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南寧服務(wù)崗位招聘

共找到 903條 南寧 服務(wù)崗位 招聘 職位。好工作,上桂聘
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌環(huán)境景觀、土建工程管理方面的各項(xiàng)工作開展。
2.負(fù)責(zé)制定分管工程管理線條年度計(jì)劃與目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工程線條服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定、實(shí)施、檢查、監(jiān)督、考核及提升.
4.組織開展工程前期介入、工程技術(shù)指導(dǎo)管理、工程安全管理、工程預(yù)算管理等方面工作。
5.組織配合品質(zhì)管理部開展工程線條服務(wù)品質(zhì)管理工作。
6.組織工程線條服務(wù)品質(zhì)提升教育培訓(xùn)。
7.參與工程供方的評審,監(jiān)督供方服務(wù)品質(zhì)等工作。
【任職條件】
1.遵紀(jì)守法,廉潔自律,品行端正,誠實(shí)守信,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng);事業(yè)心強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力。
2.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,環(huán)境景觀工程、土木工程、土建工程專業(yè)。
3.從業(yè)資格:具備6年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上同類崗位管理或部門主管工作經(jīng)驗(yàn),45歲(含)以下。
4.資格資質(zhì):中級或以上職稱優(yōu)先。
5.專業(yè)知識:掌握環(huán)境景觀工程、土木工程、土建、給排水等專業(yè)知識,了解其他專業(yè)的基本知識和維修技能。
6.專業(yè)技能:熟悉標(biāo)準(zhǔn)化文件編制流程要基本要求;熟悉工程造價(jià)的一般原理和方法;熟悉技能培訓(xùn)流程和要求;具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃管理技能及問題分析研判技能;具有良好的口語表達(dá)能力,善于溝通交流;熟悉辦公軟件操作(WORD/EXCEL/PPT)。
7.特別優(yōu)秀者,條件適當(dāng)放寬。
13小時(shí)前
luoliting@gxkxjt.cn
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的購車客戶資源與客戶進(jìn)行電話邀約到店
2、通過電話銷售系統(tǒng)邀約客戶到店達(dá)成銷售目標(biāo);
3、為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的查詢及銷售服務(wù)。
崗位要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,有良好的服務(wù)意識和優(yōu)秀溝通能力
2、能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,熟悉互聯(lián)網(wǎng)
3、年齡18歲至35歲,有呼叫中心、銷售行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
13小時(shí)前
馬夏珍
崗位職責(zé):
1、系統(tǒng)應(yīng)用的日常服務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)客戶應(yīng)用產(chǎn)品日常宣傳、指導(dǎo)、培訓(xùn)、BUG處理。
3、熟悉客戶演示文稿,提煉演示文稿內(nèi)容制作個性化PPT。
4、受理坐席日常來電咨詢、在線咨詢、工單錄入。
5、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,為客戶在使用產(chǎn)品上提供業(yè)務(wù)及技術(shù)的幫助。
6、產(chǎn)品版本更新過程的應(yīng)用測試。
7、其他工作的配合及協(xié)助。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷。
2、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通表達(dá)。
4、熟練應(yīng)用PS、WPS或office、PowerPoint軟件,如還會AE優(yōu)先 。
13小時(shí)前
院以婦科為主,主打溫馨服務(wù)為理念,需招聘婦科醫(yī)生一位 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)病人婦科***鏡、內(nèi)檢、取樣、開單、報(bào)告解讀; 2、手術(shù)室經(jīng)驗(yàn)豐富,需要獨(dú)立完成婦科內(nèi)外因手術(shù); 3、協(xié)助配合病人后續(xù)事項(xiàng) …… ; 崗位要求: 1、需要中級及以上職稱; 2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,具備服務(wù)意識,尊醫(yī)重道,耐心細(xì)致; 3、有門診醫(yī)生經(jīng)驗(yàn); 工作時(shí)間: 上午8:50~18:00;月休4天。
13小時(shí)前
崗位要求: 1,會中醫(yī)保健、調(diào)理、康復(fù)工作。 2,精通中醫(yī)針灸,按摩推拿,養(yǎng)生保健。 3,持有中醫(yī)專業(yè)技術(shù)資格證書 4,文明禮貌服務(wù)、關(guān)心、體貼患者。

OTA專員

3000-5000元
13小時(shí)前
藍(lán)桂東
酒店OTA專員 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,有2年同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉OTA、在線平臺運(yùn)營模式,與OTA平臺有良好的合作關(guān)系; 3.有良好的服務(wù)意識、獨(dú)立解決問題能力及溝通執(zhí)行能力。
13小時(shí)前
蘇丙生
以下是該崗位的詳細(xì)說明: 一、崗位職責(zé) 技術(shù)支持:在銷售過程中,為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持,解答客戶的技術(shù)疑問,確??蛻魧Ξa(chǎn)品的技術(shù)性能和功能有充分的了解。 …… 解決方案制定:根據(jù)客戶的實(shí)際需求,結(jié)合公司的產(chǎn)品和服務(wù),制定符合客戶需求的解決方案,為客戶提供個性化的服務(wù)。 項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì):參與項(xiàng)目的規(guī)劃和設(shè)計(jì),制定項(xiàng)目的實(shí)施方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 …… 跨部門協(xié)作:與銷售、產(chǎn)品、研發(fā)等部門保持密切溝通,確保售前工作的順利進(jìn)行,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。 二、任職要求 教育背景:具備計(jì)算機(jī)、電子工程、自動化等相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。 …… 三、職業(yè)發(fā)展 弱電智能化售前崗位的職業(yè)發(fā)展路徑通常是從初級售前工程師逐步晉升為高級售前工程師、售前經(jīng)理等職位。在職業(yè)發(fā)展過程中,需要不斷提升自身的技術(shù)水平和市場敏銳度,為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。
13小時(shí)前
tanqiang01@ysservice.com.cn
崗位描述: 1、受理業(yè)主/租戶報(bào)修、投訴、建議及意見等,做好記錄并做信息分流或派工; 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù),及時(shí)回復(fù)客戶關(guān)注的信息; 3、根據(jù)客戶反饋對報(bào)事處理的有效性提出改進(jìn)及創(chuàng)新建議; 4 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、年齡20-30歲; 3、1年以上物業(yè)管理或服務(wù)管理類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、工作耐心細(xì)致,親和力佳,有高度的責(zé)任感,正直誠實(shí),積極上進(jìn); 5、熟悉相關(guān)辦公軟件的使用

客服主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人
13小時(shí)前
一、工作職責(zé) 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期走訪業(yè)主,征求其對服務(wù)管理工作的意見,做好業(yè)主意見記錄,并及時(shí)匯總后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 …… 4、監(jiān)督本部員工遵守各類規(guī)章制度,合理安排客服部工作,巡察本部門各崗位工作的開展情況,保持物業(yè)服務(wù)中心工作秩序正常、有序; 5、督促、收取物業(yè)管理費(fèi)用(水、電等費(fèi)用),進(jìn)行空置房的統(tǒng)計(jì),與財(cái)務(wù)核對收繳情況 …… 二、崗位要求 1、高中及以上學(xué)歷,熟悉物業(yè)客服工作,精通物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī); 2、男女不限,良好的形象、儀態(tài),并具備禮儀、客服標(biāo)準(zhǔn)行為及專業(yè)知識的培訓(xùn)能力。
13小時(shí)前
鄒先生
2、接待講解:對到店來訪或有購買意向的客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和講解,熱情友善的與客戶互動,提供良好服務(wù)。 …… 3、促成成交:了解和發(fā)掘客戶的需求及購買愿望,介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色,促進(jìn)成交 崗位要求: 1、 年齡22-40歲之間; 2、形象好氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),親和力高,有出色的語言表達(dá)能力,善于交流,
13小時(shí)前
農(nóng)小姐
二、崗位要求: 1.男女不限,大專及以上學(xué)歷; 2.有3年以上物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉物業(yè)客服(管家)專業(yè)知識、使用電腦,掌握熟悉客服管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、
崗位要求: 1、年齡25-45歲,中?;蛞陨蠈W(xué)歷,園林或相關(guān)專業(yè),執(zhí)證件 2、至少5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備豐富綠化養(yǎng)護(hù)知識和管理水平 4、熟悉各類苗木種植程序、要點(diǎn)及注意事項(xiàng),了解各類植物的病蟲害防治 …… ; 5、熟悉綠化管理服務(wù)流程,有一定的現(xiàn)場組織能力和指揮能力。
13小時(shí)前
劉經(jīng)理
經(jīng)理
5、熟悉各種招聘渠道,精通各種面試方法與技巧; 6、積極主動、善于溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)意識及承壓能力強(qiáng)具有親和力,良好的職業(yè)道德 7、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì) 二、崗位職責(zé) 1、有良好的服務(wù)意識和責(zé)任感 …… 負(fù)責(zé)酒店招聘工作,協(xié)助建立公司人員招聘體系,根據(jù)公司人力資源需求,擬定公司年度招聘計(jì)劃; 要與實(shí)習(xí)單位建立良好的合作關(guān)系,協(xié)助部門經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,做好人才儲備工作;根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點(diǎn) …… ,協(xié)助編制酒店關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道; 3、組織及策劃每季度員工生日會。
13小時(shí)前
藍(lán)桂東
一、崗位職責(zé) 1、制定日常保潔工作計(jì)劃合理分配任務(wù),督導(dǎo)樓層服務(wù)員按工作標(biāo)準(zhǔn)流程和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施客房保潔服務(wù)工作; 2、檢查客房,確保客房整潔、房間供應(yīng)品充足; 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔 …… 合理配置客用品和清潔用品的消耗,作好成本控制; 6、客人遺失物品及時(shí)記錄并送交前廳; 7、完成客房經(jīng)理交辦的其它任務(wù); 二、任職資格: 1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同級酒店崗位經(jīng)驗(yàn) …… 2、務(wù)實(shí)、誠懇、為人正直,服務(wù)意識強(qiáng)。
13小時(shí)前
莫女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo),制定部門年度目標(biāo),統(tǒng)籌商業(yè)板塊物業(yè)管理服務(wù)全面工作; 2、落實(shí)人員做好商業(yè)板塊工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運(yùn)行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化、停車管理級監(jiān)督外包工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升 …… ; 3、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并推進(jìn)落實(shí),合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,確保工作順利完成; 4、負(fù)責(zé)接待各政府部門的各項(xiàng)檢查工作,組織消防、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案及防范措施的培訓(xùn)、演練;
13小時(shí)前
覃志林
HR
2.學(xué)會新社群開群的環(huán)境打造,打造專業(yè)的服務(wù)機(jī)制,讓新用戶群體提升忠誠度。 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部社群規(guī)劃的執(zhí)行工作,每隔10幾分鐘就打造一次社群內(nèi)容制造,保證社群的活躍度,打造高粘度社群。 …… 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,只需要長期工作者,不接受短期工。 2.具有運(yùn)營和客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.可以接受輪班、調(diào)休。 …… 7.具備服務(wù)意識、高積極性、人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。 我們的福利: 1.有培訓(xùn)期,以老帶新的形式,幫助你盡快獨(dú)立。 2.舒適的辦公環(huán)境。 3.領(lǐng)資本工資期間每月都有通勤費(fèi)和全勤獎。
13小時(shí)前
蘇丙生
崗位說明: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案售中、售后技術(shù)支持; 2、不定期舉行針對性的技術(shù)講座。 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,勝任安防、智能樓宇、網(wǎng)絡(luò)調(diào)試等常規(guī)技術(shù)崗位; 2、熟悉行業(yè)解決方案、掌握CAD等常用繪圖軟件。 3、有C牌駕照、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備·智能硬件·計(jì)算機(jī)服務(wù)
13小時(shí)前
人事部
崗位要求: 1、 有親和力,具有良好的職業(yè)素質(zhì)和交際能力; 2、 有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 3、 有良好的服務(wù)意識,學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng),有物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

五菱客服

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-匯東酈城 1人
13小時(shí)前
姚美省
1、、工作內(nèi)容:接聽用戶來電,提供業(yè)務(wù)咨詢查詢、問題解答等服務(wù) 2、崗位要求:年齡18-40周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),會基本的電腦操作 3、薪資待遇:崗前帶薪培訓(xùn),試用期保底2700元,轉(zhuǎn)正薪資3000-8000
13小時(shí)前
覃志林
HR
2.學(xué)會新社群開群的環(huán)境打造,打造專業(yè)的服務(wù)機(jī)制,讓新用戶群體提升忠誠度。 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部社群規(guī)劃的執(zhí)行工作,每隔10幾分鐘就打造一次社群內(nèi)容制造,保證社群的活躍度,打造高粘度社群。 …… 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,只需要長期工作者,不接受短期工。 2.具有運(yùn)營和客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.可以接受輪班、調(diào)休。 …… 7.具備服務(wù)意識、高積極性、人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。 我們的福利: 1.有培訓(xùn)期,以老帶新的形式,幫助你盡快獨(dú)立。 2.舒適的辦公環(huán)境。 3.領(lǐng)資本工資期間每月都有通勤費(fèi)和全勤獎。
約 903 個崗位

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