南寧負責(zé)人招聘
共找到
494條
南寧 負責(zé)人 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
食堂經(jīng)理(廣西區(qū)域內(nèi))
5000-10000元2024-11-11廖主管1.全權(quán)負責(zé)食堂的運營工作,主要負責(zé)食堂自營項目,懂得把控食材成本、人工成本等。
2.負責(zé)與甲方對接各項事務(wù)及食堂各種外聯(lián)工作。
3.負責(zé)安排員工的日常工作,培訓(xùn)工作。
4.負責(zé)餐廳投訴處理工作。
5.負責(zé)整個食堂的食品安全及衛(wèi)生檢查工作。
6.可以在廣西區(qū)域內(nèi)調(diào)動。
要求:大專以上學(xué)歷,5年以上的餐飲管理經(jīng)驗,會電腦,會開車、個人征信必須過關(guān),為人正真。
工作時間:有節(jié)假日,單休
工資:基本工資+績效工資+社保+提成 工資范圍:5000-10000元,試用期5000-6000元。 -
電商客服+音樂辦公+氛圍好+95后團隊
4000-9000元2024-11-11陳洋洋我們公司有一定規(guī)模的:在南寧有8個分公司,分布在金湖地王大廈,青秀萬達,江南萬達,西鄉(xiāng)塘東盟財經(jīng)廣場,朝陽麗原天際,安吉萬達,可以選擇就近面試以及上班呢,不用擔(dān)心距離問題喲!
崗位職責(zé):
1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求
2:日常通過公司提供的平臺與客戶進行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品
3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù)
4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標
5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù)
崗位要求:
1.中專/高中及以上學(xué)歷。
2.19-29歲。
3.熟悉電腦操作。熱愛銷售,積極勤奮。
4.能快速融入團隊有無經(jīng)驗都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴。
5.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
6.懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。
7.想要在自己的人生中干出一番事業(yè)!
薪資結(jié)構(gòu):
無責(zé)任底薪+提成+各類獎金(HR偷偷告訴你表示獎金會算到你手軟)(悄悄的告訴你薪酬范圍:平均工資:3000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會有回報!
晉升階段:員工--隊長--部長--區(qū)域負責(zé)人--營業(yè)部老板--區(qū)長
這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪)
待遇福利:
?每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等 -
新車交付專員(smart新能源)
4000-7000元2024-11-11徐榮偉職位描述:
1. 用戶車輛交付旅程的第一負責(zé)人,代表smart品牌為用戶提供完美交車體驗;
2. 訂單管理:及時處理系統(tǒng)派發(fā)的交付訂單,聯(lián)系用戶明確車輛交付需求,并在系統(tǒng)進
行記錄和執(zhí)行相關(guān)操作;
3. 交付準備:通過跨部門團隊協(xié)作,協(xié)調(diào)金融保險辦理、充電樁安裝、PDI及整備實施、
尾款支付、牌照政策等多個環(huán)節(jié)的工作,督促各部門業(yè)務(wù),確保交付準備按時完成
4. 交付預(yù)約:跟進車輛生產(chǎn)及運輸情況,及時為用戶提供交付信息,確認交付時間并邀
約用戶提車;
5. 交付辦理:接待到店用戶,介紹流程,引導(dǎo)用戶辦理提車手續(xù),為用戶講解車輛使用,
激活車輛等,為用戶創(chuàng)造愉悅的交付體驗;
6. 水平業(yè)務(wù):為用戶介紹smart服務(wù)包等相關(guān)增值服務(wù);
7. 交付跟進:交付完成后跟進用戶滿意度,并及時將用戶的意見和建議反饋給公司相關(guān)
部門;
8. 其他職責(zé):完成管理層指定的其他工作。
任職要求:
1. 有車行銷售或者交付經(jīng)驗,良好的主動服務(wù)意識,親和力強;
2. 性格活潑、外向,負有責(zé)任心,具備良好的溝通能力;
3. 有較好的邏輯思維能力,遇到問題能快速思考解決方案;
4. 熱愛與人打交道的工作,形象氣質(zhì)佳;
5. 有責(zé)任心,目標感,能承受壓力;
6. 較強的跨部門協(xié)作能力;
7. 持有有效的中國駕照(C1級),無駕駛不良記錄。 -
區(qū)域總監(jiān)
20000-40000元2024-11-11韋女士(5)銷量與毛利額的達成跟進 2、貨品管理:銷售大節(jié)點總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 (2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) (3)區(qū)域負責(zé)人日常工作及銷售突破帶教 …… (4)區(qū)域負責(zé)人每月駐店要求跟進 (5)跟進區(qū)域負責(zé)人對門店日常工作的管理及標準流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 (90后); 2 -
影院副店長
6000-12000元2024-11-11人力資源部審核收支賬目,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和真實性,確保經(jīng)濟效益; 5、負責(zé)影城設(shè)施設(shè)備的維護和管理,確保設(shè)備的正常運營和安全使用; 6、建立和維護好客戶關(guān)系,及時處理投訴建議,提升客戶的滿意度; 7、完成負責(zé)人交辦的其他臨時性工作 -
精裝項目負責(zé)人
8000-10000元2024-11-11黃朝強職責(zé)描述: 1、編制施工組織設(shè)計、材料采購計劃、項目施工進度計劃,執(zhí)行計劃落地 2、審核圖紙,參加圖紙會審,編制施工方案 3、負責(zé)對施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、技術(shù)等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理 4、強化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件 5、施工過程中,負責(zé)工程質(zhì)量、進度、成本、安全的控制,把控項目施工進度計劃,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題 6、管理與協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場,建立完備的工程進度、質(zhì)量、安全及文明施工記錄制度,協(xié)調(diào)總包單位、分包單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)單位之間的關(guān)系 7、編制各專業(yè)工種的施工技術(shù)文件,并對現(xiàn)場工人班組進行技術(shù)交底 8、負責(zé)現(xiàn)場材... -
區(qū)域銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11460742912@qq.com工作職責(zé): 1. 管好所負責(zé)的區(qū)域(廣西區(qū)域),并完成上級的目標。 2. 做好客戶調(diào)研和檔案工作。 3.收集并提供市場情報。 4.做好產(chǎn)品的推廣銷售工作,熟悉現(xiàn)場施工作業(yè)、工序,在現(xiàn)場做過技術(shù)員或施工員 優(yōu)先。(公司主營業(yè)務(wù):環(huán)保給排水類、鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件加工及鋼結(jié)構(gòu)工程) 5. 處理好客戶投訴并及時反饋公司。 6.上班時間 周一到周六08:00-12:00 14:00-17:30 7.要求:男性年齡25-40歲,女性年齡25-30歲以下,善于溝通,有C1駕駛證,適應(yīng)出差(廣西區(qū)域) 8.薪資:基礎(chǔ)工資+提成(提成不上限)年薪:6-20萬。 -
大宗農(nóng)產(chǎn)品to-B區(qū)域業(yè)務(wù)代表
5000-10000元2024-11-11黃先生SKU,獨家代理央國企品牌,擁有自家工廠獨立廠牌; 3、提成政策優(yōu):季度、年度獎金激勵,首單提成豐厚,續(xù)單政策寬松,一次客戶,終身提成 4、阿米巴模式: 舊品類有壁壘,新品類全放手,有機會成為新品類負責(zé)人及合伙人 -
業(yè)務(wù)學(xué)徒
6000-8000元2024-11-11職責(zé): (1)邊學(xué)銷售、邊學(xué)管理培訓(xùn)的實戰(zhàn)成長過程,最后成為一個部門負責(zé)人,幫助總公司負責(zé)一個新的市場 (2)面對面和客戶洽談,介紹產(chǎn)品,報價,簽單 ( 3) 新人培訓(xùn)銷售系統(tǒng)、公司企業(yè)文化, -
裝飾項目經(jīng)理
8000-10000元2024-11-11葉先生裝飾工地現(xiàn)場施工負責(zé)人,經(jīng)驗豐富、吃苦耐勞、誠懇踏實、認真負責(zé)。 可以接受外地出差。 二級建造師、施工現(xiàn)場負責(zé)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 交社保。 -
策劃經(jīng)理(都安)
8000-10000元2024-11-11廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道166號工作職責(zé): 1、負責(zé)項目營銷策劃工作,作為策劃負責(zé)人管理策劃工作安排,進行項目的相關(guān)營銷、定位策劃; 2、負責(zé)項目策劃方案、廣告方案的審核及修訂; 3、負責(zé)房地產(chǎn)項目營銷策劃工作; 4、負責(zé)與相關(guān)媒體 -
采購文員
2000-3000元2024-11-11覃女士協(xié)助采購負責(zé)人完成采購及日常工作; 2. 采購合同的制作、核對、修改,對供應(yīng)商單據(jù)進行審核并進行報銷、請款; 3. 采購相關(guān)報表的數(shù)據(jù)錄入、整理; 4. …… 完成采購負責(zé)人安排的其他工作; 二、職位要求: 1. 本崗偏文員性質(zhì),大專以上學(xué)歷 2. 對數(shù)據(jù)敏感,電腦操作熟練,熟練使用Word、Excel等辦公軟件; 3. -
銷售經(jīng)理
6000-12000元2024-11-11人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負責(zé)片區(qū)內(nèi)的市場開發(fā)任務(wù); 2、維護現(xiàn)有區(qū)域的客戶關(guān)系; 3、協(xié)助部門負責(zé)人完成年度目標,團隊配合完成個人目標; 4、完成負責(zé)區(qū)域的回款工作; 5、處理報價、客戶跟蹤、客戶信息管理等事務(wù) -
新媒體運營
3000-5000元2024-11-11陳主管崗位要求: 1、熟練使用PS、PR、AE、剪映、會簡單圖形排版設(shè)計等相關(guān)視頻編輯軟件; 2、根據(jù)拍攝任務(wù),與各項目負責(zé)人溝通安排拍攝時間、劇本、人員、道具等安排拍攝和剪輯。
南寧相關(guān)熱門崗位
負責(zé)人區(qū)域負責(zé)人公司負責(zé)人團隊負責(zé)人區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)項目負責(zé)人業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人產(chǎn)品負責(zé)人區(qū)域銷售負責(zé)人信息安全負責(zé)人銷售團隊負責(zé)人運營負責(zé)人大數(shù)據(jù)負責(zé)人技術(shù)負責(zé)人現(xiàn)場負責(zé)人分公司負責(zé)人銷售培訓(xùn)負責(zé)人市場銷售負責(zé)人質(zhì)量負責(zé)人運營管理負責(zé)人銷售部門負責(zé)人品牌負責(zé)人大數(shù)據(jù)團隊負責(zé)人數(shù)據(jù)團隊負責(zé)人建筑技術(shù)負責(zé)人生產(chǎn)負責(zé)人市場營銷負責(zé)人營銷團隊負責(zé)人項目技術(shù)負責(zé)人財務(wù)部負責(zé)人業(yè)務(wù)運營負責(zé)人數(shù)據(jù)分析團隊負責(zé)人財務(wù)負責(zé)人綜合管理負責(zé)人銷售渠道負責(zé)人項目運營負責(zé)人建筑專業(yè)負責(zé)人環(huán)境負責(zé)人區(qū)域運營負責(zé)人技術(shù)團隊負責(zé)人區(qū)域管理高級管理區(qū)域門店管理分公司經(jīng)理分公司總經(jīng)理分公司主管區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域零售主管分公司總監(jiān)銷售分公司總經(jīng)理機構(gòu)負責(zé)人地區(qū)總經(jīng)理分部總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理分公司部門經(jīng)理營業(yè)部負責(zé)人區(qū)域項目總監(jiān)地區(qū)負責(zé)人物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域管理專員儲備分公司總經(jīng)理辦事處負責(zé)人儲備分公司經(jīng)理高級管理人才金融機構(gòu)負責(zé)人分部負責(zé)人金融分公司總經(jīng)理生鮮負責(zé)人區(qū)域管理員城市分公司總經(jīng)理儲備區(qū)域總經(jīng)理辦事處主管新能源區(qū)域負責(zé)人服務(wù)中心主任
南寧負責(zé)人招聘最新投遞
-
吳先生投遞了 廣西亞玖科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-11-10
-
韋先生投遞了 廣西亞玖科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-10-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資
¥
6715
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
-
1.4%2K
-
7.6%3K
-
12.6%4K
-
20.9%5K
-
23.4%6K-8K
-
13.9%8K-1W
-
20.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.8%
-
大專0.2%
南寧區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.6%
-
1-3年0.2%
-
5-10年0.2%
南寧區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。