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南寧服務(wù)崗位招聘

共找到 915條 南寧 服務(wù)崗位 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、廣西區(qū)內(nèi)各醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售,完成量化的銷(xiāo)售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購(gòu)買(mǎi)愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;
3、開(kāi)發(fā)潛在的客戶(hù)及渠道商,并對(duì)現(xiàn)有客戶(hù)及渠道商進(jìn)行維護(hù),不斷提升產(chǎn)品的市場(chǎng)份額;
4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
5、及時(shí)收取應(yīng)收賬款;
6、樹(shù)立公司的良好形象, 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。
任職條件:
1、專(zhuān)業(yè)不限,專(zhuān)科及以上學(xué)歷;醫(yī)藥、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
2、有醫(yī)療器械、試劑、耗材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院工作流程者優(yōu)先;
3、擁有良好的醫(yī)院資源和銷(xiāo)售渠道,熱愛(ài)醫(yī)械銷(xiāo)售服務(wù)工作者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力以及較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差;
薪資福利:
1、薪資:基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+出差補(bǔ)助+獎(jiǎng)金提成;根據(jù)員工的專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、績(jī)效等因素按雙通道職位等級(jí)調(diào)整薪資,鼓勵(lì)先進(jìn),優(yōu)秀員工獲得相對(duì)較高的薪資,薪資上不封頂。
2、福利:六險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、公積金);員工旅游、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)、通訊補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金、定期體檢、帶薪年假、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日禮品;
培訓(xùn)晉升
1、培訓(xùn):公司搭建完善的員工入職培訓(xùn)體系,能系統(tǒng)性的為各招聘崗位入職員工提供有效的培訓(xùn)工作,從而快速適應(yīng)公司發(fā)展要求;
2、晉升:公司建立雙通道晉升制度,提供公平、開(kāi)放的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)及標(biāo)準(zhǔn)的考核認(rèn)證方案,鼓勵(lì)員工積極向上,競(jìng)爭(zhēng)空缺職位,并保證公司員工優(yōu)先享有提升、晉升機(jī)會(huì)。
3、職業(yè)生涯規(guī)劃:根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿,并結(jié)合員工知識(shí)、技能及崗位要求,合理安置員工,在員工職業(yè)生涯發(fā)展方向提供指引,幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活,幫助員工成長(zhǎng)

CT-放射醫(yī)師

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 咨詢(xún) 健康
2024-11-21
1067717193@qq.com
崗位要求:持有CT醫(yī)師資格證(硬性要求)
1.按照技術(shù)操作規(guī)程,完成核磁、CT、雙能骨密度、乳腺鉬靶放射科項(xiàng)目的檢查工
作。
2.詢(xún)問(wèn)、記錄客戶(hù)健康史,在體檢系統(tǒng)中客觀記錄檢查所見(jiàn),簽署科室小結(jié)。
3.復(fù)核其他放射醫(yī)師、放射技師/士放檢查所見(jiàn)描述及科室小結(jié)。
4.指導(dǎo)放射技師/士完成放射科檢查設(shè)備的操作。
5.針對(duì)客戶(hù)的疑難檢查結(jié)果,發(fā)起并參與科室間會(huì)診。
最低工作年限
6.記錄和上報(bào)本科室高危異常結(jié)果。
7.在檢查前告知客戶(hù)檢查的注意事項(xiàng)及禁忌癥,簽署必要的檢查知情同意書(shū),解答客戶(hù)的咨詢(xún)。
8.根據(jù)專(zhuān)業(yè)必要性,結(jié)合客戶(hù)需求,開(kāi)展檢中加項(xiàng)工作。
9.改進(jìn)本科室客戶(hù)不滿(mǎn)意環(huán)節(jié),處理本科室相關(guān)投訴。
10.落實(shí)本科室醫(yī)院感染管控工作。
11.合理領(lǐng)用和妥善保管本科室耗材
12.操作、維護(hù)、保養(yǎng)本科室醫(yī)療檢查設(shè)備。
13.處理本科室醫(yī)療突發(fā)事件。
14.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程,認(rèn)真履行工作職責(zé)。
15.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé)
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面拓展金融機(jī)構(gòu)與阿里資產(chǎn)平臺(tái)建立合作關(guān)系,包括銀行、AMC、保險(xiǎn)、信托、金融租賃等持牌金融機(jī)構(gòu)。
2.及時(shí)跟進(jìn)持牌金融機(jī)構(gòu)的拍賣(mài)項(xiàng)目,分析挖掘痛點(diǎn),提供產(chǎn)品解決方案,并持續(xù)迭代和運(yùn)營(yíng),不斷優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn),提升滿(mǎn)意度。
3.存量合作金融機(jī)構(gòu)維護(hù),激活不活躍金融機(jī)構(gòu),引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)在阿里資產(chǎn)處置更多不良資產(chǎn),保持與阿里金融資產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的有效對(duì)接,及時(shí)處理各項(xiàng)工作事宜。
4、增長(zhǎng)服務(wù)推廣,包括精準(zhǔn)獲客、精推資產(chǎn)、配資、不良管理系統(tǒng)等。
崗位要求:
1.男女不限,形象好、氣質(zhì)佳。
2.本科以上學(xué)歷(金融、投資等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)。有大型金融機(jī)構(gòu)總部工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。
3.具有3年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)金融資產(chǎn)處置有一定了解,有金融機(jī)構(gòu)資源可適當(dāng)放寬。
4.有責(zé)任有擔(dān)當(dāng),具備較好的職業(yè)抗壓能力。
薪資待遇:
社保、雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期團(tuán)建、員工旅游、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),其他。
工作地點(diǎn):南寧市五象大道403號(hào)富雅·國(guó)際金融中心64樓整層
2、熟悉安檢崗位服務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)流程及操作標(biāo)準(zhǔn)。 3、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)物業(yè)協(xié)調(diào)、發(fā)送安檢信息、張貼安檢通知等安檢準(zhǔn)備工作。 4、嚴(yán)格按照安檢規(guī)范流程實(shí)施安檢工作。 …… 任職要求: 1、專(zhuān)業(yè)要求:中專(zhuān)學(xué)歷以上優(yōu)先; 2、身體素質(zhì):25-40歲,身體健康,有良好的職業(yè)精神; 3、工作經(jīng)驗(yàn):有良好的服務(wù)意識(shí),男女不限; 4、職業(yè)素養(yǎng):具有較強(qiáng)的責(zé)任心、較好的溝通能力
崗位要求: 1、受教育程度:大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn) 3、專(zhuān)業(yè)能力:熟悉銷(xiāo)售流程,熟悉房地產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì);對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知,受過(guò)相關(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)策劃培訓(xùn);具備相應(yīng)的房地產(chǎn) …… 、服務(wù)、銷(xiāo)售、裝修、裝飾、物業(yè)管理基本知識(shí)、熟悉相關(guān)法規(guī)。
2024-11-21
黃經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù);協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)掘新項(xiàng)目,開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù);根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),推進(jìn)項(xiàng)目,并協(xié)調(diào)處理好各主管部門(mén)、業(yè)主的要求及需求,上傳下達(dá);項(xiàng)目完結(jié)后,歸檔總結(jié)整理,技術(shù)咨詢(xún)后期服務(wù),業(yè)務(wù)維護(hù)。 …… 該崗位屬于技術(shù)型崗位,要求基本掌握或通過(guò)一定時(shí)間學(xué)習(xí)后基本掌握,環(huán)境影響評(píng)價(jià)、環(huán)保工程、水土保持方案、安全評(píng)價(jià)等工作的基礎(chǔ)法規(guī)和技術(shù)導(dǎo)則及辦事流程。 …… 崗位能力要求及工作內(nèi)容: 1.思維敏捷,勤奮好學(xué),有良好的執(zhí)行能力,表達(dá)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力。 2.具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守。 3.具有較強(qiáng)的抗壓能力。 …… 4.工作細(xì)致耐心,具有良好的服務(wù)意識(shí)。 5.安排三個(gè)月至半年時(shí)間,參與技術(shù)部門(mén)的技術(shù)咨詢(xún)服務(wù),提升技術(shù)基礎(chǔ)。
崗位職責(zé)及要求: 1、2年及以上汽車(chē)行業(yè)電銷(xiāo)崗位經(jīng)驗(yàn); 2、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)及溝通能力; 3、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合能力和抗壓能力; 4、負(fù)責(zé)汽車(chē)相關(guān)網(wǎng)站平臺(tái)的數(shù)據(jù)維護(hù)、線(xiàn)索跟進(jìn)、客戶(hù)邀約及與顧問(wèn)對(duì)接 …… 福利:社保、意外險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、工作餐、工作服免費(fèi)干洗服務(wù):2次/月等
2024-11-21
人事部
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有企業(yè)二級(jí)人力資源管理師資質(zhì)優(yōu)先; 2、五年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、精通行政管理與人力資源管理知識(shí),熟知《勞動(dòng)法》及地方勞動(dòng)法規(guī)、 …… 政策,了解公司所處行業(yè)的業(yè)務(wù)流程等運(yùn)作知識(shí) 4、具備很強(qiáng)的溝通能力,計(jì)劃組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、創(chuàng)新能力和解決問(wèn)題的能力、執(zhí)行能力 5、很好的親和力,積極主動(dòng)、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有服務(wù)意識(shí)與創(chuàng)新意識(shí)
2024-11-21
樊波
與運(yùn)營(yíng)總監(jiān)溝通協(xié)調(diào)工作,包括價(jià)格調(diào)整、相關(guān)支持申請(qǐng)等等; 7、完善酒店的規(guī)章制度,并帶頭執(zhí)行和遵守; 8、按照酒店《運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》中的管理規(guī)范和制度,對(duì)各個(gè)崗位職責(zé)進(jìn)行監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況; 9、規(guī)范酒店各部門(mén)各崗位的操作流程 …… ,確保酒店的各項(xiàng)工作在嚴(yán)密的制度和流程下運(yùn)行,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化、科學(xué)化管理; 任職資格: 1、認(rèn)同酒店價(jià)值觀,有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有2年以上連鎖酒店管理或酒店前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-21
覃女士
崗位要求: 1、?有過(guò)電商運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、?有一定的服務(wù)意識(shí),對(duì)電商銷(xiāo)售有足夠的興趣。
崗位說(shuō)明:主要負(fù)責(zé)客戶(hù)滿(mǎn)意度管理、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與推行等工作。

安管主管

6000-8000元
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場(chǎng) 2人 清潔 物業(yè)
2024-11-21
黃女士
協(xié)助處理住宅區(qū)內(nèi)各種違章行為、突發(fā)事件,調(diào)解物業(yè)轄區(qū)內(nèi)的糾紛,配合派出所開(kāi)展各項(xiàng)嚴(yán)打工作; 7)負(fù)責(zé)創(chuàng)建安全文明小區(qū)的組織工作; 8)負(fù)責(zé)安全隊(duì)伍的管理,健全安全管理制度,落實(shí)崗位責(zé)任制,提高安全員的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)技能 …… ; 9)組織實(shí)施安全員在職培訓(xùn),不斷提高安全員的法制觀念、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)安全隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力; 崗位要求: 1、3年以上安全管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);復(fù)員軍人或軍、警校類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先;
工作職責(zé): 1、參與需求分析、設(shè)計(jì)、評(píng)審; 2、技術(shù)棧豐富參與原有技術(shù)架構(gòu)的優(yōu)化及持續(xù)演進(jìn); 3、參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)核心功能; 4、把控產(chǎn)品迭代進(jìn)度和質(zhì)量,主導(dǎo)業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線(xiàn) 崗位要求: 1、 …… 本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)和軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、扎實(shí)的java基礎(chǔ),理解JVM原理,熟練掌握常用設(shè)計(jì)模式及其應(yīng)用場(chǎng)景; 3、熟練使用springboot、springcloud微服務(wù)開(kāi)發(fā)
崗位工作: 1.熟悉掌握廣汽本田售后服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn),為事故車(chē)客戶(hù)提供高效、高品質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn),不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 2.準(zhǔn)確判斷確定事故車(chē)的出險(xiǎn)性質(zhì)、維修類(lèi)別,與車(chē)間、零部件等部門(mén)密切配合,制定合理的維修方案并準(zhǔn)確估價(jià) …… 按照保險(xiǎn)公司的相關(guān)要求,做好保險(xiǎn)車(chē)輛的接案、回款等工作; 6.協(xié)助保險(xiǎn)公司相關(guān)人員,配合內(nèi)勤做好保險(xiǎn)理賠臺(tái)賬的跟進(jìn)及核對(duì)工作; 任職資格: 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,汽修類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.從業(yè)經(jīng)驗(yàn):有1年以上服務(wù)顧問(wèn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)及要求: 1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或奢侈品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(中端品牌能力優(yōu)秀者亦可考慮); 2、具備良好的溝通及應(yīng)變能力,具備一定的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及協(xié)助力,有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、有一定的客戶(hù)資源及客戶(hù)群體 …… 2021年銷(xiāo)售顧問(wèn)年薪可達(dá)40萬(wàn) 福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、工作餐、工作服免費(fèi)干洗服務(wù):2次/月等
職位描述:工業(yè)建筑 熱力工程 安裝工程 暖通工程 優(yōu)先專(zhuān)業(yè):熱能動(dòng)力專(zhuān)業(yè)(電廠或鍋爐方向) 熱能動(dòng)力工程師崗位描述及要求: 該崗位為我公司主導(dǎo)專(zhuān)業(yè)之一。 …… 工作內(nèi)容為方案、管道、設(shè)備選型、設(shè)計(jì)代表及現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等。 任職要求: 1. 熱能動(dòng)力相關(guān)專(zhuān)業(yè)(電廠或鍋爐方向)本科及以上學(xué)歷,具備良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和扎實(shí)的技術(shù)水平; 2.

值班經(jīng)理

4000-5000元
2024-11-21
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),執(zhí)行營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化要求,保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿(mǎn)意度。 …… 3、監(jiān)督區(qū)域崗位內(nèi)各服務(wù)員嚴(yán)格按照營(yíng)運(yùn)崗位標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行操作;檢查影城各崗位能源節(jié)約情況;定期對(duì)周期內(nèi)可訴情況進(jìn)行匯總、分析和改進(jìn)。 …… 4、維護(hù)良好的公司形象,監(jiān)督各崗位的衛(wèi)生整潔,加強(qiáng)員工的消防安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí),為觀眾提供衛(wèi)生、安全的休閑消費(fèi)環(huán)境。 …… 注:面試該崗位需要進(jìn)行實(shí)操考察
2024-11-21
盧先生
任職資格: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)證; 2、至少 3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);具備3年以上教育行業(yè)財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、業(yè)務(wù)技能及專(zhuān)業(yè)知識(shí): …… 熟悉稅收政策及一般納稅人賬務(wù)處理; 4、能力要求:具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力以及學(xué)習(xí)能力; 5、語(yǔ)言及計(jì)算機(jī)要求:熟練使用Office辦公軟件、用友財(cái)務(wù)軟件; 6、職業(yè)操守要求:恪守職業(yè)道德,富有耐心、責(zé)任心以及服務(wù)意識(shí)
2024-11-21
hr@gxcxjt.com
一、崗位描述: 1、審核銷(xiāo)售及各類(lèi)財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表。 2、審核財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)銷(xiāo)存模塊單據(jù),出具財(cái)務(wù)報(bào)表。 3、跟進(jìn)客戶(hù)回款對(duì)賬,編制相關(guān)收付款情況表。 4、負(fù)責(zé)記賬憑證錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)。 …… 二、崗位要求: 1、學(xué)歷大專(zhuān)以上,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、年齡25-35歲,能吃苦耐勞、富有親和力、有良好的服務(wù)意識(shí)。 3、2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé): 1、參與需求分析、設(shè)計(jì)、評(píng)審; 2、技術(shù)棧豐富參與原有技術(shù)架構(gòu)的優(yōu)化及持續(xù)演進(jìn); 3、參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)核心功能; 4、把控產(chǎn)品迭代進(jìn)度和質(zhì)量,主導(dǎo)業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線(xiàn); 崗位要求: 1 …… 本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)和軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、扎實(shí)的java基礎(chǔ),理解JVM原理,熟練掌握常用設(shè)計(jì)模式及其應(yīng)用場(chǎng)景; 3、熟練使用springboot、springcloud微服務(wù)開(kāi)發(fā)

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