南寧負責人招聘
共找到
462條
南寧 負責人 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
區(qū)域營銷官
8000-10000元2024-11-16韋女士崗位職責:
1.?在集團運營總監(jiān)的領導下定制并實施區(qū)域酒店的所有銷售活動。
2.?管理銷售團隊,帶領團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果,定期對員工進行培訓及考評。
3.?有一定渠道資源及拓展新渠道能力,維護客戶關系,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,完成集團下達所在區(qū)域的市場占有率和銷售指標。
4.積極地傳播并維護好集團品牌形象,保確品牌價值的持續(xù)提升。
二、崗位要求
1、大專及以上學歷,3年以上營銷經理崗位工作經驗;
2、具有敏感的商業(yè)和市場意識、具備分析問題和解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和商務談判能力;
3、具備良好的溝通表達能力,優(yōu)秀的團隊合作精神和客戶服務意識。
4、有會議團隊銷售經驗者優(yōu)先考慮。 -
亞馬遜精品運營
5000-8000元2024-11-16郭永恒工作內容及職責:
1. 負責公司亞馬遜賬號的運營和推廣工作,維護賬號健康及良好周轉;
2. 跟蹤產品的銷售和排名情況,進行銷售策略的調整,制作銷售報表;
3. 及時跟進同行競品情況并作出應對措施;
4. 根據公司總體銷售策略及銷售目標,協助主管制定目標分解計劃,完成賬戶銷售任務;
5. 完成部門負責人安排的其他工作。
崗位要求:
1. 有一年左右相關工作經驗,有精品運營或服裝類產品運營經驗者優(yōu)先;
2. 熟悉亞馬遜平臺運營規(guī)則,有清晰的產品推廣思路;
3. 敏銳的市場分析能力,思維活躍,能獨立解決各種業(yè)務問題;
4. 較強的邏輯思維能力,做事認真、有責任心;
福利待遇:
1. 安心的公司保障:除社保五險外,公司額外免費幫員工購買一份意外險(屬于商業(yè)保險);
2. 上班時間上午9:00-12:00,下午13:50-18:30;
3. 薪資:底薪+提成
4. 美好的假期時光: 周末大小周輪休,國家法定節(jié)假日休息
5. 舒適的辦公環(huán)境:周邊配套設施完善,地鐵口位置交通便利;
6. 愉悅的團建活動:公司不定期舉行聚餐以及戶外活動,還有每周體育運動、每月員工生日會、誓師大會、節(jié)日主題晚會、年會等
7. 溫暖的公司氛圍:公司是由充滿活力的80 90 00后員工組成,積極、溫暖、正能量的工作氛圍,沒有“官僚主義”的職場氛圍。
8.公司出糧準時, 生活無憂。 -
區(qū)域負責人(轄多個分公司)
6000-10000元2024-11-16王治江廣西13個地市負責人,全面負責當地商務 -
區(qū)域銷售經理
3000-8000元2024-11-16黃錫福月薪過萬誠招業(yè)務經理。 -
車間主任(發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無菌制劑
8000-13000元2024-11-16南寧市良慶區(qū)碧園大廈根據員工工作情況,對一般員工的考核作修正,對部門內各個崗位人員的合理調配提出建議 6.協助安全管理負責人做好本部門安全管理,認真貫徹執(zhí)行安全生產管理 制度,保障車間生產安全; 7. -
公用工程部副經理(藥企生產類)
9000-12000元2024-11-16南寧市良慶區(qū)碧園大廈職責概述: 全面協助部門負責人統(tǒng)籌管理公司廠房、設備設施、公用系統(tǒng)、安全環(huán)保、計算機化系統(tǒng)的管理、維保等工作,保證公用工程各系統(tǒng)符合生產要求,滿足GMP需要。 …… 2.協助部門負責人做部門組織架構、編制規(guī)劃、部門崗位工作分工與管理、衛(wèi)生健康、日常規(guī)范管理等。 …… 6.協助生產負責人做好新廠建設設備的進場、安裝、調試、驗證等工作。 任職要求: 1、經驗要求:制藥行業(yè)同崗工作經驗不少于3年;總工作年限不少于5年。 -
輕創(chuàng)業(yè)app拉新推廣合伙人
7000-8000元2024-11-15莫先生所以需要全國各地的負責人來協助公司做工作室落地, 負責工作室的日常運營、招聘、協助用戶做下載幫助各大APP平臺做用戶增長。 -
區(qū)域營銷經理,五險,急
5000-6000元2024-11-15主要工作職責: 1、負責南寧市區(qū)的酒水銷售,渠道、經銷商、代理商的開發(fā); 2、對轄區(qū)內同業(yè)市場進行調研、對比分析,輸出市場調研結果; 3、協助公司組織開展區(qū)域招商會、品鑒會等活動; 任職要求: 1、身體健康,無不良嗜好;熱愛白酒事業(yè); 2、有酒水銷售經驗的優(yōu)先; 3、22-40歲,大專及以上學歷,溝通表達能力好。 福利待遇: 1、購買社保,享受國家法定節(jié)假日; 2、月薪:基本工資+考核+銷售提成,月薪6000+起; -
區(qū)域經理(梧州貴港)
10000-15000元2024-11-15崗位職責: 1、負責所轄區(qū)域內授權店體系拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地。 2、帶領團隊完成所轄區(qū)域內授權店銷售指標(SI、SO),提高產品在所轄區(qū)域的市場份額占比。 3、負責所轄區(qū)域內門店日常運營管理標準落地及檢核,尋求銷售機會,提升門店銷售利潤。 4、負責所轄區(qū)域內代理商、客戶的客情關系維護。 5、負責區(qū)域內市場活動跟進、落地;協助省市場組做好市場宣傳,提升品牌在當地露出度及知名度。 6、協助進行區(qū)域產品運營商政策獲取及疊加溝通工作,建立和維護市、縣運營商的合作關系。 7、負責區(qū)域內網格主管日常管理工作,進行團隊人員賦能及培養(yǎng)工作 。 任職要求: 1、本科以上學... -
區(qū)域經理(欽北防)
10000-15000元2024-11-15崗位職責: 一、陣地建設及客戶管理: 1.盤點小區(qū)內現有合作商經營狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃; 2.開發(fā)和撬動合作商資源,發(fā)掘新的合作機會點; 3.渠道客戶維護及規(guī)劃。 二、門店管理: 1.根據總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場的業(yè)務打法; 2.收集分析市場數據、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經營策略及時調整經營動作; 3.協助區(qū)域門店做好私域流量驅動用戶增長; 三、團隊管理: 為滿足門店提升運營質量、人員架構優(yōu)化及新開門店儲備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊。 任職要求: 1.本科以上學歷,3年以上區(qū)域運營管理經驗、通訊行業(yè)經驗優(yōu)先; 2.具備渠... -
銷售業(yè)務負責人(工程、外貿)
8000-10000元2024-11-15馬先生崗位職責: 1、收集銷售項目信息,建立并維護銷售渠道與客戶關系,開發(fā)新項目; 2、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等方面準確性信息; 3、定期參與銷售會議,整合公司資源有效及時開展銷售工作,定期分解并完成公司下達的銷售任務; 4、及時跟蹤和處理客戶各類需求,對銷售業(yè)務質量進行跟蹤,維護良好客情關系; 5、控制應收賬款,落實各項業(yè)務貨款的回收及時性和準確性。 任職資格: 1.大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、經濟管理等相關專業(yè),有5年以上市場營銷工作經驗,2年以上渠道拓展、招商經理等職業(yè)經歷; 2.對建材行業(yè)、定制家居、家具家品、家電類等行業(yè)銷售版塊熟悉; 3.熟悉... -
銷售業(yè)務負責人(零售業(yè)務)
6000-12000元2024-11-15馬先生崗位職責: 1.負責建立定制家具零售產品體系和報價體系; 2.策劃營銷方案并實施; 3.開發(fā)零售門店和日常管理,建立門店標準化模板,打造標準化門店; 4.負責建立零售業(yè)務團隊,培訓團隊成員熟練掌握銷售技巧; 5.根據年度銷售目標分解到每個月,帶領零售團隊完成目標; 6.對市場今晚調研,及時反饋市場信息,根據市場變化調整銷售政策; 7.負責零售團隊及店面的日常管理工作,及時向上級主管匯報工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷、室內設計等相關專業(yè); 2.具備定制家居行業(yè)5年以上工作經驗,管理10人以上零售團隊2年以上; 3.對定制家具行業(yè)深入了解,對行業(yè)有獨到見解;... -
招生老師
4000-7000元2024-11-15崗位職責: 1、對接招生學校負責人,利用學校和公司資源促進學生報名。 -
職業(yè)培訓項目負責人
5000-7000元2024-11-15崗位職責 1、負責組織大客戶渠道營銷和市場開發(fā)工作 2、負責客戶服務與關系維護的監(jiān)督與管理工作 3、負責培訓項目的運營工作 4、負責維護公司的大客戶,拓展新客戶 5、其他領導安排的工作。 任職資格: 1、大學以上學歷,專業(yè)不限;有教師資格證。 2、形象氣質、普通話、音質好 3、性格開朗、喜歡交流; 4、抗壓能力強、喜歡挑戰(zhàn) -
區(qū)域主管(南寧)
8000-10000元2024-11-15一、陣地建設及客戶管理: 1、盤點小區(qū)內現有合作商經營狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃; 2、開發(fā)和撬動合作商資源,發(fā)掘新的合作機會點; 3、渠道客戶維護及規(guī)劃。 二、門店管理: 1、根據總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場的業(yè)務打法; 2、收集分析市場數據、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經營策略及時調整經營動作; 3、協助區(qū)域門店做好私域流量驅動用戶增長; 三、團隊管理: 1、為滿足門店提升運營質量、人員架構優(yōu)化及新開門店儲備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊。 任職資格: 1、大專以上學歷,1年以上區(qū)域運營管理經驗、通訊行業(yè)經驗優(yōu)先; 2、具備渠道拓展能力及擅長... -
生鮮采購經理
3000-4000元2024-11-15張經理工作職責: 1.負責采購洽談供應商,尋找貨源; 2.負責對接單位采購負責人,確保配送環(huán)節(jié)順暢; 3.將采購的生鮮食品配送單位食堂; 4.協助項目負責人完成其他工作; 5.早上配送,晚上下單供應商 -
財務負責人
6000-8000元2024-11-153.工作勤勉,具備履行財務部門負責人職責的職業(yè)素質和業(yè)務能力。 4.具有較強的組織和溝通協調能力,具備良好的職業(yè)操守和財務、數據分析能力。 5.工作積極向上,能夠帶好團隊,做好工作。 -
醫(yī)藥終端學術講師
8000-10000元2024-11-15人力資源部招聘崗位:甘青寧3名 崗位職責:協助各部門負責人定期組織學術活動及中小型學術會議的策劃及執(zhí)行,負責公司產品推廣規(guī)劃的制定,組織召開區(qū)域中小型圓桌會議,業(yè)務人員培訓 任職要求:能適應出差 行業(yè)經驗: -
生產廠長(柳州)
5000-6000元2024-11-14李主管7班組負責人績效管理,通過培養(yǎng)選拔確保技術和管理人才充足。 任職要求 1本科及以上學歷,工商企業(yè)管理,食品加工,生產線管理等相關專業(yè)。 -
直播運營負責人
4000-9000元2024-11-14崗位職責 1.全面負責公司直播平臺(不賣貨,以宣傳公司引流線下為主)的整體規(guī)劃、對接、運營、管理工作。 2.管理、培訓主播工作 3.配合主播在直播時間內搭配互動工作 任職資格 1.學歷不限,專業(yè)不限 2.有直播運營和管理1-3年的工作經驗,能夠獨立完成直播的策劃和執(zhí)行 3.熟悉抖音平臺規(guī)則的玩法、會玩千川 上班時間:面談溝通。 可選擇純傭金模式或底薪+提成模式
南寧相關熱門崗位
負責人區(qū)域負責人公司負責人團隊負責人區(qū)域負責人(轄多個分公司)項目負責人業(yè)務團隊負責人產品負責人區(qū)域銷售負責人信息安全負責人銷售團隊負責人運營負責人大數據負責人技術負責人現場負責人分公司負責人銷售培訓負責人市場銷售負責人質量負責人運營管理負責人銷售部門負責人品牌負責人大數據團隊負責人數據團隊負責人建筑技術負責人生產負責人市場營銷負責人營銷團隊負責人項目技術負責人財務部負責人業(yè)務運營負責人數據分析團隊負責人財務負責人綜合管理負責人銷售渠道負責人項目運營負責人建筑專業(yè)負責人環(huán)境負責人區(qū)域運營負責人技術團隊負責人區(qū)域管理高級管理區(qū)域門店管理分公司經理分公司總經理分公司主管區(qū)域總經理區(qū)域零售主管分公司總監(jiān)銷售分公司總經理機構負責人地區(qū)總經理分部總經理區(qū)域分公司總經理分公司部門經理營業(yè)部負責人區(qū)域項目總監(jiān)地區(qū)負責人物業(yè)區(qū)域總經理區(qū)域管理專員儲備分公司總經理辦事處負責人儲備分公司經理高級管理人才金融機構負責人分部負責人金融分公司總經理生鮮負責人區(qū)域管理員城市分公司總經理儲備區(qū)域總經理辦事處主管新能源區(qū)域負責人服務中心主任
南寧負責人招聘最新投遞
-
梁小姐投遞了 廣西吉速達國際貿易有限公司 的 財務負責人 職位2024-11-15
-
陶先生投遞了 廣西南寧百會藥業(yè)集團有限公司 的 醫(yī)藥終端學術講師 職位2024-11-13
-
蘇先生投遞了 廣西南寧百會藥業(yè)集團有限公司 的 醫(yī)藥終端學術講師 職位2024-11-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資
¥
6715
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
-
1.4%2K
-
7.6%3K
-
12.6%4K
-
20.9%5K
-
23.4%6K-8K
-
13.9%8K-1W
-
20.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.8%
-
大專0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,大專占0.2%。
經驗要求分析
-
不限經驗99.6%
-
1-3年0.2%
-
5-10年0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。