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南寧負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2024年11月南寧負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)197條西鄉(xiāng)塘區(qū)101條,平均工資約為6715元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-11-19
姜經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)、主持分公司的日常經(jīng)營、行政和業(yè)務(wù)活動。
2、組織實施總公司全面業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定分公司年度經(jīng)營計劃,并對分公司經(jīng)營活動做正確決策,并完成責(zé)任目標(biāo)。
3、聘任、解聘、調(diào)配分公司工作人員。
4、落實總公司的工資、福利、獎懲、利益分配以及績效考核等政策和制度。
5、制訂分公司財務(wù)預(yù)算、決策和利潤分配、彌補(bǔ)虧損方案;負(fù)責(zé)追究處理各類原因給分公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響。
6、強(qiáng)化員工隊伍的思想建設(shè),充分發(fā)揮團(tuán)隊作用。
7、履行總公司授予的其它職權(quán),完成總公司布置的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、工作地點(diǎn):貴港市區(qū),能夠適應(yīng)出差或駐外工作;
3、管理經(jīng)驗三年以上、集成系統(tǒng)和軟件管理經(jīng)驗兩年以上者優(yōu)先考慮;
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力:
5、具有良好的計劃組織能力,判斷決策能力及執(zhí)行力;
6、具備較強(qiáng)的市場活動操作理念,市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識,能承受較大的工作壓力:
7、有團(tuán)隊協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn)。
福利待遇:底薪+提成+獎金+出差補(bǔ)貼+話貼+五險。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園 1人
2024-11-19
吳利瓊
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo),制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施;
2、完善優(yōu)化人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面;
3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。
4、引領(lǐng)部門以及公司人力資源管理工作的不斷優(yōu)化;
5、完成公司高層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。
崗位要求:
1、全日制統(tǒng)招一類本科及以上學(xué)歷;
2、人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、從事中大型企業(yè)擔(dān)任人力資源管理工作3年以上(其中擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人職位2年以上),持有高級人力資源管理師證書者優(yōu)先;
4、從事新媒體行業(yè)優(yōu)先;
5、身體健康,較強(qiáng)的溝通管理、抗壓能力。
6、對新媒體行業(yè)感興趣,愿意與公司共同成長。
2024-11-19
藍(lán)紅艷
基本要求:
1.25歲以上,4年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2.心態(tài)積極向上,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),為人誠實守信,遵紀(jì)守法;
3.能力要求:良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,對自己、對下屬、對公司負(fù)責(zé);良好的組織協(xié)調(diào)能力,能整合各方面資源,處理好公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)作關(guān)系;良好的培訓(xùn)能力,能有效對部門人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn);
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司年度規(guī)劃,執(zhí)行各項工作任務(wù),全力以赴努力達(dá)成各項業(yè)績指標(biāo),爭取高額獎金;
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊,維護(hù)好區(qū)域內(nèi)新老客戶,做好產(chǎn)品宣傳與推廣,客戶滿意度100%;
3.充分發(fā)揮個人能力,建設(shè)和培養(yǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊,提高團(tuán)隊整體執(zhí)行力和凝聚力;
4.團(tuán)結(jié)協(xié)作,顧全大局,配合公司各部門完成公司各項整體性工作目標(biāo);
崗位目標(biāo):達(dá)成各項業(yè)務(wù)銷售指標(biāo),爭取超產(chǎn)獎;
2024-11-19
任職要求: 1.電氣、暖通、機(jī)電、工程管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上大型企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)歷,其中3年以上工程管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗; 3.具有電氣、暖通、機(jī)電等工程類資質(zhì)認(rèn)證。
2024-11-19
王經(jīng)理
依據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),編制本人轄區(qū)內(nèi)市場銷售計劃; 2、負(fù)責(zé)廣西市場內(nèi)產(chǎn)品、項目推廣及維護(hù); 3、負(fù)責(zé)廣西市場的產(chǎn)品、項目開發(fā); 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)行業(yè)信息、市場信息、產(chǎn)品信息收集整理; 5、負(fù)責(zé)向上級負(fù)責(zé)人匯報本人轄區(qū)內(nèi)工作業(yè)績及工作規(guī)劃
2024-11-19
磨女士
1、監(jiān)督和跟進(jìn)門店基礎(chǔ)營運(yùn)工作,監(jiān)督巡檢門店陳列、貨品、店面形象和整改,負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店人員管理、執(zhí)行門店規(guī)章制度; 2、根據(jù)公司制定的銷售計劃,全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店銷售任務(wù)的分解與執(zhí)行; 3、所轄區(qū)域營銷活動的執(zhí)行,跟進(jìn)、總結(jié)分析、指導(dǎo); 4、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項工作指導(dǎo),定期在區(qū)域內(nèi)開展團(tuán)建活動,推動門店團(tuán)隊建設(shè)。 5、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域各種突發(fā)事件的協(xié)調(diào)、處理,對相關(guān)數(shù)據(jù)分析,制定對應(yīng)時間預(yù)防改進(jìn)方案,并對門店進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)。 6、門店盤點(diǎn)計劃的監(jiān)督執(zhí)行,異常數(shù)據(jù)通報,對門店商品進(jìn)行不定期抽盤。 【任職要求】 1、年齡36歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷。 2、有3年以上...
2024-11-19
藍(lán)紅艷
基本要求: 1.27歲以上,4年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2.自帶交通工具,有油費(fèi)、保險費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)用補(bǔ)貼,能接受短期出差,出差有伙食補(bǔ)貼跟住宿補(bǔ)貼; 3.心態(tài)積極向上,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),為人誠實守信,遵紀(jì)守法; 4.良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,對自己、對下屬、對公司負(fù)責(zé);良好的組織協(xié)調(diào)能力,能整合各方面資源,處理好公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)作關(guān)系;良好的培訓(xùn)能力,能有效對部門人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn); 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司年度規(guī)劃,執(zhí)行各項工作任務(wù),全力以赴努力達(dá)成各項業(yè)績指標(biāo),爭取高額利潤分紅; 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊,維護(hù)好區(qū)域內(nèi)新老客戶,做好產(chǎn)品宣傳與推廣,提升客戶滿意度; 3.充...
2024-11-19
農(nóng)女士
1、負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊組建,各崗位人員規(guī)劃及技能培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)分公司門店整體管理和運(yùn)營,督導(dǎo)門店按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營; 3、制定經(jīng)營計劃、年度預(yù)算,實現(xiàn)集團(tuán)制定的經(jīng)營目標(biāo); 4、制定、審核、整理、分析分公司門店各類報表,控制運(yùn)營成本,健全內(nèi)控機(jī)制; 5、前期帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊拓展市場渠道、管理和維護(hù)渠道客戶; 6、前期指導(dǎo)分公司門店產(chǎn)品采購、陳列、推廣,門店營銷宣傳等. 崗位要求: 1、熟悉門店運(yùn)營流程,商品進(jìn)銷存管理; 2、對數(shù)據(jù)敏感,擅于整理和分析數(shù)據(jù),掌握一定的財務(wù)知識; 3、有敏銳的市場感知力和客戶開發(fā)能力; 4、具有獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊精神,良好的職業(yè)道德;快速的學(xué)習(xí)能力,高效...
2024-11-19
劉經(jīng)理
hr
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團(tuán)隊建設(shè),帶教團(tuán)隊成員。 2、制定各店鋪的指標(biāo)和方案執(zhí)行并跟進(jìn),帶領(lǐng)店鋪完成各項指標(biāo)。 3、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r與團(tuán)隊情況,制定相應(yīng)的市場策略。 4、熟練掌握公司業(yè)務(wù),幫助團(tuán)隊成員提升,提供專業(yè)建議。 任職要求 1、至少1年以上鞋服行業(yè)管理或培訓(xùn)工作經(jīng)驗,具有快時尚行業(yè)優(yōu)先。 2、有一定的店鋪人員培訓(xùn)能力。 3、能適應(yīng)出差,有良好的溝通能力,務(wù)實肯干。
負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司推廣北京妙益生系列中藥慢病特色治療項目等,成熟的運(yùn)營模式,和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺! 1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會; 4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略;...

總經(jīng)理助理

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 2人 1年以上 30歲以下 本科以上 傳媒 攝影
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-18
陳女士
人事專員
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及跟進(jìn); 2.負(fù)責(zé)對下發(fā)的文件及工作任務(wù),進(jìn)行過程監(jiān)督,并實時反饋情況; 3.負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對接各部門負(fù)責(zé)人,跟進(jìn)員工的培訓(xùn)、績效完成情況
2024-11-18
鐘宜玲
(1)學(xué)習(xí)管理培訓(xùn)的實戰(zhàn)成長過程,了解整個公司運(yùn)作流程,最后成為一個部門負(fù)責(zé)人,幫助總公司負(fù)責(zé)一個新的市場 (2)跟客戶洽談,介紹產(chǎn)品,報價,簽單 (3)1-3個月晉升組長后,帶團(tuán)隊,培訓(xùn)團(tuán)隊、管理團(tuán)隊
2024-11-18
高昌軍
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理,對店鋪銷售目標(biāo)負(fù)責(zé) 2、門店的排班、訂貨、成本管控及客戶滿意度管理 3、門店的產(chǎn)品品質(zhì)管控及風(fēng)險管控 4、門店的團(tuán)隊建設(shè)及梯隊建設(shè),考評、晉升等工作 5、及時反饋有關(guān)顧客、貨品、店員建議、銷售行情等信息 要求: 1、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上直營門店管理經(jīng)驗,等餐飲行業(yè) 2、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通能力、團(tuán)隊管理及協(xié)調(diào)能力 3、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,有耐心,執(zhí)行力強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng) 4、能夠接受區(qū)域內(nèi)調(diào)動 任職資格: 1、年齡25-40歲,有良好的溝通能力; 2、大專及以上學(xué)歷; 3、具備一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 上班時間: ...

hrbp

6000-8000元
2024-11-18
; 4、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)邏輯及業(yè)務(wù)目標(biāo)方向,為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略落地提供建議,協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊達(dá)成結(jié)果; 5、配合公司推進(jìn)、變革、落地各項流程和制度,對于公司各項業(yè)務(wù)政策制度落地情況進(jìn)行關(guān)注并及時向部門負(fù)責(zé)人反饋
2024-11-18
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號大唐天城商管辦公室
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)、新項目整體規(guī)劃與資源整合工作; 2.制定并實施項目招商計劃和目標(biāo)達(dá)成策略及執(zhí)行方案; 3.負(fù)責(zé)招商合同的管理和維護(hù); 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二、崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放開年齡限制; 2.具備五年以上購物中心/大型商業(yè)綜合體或商業(yè)街等業(yè)態(tài)招商經(jīng)驗,熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)運(yùn)作環(huán)境及發(fā)展趨勢,具有優(yōu)秀的品牌資源及客戶拓展能力; 3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧,良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,有團(tuán)隊精神,執(zhí)行力強(qiáng); 4.抗壓能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿,有共擔(dān)共享意識。

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南寧 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.4%
    2K
  • 7.6%
    3K
  • 12.6%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 23.4%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 20.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。
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