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南寧負(fù)責(zé)人招聘

共找到 466條 南寧 負(fù)責(zé)人 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
韋女士
待遇:(8000-12000/月)股份分紅,享受所轄區(qū)域門(mén)店股份,年薪12-25萬(wàn);
工作地點(diǎn):南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。
任職資格:
1、男女不限,95后,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,能接受出差;
2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具有良好的溝通表達(dá)力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管轄門(mén)店日常管理工作、運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、年度規(guī)劃的制定、月度銷(xiāo)售任務(wù)分解與達(dá)成;
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃,定期對(duì)門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問(wèn)題點(diǎn)對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行溝通培訓(xùn),確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動(dòng)門(mén)店月度銷(xiāo)售任務(wù)的達(dá)成;
4、定期完成管轄門(mén)店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果;
5、跟進(jìn)所轄門(mén)店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期對(duì)員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè);
6、跟進(jìn)所轄門(mén)店的貨品管理及各類(lèi)物料與贈(zèng)品的使用;
7、跟進(jìn)門(mén)店快訊與專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行效果,對(duì)異常情況及時(shí)反饋并完成跟蹤處理;
無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者勿擾
職位描述:
1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)管理體系的搭建、運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì),包括電話客服、在線客服、機(jī)器人客服等;
2、以用戶(hù)視角為先,注重用戶(hù)體驗(yàn),建立完善的服務(wù)質(zhì)量保障機(jī)制,并主動(dòng)持續(xù)優(yōu)化,持續(xù)提升服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的客服指標(biāo),監(jiān)督管理客服團(tuán)隊(duì)各成員達(dá)成目標(biāo);
4、參與一線客服工作,接聽(tīng)用戶(hù)電話、回復(fù)用戶(hù)信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)客服工作中存在的問(wèn)題,并快速解決;
5、負(fù)責(zé)快速有效處理客戶(hù)投訴、批評(píng)和建議,提高用戶(hù)滿意度,降低投訴率;
6、負(fù)責(zé)與公司其他部門(mén)及合作公司保持密切溝通,保證客服團(tuán)隊(duì)獲得有效支持,保證客服工作順利開(kāi)展;
7、完成運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
崗位要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,1年以上金融行業(yè)客服經(jīng)驗(yàn);
2、具有獨(dú)立處理事務(wù),協(xié)調(diào)、溝通,并有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件;
3、標(biāo)準(zhǔn)的普通話,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;
5、熟練使用電腦辦公軟件,具有良好的寫(xiě)作和編輯能力;
6、可以接受節(jié)假日調(diào)休工作。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)相應(yīng)系統(tǒng)集成項(xiàng)目推廣,跟蹤銷(xiāo)售任務(wù)的完成進(jìn)度并及時(shí)匯報(bào)等;
2、掌握產(chǎn)品知識(shí),熟悉報(bào)價(jià)體系,能夠?qū)蛻?hù)需求進(jìn)行正確的引導(dǎo)與交流,及時(shí)掌握客戶(hù)項(xiàng)目信息。
3、了解市場(chǎng)的變化(包括產(chǎn)品、客戶(hù)以及行業(yè)信息),反饋市場(chǎng)信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司提供行業(yè)有效信息;有行業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
4、維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,掌握產(chǎn)品信息并進(jìn)行客戶(hù)回訪,通過(guò)收集客戶(hù)意見(jiàn),來(lái)進(jìn)行售后服務(wù)的數(shù)據(jù)整理和分析,為公司的決定提供可靠依據(jù);
5、完成銷(xiāo)售任務(wù)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
任職要求:
1、擁有C1駕照,能適應(yīng)出差;
2、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力,具備獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力;
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和成就動(dòng)機(jī),熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作,具有強(qiáng)烈成功意識(shí)。
4、具有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué),高度的責(zé)任心,優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)分析能力,較強(qiáng)的吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作精神以及公司共同發(fā)展的上進(jìn)心。具有躺平思想的請(qǐng)不要投。
5、具有職業(yè)精神、人品正直。
福利待遇:
1、薪資6000-8000元/月+銷(xiāo)售提成獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金。
2、五天工作制,周末雙休,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休假 、公司福利假期(包括但不限于婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
3、為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)及商業(yè)意外險(xiǎn);
4、在公司五年工齡購(gòu)買(mǎi)公積金;
5、公司將不定期組織國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游,豐富員工生活;
6、過(guò)節(jié)福利發(fā)放、每月組織員工生日活動(dòng)、團(tuán)體體育項(xiàng)目活動(dòng)等;
7、每年組織員工體檢。
需要出差區(qū)域:欽州、北海、防城港
2024-11-21
覃女士
2、協(xié)助采購(gòu)負(fù)責(zé)人簽訂合同,跟蹤合同簽訂并進(jìn)行歸檔以及材料付款申請(qǐng)。 3、根據(jù)工程進(jìn)度,跟進(jìn)材料到貨情況,對(duì)采購(gòu)過(guò)程進(jìn)行有效管理; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
2024-11-21
秦秀萍
1、?組織建立企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理體系,參與落實(shí)相關(guān)部門(mén)及負(fù)責(zé)人在產(chǎn)品質(zhì)量安全的責(zé)任和權(quán)限。 2、?對(duì)采用的產(chǎn)品安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)宣傳。
2024-11-21
韋典亮
2、要求熟悉工程投標(biāo)流程及招投標(biāo)相關(guān)法律及條例; 3、能夠獨(dú)立完成整套投標(biāo)文件的編制,排版,復(fù)印、裝訂,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作; 4、熟練掌握企業(yè)電子標(biāo)及紙質(zhì)標(biāo)文件的編制; 5、負(fù)責(zé)與部門(mén)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé): 1 按要求建立并維護(hù)實(shí)驗(yàn)室管理體系,推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室管理的規(guī)范化。 2、負(fù)責(zé)制訂實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施人員學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí),提高檢測(cè)水平。 3、組織編寫(xiě)實(shí)驗(yàn)室專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)規(guī)范、檢測(cè)細(xì)則和不確定度。 4、負(fù)責(zé)檢查各類(lèi)檢驗(yàn)報(bào)告,編寫(xiě)與質(zhì)量分析小結(jié)及各種匯總表,確保其準(zhǔn)確性、可靠性。 5、根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)組織好環(huán)境條件、儀器設(shè)備,安全和清潔等工作,確保實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)事務(wù)的正常 運(yùn)轉(zhuǎn),對(duì)出現(xiàn)的各類(lèi)突發(fā)事項(xiàng)進(jìn)行應(yīng)急處理。 6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備申購(gòu)計(jì)劃,組織人員做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 7、參與解決檢測(cè)中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題,參與處理檢測(cè)質(zhì)量事故和質(zhì)量爭(zhēng)議和客戶(hù)投訴調(diào)...
2024-11-21
文先生
任職資格: 1、具有房建一級(jí)建造師,持證上崗,人證合一; 2、有2年大型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng); 4、具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力,解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題能力及溝通協(xié)調(diào)決策能力; 5、
2024-11-21
黃夢(mèng)青
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、宣傳活動(dòng),編寫(xiě)各類(lèi)宣傳資料、產(chǎn)品資料和培訓(xùn)資料,并及時(shí)對(duì)銷(xiāo)售人員和市場(chǎng)相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷(xiāo)售技巧培訓(xùn); 2、配合各銷(xiāo)售區(qū)域負(fù)責(zé)人制定產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案和實(shí)施計(jì)劃
2024-11-21
、掃描、匯總; 4、負(fù)責(zé)公司辦公用品等的采購(gòu)管理工作以及每年一次的固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)管理工作; 5、負(fù)責(zé)公司餐廳的晚餐客戶(hù)接待服務(wù)(晚餐接待頻率預(yù)計(jì)一周3~4次,合理安排調(diào)休,不喝酒); 6、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好各項(xiàng)工作
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)對(duì)接項(xiàng)目工作、協(xié)助項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)清點(diǎn)貨物明細(xì)、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)安裝工作. 2、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理處理外聯(lián)事務(wù). 3、與客戶(hù)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接工作,協(xié)調(diào)解決事務(wù). 4、日常出行駕駛面包車(chē)為主。 二、崗位職責(zé): 1、適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差 2、有駕駛證能熟練的駕駛自動(dòng)、手動(dòng)檔車(chē)輛 3、形象整潔精神好,工作態(tài)度認(rèn)真,愛(ài)交流,吃苦耐勞,服從安排 4、年齡20-30歲之間 三、薪資待遇:試用期1-3個(gè)月,試用期基本工資4000元(轉(zhuǎn)正后基本工資4300元)+全勤300元+話補(bǔ)100元+包吃住+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng)每年100+項(xiàng)目補(bǔ)助等福利。 四、上班時(shí)間:8:00-12:00,13:30-18:...
2024-11-21
覃女士
2、協(xié)助采購(gòu)負(fù)責(zé)人簽訂合同,跟蹤合同簽訂并進(jìn)行歸檔以及材料付款申請(qǐng)。 3、根據(jù)工程進(jìn)度,跟進(jìn)材料到貨情況,對(duì)采購(gòu)過(guò)程進(jìn)行有效管理; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
工作職責(zé): 協(xié)助廣東區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)分析、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目投標(biāo)、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等相關(guān)工作。
崗位要求: 質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人(生產(chǎn))應(yīng)當(dāng)至少具有藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷(或中 級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或執(zhí)業(yè)藥師資格),具有至少五年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),其中至少一年的藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)與所生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
一、崗位職責(zé): 1.主持項(xiàng)目部的施工技術(shù)管理工作。 2.深入現(xiàn)場(chǎng)指揮工程施工活動(dòng),協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,解決施工中重大技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題和生產(chǎn)調(diào)度、進(jìn)度問(wèn)題,確保工程施工的正常進(jìn)行。 3.編制施工組織設(shè)計(jì)及各種施工方案、安全方案,編制項(xiàng)目實(shí)施不同階段施工進(jìn)度計(jì)劃,檢查落實(shí)施工進(jìn)度執(zhí)行情況,主持參加生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、計(jì)劃等會(huì)議,確保工程各項(xiàng)目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。 4.配合項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培訓(xùn)。 5.配合項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目簽證及預(yù)結(jié)算工作,控制項(xiàng)目成本。 二、任職資格: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,工程管理、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.5年以上相關(guān)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)及1個(gè)完整項(xiàng)目工作經(jīng)歷。 3.必...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)管理部每月財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集及整理,收集分公司公司各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)并于活動(dòng)期間完成每日數(shù)據(jù)公示,完成總部及區(qū)域的各類(lèi)報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成周報(bào)/月報(bào)、述職會(huì)、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等各類(lèi)會(huì)議的材料準(zhǔn)備及 …… PPT制作; 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)周例會(huì)、部門(mén)晨/夕會(huì)、活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)、宣貫會(huì)、督辦會(huì)議等各類(lèi)會(huì)議的組織,并完成會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要及會(huì)后督辦事項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí); 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)激勵(lì)活動(dòng)方案的制定 …… ,跟進(jìn)督辦總部及區(qū)域各項(xiàng)活動(dòng)方案的執(zhí)行及執(zhí)行結(jié)果的檢查反饋; 5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成各類(lèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的收集、整理及分析,并對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行重點(diǎn)分析及預(yù)警,并及時(shí)反饋匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo); 6、負(fù)責(zé)部門(mén)各產(chǎn)品模板合同提報(bào)
2024-11-21
覃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量管控,按節(jié)點(diǎn)要求對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的圖紙進(jìn)行審核,確保出圖質(zhì)量符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、對(duì)建筑方案進(jìn)行可行性分析,設(shè)計(jì)各階段協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與方案、結(jié)構(gòu)、設(shè)備等專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)調(diào)以保證方案的實(shí)施 …… ; 3、協(xié)助本專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與甲方相應(yīng)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人溝通; 4、建設(shè)及貫徹本專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)體系。
方案設(shè)計(jì),施工圖設(shè)計(jì)。
從事電力工程管理行業(yè)3年以上; 2.有二級(jí)及以上機(jī)電專(zhuān)業(yè)注冊(cè)建造師證、安全生產(chǎn)考核合格證(B證)、中級(jí)及以上電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng); 3.有輸送電線路工程、變電站工程、新能源項(xiàng)目、配網(wǎng)或者用戶(hù)配電項(xiàng)目工程管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-21
蘇女士
人力經(jīng)理
年齡28~45歲,本科以上財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),會(huì)計(jì)師職稱(chēng),有大型生產(chǎn)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。 2. 10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型工業(yè)制造企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)或5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人產(chǎn)品負(fù)責(zé)人區(qū)域銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人信息安全負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人技術(shù)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人分公司負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)人品牌負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人綜合管理負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售渠道負(fù)責(zé)人項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人建筑專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人環(huán)境負(fù)責(zé)人區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人區(qū)域管理高級(jí)管理區(qū)域門(mén)店管理分公司經(jīng)理分公司總經(jīng)理分公司主管區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域零售主管分公司總監(jiān)銷(xiāo)售分公司總經(jīng)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人地區(qū)總經(jīng)理分部總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理分公司部門(mén)經(jīng)理營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)地區(qū)負(fù)責(zé)人物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域管理專(zhuān)員儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理辦事處負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備分公司經(jīng)理高級(jí)管理人才金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分部負(fù)責(zé)人金融分公司總經(jīng)理生鮮負(fù)責(zé)人區(qū)域管理員城市分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理辦事處主管新能源區(qū)域負(fù)責(zé)人服務(wù)中心主任
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南寧 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.4%
    2K
  • 7.6%
    3K
  • 12.6%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 23.4%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 20.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專(zhuān)
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專(zhuān)占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。
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