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南寧負責人招聘

共找到 462條 南寧 負責人 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-17
南寧高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
崗位要求:
1.本科以上學歷
2.5年以上大型快速消費品行業(yè)銷售及管理工作經驗,有外企經驗優(yōu)先
3.較好的英語和電腦操作能力
4.具備管理經驗及較強執(zhí)行能力
5.語言表達能力強
6.能適應并服從廣西區(qū)域內的工作調配
崗位職責:
1.負責所轄銷售區(qū)域內的銷售及市場運作,擬定并組織實施銷售計劃策略,以達到銷量、利潤及市場占有率的目標
2.根據公司的業(yè)務目標(銷售收入、分品類的銷量和市場份額),擬定所轄銷售區(qū)域達到銷售目標的營銷策略,并組織實施
3.按照公司RTM的策略,通過開發(fā)各種RTM伙伴,持續(xù)推動提升我們產品的分銷、覆蓋和售點內執(zhí)行水平
4.挖掘新興渠道的生意機會,并制定有針對性的業(yè)務執(zhí)行計劃
5.負責所轄區(qū)域所有渠道銷售網絡的開拓,特別是潛力市場與重要渠道的開發(fā)
6.定期對第三方合作伙伴的運作能力進行評估
7.監(jiān)控和分析市場中其它快銷品的活動信息,并根據需要做恰當?shù)母淖?br /> 8.發(fā)掘市場新機會,開發(fā)和管理客戶并建立起建設性的伙伴關系。期拜訪客戶,聽取對公司產品的意見,以不斷調整拜訪路線
9.及時了解掌握市場信息,強化商品生動化措施,監(jiān)督公司冷飲設備的投放使用情況
10.正面宣揚品牌,增強公眾對可口可樂品牌及我們公司旗下各種飲料產品的信心
11.檢查、督導、培訓考核下屬的工作,針對其工作中的不足及時助其改進,督促提高工作績效
12.管理團隊,培養(yǎng)梯隊,科學管理建立執(zhí)行文化
13.上司委派的其它任務
2024-11-17
農小姐
職位描述 公司提供住宿
崗位職責:
1、負責市場銷售管理達成公司銷售目標;
2、開發(fā)工地工程項目新客戶;
3、負責銷售前后過程管理。
任職資格:
1、主要負責工程項目建筑材料的銷售,要求能吃苦耐勞;
2、服從管理,具有良好的溝通能力,語言表達能力;
3、對管道建材行業(yè)和工程項目跟進有一定了解更佳,大專及以上學歷。
2024-11-17
陳靜雅
崗位職責:
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經營計劃的編制和公司重大決策的討論;
2、收集各類相關信息、數(shù)據、情報,為董事長決策提供參考、建議;
3、協(xié)調董事長及各子公司及各部門負責人的工作關系;
4、協(xié)助董事長進行商務談判,做好各項匯報、聯(lián)絡工作;
5、負責董事長日常行程管理,包括計劃、預定、安排接送等;
6、協(xié)助董事長開展各項工作,負責董事長所需資料的文件管理。
7、其他董事長交辦的任務。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件;
2、五年以上工作經驗;
3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力;
4、具備具備較強的學習能力和文案寫作能力。
5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。
2024-11-17
藍經理
負責航空專業(yè)班學生的相關專業(yè)課程教學; 2、協(xié)助項目部主任安排新學期課程; 3、根據課程需求組織、設計、制定教學方案; 4、能制定專項訓練計劃和內容,迅速開展教學; 5、協(xié)同公司及項目教學管理負責人完成相應的教學管理工作
2024-11-17
藍經理
負責民航專業(yè)班學生的相關課程教學; 2、協(xié)助院校項目部主任安排新學期課程; 3、根據課程需求組織、設計、制定教學方案; 4、能制定專項訓練計劃和內容,迅速開展教學; 5、協(xié)同公司及院校教學管理負責人完成相應的教學與學生管理工作
2024-11-17
5.直接面對企業(yè)客戶,溝通企業(yè)老板或負責人,洽談相關資金資質類項目,為企業(yè)提供相關服務。 【崗位要求】 1.良好的溝通表達能力、學習能力及抗壓力。 2.形象良好,性格開朗。
2024-11-17
協(xié)助質量負責人對人員進行評定。對有關人員進行衛(wèi)生安全教育,每年進行健康查體。 7、負責收集顧客滿意信息,組織開展售后服務等活動,負責消費者投訴受理。負責收集有關食品安全風險的信息。
2024-11-17
任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上區(qū)域負責人工作經驗,有公建類項目管理經驗者優(yōu)先; 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先; 4、具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力,執(zhí)行力和抗壓力強。
2024-11-17
招聘
主要任職要求: 1、大專及以上學歷,5年以上營銷管理工作經驗 2、工作思路清晰,有項目全盤操盤的經驗,具有統(tǒng)籌策劃與銷售管理經驗; 3、執(zhí)行力強,具有品牌房企經驗優(yōu)佳。 工作地點:南寧
2024-11-17
陸經理
3.5年以上人力資源管理工作經驗,3年以上人力資源部門負責人管理經驗,有國企工作經驗優(yōu)先。
2024-11-17
李女士
崗位職責: 1.制定冷庫運營管理策略和計劃,制定運營目標、運營計劃、預算和指標等,確保冷庫的正常運營和盈利能力; 2.領導和協(xié)調冷庫運營團隊,制定和執(zhí)行冷庫人員的培訓和發(fā)展計劃,提高團隊的綜合素質和運營管理能力; 3.管理冷庫的庫存、進出庫、配送、質量檢驗和物流等運營活動,確保冷庫的物資管理和運營效率; 4.負責冷庫的安全管理和環(huán)境保護,制定和執(zhí)行安全管理制度,確保冷庫的安全生產和環(huán)保標準; 5.負責冷庫的客戶服務和市場開發(fā),積極開拓市場,提升客戶滿意度和忠誠度,促進企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展; 6.參與企業(yè)決策和戰(zhàn)略規(guī)劃,為企業(yè)的發(fā)展和壯大提供戰(zhàn)略性指導和建議。 崗位要求: 1.大專...
2024-11-17
陸經理
過程檢查與改進措施等,以及項目中各項材料的撰寫與匯報; 2.負責跨部門的項目溝通管理,負責組織項目站會,項目例會,并驅動項目執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時解決; 3.保證項目或者產品按時保質交付; 4.與項目其它負責人協(xié)同推進產品研發(fā)項目的效率和效果提升
2024-11-17
gaolana@enn.cn
智家業(yè)務:以燃氣為基礎,圍繞家庭客戶需求,不斷延伸場景、提升智能、拓展產品和服務,產品、能力、模式等等。 1、基于智家業(yè)務戰(zhàn)略,圍繞客戶需求,指導西南區(qū)域所屬企業(yè)進行客戶認知及分析; 2、搭建區(qū)域智家生態(tài)圈,豐富產品生態(tài),支持智家產品打造、營銷策劃與實施,實現(xiàn)多品創(chuàng)值; 3、開展智家業(yè)務創(chuàng)新探索,梳理典型案例并提煉,沉淀業(yè)務模式并賦能企業(yè)推廣; 4、賦能重點企業(yè)及時示險、合規(guī)展業(yè),確保業(yè)務可持續(xù)發(fā)展。
負責現(xiàn)場的施工安排及管理,對質量,進度、安全負責!
2024-11-17
藍經理
崗位職責: 1.負責民航專業(yè)班學生的相關課程教學; 2.根據課程需求組織、設計、制定教學方案; 3.制定學生的專項訓練計劃和內容,迅速開展教學; 4.協(xié)同公司及項目部教學管理負責人完成相應的教學與學生管理工作
2024-11-17
藍經理
負責民航專業(yè)班學生的相關課程教學(如民航英語、民航運輸?shù)乩?、民航法律法?guī)等專業(yè)課程); 2.根據課程需求組織、設計、制定教學方案; 3.制定學生的專項訓練計劃和內容,迅速開展教學; 4.協(xié)同公司及項目部教學管理負責人完成相應的教學與學生管理工作
2024-11-17
人力資源部
董事會報告公司資產運作狀況和財務情況,并接受質詢; 10、監(jiān)督檢查下屬單位的財務收支和資金運作情況; 11、負責集團公司的財審體系的團隊建設,負責審定公司及子公司財務、會計、審計、投資、融資、采購等機構負責人的任免
2024-11-17
陳主管
崗位要求: 1、本科以上學歷,國際經濟與貿易、物流管理及工商管理類專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬學歷要求;英語讀寫熟練,聽說能力良好; 2、4年以上海運貨運代理/航運行業(yè)的文檔處理經驗,且2年以上擔任部門負責人崗位的管理經驗

tiktok運營

6000-10000元
2024-11-16
謝玉振
退 貨理由等的差評情況; 關注小店上架的產品趨勢,監(jiān)控、分析TikTok營銷數(shù)據,結合產品的人群定位,不斷優(yōu)化鏈接及視頻內容效果,提高產品動銷率和轉化率; 5.定期下載統(tǒng)計銷售數(shù)據、庫存數(shù)據,配合負責人或物流人員完成發(fā)補貨
2024-11-16
盧明安
有項目安全總監(jiān)、安全部門負責人工作經驗的優(yōu)先。 4.持有中級注冊安全工程師證書。

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負責人區(qū)域負責人公司負責人團隊負責人區(qū)域負責人(轄多個分公司)項目負責人業(yè)務團隊負責人產品負責人區(qū)域銷售負責人信息安全負責人銷售團隊負責人運營負責人大數(shù)據負責人技術負責人現(xiàn)場負責人分公司負責人銷售培訓負責人市場銷售負責人質量負責人運營管理負責人銷售部門負責人品牌負責人大數(shù)據團隊負責人數(shù)據團隊負責人建筑技術負責人生產負責人市場營銷負責人營銷團隊負責人項目技術負責人財務部負責人業(yè)務運營負責人數(shù)據分析團隊負責人財務負責人綜合管理負責人銷售渠道負責人項目運營負責人建筑專業(yè)負責人環(huán)境負責人區(qū)域運營負責人技術團隊負責人區(qū)域管理高級管理區(qū)域門店管理分公司經理分公司總經理分公司主管區(qū)域總經理區(qū)域零售主管分公司總監(jiān)銷售分公司總經理機構負責人地區(qū)總經理分部總經理區(qū)域分公司總經理分公司部門經理營業(yè)部負責人區(qū)域項目總監(jiān)地區(qū)負責人物業(yè)區(qū)域總經理區(qū)域管理專員儲備分公司總經理辦事處負責人儲備分公司經理高級管理人才金融機構負責人分部負責人金融分公司總經理生鮮負責人區(qū)域管理員城市分公司總經理儲備區(qū)域總經理辦事處主管新能源區(qū)域負責人服務中心主任

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南寧 區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.4%
    2K
  • 7.6%
    3K
  • 12.6%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 23.4%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 20.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,大專占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。
企業(yè)服務
費用標準
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