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南寧服務(wù)崗位招聘

桂聘提供2024年11月南寧服務(wù)崗位最新招聘,青秀區(qū)368條西鄉(xiāng)塘區(qū)143條,有五險等,更多服務(wù)崗位服務(wù)崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-13
王冶軍
公司客戶資源充足
新媒體部門大量投入
晉升空間大,輕松月入上萬(不封頂)
招聘銷冠,保底薪資三萬以上
只要你有想法,有能力,公司提供無限的發(fā)揮空間??!
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)汽車整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù):
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案:
3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
4、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
【崗位要求】
1、男女不限,中專以上學(xué)歷,有駕駛證優(yōu)先;
2、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
4、良好的溝通能力及交際技巧,心理素質(zhì)佳;
5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;
【薪資架構(gòu)】
銷售顧問:基本工資2800元+1500-2000元以上提成/輛+廠家獎勵等。
銷售經(jīng)理:基本工資4800元+團(tuán)隊實(shí)銷200元/輛實(shí)銷提成+自己賣車的提成+廠家獎勵等。
晉升空間:銷售顧問-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)
【福利待遇】
廣闊的晉升空間+免費(fèi)工作餐 +五險+包住+廠家/集團(tuán)/店內(nèi)培訓(xùn)+員工活動+節(jié)日福利+團(tuán)建+下午茶等
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟
崗位職責(zé):
1、預(yù)約并接待來訪家長,根據(jù)綜合情況了解,給家長和學(xué)生提供課程學(xué)習(xí)咨詢,并達(dá)成課程銷售;
2、負(fù)責(zé)招生服務(wù),及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與家長保持經(jīng)常溝通,建立良好的關(guān)系;
3、為學(xué)生家長提供針對性的學(xué)習(xí)計劃,并做好售前售后工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,熱愛教育工作,有親和力,性格開朗,喜歡有挑戰(zhàn)性;
2、良好的溝通交流及應(yīng)變能力,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng);
晉升通道:員工---儲備干部---主管---經(jīng)理--總監(jiān)--總經(jīng)理
薪資待遇:6000-12000元以上+員工專業(yè)培訓(xùn)+帶薪年假+生日福利+節(jié)假日福利
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟
崗位職責(zé):
1、集團(tuán)儲備管理崗,愿意接受從基層做起
2、此崗位前期主要職責(zé):負(fù)責(zé)招生服務(wù)和課程咨詢與銷售工作,維護(hù)學(xué)員和家長滿意度。
3、優(yōu)秀者作為主管培養(yǎng),往市場運(yùn)營管理方向發(fā)展,帶團(tuán)隊及管理人員。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),性格開朗;
2、有良好的服務(wù)和團(tuán)隊意識,有事業(yè)心,喜歡挑戰(zhàn),喜歡教育行業(yè)。
員工發(fā)展通道:
市場運(yùn)營管理發(fā)展線:
教育顧問--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經(jīng)理--軍團(tuán)總經(jīng)理
市場運(yùn)營組織發(fā)展線:
員工級--主管級--經(jīng)理級--總監(jiān)級--總經(jīng)理級
員工福利:完善的五險一金福利保障;員工旅游活動;生日Party和節(jié)日禮物;系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn);半個月帶薪春節(jié)假期;意想不到的晉升發(fā)展通道;高比例的年終分紅;員工及家屬學(xué)習(xí)英語可享受最大優(yōu)惠。
2024-11-13
李女士
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌客服部的管理工作,協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、督導(dǎo)轄下各員工工作; 2.貫徹執(zhí)行公司、項目經(jīng)理的各項方針、決策,做好與業(yè)主的溝通,提升服務(wù)品質(zhì); 3.按照公司規(guī)章制度,負(fù)責(zé)區(qū)域客服服務(wù)工作 …… ,物業(yè)相關(guān)費(fèi)用收繳等; 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟練操作OFFICE等辦公軟件,掌握物業(yè)管理條例及相關(guān)法律法規(guī); 3、責(zé)任心強(qiáng),具有豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗
2024-11-13
人力行政部
更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運(yùn)經(jīng)理-子公司總經(jīng)理),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營運(yùn)主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運(yùn)總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程 …… 、前場工作站崗位鑒定; 門店后場階段(0.5個月):后場工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程; 訓(xùn)練員階段(1個月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程; 副店長階段(2個月):正面積極的工作環(huán)境
2024-11-13
崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 …… 崗位職責(zé)(按所屬崗位范疇承擔(dān)相應(yīng)工作): (一)放款業(yè)務(wù)崗:處理授信相關(guān)工作,包括準(zhǔn)備授信文件、授信額度、貸款賬務(wù)處理等; (二)匯款業(yè)務(wù)崗:集中處理客戶委辦的國際收付款、光票托收及資金劃撥等業(yè)務(wù); …… (三)押匯業(yè)務(wù)崗:處理押匯業(yè)務(wù)的相關(guān)工作,包括提供服務(wù)及運(yùn)作支持、控制技術(shù)性風(fēng)險、合規(guī)性審查等; (四)集團(tuán)客戶服務(wù)崗:具備東南亞小語種特長(聽說讀寫能力)。
2024-11-13
韋女士
崗位職責(zé) 1、了解所支持各部門的業(yè)務(wù)狀態(tài)和團(tuán)隊運(yùn)作現(xiàn)狀,理解業(yè)務(wù)目標(biāo),提供和落地符合業(yè)務(wù)團(tuán)隊需求的相關(guān)人力方案; 2、參與及協(xié)助人力資源管理制度、流程與規(guī)范的編制、修訂及運(yùn)行維護(hù); 3、連鎖餐飲管理服務(wù)過程常見問題的收集整理 …… 形成解決方案及手冊; 4、規(guī)范公司招聘用工、勞動關(guān)系、入離職、社保稽核等方面的工作; 5、協(xié)助處理公司發(fā)生的人力資源管理勞資糾紛、員工關(guān)系問題; 6、跟進(jìn)門店入離職、異動(轉(zhuǎn)正、調(diào)崗調(diào)薪等)等手續(xù),提供服務(wù)與支持 …… 薪資福利: (1)基本工資+崗位津貼+餐補(bǔ)(月薪5500-8000元,工資準(zhǔn)時發(fā)放); (2)帶薪培訓(xùn),有帶教,公司定期有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)); (3)良好的晉升發(fā)展空間
2024-11-13
黃小姐、周小姐
并制定相關(guān)產(chǎn)品改進(jìn)、改善或調(diào)整等工作監(jiān)督; 10.負(fù)責(zé)對接受的新材料及時安排認(rèn)證,保證按材料認(rèn)證申請單規(guī)定時間完成、反饋結(jié)果并整理相關(guān)試驗驗證結(jié)果表單; 11.負(fù)責(zé)對客戶端出現(xiàn)品質(zhì)異常提供相關(guān)技術(shù)支持與服務(wù)工作 …… 部門總結(jié)等的上報工作; 13.負(fù)責(zé)組織開展產(chǎn)品工藝文件標(biāo)準(zhǔn)化管理,完善文件發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行工作; 14.負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)組對產(chǎn)品打樣后相關(guān)評審工作,保證按計劃提供可靠材料及相關(guān)驗證結(jié)果及工藝參數(shù); 崗位要求
2024-11-13
林女士
一、漏洞的發(fā)掘,授權(quán)下進(jìn)行深度的安全測試; 二、 跟蹤國內(nèi)外安全動態(tài),對安全事件中的漏洞進(jìn)行分析、研究、挖掘,并進(jìn)行預(yù)警提供應(yīng)急響應(yīng)和調(diào)查取證服務(wù)等。 …… 崗位福利: 五險一金、年終獎金、帶薪年假、生日福利,節(jié)日福利
2024-11-13
魏小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司茶館日??蛻羯虅?wù)接待,泡茶,茶文化講解,餐飲服務(wù)等; 2、日常茶室管理相關(guān)工作,茶品、茶具陳列等; 3、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的各類工作事務(wù)。 …… 崗位要求: 1、了解泡茶、茶藝、茶文化,有茶藝師證者優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,普通話標(biāo)準(zhǔn),善于與人溝通交流,服務(wù)意識強(qiáng); 3、該崗位接收實(shí)習(xí)生,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 …… 該崗位包吃包住,基礎(chǔ)薪資+加班補(bǔ)貼+其他福利
2024-11-13
人力行政部
更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運(yùn)經(jīng)理-子公司總經(jīng)理),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營運(yùn)主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運(yùn)總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程 …… 、前場工作站崗位鑒定; 門店后場階段(0.5個月):后場工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程; 訓(xùn)練員階段(1個月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程; 副店長階段(2個月):正面積極的工作環(huán)境
2024-11-13
韋女士
的日常運(yùn)營業(yè)務(wù)活動,確保企業(yè)良好的發(fā)展運(yùn)營內(nèi)部環(huán)境; 2、制訂和組織實(shí)施公司整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃,并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計劃; 3、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、完善食品廠管理規(guī)章、制度和操作流程; 4、負(fù)責(zé)服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控 …… 、顧客滿意度調(diào)查及經(jīng)營管理目標(biāo)、指標(biāo)測量、應(yīng)急準(zhǔn)備的管理、控制工作; 5、全面掌控食品廠的經(jīng)營、服務(wù)狀況,合理調(diào)配人力、物力、財力,全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計劃,不斷提高經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益 …… 薪資福利: (1)基本工資+崗位津貼(工資準(zhǔn)時發(fā)放) (2)帶薪培訓(xùn),有帶教,公司定期有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。
實(shí)現(xiàn)項目各項經(jīng)營指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定項目月度、季度、年度工作計劃,并組織實(shí)施和按期上報,按時提交總結(jié); 4、組織項目公用設(shè)備設(shè)施維保,管理項目環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、治安消防、車輛管理、客戶服務(wù)、配套設(shè)施完善等各項物業(yè)服務(wù)工作的工作質(zhì)量 …… 任職資格: 1、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),5年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、計劃與執(zhí)行能力,良好的規(guī)劃管理能力和創(chuàng)新意識; 3、熟練使用辦公設(shè)備、辦公軟件。
2024-11-13
韋女士
1、負(fù)責(zé)前臺收銀、配餐、打包、崗位清潔、餐廳清潔等工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助后廚做好備料工作; 3、負(fù)責(zé)幫顧客提供點(diǎn)單、收銀服務(wù)、理賬工作; 4、負(fù)責(zé)為顧客提供產(chǎn)品介紹及建議性服務(wù)。
2024-11-13
彭女士
招投標(biāo)書撰寫、制作及跟進(jìn); 5、商務(wù)活動的開展與安排,客人到訪及時做好接洽工作,及時上班; 6、及時向上級反饋有關(guān)工作的情況與意見; 7、公司相關(guān)文件的編排、打印、傳送、整理歸檔等; 8、售后工作的服務(wù)與對接 …… 崗位要求: 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,經(jīng)驗不限,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2、性格開朗,做事認(rèn)真,對工作充滿熱情; 3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件。
約 810 個崗位

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