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南寧服務(wù)崗位招聘

共找到 901條 南寧 服務(wù)崗位 招聘 職位。好工作,上桂聘

銷售

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-13
王冶軍
公司客戶資源充足
新媒體部門大量投入
晉升空間大,輕松月入上萬(wàn)(不封頂)
招聘銷冠,保底薪資三萬(wàn)以上
只要你有想法,有能力,公司提供無(wú)限的發(fā)揮空間!!
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)汽車整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù):
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案:
3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
4、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
【崗位要求】
1、男女不限,中專以上學(xué)歷,有駕駛證優(yōu)先;
2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車銷售工作;
4、良好的溝通能力及交際技巧,心理素質(zhì)佳;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí);
【薪資架構(gòu)】
銷售顧問(wèn):基本工資2800元+1500-2000元以上提成/輛+廠家獎(jiǎng)勵(lì)等。
銷售經(jīng)理:基本工資4800元+團(tuán)隊(duì)實(shí)銷200元/輛實(shí)銷提成+自己賣車的提成+廠家獎(jiǎng)勵(lì)等。
晉升空間:銷售顧問(wèn)-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)
【福利待遇】
廣闊的晉升空間+免費(fèi)工作餐 +五險(xiǎn)+包住+廠家/集團(tuán)/店內(nèi)培訓(xùn)+員工活動(dòng)+節(jié)日福利+團(tuán)建+下午茶等
2024-11-13
gxjlly@sina.cn
工作內(nèi)容:市場(chǎng)拓展、活動(dòng)策劃
(大小周休)
崗位要求:
1、有招商加盟、旅游行業(yè)、旅行社、研學(xué)基地、學(xué)校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
6、有學(xué)校、教育局等教育資源者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1.落實(shí)公司銷售政策,實(shí)施市場(chǎng)拓展、客戶開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作、對(duì)接培訓(xùn)機(jī)構(gòu);
2.了解同行業(yè)動(dòng)態(tài),市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,組織對(duì)各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔;
3.控制市場(chǎng)開發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出,盡量降低市場(chǎng)開發(fā)費(fèi)用,節(jié)約企業(yè)管理成本;
4.聯(lián)系意向客戶,進(jìn)行客戶拜訪,推薦公司產(chǎn)品與服務(wù),推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成;
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作;
6.審核、簽訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同,跟蹤客戶銷售服務(wù)的最終達(dá)成。

跟單員

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5人
2024-11-13
崗位職責(zé):
1、吃苦耐勞,服從工作安排
2、積極主動(dòng),做好訂單跟進(jìn)和后續(xù)服務(wù),客情了解,客情分析相關(guān)工作,并做好相對(duì)應(yīng)服務(wù)處理,并及時(shí)上報(bào)上級(jí)。
3、協(xié)助并配合業(yè)務(wù)部完成訂單的跟進(jìn)成交工作等
4、做事認(rèn)真、細(xì)心,勤奮,并具有良好的服務(wù)意識(shí);
任職要求:
1、年滿18周歲;男女不限;初中及以上學(xué)歷,實(shí)習(xí)生畢業(yè)生均可!只要個(gè)人肯為崗位投入付出,公司愿意培養(yǎng);
2、責(zé)任心強(qiáng),性格開朗,溝通能力較強(qiáng);
3、熟悉電腦操作,會(huì)使用基本常用軟件;
4、思維敏捷,有良好的學(xué)習(xí)能力,能快速上手新技能;
5、邏輯能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓力和高度的責(zé)任感,有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
工作時(shí)間:
上午9:30-11:30,下午13:30-16:00 中午休息兩個(gè)小時(shí)。
月休4天,自由調(diào)休,國(guó)家法定節(jié)假日,正常放假;
2024-11-13
崗位職責(zé): 1、規(guī)范接待顧客,確保顧客滿意度; 2、提供正確的指導(dǎo)用藥,確保顧客用藥安全; 3、嚴(yán)格執(zhí)行處方藥的銷售管理,避免事故的發(fā)生; 4、做好銷售服務(wù),確保完成門店銷售任務(wù)。 …… 崗位要求: 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 行業(yè)相關(guān)1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 持有執(zhí)業(yè)(中)藥師資格證。 工作形式: 白班工作、月休6-8天、法定節(jié)假工資
2024-11-13
劉進(jìn)
; 3.協(xié)助院長(zhǎng)制定短中長(zhǎng)期規(guī)劃及落地實(shí)施; 4.協(xié)助院長(zhǎng)管理醫(yī)療質(zhì)量和合規(guī)工作,深入門診了解臨床需求、采取有效措施,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療水平; 5.掌握院內(nèi)基本建設(shè)情況,協(xié)助院長(zhǎng)持續(xù)提升患者服務(wù) …… 崗位福利: 高標(biāo)準(zhǔn)薪酬+五險(xiǎn)一金+補(bǔ)貼;具體面談 節(jié)日禮物、員工生日會(huì)年度旅游。
2024-11-13
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)門店店長(zhǎng)培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立店長(zhǎng)人才發(fā)展梯隊(duì); 2、督導(dǎo)及檢查店長(zhǎng)執(zhí)行崗位職責(zé)及操作規(guī)范,完善改進(jìn)門店各崗位施工標(biāo)準(zhǔn)、流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程;提高客戶體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)效率。
2024-11-13
李女士
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌客服部的管理工作,協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、督導(dǎo)轄下各員工工作; 2.貫徹執(zhí)行公司、項(xiàng)目經(jīng)理的各項(xiàng)方針、決策,做好與業(yè)主的溝通,提升服務(wù)品質(zhì); 3.按照公司規(guī)章制度,負(fù)責(zé)區(qū)域客服服務(wù)工作 …… ,物業(yè)相關(guān)費(fèi)用收繳等; 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作OFFICE等辦公軟件,掌握物業(yè)管理?xiàng)l例及相關(guān)法律法規(guī); 3、責(zé)任心強(qiáng),具有豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟
崗位職責(zé): 1、預(yù)約并接待來(lái)訪家長(zhǎng),根據(jù)綜合情況了解,給家長(zhǎng)和學(xué)生提供課程學(xué)習(xí)咨詢,并達(dá)成課程銷售; 2、負(fù)責(zé)招生服務(wù),及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與家長(zhǎng)保持經(jīng)常溝通,建立良好的關(guān)系; 3、為學(xué)生家長(zhǎng)提供針對(duì)性的學(xué)習(xí)計(jì)劃 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,熱愛(ài)教育工作,有親和力,性格開朗,喜歡有挑戰(zhàn)性; 2、良好的溝通交流及應(yīng)變能力,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng); 晉升通道:?jiǎn)T工---儲(chǔ)備干部---主管---經(jīng)理--總監(jiān)--總經(jīng)理
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟
崗位職責(zé): 1、集團(tuán)儲(chǔ)備管理崗,愿意接受從基層做起 2、此崗位前期主要職責(zé):負(fù)責(zé)招生服務(wù)和課程咨詢與銷售工作,維護(hù)學(xué)員和家長(zhǎng)滿意度。 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),性格開朗; 2、有良好的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),有事業(yè)心,喜歡挑戰(zhàn),喜歡教育行業(yè)。

餐飲咨客

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-13
陳東勝
崗位職責(zé)和要求: 1、做好開餐前迎賓準(zhǔn)備,開餐期間拉客、迎客、送客工作; 2、安排客人入座、排位、驗(yàn)券等各項(xiàng)服務(wù)工作。 …… 4、包食宿,月休4天,團(tuán)隊(duì)年輕,工作氛圍好,有培訓(xùn)提升機(jī)會(huì) 5、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資 此崗位上班地點(diǎn)可就近選擇:安吉萬(wàn)達(dá)、青秀萬(wàn)達(dá) 面試時(shí)間:上午10:00-12:00,14:00-18:00
2024-11-13
人力行政部
更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理-子公司總經(jīng)理),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營(yíng)運(yùn)主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營(yíng)運(yùn)總經(jīng)理) 儲(chǔ)備階段: 門店前場(chǎng)階段(0.5個(gè)月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程 …… 、前場(chǎng)工作站崗位鑒定; 門店后場(chǎng)階段(0.5個(gè)月):后場(chǎng)工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程; 訓(xùn)練員階段(1個(gè)月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級(jí)店務(wù)管理課程; 副店長(zhǎng)階段(2個(gè)月):正面積極的工作環(huán)境
2024-11-13
崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 …… 崗位職責(zé)(按所屬崗位范疇承擔(dān)相應(yīng)工作): (一)放款業(yè)務(wù)崗:處理授信相關(guān)工作,包括準(zhǔn)備授信文件、授信額度、貸款賬務(wù)處理等; (二)匯款業(yè)務(wù)崗:集中處理客戶委辦的國(guó)際收付款、光票托收及資金劃撥等業(yè)務(wù); …… (三)押匯業(yè)務(wù)崗:處理押匯業(yè)務(wù)的相關(guān)工作,包括提供服務(wù)及運(yùn)作支持、控制技術(shù)性風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)性審查等; (四)集團(tuán)客戶服務(wù)崗:具備東南亞小語(yǔ)種特長(zhǎng)(聽(tīng)說(shuō)讀寫能力)。
2024-11-13
許女士
招聘專員
調(diào)查落實(shí)標(biāo)的物的相關(guān)情況 2、協(xié)助客戶參與競(jìng)拍,并促成法拍房成交 3、跟進(jìn)客戶的進(jìn)度,維護(hù)良好的客戶關(guān)系并促進(jìn)后續(xù)業(yè)務(wù) 4、獲取有意購(gòu)買法拍房和需要辦理法拍貸款的潛在客戶 5、進(jìn)行客戶溝通,收集按揭貸款資料,簽訂服務(wù)合同 …… 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、有金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可; 3、具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)能力和銷售能力; 4、性格開朗、主動(dòng)積極、形象好 三、薪資結(jié)構(gòu):基本工資(固定工資
2024-11-13
黃小姐、周小姐
并制定相關(guān)產(chǎn)品改進(jìn)、改善或調(diào)整等工作監(jiān)督; 10.負(fù)責(zé)對(duì)接受的新材料及時(shí)安排認(rèn)證,保證按材料認(rèn)證申請(qǐng)單規(guī)定時(shí)間完成、反饋結(jié)果并整理相關(guān)試驗(yàn)驗(yàn)證結(jié)果表單; 11.負(fù)責(zé)對(duì)客戶端出現(xiàn)品質(zhì)異常提供相關(guān)技術(shù)支持與服務(wù)工作 …… 部門總結(jié)等的上報(bào)工作; 13.負(fù)責(zé)組織開展產(chǎn)品工藝文件標(biāo)準(zhǔn)化管理,完善文件發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行工作; 14.負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)組對(duì)產(chǎn)品打樣后相關(guān)評(píng)審工作,保證按計(jì)劃提供可靠材料及相關(guān)驗(yàn)證結(jié)果及工藝參數(shù); 崗位要求
2024-11-13
韋女士
崗位職責(zé) 1、了解所支持各部門的業(yè)務(wù)狀態(tài)和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作現(xiàn)狀,理解業(yè)務(wù)目標(biāo),提供和落地符合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)需求的相關(guān)人力方案; 2、參與及協(xié)助人力資源管理制度、流程與規(guī)范的編制、修訂及運(yùn)行維護(hù); 3、連鎖餐飲管理服務(wù)過(guò)程常見(jiàn)問(wèn)題的收集整理 …… 形成解決方案及手冊(cè); 4、規(guī)范公司招聘用工、勞動(dòng)關(guān)系、入離職、社?;说确矫娴墓ぷ鳎?5、協(xié)助處理公司發(fā)生的人力資源管理勞資糾紛、員工關(guān)系問(wèn)題; 6、跟進(jìn)門店入離職、異動(dòng)(轉(zhuǎn)正、調(diào)崗調(diào)薪等)等手續(xù),提供服務(wù)與支持 …… 薪資福利: (1)基本工資+崗位津貼+餐補(bǔ)(月薪5500-8000元,工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放); (2)帶薪培訓(xùn),有帶教,公司定期有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)); (3)良好的晉升發(fā)展空間
2024-11-13
熱愛(ài)教育工作,有責(zé)任心,有愛(ài)心,具有良好的思想政治素質(zhì)、良好的師德、服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),有較豐富的學(xué)科知識(shí),能勝任小學(xué)相對(duì)應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作。   3. 教師崗要求本科及以上學(xué)歷。    …… 須具備《教師法》所規(guī)定的上崗資格條件,并符合崗位所需的要求。
一、漏洞的發(fā)掘,授權(quán)下進(jìn)行深度的安全測(cè)試; 二、 跟蹤國(guó)內(nèi)外安全動(dòng)態(tài),對(duì)安全事件中的漏洞進(jìn)行分析、研究、挖掘,并進(jìn)行預(yù)警提供應(yīng)急響應(yīng)和調(diào)查取證服務(wù)等。 …… 崗位福利: 五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、生日福利,節(jié)日福利
2024-11-13
魏小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司茶館日常客戶商務(wù)接待,泡茶,茶文化講解,餐飲服務(wù)等; 2、日常茶室管理相關(guān)工作,茶品、茶具陳列等; 3、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的各類工作事務(wù)。 …… 崗位要求: 1、了解泡茶、茶藝、茶文化,有茶藝師證者優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,普通話標(biāo)準(zhǔn),善于與人溝通交流,服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 3、該崗位接收實(shí)習(xí)生,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 …… 該崗位包吃包住,基礎(chǔ)薪資+加班補(bǔ)貼+其他福利
更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理-子公司總經(jīng)理),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營(yíng)運(yùn)主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營(yíng)運(yùn)總經(jīng)理) 儲(chǔ)備階段: 門店前場(chǎng)階段(0.5個(gè)月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程 …… 、前場(chǎng)工作站崗位鑒定; 門店后場(chǎng)階段(0.5個(gè)月):后場(chǎng)工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程; 訓(xùn)練員階段(1個(gè)月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級(jí)店務(wù)管理課程; 副店長(zhǎng)階段(2個(gè)月):正面積極的工作環(huán)境
2024-11-13
韋女士
的日常運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng),確保企業(yè)良好的發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)部環(huán)境; 2、制訂和組織實(shí)施公司整體經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、完善食品廠管理規(guī)章、制度和操作流程; 4、負(fù)責(zé)服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控 …… 、顧客滿意度調(diào)查及經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、指標(biāo)測(cè)量、應(yīng)急準(zhǔn)備的管理、控制工作; 5、全面掌控食品廠的經(jīng)營(yíng)、服務(wù)狀況,合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力,全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃,不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益 …… 薪資福利: (1)基本工資+崗位津貼(工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放) (2)帶薪培訓(xùn),有帶教,公司定期有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。

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