南寧服務經理招聘
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南寧 服務經理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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保底4000招藥店營業(yè)(秀廂店)
4000-8000元2024-11-21一、工作描述:
1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統計工作;
3.完成商品上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4.做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5.完成上級領導交辦的其他任務。
二、任職要求:
1.中專以上學歷;藥學、中藥學等相關專業(yè);
2.有1年以上相關藥店工作經驗;
3.具有較強的溝通能力及服務意識,熟練使用辦公軟件;
4.熟悉藥品品種及分類,懂得關聯銷售,有親和力;
5.原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調配。
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000起,上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機會成為門店股東。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān) -
農化技術推廣員
4000-5000元2024-11-21蘇女士人力經理(一)崗位要求:
1、年齡在18~28歲,全日大專以上學歷,要求專業(yè)為農學、作物栽培、植保、園藝、資環(huán)及林學等相關專業(yè)或是從事過農資銷售、服務及推廣工作;
2、能吃苦耐勞、勤勉肯干,服從性好,對農業(yè)種植技術肯鉆研;
3、有C1駕照,能協助推廣會議,有代步小汽車優(yōu)先考慮。
(二)工作內容:協助用肥技術推廣工作,負責協助促銷、廣告、完成我司產品用肥示范試驗田的選地、用肥指導,數據/視頻及試驗數據收集對比,協助完成區(qū)域內農民會、觀摩會的組織及落實。
(三)薪酬待遇:固定工資3000~3500元/月+小肥技術提成+六險一金+差旅補助(45元/天餐補,80元/天住宿補助,交通費實報)+過節(jié)費+年終獎+月休四天。
(四)工作地點:貴港1人,桂林2人,田陽1人,漳州2人,合浦1人。
(五)晉升空間:農化技術推廣員(1年)——農化技術員/銷售代表(1~2年)——農化技術專家(1~2年)/片區(qū)經理——農化經理(2年)/分公司經理——農化總監(jiān)/銷售總監(jiān)。 -
前臺 接待文員
3000-4000元2024-11-21前臺接待的工作內容:
來訪者接待:負責禮貌地迎接來訪者,介紹服務內容并回答相關問題。對來訪者的證件、資料等進行登記。
溝通和聯系任務:協助客戶咨詢服務和辦理事項,與其他部門配合工作以協調行政服務;轉接電話,安排會議室等。
文檔處理:包括文件的復印、歸檔和保管等工作。
維護前臺秩序和環(huán)境整潔:保持辦公區(qū)域的衛(wèi)生與環(huán)境良好,確保前臺的整潔與有序。
服從上級工作安排:遵循接待處經理或主任的安排,及時匯報特殊事件,接受臨時委派的任務。
收集客人資料:做好關于客人資料的收集和存檔工作,并對相關資料進行核查。
前臺接待的要求:
形象氣質要求:懂得基本的接待禮儀,穿著得體且注意個人行為舉止文明禮貌。
語言溝通能力要求:普通話標準流利,語言表達能力強,能夠準確理解來訪者需求并進行清晰回復和指導。
知識技能要求:熟悉行政管理和辦公室相關工作流程,具備良好的溝通協調和組織能力;熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件以提高工作效率。
學歷要求:大專及大專以上學歷 實習生勿擾.
上班時間:周一至周五 朝九晚六 周末雙休.
年齡:21-35周歲 -
直播助理
4000-6000元2024-11-21王苑—經理—副站長—站長 不論先來后到,不論資排輩! …… 希望你具備口齒清晰,普通話標準流利,語言富有感染力; 3.希望你具備良好的學習能力、溝通能力、應變能力、口頭表達能力; 4.希望你具有推廣和維護協調的能力、熟練運用office; 5.有責任心、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神責任心強 -
網絡邀約專員
4000-8000元2024-11-21劉女士(二)崗位要求 1、大專及以上學歷,有較強的銷售及服務意識; 2、形象好氣質佳,身高1.60m及以上,有良好的服務意識及溝通能力。 …… 上班時間:09:30--17:30,月休4天; 4、上班地點:永恒影像公司總部 良慶區(qū)宋廂路21號永恒智慧廣場B座(3號線廣西規(guī)劃館站C出口); 5、晉升空間:網絡邀約專員--網絡邀約主管--網銷經理 -
行政文員(輕松+提供食宿)
3000-5000元2024-11-21崗位職責: 1.負責接待,整理資料,做文檔、表格 2.定期盤點公司貨物庫存,做報表 3.協助經理處理好公司內部事務,做好上傳下達 4.做好各部門的溝通協調工作以及公司內勤 上班時間:早上9點─ …… 法定節(jié)假日正常放假 任職資格: 1、 形象好,年齡16—24歲 2、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、具備一定商務禮儀知識 -
電話銷售專員/雙休年終獎
4000-7000元2024-11-21石璋2、通過公司成熟的電話營銷流程,系統工具,服務目標客戶! 3、公司有一整套電話營銷系統,各方面系統培訓,不會更有師傅手把手教,也可以利用微信獲取客戶資源,然后打電話成交客戶。 …… 6000----10000元/月 努力干15000---20000元/月 拼命干25000---30000元/月 【工作假期】 周末雙休,年假15天+法定節(jié)假日 【晉升通道】 銷售顧問—儲備經理 -
分期運營經理(南寧)
8000-15000元2024-11-21nn_lxm@cebvendor.com汽車分期業(yè)務渠道建設與維護,提升市場占有率,完成工作目標和計劃; (2)負責合作汽車分期4S店駐點,維護店面關系,推廣和辦理車貸業(yè)務; (3)對客戶進行盡職調查,處理客戶資料,為客戶提供貸前、貸中、貸后服務工作 …… 5.發(fā)展平臺: (1)公平晉升平臺,快速成長:分期運營經理崗>>分期拓展團隊長崗>>分期業(yè)務室經理; (2)多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:分期運營經理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升 -
服務經理
10000-15000元2024-11-21黃女士負責帶領售后團隊完成公司的月度和年度產值及利潤目標; 2、監(jiān)督、指導、考評售后前臺及車間的各項業(yè)務工作; 3、負責對部門溝通出現的問題進行處理、提出整改措施并落實執(zhí)行; 4、負責組織開展售后的各項服務營銷工作 …… ; 5、負責與廠家售后服務的業(yè)務對接,及時上報有關材料,落實服務的各項工作安排; 6、負責售后客戶投訴的處理。 …… 任職條件: 1、具有大專以上文化程度,汽車專業(yè)或汽車相關專業(yè),三年以上品牌汽車4S店售后服務經理/服務總監(jiān)管理工作經驗; 2、精通4S店汽車售后管理流程及業(yè)務流程;有較強的抗壓能力; 3、有較豐富的管理經驗及一定的組織 -
前臺主管(前臺服務經理)
4000-9000元2024-11-20韋留鮮任職要求: 1、掌握汽車相關各業(yè)務核心流程; 2、較強的理解及溝通、協調能力; 3、對辦公自動化工具、文件制作基礎工具有運用能力。 4、有一定的抗壓能力; 5、服從管理。 -
銷售+有師傅帶+無限發(fā)展空間
6000-9000元2024-11-20李增強營銷崗位招聘信息 一、置業(yè)助理 (一)工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源 2.協助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產置業(yè)服務 3.協助陪同客戶實地看房 …… 達成業(yè)務合作 5.完成領導交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學歷,專業(yè)不限,經驗不限 2.具備一定的房產知識、交際禮儀,了解辦公軟件、房產軟件等 3.樂于溝通、交際,具備一定的銷售熱情、服務意識 …… 培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游 二、置業(yè)顧問 (一)工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產置業(yè)服務 …… 完成領導交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學歷,專業(yè)不限,一年以上銷售行業(yè)經驗 2.熟悉房產知識、溝通談判技巧,熟悉運用辦公軟件、房產軟件等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務意識 …… 、拼搏精神 (三)薪資待遇(10000元-20000元) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游 五、營業(yè)經理 (一)工作職責 -
收入高+晉升快+平臺好
5000-8000元2024-11-20李增強營銷崗位招聘信息 一、置業(yè)助理 (一)工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源 2.協助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產置業(yè)服務 3.協助陪同客戶實地看房 …… 達成業(yè)務合作 5.完成領導交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學歷,專業(yè)不限,經驗不限 2.具備一定的房產知識、交際禮儀,了解辦公軟件、房產軟件等 3.樂于溝通、交際,具備一定的銷售熱情、服務意識 …… 培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游 二、置業(yè)顧問 (一)工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產置業(yè)服務 …… 完成領導交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學歷,專業(yè)不限,一年以上銷售行業(yè)經驗 2.熟悉房產知識、溝通談判技巧,熟悉運用辦公軟件、房產軟件等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務意識 …… 、拼搏精神 (三)薪資待遇(10000元-20000元) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游 五、營業(yè)經理 (一)工作職責 -
朝陽廣場珠寶顧問
4000-8000元2024-11-20鄭劍鋒店長2名 店經理2名 主管4名 珠寶顧問若干名 收銀6名 崗位職責 1:按服務流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務,達成個人銷售目標; 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3 -
汽車服務顧問
2000-6000元2024-11-20汪洋1.負責公司汽車美容項目以及會員卡的銷售 2.安排施工 3.協助經理日常工作,接待客戶 4.做事認真負責,細心 5.具有服務意識,能適應汽車行業(yè)的工作 -
北海和安區(qū)域經理-店長招聘
8000-11000元2024-11-20李立峰與店鋪經理合作,制定并執(zhí)行促銷活動,以吸引更多客戶并提升銷售額。 客戶關系管理:建立和維護良好的客戶關系,與高級客戶保持聯系,并親自處理重要客戶的問題和投訴。 …… 工作經驗:五年以上珠寶品牌同崗位工作經歷,業(yè)績提升,團隊建設及營運統籌管理能力強,或具備5年連鎖經營管理(經理、總監(jiān))工作經驗。 …… 技能要求:熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理,具良好的數據分析能力,制定銷售策略與實施、具有商圈競爭分析和經營效益分析能力,具備培訓意識和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務技能、貨品及陳列等各方面的能力 -
北湖明秀房產租賃銷售專員,保底年薪
6000-11000元2024-11-20梁吉才保底年薪6W+提成+現金獎[色] 店務經理:保底年薪9.6萬+提成[旺柴] 營業(yè)經理:保底年薪7.2萬+提成[666] 業(yè)務經理:保底年薪6.6萬+提成[哇] 高級顧問:保底年薪6萬+提成[呲牙 …… 置業(yè)顧問:保底年薪6萬+提成[ 笑] 崗位職責: 1)、線上公司提供資源以及廣告平臺獲取優(yōu)質、精準、意向度高的客戶,線下帶客看房,促成簽約成交; 2)、清晰并專業(yè)的解答客戶的疑問,為客戶提供優(yōu)質的服務 -
欽州海杰衣尚導購
4000-6000元2024-11-20仇女士1、 有上進心,喜歡服裝,樂觀開朗 2、 20歲——35歲左右,身高158左右 3、 愛學習,有團隊精神 4、高中以上學歷 5、有相關工作經驗者優(yōu)先; 6、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞 …… 學習貨品管理 后期獨立管理店鋪,往合作伙伴發(fā)展 待遇: 1、4000-6000 上不封頂 2、提升空間:金牌導購-店助-店長-股東店長-股東經理-創(chuàng)業(yè)合伙人 3、培訓:有專業(yè)銷售技巧培訓 -
服務員
4000-5000元2024-11-20李珍5.結束服務后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。 6.?熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應及時向主管匯報。 7.? …… 1、推崇年輕激情、歡樂的團隊,相互信任、認同鼓勵 2、給予員工充滿關愛的家庭歸屬感入司后全面輪崗培訓, 職位發(fā)展路徑為:服務員---領班一-主管-?-經理-?-店長 我們將為你提供: 1、有關店鋪運營標準的培訓 -
1、 嚴格遵守清潔的要求,保持崗位干凈整潔; 2、 清楚餐廳的布局、臺號和當班次區(qū)域的負責人; 3、 正確使用叫號系統; 4、 執(zhí)行有求必應服務、迎客、帶客,能夠維護咨客區(qū)等位秩序; 5、 禮貌解答顧客對產品的口味 …… 、種類、價格、特色等問題; 6、 對于顧客投訴,要記錄好并及時反饋給值班經理。 …… 【晉升機制】 員工-訓練員-主管-經理—店長—更高職位
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電話銷售+雙休+五險
6000-8000元2024-11-19崗位職責: 1.學習和掌握公司產品知識,主要工作內容:針對中小企業(yè)進行財稅服務的推廣工作; 2.根據公司提供的客源,協助企劃顧問給中小企業(yè)做會計指導以及建立業(yè)務關系; 3.定期回訪,維護意向客戶, …… 公司業(yè)務:為企業(yè)提供公司注冊變更注銷、代理記賬、亂賬整理、財務外包、稅務咨詢、審計報告、上市報告、資質代理、企業(yè)融資、會計培訓等綜合服務,平臺業(yè)務綜合性強; 任職要求: 1,具有較強的溝通表達能力及交際技巧 …… ,國家法定節(jié)假日正常放假; 2.薪資福利 底薪2000-4000階梯式增長?業(yè)績提成?業(yè)績分紅,月收入5000—10000上不封頂; 3.晉升空間 晉升通道:初級顧問→中級顧問→談單顧問→主管經理
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¥
4733
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薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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29.3%3K
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23.4%4K
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14.8%6K-8K
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6.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷93%
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初中0.4%
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高中1.2%
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中專0.4%
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大專5.1%
南寧客服經理招聘需要什么學歷?不限學歷占93%,初中占0.4%,高中占1.2%,中專占0.4%,大專占5.1%。
經驗要求分析
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不限經驗98.4%
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1-3年1.6%
南寧客服經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,1-3年占1.6%。