有良好的分工合作。
(2)規(guī)范服務(wù) 儀表端莊,言行規(guī)范,文明經(jīng)營,禮貌待客,著裝整潔。
(3)安全運(yùn)營 負(fù)責(zé)本工作場所的主要監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)不安全因素和危及加油站安全的行為及時阻止和匯報,熟悉站內(nèi)消防器材性能,并會操作進(jìn)行撲救。
(4)環(huán)境清潔 保持加油站設(shè)備和工作環(huán)境衛(wèi)生的整潔,做好當(dāng)班內(nèi)加油設(shè)備和工作環(huán)境衛(wèi)生工作。 (5)交接班 按規(guī)定程序進(jìn)行交接班,核對所收現(xiàn)金、支票、油票、記賬單,票款如數(shù)交清,并與加油機(jī)數(shù)碼相符,做到手續(xù)完備,登記準(zhǔn)確及時。
(6)其他工作 認(rèn)真履行工作職責(zé),發(fā)現(xiàn)職責(zé)內(nèi)不能獨(dú)立解決的問題及時報告部門主管,完成部門主管交辦的其他工作任務(wù)。(本崗位為廣西區(qū)內(nèi)站點(diǎn)招聘崗位,長期有效)
職位福利:績效獎金、包住、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險、五險一金、節(jié)日福利 -
運(yùn)維調(diào)度/培優(yōu)儲備
3000-4000元2024-11-22羅小姐1、學(xué)歷及工作年限要求:大學(xué)??萍耙陨嫌嬎銠C(jī)類專業(yè)學(xué)歷或同等學(xué)歷;
2、認(rèn)證要求:擁有ITIL/ITSS或同類認(rèn)證優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:要求 1 年以上IT服務(wù)優(yōu)先、運(yùn)維相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉ITIL/ITSS等信息服務(wù)管理體系知識;具備信息系統(tǒng)運(yùn)行調(diào)度管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4、工作職責(zé):負(fù)責(zé)運(yùn)行調(diào)度日常工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào),協(xié)助審批作業(yè)計劃及方案,組織開展應(yīng)急演練、指揮工作,對調(diào)度副值人員日常工作進(jìn)行指導(dǎo)。 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2024-11-22李經(jīng)理清潔并檢查客房、補(bǔ)充用品、為客人提供服務(wù) 、清潔用品使用及保養(yǎng)、檢查客人遺留物及客房內(nèi)貴重物品、確保工作區(qū)域的安全。 不招短期和暑假工哦 職位招聘1-2人 -
解決方案經(jīng)理
8000-12000元2024-11-22李攀2、依據(jù)數(shù)字政府戰(zhàn)略與實(shí)際情況需求,制定政務(wù)服務(wù)信息化建設(shè)的短、中、長期規(guī)劃,制定系統(tǒng)解決方案。 -
知識產(chǎn)權(quán)銷售主管
6000-12000元2024-11-22崗位職責(zé)] : 1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)及推廣,對接商務(wù)洽談,達(dá)成業(yè)務(wù)開發(fā)目的; 2、開發(fā)、維護(hù)新客戶,具備將新客戶轉(zhuǎn)化為老客戶的能力; 3、獨(dú)立制定業(yè)務(wù)開發(fā)目標(biāo),按計劃順利完成; 4、做好客戶的跟進(jìn)及維護(hù)服務(wù)工作 -
知識產(chǎn)權(quán)顧問
4000-8000元2024-11-22挖掘客戶需求,幫助企業(yè)獲得產(chǎn)權(quán)保護(hù); 2.通過電話溝通和面談相結(jié)合的模式和企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通,尋找合作方式; 3.及時了解政府項(xiàng)目申報相關(guān)動態(tài),為企業(yè)提供項(xiàng)目申報建議; . 4.接受客戶對各類知識產(chǎn)權(quán)服務(wù) -
項(xiàng)目申報總監(jiān)
8000-12000元2024-11-22【崗位要求】 1.具備服務(wù)和培育企業(yè)的態(tài)度和精神; 2.本科及以上學(xué)歷,理工科背景,有較擅長的專業(yè)及業(yè)務(wù)領(lǐng)域;三年以上項(xiàng)目申報經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、科技項(xiàng)目、技改項(xiàng)目 -
健身私教
5000-10000元2024-11-22李慶工作內(nèi)容: 1、根據(jù)客戶需求和實(shí)際情況,制定系統(tǒng)的訓(xùn)練計劃,知道會員科學(xué)、安全、有效地進(jìn)行健身運(yùn)動; 2、需定期參加訓(xùn)練,保持良好的體格,為會員提供高質(zhì)量的服務(wù),并為公司創(chuàng)造良好的口碑。 -
軟件售前工程師
8000-10000元2024-11-22李女士方案講解及用戶答疑等工作; 2.負(fù)責(zé)對接客戶,挖掘需求,做好軟件原型圖,制定項(xiàng)目方案; 3.負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門完成軟件項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容規(guī)劃、售前技術(shù)文檔準(zhǔn)備和售前技術(shù)交流,為客戶提供需求分析、方案規(guī)劃、技術(shù)交流等的全面的支持服務(wù) -
餐飲板塊財務(wù)部會計主管
6000-8000元2024-11-22【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)會計核算管理工作; 2.負(fù)責(zé)搭建財務(wù)核算信息化系統(tǒng)、設(shè)置信息化系統(tǒng)權(quán)限、系統(tǒng)維護(hù)等; 3.負(fù)責(zé)編制財務(wù)會計報表、基建報表、管理報表等各類報表,編寫財務(wù)分析報告; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助結(jié)、決算; 5.負(fù)責(zé)管理各類財務(wù)臺賬及資料; 6.負(fù)責(zé)成本分析、實(shí)施成本壓降措施、制定成本管控及考核指標(biāo)并分解下達(dá); 7.負(fù)責(zé)年終財務(wù)決算工作; 8.協(xié)助資產(chǎn)管理部門進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)工作; 9.負(fù)責(zé)職能領(lǐng)域的專項(xiàng)規(guī)劃、政策研究及行業(yè)動態(tài)分析; 10.負(fù)責(zé)建立健全職能領(lǐng)域制度和管理體系,并組織貫徹落實(shí)。 【任職條件】 1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財會類相關(guān)專業(yè); 2.從業(yè)資格... -
餐飲板塊財務(wù)部經(jīng)理
8000-10000元2024-11-22【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)財務(wù)部全面工作; 2.組織開展全面預(yù)算、財務(wù)決算、成本分析和管理,組織會計核算管理、財務(wù)稽核; 3.組織公司資金管理,融資管理工作; 4.組織開展公司各項(xiàng)擔(dān)保及擔(dān)保延伸業(yè)務(wù); 5.組織職能領(lǐng)域的專項(xiàng)規(guī)劃、政策研究及行業(yè)動態(tài)分析; 6.組織建立健全職能領(lǐng)域制度和管理體系等相關(guān)工作。 【任職條件】 1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財會類相關(guān)專業(yè); 2.從業(yè)資格:具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同類崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)或三級公司主管任職經(jīng)驗(yàn),45歲(含)以下; 3.資格資質(zhì):中級或以上職稱優(yōu)先、注冊會計師優(yōu)先; 4.專業(yè)知識:熟悉財會知識、審計知識、稅務(wù)籌... -
項(xiàng)目主管
3000-5000元2024-11-22吳梵音一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場一線員工的管理,記錄各站工作量; 2、負(fù)責(zé)各站的現(xiàn)場巡檢,并收集各站資料,統(tǒng)計入離職人員信息; 3、整理并傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作內(nèi)容。 二、上班時間:8:00-18:00 法定節(jié)假日調(diào)休 三、福利待遇: 1、綜合薪資3-5K 2、五險、工齡獎、年假、員工食堂、節(jié)假日福利 -
醫(yī)生
6000-11000元2024-11-22黃成智X 光、血常規(guī)等操作,擅長??普邇?yōu)先; 4、喜歡小動物,具有親和力,語言表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng); 5、具有強(qiáng)烈的求知欲望、鉆研精神和很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有明確的職業(yè)規(guī)劃; 6、具有良好的醫(yī)德醫(yī)行、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
Zumba教練
4000-6000元2024-11-22李慶1. 學(xué)過健美操、舞蹈等課程,熟悉zumba尊巴; 2. 半年以上成熟帶課經(jīng)驗(yàn),在舞臺上活力四射; 3. 熱情開朗,形象氣質(zhì)優(yōu)越,擅長與會員溝通交流; 4. 喜歡團(tuán)課形式,享受帶領(lǐng)會員體驗(yàn)健樂趣的過程; 5. 有私教、zunmba等評估體系證書者更佳; 6. 按照課程精心備課,做好課前、課后準(zhǔn)備; 7.配合公司維護(hù)滿意度。 應(yīng)聘請準(zhǔn)備教學(xué)視頻和個人照片。 職業(yè)規(guī)劃:可以升級成專職/全職教練員-內(nèi)訓(xùn)師/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-培訓(xùn)師。 職位招聘1-4人 -
4s店總經(jīng)理
10000-15000元2024-11-22黃凡本集團(tuán)經(jīng)營6個品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注:獨(dú)立品牌獨(dú)立公司 1、負(fù)責(zé)品牌汽車4S店全面管理工作; 2、負(fù)責(zé)經(jīng)營管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 3、有汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考濾; -
廚師
4000-6000元2024-11-22梁力中工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)現(xiàn)炒菜品制作,保證菜品質(zhì)量,合理控制成本。 要求: 1、年齡28歲以上,身體健康,無傳染病及傳染病史; 2、3年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成各類小炒菜; 3、能吃苦耐勞,工作主動性和服從意識強(qiáng); 4、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 待遇:4000元-6000元/月。 工作地址:崇州市江州區(qū)城西路 -
汽車交付經(jīng)理
6000-10000元2024-11-22黃凡崗位職責(zé): 1、管理交付門店日常運(yùn)營工作,確保有序、高效開展交付業(yè)務(wù); 2、異常訂單管理及跟進(jìn),識別風(fēng)險訂單并確保訂單順利交付; 3、重大交付客訴應(yīng)對處理,確保交付服務(wù)滿意度; 4、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解 -
維修技師
2000-4000元2024-11-22羅裕松能獨(dú)立吊裝發(fā)動機(jī),拆裝底盤,檢修空調(diào),電路。 職位招聘2人 -
健身教練
8000-13000元2024-11-22李欣公司類型:工作室 公司規(guī)模:全國連鎖1200+ 薪資構(gòu)成:薪資構(gòu)成:銷提最高22%課提最高50 福利待遇:公司會定期開設(shè)專業(yè)培訓(xùn) 發(fā)展前景:教練—店長—股東 公司優(yōu)勢:1.團(tuán)隊(duì)氛圍好,互幫互助 2.無業(yè)績壓力,不逼單 3.升職空間巨大,發(fā)展前景樂觀 4.私教課包月不限次數(shù)性價比高 5.工作時間教練可自由鍛煉? 招聘人數(shù):男5名 ?女5名
南寧相關(guān)熱門崗位
服務(wù)員服務(wù)生服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員禮儀服務(wù)員酒店服務(wù)員餐飲服務(wù)員服務(wù)銷售服務(wù)管理服務(wù)服務(wù)崗位保險客戶服務(wù)客戶服務(wù)售后服務(wù)保險售后服務(wù)服務(wù)接待企業(yè)服務(wù)汽車銷售服務(wù)物業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)it服務(wù)經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)服務(wù)主管汽車服務(wù)安全服務(wù)工程商務(wù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)客戶咨詢服務(wù)企業(yè)服務(wù)銷售餐飲服務(wù)服務(wù)生全職服務(wù)生服務(wù)器銷售服務(wù)經(jīng)理地哩員餐飲學(xué)生餐廳餐飲員工餐廳接待員服務(wù)員餐飲行業(yè)服務(wù)行業(yè)前廳暑假工ktv招暑假工長期兼職全職員工水吧員工水吧兼職餐飲業(yè)訓(xùn)練員夜班小時工
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闕小姐2024-11-04
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南寧 服務(wù)員招聘工資
¥
3238
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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20.3%2K
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56.8%3K
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14.4%4K
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5.9%5K
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1.8%6K-8K
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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初中1.5%
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高中0.8%
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中專0.3%
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大專0.3%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占1.5%,高中占0.8%,中專占0.3%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.4%
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5-10年0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.4%,5-10年占0.2%。