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南寧服務經理招聘

共找到 188條 南寧 服務經理 招聘 職位。好工作,上桂聘

售后站長

6000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-18
售后站店長/服務經理
崗位內容
1、負責直營店售后日常事務,制定計劃.目標.完成上級下達的既定任務;
2、處理接待售后事故車保險理賠;
3、全面負責的售后工作;
4、完成領導交代的其他事宜。
任職要求:
1、有3-5年4S店工作經驗或者汽車行業(yè)的同崗位經驗;
2、會基本的維修技術原理;
3、能管理整個售后的工作和工作安排等;
4、具備較強的管理能力、溝通能力和統(tǒng)籌能力。
薪資待遇:根據各人能力而定
上班時間:9-18:00 單休
福利待遇:五險、節(jié)日福利、生日福利、專業(yè)培訓、餐補、不定期團建活動等
【職位描述】:
1、統(tǒng)籌客服部的業(yè)務工作,執(zhí)行服務中心有關業(yè)務工作的決定,組織客服部各項業(yè)務活動的實施;
2、負責安排物業(yè)接管、驗收、入伙配合工作;
3、負責部門的成本管理工作,進行成本預測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費用,協(xié)助做好服務中心業(yè)務指標的完成;
4、協(xié)調、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負責部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調工作;
5、根據《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務合同》的服務標準,認真執(zhí)行各項工作要求;
6、負責組織協(xié)調部門的工作安排、員工培訓,并對部門員工的工作績效進行考核;
7、組織與住戶溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動,及時了解住戶的需求;
8、負責處理小區(qū)較大投訴事務;
9、負責組織、安排物業(yè)各項收費的催收工作;
10、督促部門員工嚴格執(zhí)行崗位工作操守,對客戶守信、保護客戶隱私、尊重每一位客戶;
11、積極配合經理工作,安排落實好各項工作。
【任職要求】:
1、大專以上學歷,物業(yè)住宅類客服主管經驗3年以上,具有30萬㎡以上住宅類大項目管理經驗,熟悉物業(yè)管理及相關法律法規(guī);
2、態(tài)度端正、工作認真仔細、責任心強、抗壓力強、敬業(yè)、熱情、自律;
3、具有較強的組織協(xié)調能力和溝通表達能力。
【工作時間】08:30-12:00,14:00-18:00,月休6天
【福利待遇】高溫補貼+工作餐+績效+年終,購買五險一金
【上班地點】南寧市良慶區(qū)鳳凰路11號龍光玖瓏湖小區(qū)

服務總監(jiān)

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2024-11-18
人力資源部
任職要求
1、教育背景:須具備大專以上學歷,具有相關專業(yè)本科學歷者優(yōu)先;
2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務經理或類似職位的工作經驗;
3、知識及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務知識及三包知識,具備財務基本知識,有駕照并能熟練駕駛汽車;
4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強的語言表達能力及一定的組織協(xié)調、領導及管理能力。
崗位職責
1.負責人力資源、行政相關制度的制定、審批;
2. 負責硬件設施采購審批;
3. 負責與廠端對接,辦理公司基本信息變更登記等工作;
4. 根據銷售、服務流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進,配合其他部門實現(xiàn)銷售、服務滿意度目標;
5. 按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負責獎懲實施;
6. 負責監(jiān)督人員招聘、績效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進;
7. 負責建立良好的企業(yè)文化和團隊氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。
KPI指標
1、維修產值目標達成率;
2、配件目標完成率;
3、客戶滿意度;
4、服務運營檢核評分;
5、客戶保持率。
2024-11-18
楊文平
5、監(jiān)督、落實售后服務流程的標準化; 6、參與解決客戶投訴; 任職要求: 1、善于溝通,熱情開朗,責任心強,邏輯思維能力強; 2、三年以上汽車售后前臺經理或類似管理職位工作經驗; 3、熱愛本職工作
2024-11-18
鐘宜玲
4、各部門經理協(xié)助儲備干部員工學習(市場運營+人 事管理+行政管理完成基礎崗位的培訓考核。 5、后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及 員工的培訓。 …… 無專業(yè)限制,無需工作經驗(本 職位對應/往屆畢業(yè)生開放) 2、能吃苦耐勞,善于與人溝通,有較強的適應與學 習能力,有積極向,上的樂觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己; 3、有野心,有企圖心,對未來目標明確; 4、服務意識強 …… ,意志堅定,有責任心,有一定的團隊凝聚力 福利待遇: 1、實習期底薪3000+提成,轉正3500+獎金(晉升經理 可享受年薪10萬以上); 2、績效獎金,豐厚年終獎,端午、中秋、生日等節(jié) 日禮金發(fā)放 …… 公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費 用(無經驗可免費培訓) 培訓晉升制度: 產品運營-組長-部門主管-副經理-經理
2024-11-18
周新
崗位職責: 1、上門為滿月的寶寶服務,引導寶寶配合攝影師拍攝等; 2、為顧客介紹公司平臺,服務項目; 3、給客戶介紹套系、價格、產品,促成簽單; 4、公司提供預約好的客戶名單。 …… 上班地點時間:江南區(qū)亭江路59號白沙汽車主題公園2樓(谷屋旁) 晉升空間:愛嬰師-主管-經理-區(qū)域經理-營銷總監(jiān)

客戶經理

8000-10000元
2024-11-18
分公司,2008年進駐廣西,現(xiàn)廣西共有15家分公司,是 行業(yè)內首屈一指的具有國家雙甲級資質的家裝公司】 一、崗位職責: 1、維護客戶關系,解決客戶設計訴求,達成合作; 2、配合團隊設計師,共同服務好客戶 …… ; 3、做好售前、銷售后的跟蹤服務; 4、辦公室辦公,無需自己找客源; {福利待遇}: 錢多~錢多~錢多 重要的事情說三遍哦 無責底薪+績效+簽單獎勵,新人平均工資7k~8w左右,老員工穩(wěn)定在 …… 不用擔心沒有行業(yè)經驗,我們帶薪培訓上崗,不要擔心不會; 2、有五險,節(jié)日發(fā)放現(xiàn)金或者禮品;精英國內外旅游機會,內外部培訓,學歷提升計劃,豐富多彩的團建活動,員工關懷等 3、晉升通道 客戶經理-客戶部主管-客戶部經理

餐飲主管

4000-5000元
2024-11-18
黃女士
工作內容: 1.負責餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務質量,直接對餐廳經理負責。 2.出席每周的業(yè)務會,匯報本餐廳工作,向員工傳達會議精神。 …… 4.主持每日餐前會,安排當天的服務工作。 5.做好員工考勤工作、評估工作。 6.做好餐廳的財產管理工作。 7.負責員工的培訓工作。

服務員

3000-5000元
2024-11-18
盧明
男女服務員 (店內急招服務員即可當天上崗培訓) 有意者請直接撥打電話或加微信 1、17-26,身體健康,有一定的服務意識,有無從業(yè)經驗者均可。 …… 2、工作內容:負責客人消費服務,帶客、點單、送餐、買單、桌面清潔等。 …… 3、接待客人應主動、熱情、禮貌、耐心、周到 4、薪資待遇:3000-6000元月 5、升職途徑:服務員-領班-主管-經理 6、配合工作,服從領導安排,團結及善于幫助同事工作 7、 …… 積極參加培訓,不斷提高服務技能。
2024-11-18
客服中心經理/主任 工作職責: 1.整合公司資源,組建客服中心客服團隊,負責全面指導客服中心工作; 2.根據公司業(yè)務發(fā)展需求,制定客服中心的管理細則,中心年度工作計劃及費用預算,并推動實施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項工作流程 …… 以有效支持公司業(yè)務發(fā)展; 3.在合理控制成本、提高客戶滿意度的前提下,組織開展現(xiàn)有客戶資源進行分析,為公司業(yè)務發(fā)展和客戶資源開發(fā),制定客戶服務活動計劃提供依據,制定公司附加值活動方案,監(jiān)控實施效果,樹立公司服務品牌 …… ; 4.指導進行客服中心的建設和服務質量監(jiān)控,推行客戶服務新舉措,收集客戶的意見,監(jiān)督整改落實情況,指導并協(xié)調處理疑難、惡性投訴案件,提升公司服務形象。 …… 5.負責中心日常工作管理,提升中心工作效率,組織專業(yè)序列隊伍建設,監(jiān)督并指導各客服人員的培訓,不斷提高客服人員的整體作業(yè)能力及服務能力。
2024-11-18
原小姐
3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
2024-11-18
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)德藝創(chuàng)新工坊
1、負責公司供應鏈版塊業(yè)務,執(zhí)行地面推廣計劃,完成公司指標,執(zhí)行定點宣傳,收集客戶信息及反饋; 2、市場走訪,收集市場信息、競品信息,并及時收集、整理、分類轄區(qū)內各方面信息和資料及實際情況 3、協(xié)助經理執(zhí)行公司的活動方案 …… ,全程記錄活動準備、執(zhí)行和事后跟進各環(huán)節(jié)的工作,并總結每次活動經驗; 4、熟悉周邊行業(yè)和商業(yè)的合作渠道,拓展市場渠道; 5、協(xié)助經理洽談業(yè)務、開發(fā)客戶、跟進訂單及催款 6、協(xié)助經理收集銷售數(shù)據、庫存數(shù)據 …… ,及時處理產品問題 7、按公司要求在門店開展促銷活動; 任職要求: 1、初中,及以上學歷,有銷售經驗優(yōu)先 2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 3、計算機操作熟練,能熟練使用日常辦公軟件
2024-11-18
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
輔助護理經理、護理主管進行護理公寓管理工作; 7. 規(guī)范執(zhí)行各項臨床護理操作,符合護理操作原則; 8. 根據入住居民情況,開展健康宣教與指導; 9. …… 開展針養(yǎng)老護理的疾病預防、院內感染及公共衛(wèi)生應急事件管理的專業(yè)服務及指導督導培訓工作; 任職要求: 1.大專及以上學歷,護理專業(yè); 2.取得執(zhí)業(yè)注冊護士資格的護士,3年以上臨床護理工作經驗,有老年科

計調專員

4000-5000元
2024-11-18
職責內容: 1、負責完成團組行程規(guī)劃和方案設計; 2、負責完成團組服務資源的采購和預定操作; 3、負責完成團組計調,確保團組服務質量; 4、負責做好資源星級評定和動態(tài)反饋,優(yōu)化部門資源庫; 5 …… 6、完成計調部經理交辦的其他任務。
5、根據公司要求,代領團隊完成年度服務指標。 任職要求: 1、大專以上學歷 2、連鎖中醫(yī)理療或養(yǎng)生相關的管理經驗。 薪資待遇 1、底薪6K+業(yè)績提成+年終分紅 2、五險+公司福利
2024-11-18
韋老師
【職位要求】 1.執(zhí)行公司文化,落實企業(yè)制度,保障巧虎KIDS園區(qū)良性運營;負責品牌外部市場拓展業(yè)務; 2.按照公司目標管理公司旗下各園區(qū)或項目,督促中心經理制定園區(qū)年度業(yè)績指標、成本指標、月消費指標 …… 做到真誠、熱情、專業(yè)的服務客戶,保持團隊每一位成員行為一致、無隱瞞、欺騙行為,持續(xù)不斷提升客戶滿意度。 6.

保安經理

5000-7000元
2024-11-18
黃女士
崗位:安保部經理 崗位要求: 1、2年以上安保經理崗位經驗 2、能服從公司的工作安排,認可公司的管理文化 3、溝通及管理能力強、工作執(zhí)行到位 4、身高170以上 年齡 25-36歲 無紋身 …… 退伍軍人優(yōu)先考慮 崗位職責: 1、查崗、巡查、指導、提高警衛(wèi)崗位工作效率和為客人提供優(yōu)質安全服務的能力、處理火警、治安、投訴等各類問題及領導臨時交辦的工作。 …… 2、了解樓層巡視的情況,施工人員,動火部位 3、檢查警衛(wèi)崗位安全服務質量,減少或杜絕因個人原因出現(xiàn)的安全服務投訴。 4、負責管理日常工作和警力的臨時調整。
2024-11-18
人力資源部
要求: 1、35-40歲,大專及以上學歷,房地產經營與管理、營銷策劃或經濟類相關專業(yè); 2、熟悉市場營銷、客戶關系管理、房地產經營、房屋建筑、財務管理、物業(yè)管理與服務、法律以及經濟合同等方面知識; …… 3、地產營銷策劃5年以上,具備大型房地產企業(yè)或大型樓盤營銷經理或總監(jiān)職務工作經驗并有主持項目推廣成功案例; 4、熟練掌握商務談判技巧,對房地產開發(fā)品牌規(guī)劃及整合營銷有系統(tǒng)的研究,曾全程參與房產項目市場戰(zhàn)略分析
2024-11-18
人資部
2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務, 4、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 5、積極參加培訓,不斷提高服務技能 …… 二、收銀員 崗位職責: 1, 執(zhí)行餐廳經理的工作指令,向其負責并報告工作 2, 熟練掌握各種經營品種的價格 3, 按照規(guī)章制度和工作流程進行業(yè)務操作 4, 熟悉掌握收款機的操作技術,熟悉收款業(yè)務知識和服務規(guī)范 …… 5, 每天核對備用周轉金,不得隨意挪用,借給他人;對每天收入的現(xiàn)金必須做 到日結日清, 長繳短補 ,不得以長補短 ,發(fā)現(xiàn)長短款必須及時查明原 因,及時向餐廳經理匯報 6, 完成當班營業(yè)日報表 7
崗位職責: 1、負責秩序管理標準化體系建設,制定并維護秩序工作的服務標準、服務流程 2、負責制訂年度、季度、月度的安全培訓計劃;組織并監(jiān)督各服務中心秩維方面的日常培訓,并參與培訓工作的開展實施推進。 …… 3、熟練操作辦公軟件,持有消防上崗證、物業(yè)管理企業(yè)經理證書者優(yōu)先。 上班時間:8:30-12:00 14:00-17:30 周末雙休,公司有食堂。
約 188 個崗位
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南寧 客服經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 3.9%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    1.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    5.1%
南寧客服經理招聘需要什么學歷?不限學歷占93%,初中占0.4%,高中占1.2%,中專占0.4%,大專占5.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧客服經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,1-3年占1.6%。
企業(yè)服務
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