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南寧負(fù)責(zé)人招聘

共找到 462條 南寧 負(fù)責(zé)人 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
李女士
一、崗位職責(zé):
1、全面主持和負(fù)責(zé)家裝板塊的業(yè)務(wù),包括但不局限于團(tuán)隊(duì)的組建、人員管理、工作分配、費(fèi)用管理等;
2、熟悉了解家裝板塊各個崗位的工作內(nèi)容,如設(shè)計(jì)師、客服、工程監(jiān)理員等,做好職位的工作分配、要求和考核;
3、做好月度、季度、年度,整體營銷方案的制定,并執(zhí)行;
4、管理和監(jiān)督家裝項(xiàng)目的實(shí)施,?確保項(xiàng)目按時按質(zhì)完成;?
5、做好重大事件的處理;
6、控制項(xiàng)目成本,?確保盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
7、參與市場調(diào)研,?了解行業(yè)動態(tài),?提升公司競爭力;
8、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作,確保團(tuán)隊(duì)積極性向上的工作氛圍。
二、任職條件:
1、有家裝團(tuán)隊(duì)整體資源和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)(業(yè)務(wù)資源公司提供),至少從事家裝負(fù)責(zé)人3年以上工作經(jīng)驗(yàn),能掌控家裝各板塊的運(yùn)營管理;
2、有成功完成的項(xiàng)目案例者優(yōu)先;
3、工作地點(diǎn):廣西柳州柳北區(qū),熟悉當(dāng)?shù)卣Z言。
2024-11-18
李女士
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)包括但不限于抖音、微信公眾號、小紅書、快手等平臺短視頻、圖片的拍攝和獨(dú)立剪輯后期工作;
2、基于產(chǎn)品宣傳制作,進(jìn)行短視頻、圖片進(jìn)行策劃等工作;
3、搜索整理短視頻所需的素材,獨(dú)立完成混剪和矩陣發(fā)布;
4、使用主流設(shè)備,獨(dú)立完成專題片、宣傳片、廣告片的剪輯及后期制作等工作;
5、熟悉短視頻風(fēng)格,具有豐富的想象力,熟練掌握視頻圖片后期剪輯軟件;
6、積極配合各部門的要求,與相關(guān)負(fù)責(zé)人做好溝通,在規(guī)定的時間內(nèi)高質(zhì)量完成并交付作品;
7、對影視、音樂、特效、色彩具有較高的審美能力,能準(zhǔn)確理解短視頻、網(wǎng)絡(luò)視頻、音頻的傳播要求;
8、根據(jù)不同推廣平臺進(jìn)行短視頻內(nèi)容輸出。
二、任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,視頻設(shè)計(jì)制作、新聞編導(dǎo)類等專業(yè)優(yōu)先;
2、至少1年以相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備視頻創(chuàng)作功底,較強(qiáng)的策劃思維,善于思考和創(chuàng)新;
3、工作細(xì)心,熟練運(yùn)用AE/PR、剪映的視頻剪輯工具,能獨(dú)立完成高質(zhì)量視頻內(nèi)容。
一、職位描述
1、審核公司的職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)、職業(yè)病控制效果評價(jià);
2、保證公司報(bào)告質(zhì)量;
3、參加對應(yīng)項(xiàng)目的專家評審,聽取專家意見;
4、完成上級交辦的其他工作。
二、任職要求
1、具有職業(yè)衛(wèi)生評價(jià)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn),要求經(jīng)驗(yàn)豐富;
2、預(yù)防醫(yī)學(xué)、化學(xué)化工類、環(huán)境工程、安全工程類及其他理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷;
3、具有良好的文字編輯能力,崗位考取職業(yè)衛(wèi)生評價(jià)員資格證,中級或以上職稱和有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、能熟練使用辦公軟件,具備一定的語言表達(dá)能力,能與客戶進(jìn)行良好的溝通。
5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。
薪酬待遇:綜合薪資3000-8000元,高提成,提成以完成報(bào)告的數(shù)量按月發(fā)放,無上限。
工作時間:工作日8:30-12:00 14:30-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息,超長春節(jié)假期.
2024-11-18
1579318847@qq.com
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好招投標(biāo)項(xiàng)目報(bào)備、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)收集和整理本行業(yè)內(nèi)涉及標(biāo)書制作的最新法律法規(guī)常識,對信息進(jìn)行匯總并及時更新,定時對公司招投標(biāo)相關(guān)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)。
2024-11-18
陳老師
崗位職責(zé): 1、協(xié)助短視頻負(fù)責(zé)人進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作,包括劇本創(chuàng)意,BGM選取,廣告創(chuàng)意,協(xié)調(diào)后期制作,會分鏡腳本等 2、能抓住公眾或媒體的關(guān)注點(diǎn)、喜愛偏好的變化,劇本創(chuàng)作前期能對劇本素材和題材進(jìn)行整體評估

hrbp

6000-8000元
2024-11-18
; 4、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)邏輯及業(yè)務(wù)目標(biāo)方向,為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略落地提供建議,協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成結(jié)果; 5、配合公司推進(jìn)、變革、落地各項(xiàng)流程和制度,對于公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策制度落地情況進(jìn)行關(guān)注并及時向部門負(fù)責(zé)人反饋
2024-11-18
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號大唐天城商管辦公室
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目整體規(guī)劃與資源整合工作; 2.制定并實(shí)施項(xiàng)目招商計(jì)劃和目標(biāo)達(dá)成策略及執(zhí)行方案; 3.負(fù)責(zé)招商合同的管理和維護(hù); 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二、崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放開年齡限制; 2.具備五年以上購物中心/大型商業(yè)綜合體或商業(yè)街等業(yè)態(tài)招商經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)運(yùn)作環(huán)境及發(fā)展趨勢,具有優(yōu)秀的品牌資源及客戶拓展能力; 3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行力強(qiáng); 4.抗壓能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿,有共擔(dān)共享意識。
2024-11-18
李女士
、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理; 5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點(diǎn)話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等; 6、結(jié)合集團(tuán)公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),配合運(yùn)營負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃
2024-11-18
李女士
、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理; 5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點(diǎn)話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等; 6、結(jié)合集團(tuán)公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),配合運(yùn)營負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)研究分析塞內(nèi)加爾及海外其他市場趨勢、客戶需求,制定外項(xiàng)目的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃;確定海外項(xiàng)目的市場定位、產(chǎn)品策略和銷售目標(biāo)。 2.領(lǐng)導(dǎo)和管理項(xiàng)目建設(shè)的各個階段,包括項(xiàng)目策劃、可行性研究、項(xiàng)目啟動、執(zhí)行和驗(yàn)收。建立和完善項(xiàng)目管理體系,確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)、在預(yù)算范圍內(nèi)完成。 3.組建及領(lǐng)導(dǎo)管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)高效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)。 4.制定市場拓展策略,開拓市場和客戶;建立和維護(hù)海外銷售渠道,制定銷售政策策略及實(shí)施。 5.優(yōu)化項(xiàng)目的供應(yīng)鏈管理,確保原材料、輔料的及時供應(yīng)和產(chǎn)品的順利交付;與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,降低采購成本和風(fēng)險(xiǎn)。 6.根據(jù)項(xiàng)目需求,制定項(xiàng)目的...
根據(jù)質(zhì)控體系的規(guī)定,監(jiān)管實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄、結(jié)果分析和報(bào)告編寫; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)儀器設(shè)備的運(yùn)行、監(jiān)測、調(diào)節(jié)、日常維護(hù)等,定期對實(shí)驗(yàn)室安全、衛(wèi)生進(jìn)行清掃和檢查; 4、根據(jù)項(xiàng)目要求,進(jìn)行方案制定、執(zhí)行和總結(jié),并及時向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)
2024-11-18
譚女士
發(fā)展空間:法務(wù)見習(xí)生—初級法務(wù)—高級法務(wù)—組長(平臺負(fù)責(zé)人)—主管—經(jīng)理
為現(xiàn)場負(fù)責(zé)人制定工作目標(biāo)并復(fù)核其工作結(jié)果;保證項(xiàng)目組成員的審計(jì)結(jié)果被適時地復(fù)核; 7. 制定人員分派計(jì)劃以達(dá)到時間利用率和完成質(zhì)量水平的目標(biāo),并根據(jù)目標(biāo)采取適當(dāng)?shù)拇胧┍O(jiān)控實(shí)際執(zhí)行情況。
2024-11-18
黃經(jīng)理
4、負(fù)責(zé)與甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人的工作對接。 5、會做員工的排班與考勤,懂基本的電腦操作。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)研究分析越南、東南亞其他國家及海外其他市場趨勢、客戶需求,制定外項(xiàng)目的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃;確定海外項(xiàng)目的市場定位、產(chǎn)品策略和銷售目標(biāo)。 2.領(lǐng)導(dǎo)和管理項(xiàng)目建設(shè)的各個階段,包括項(xiàng)目策劃、可行性研究、項(xiàng)目啟動、執(zhí)行和驗(yàn)收。建立和完善項(xiàng)目管理體系,確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)、在預(yù)算范圍內(nèi)完成。 3.組建及領(lǐng)導(dǎo)管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)高效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)。 4.制定市場拓展策略,開拓市場和客戶;建立和維護(hù)海外銷售渠道,制定銷售政策策略及實(shí)施。 5.優(yōu)化項(xiàng)目的供應(yīng)鏈管理,確保原材料、輔料的及時供應(yīng)和產(chǎn)品的順利交付;與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,降低采購成本和風(fēng)險(xiǎn)。 6.根據(jù)項(xiàng)目需求...
2024-11-18
陳葉榮
崗位要求:藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(或中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格),具有至少五年以上制藥企業(yè)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn),全面負(fù)責(zé)過GMP認(rèn)證,對生產(chǎn)設(shè)備熟悉,會編制有關(guān)生產(chǎn)、設(shè)備等全套的GMP文件。
2024-11-18
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)洽談、產(chǎn)品推廣、客戶關(guān)系的維護(hù)工作。 2.負(fù)責(zé)開拓空白市場,建立渠道,服務(wù)終端客戶。 任職要求: 1.有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景或從事骨科相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備良好的表達(dá)溝通能力,有較強(qiáng)的市場判斷分析能力。 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能接受廣西區(qū)內(nèi)外出差。
2024-11-18
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
【培養(yǎng)方式】內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制; 【職業(yè)發(fā)展】通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向省公司核心領(lǐng)域負(fù)責(zé)人或城市經(jīng)理職位發(fā)展; 互聯(lián)網(wǎng)/零售線:專項(xiàng)技能學(xué)習(xí) …… →門店管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市零售總監(jiān) 城市經(jīng)理線:專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→客戶管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市總經(jīng)理 職能線:基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→主管級→經(jīng)理級→領(lǐng)域負(fù)責(zé)人總監(jiān)級 【崗位工作內(nèi)容】 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排 …… 【任職要求】 1、學(xué)歷:統(tǒng)考全日制本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 2、經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級、學(xué)生會、協(xié)會等主要負(fù)責(zé)人; 3、態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),能吃苦耐勞,學(xué)歷能力強(qiáng)
2024-11-18
譚女士
晉升空間: 見習(xí)不良資產(chǎn)管理員—不良資產(chǎn)管理員—組長(平臺負(fù)責(zé)人)—主管—部門總監(jiān)
2024-11-18
呂海艷
(1)研發(fā)工程師通過會議/交流記錄需求/BUG,自行錄入看板,提交給負(fù)責(zé)人審批;(2)需求確認(rèn)反饋時間1-3天,BUG確認(rèn)反饋時間在1天內(nèi);(3)看板任務(wù)逾期前必須提前溝通,及時反饋上一個節(jié)點(diǎn)處理人溝通任務(wù)變更事宜

南寧相關(guān)熱門崗位

負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人產(chǎn)品負(fù)責(zé)人區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人信息安全負(fù)責(zé)人銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人運(yùn)營負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人技術(shù)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場負(fù)責(zé)人分公司負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人市場銷售負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人運(yùn)營管理負(fù)責(zé)人銷售部門負(fù)責(zé)人品牌負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)負(fù)責(zé)人市場營銷負(fù)責(zé)人營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)運(yùn)營負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人綜合管理負(fù)責(zé)人銷售渠道負(fù)責(zé)人項(xiàng)目運(yùn)營負(fù)責(zé)人建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人環(huán)境負(fù)責(zé)人區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人區(qū)域管理高級管理區(qū)域門店管理分公司經(jīng)理分公司總經(jīng)理分公司主管區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域零售主管分公司總監(jiān)銷售分公司總經(jīng)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人地區(qū)總經(jīng)理分部總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理分公司部門經(jīng)理營業(yè)部負(fù)責(zé)人區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)地區(qū)負(fù)責(zé)人物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域管理專員儲備分公司總經(jīng)理辦事處負(fù)責(zé)人儲備分公司經(jīng)理高級管理人才金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分部負(fù)責(zé)人金融分公司總經(jīng)理生鮮負(fù)責(zé)人區(qū)域管理員城市分公司總經(jīng)理儲備區(qū)域總經(jīng)理辦事處主管新能源區(qū)域負(fù)責(zé)人服務(wù)中心主任
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南寧 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.4%
    2K
  • 7.6%
    3K
  • 12.6%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 23.4%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 20.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。
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