南寧負責銷售招聘
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南寧 負責銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售專員(課程顧問)萬科校區(qū)
5000-10000元2024-11-21黃利明人事主管崗位職責:
1.負責機器人編程課程宣傳與銷售工作;
2.參與中心組織的市場推廣活動,獲取潛客信息,并對意向客戶進行電話或微信邀約試聽;
3.現(xiàn)有學(xué)員關(guān)系維護,與家長保持良好溝通,推動順利續(xù)費;
4.完成上級交派的其他任務(wù)。
任職要求:
1.性格活潑開朗,有愛心和責任心;
2.普通話標準,具有優(yōu)秀的口頭表達能力,親和力和服務(wù)意識,并具一定組織協(xié)調(diào)能力;
3.敬業(yè)認真,重視團隊合作,能承受較大的工作壓力;
4.大專學(xué)歷以上優(yōu)先,有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪資構(gòu)成:
1.基本工資2200—4000(分見習、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效獎金+年終獎+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資5000~10000+,旺季能力強者超20000+);
2.風口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松,日常無加班,不喊口號;
3.其它福利:雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日齊全、工作環(huán)境佳,5-15天年假,子女免費學(xué)習等。
工作地點:青秀萬達、萬科廣場、航洋國際、萬達茂、五象萬象匯、安吉萬達 -
電梯安裝項目經(jīng)理
5000-7000元2024-11-211、負責電梯安裝項目管理工作。
2、做好電梯安裝的開工準備(井道勘測、安裝告知、開箱檢查)、過程監(jiān)督(施工安全質(zhì)量督查)、安裝驗收(公司自檢、申報驗收、實施驗收、整改反饋)、移交用戶、移交保養(yǎng)。
3、配合銷售業(yè)務(wù)部進行售前安裝的位置規(guī)劃何尺寸測量,為設(shè)計提供準確信息。
4、負責電梯安裝臺賬的建立和管理。
5、及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
任職要求:
1、國家正規(guī)院校大專以上(含大專)學(xué)歷,機電一體化或電子電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事電梯安裝工作2年以上,具有豐富的從業(yè)經(jīng)驗及技術(shù)基礎(chǔ),持有電梯操作證;2、吃苦耐勞、勤于學(xué)習、善于總結(jié);3、有團隊精神,協(xié)調(diào)能力,有良好的溝通表達能力,服從上級安排;4、有強烈責任感及樂觀積極向上的精神。 -
電梯維保主管
4000-6000元2024-11-211、負責根據(jù)維保程序及細則定期組織檢查電梯,及時排除故障。
2、負責填寫(維保記錄)(維修記錄),根據(jù)安全操作規(guī)程進行現(xiàn)場急修及維護保養(yǎng)。
3、負責保養(yǎng)電梯的配件銷售、成本控制,以及用戶單位的維保費用、急修費用進行結(jié)算和催收。
4、接受技術(shù)質(zhì)檢人員的維保質(zhì)量監(jiān)督,配合技術(shù)監(jiān)督局對電梯的年檢工作。
5、合理分配工作,協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域人員各種問題,做好團隊員工的思想溝通與交流。
6、完成公司的各項規(guī)定指標,按規(guī)定完成相關(guān)報表,及時匯報特殊和重大風險事項。
7、及時處理客戶投訴,并負責與客戶進行全方位的溝通和協(xié)調(diào),保證合同的正確履行。
8、及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,機電一體化或電子電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事電梯安裝維修保養(yǎng)工作3年以上,具有豐富的從業(yè)經(jīng)驗及技術(shù)基礎(chǔ),持有電梯操作證;2、吃苦耐勞、勤于學(xué)習、善于總結(jié);3、有團隊精神,協(xié)調(diào)能力,有良好的溝通表達能力,服從上級安排;4、有強烈責任感及樂觀積極向上的精神。 -
區(qū)域銷售主管
5000-10000元2024-11-21余經(jīng)理崗位職責: 1、負責區(qū)域營業(yè)廳的管理工作,落實各項營銷方案; 2、負責團隊業(yè)績指標的達成; 3、為工作團隊制定戰(zhàn)略和運營計劃,監(jiān)控執(zhí)行力度并對成果進行評估; 4、負責區(qū)域營業(yè)廳的運營管理,包括賣場布置 …… 、商品管理、價格管理、促銷政策等; 5、負責團隊建設(shè)和人員管理及激勵; 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的其他任務(wù)。 …… 崗位要求: 1、28-35歲為佳,有駕照能開車; 2、有銷售管理經(jīng)驗2年以上或5年以上移動工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熱愛銷售行業(yè),具備較強的團隊管理能力和溝通能力。 -
市場營銷部總監(jiān)
15000-30000元2024-11-21李經(jīng)理工作職責: 1.根據(jù)營業(yè)部經(jīng)營戰(zhàn)略目標,完成營業(yè)部下達的銷售任務(wù); 2.負責市場營銷部年度經(jīng)營運作預(yù)算和制訂市場營銷部營銷工作方針、具體工作措施; 3.負責制定市場營銷團隊的整體規(guī)劃,及日常管理; …… 4.負責組織市場調(diào)研,收集、分析市場及競爭對手信息,確定目標市場和經(jīng)營戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù); 5. …… 負責市場營銷部人員招聘和培訓(xùn)的統(tǒng)籌管理工作,建立及完善營銷團隊的培訓(xùn)體系,提高營銷團隊的素質(zhì); 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,通過證券、基金資格考試,年齡在40周歲 -
財富管理部總監(jiān)
15000-30000元2024-11-21李經(jīng)理工作職責: 1.根據(jù)營業(yè)部經(jīng)營戰(zhàn)略目標,完成營業(yè)部下達的銷售任務(wù); 2.負責財富管理部年度經(jīng)營運作預(yù)算和制訂財富管理部營銷工作方針、具體工作措施; 3.負責制定財富管理部的整體規(guī)劃,及日常管理; …… 負責財富管理部人員招聘和培訓(xùn)的統(tǒng)籌管理工作,建立及完善理財團隊的培訓(xùn)體系,提高理財團隊的素質(zhì); 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,通過證券、基金資格考試,年齡在40周歲 -
直播主播
6000-8000元2024-11-2118376708657@163.com職位描述: 1.負責學(xué)校各平臺的日常、活動直播; 2.直播期間與粉絲觀眾互動,活躍直播氣氛,增加粉絲粘性和數(shù)量,維護直播秩序; 3.講解好學(xué)校賣點、亮點,引導(dǎo)學(xué)員咨詢報名; 4.參與、配合運營策劃短視頻創(chuàng)意 …… 2.普通話標準,表現(xiàn)力佳,自信,形象較好,鏡頭感佳; 3.不懼怕鏡,可以接受上鏡開播,有較強的控場能力、互動能力; 4.想法豐富、善于學(xué)習,懂得分析總結(jié)經(jīng)驗,有團隊意識,吃苦耐勞; 5.有銷售工作經(jīng)驗者 -
渠道專員
4000-5000元2024-11-2118376708657@163.com崗位職責: 1.負責市場活動的策劃、推廣、執(zhí)行; 2.學(xué)校地推宣傳,商圈宣傳,市場宣傳等;對接各類學(xué)校促成合作; 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴大招生渠道。 …… 任職資格: 1.??埔陨蠈W(xué)歷; 2.溝通表達、執(zhí)行能力強; 3.有交通工具,能適應(yīng)出差; 4.有銷售管理工作、教育行業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
項目營銷負責人(南寧、合浦)
15000-20000元2024-11-21梁女士崗位職責: 1.負責項目整體營銷統(tǒng)籌管理工作; 2.負責項目年度簽約指標并組織銷售團隊按計劃實現(xiàn); 3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目內(nèi)銷售管理、推廣策略相關(guān)工作; 4.制定并落實項目年度營銷費用管理計劃,費率可控 -
置業(yè)顧問(佛山)
5000-10000元2024-11-21梁女士崗位職責: 1、負責客戶拓展及接待,完成簽約銷售目標; 2、做好客戶接待、介紹樓盤、簽訂房屋預(yù)(銷)售合同; 3、建立客戶檔案資料,反饋售后信息,維護銷售客戶。 -
置業(yè)顧問(汕頭)
4000-8000元2024-11-21梁女士崗位職責: 1、負責客戶拓展及接待,完成簽約銷售目標; 2、做好客戶接待、介紹樓盤、簽訂房屋預(yù)(銷)售合同; 3、建立客戶檔案資料,反饋售后信息,維護銷售客戶。 -
置業(yè)顧問(江門)
4000-7000元2024-11-21梁女士崗位職責: 1、負責客戶拓展及接待,完成簽約銷售目標; 2、做好客戶接待、介紹樓盤、簽訂房屋預(yù)(銷)售合同; 3、建立客戶檔案資料,反饋售后信息,維護銷售客戶。 -
業(yè)務(wù)員(無責底薪+住房補貼)
8000-10000元2024-11-21崗位職責: 1,負責公司品牌產(chǎn)品的推廣和銷售 2,收集一手市場信息資料,匯報公司以便公司制定正確的營銷方案 3,負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對一的教導(dǎo) 崗位要求 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! -
商家拓展專員(無責底薪)
5000-8000元2024-11-21崗位職責: 1,負責轄區(qū)內(nèi)商家的開拓與維護 2,收集一手市場信息資料,匯報公司以便公司制定正確的營銷方案 3,負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對一的教導(dǎo) 5, …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! -
團隊運營助理(管理方向+五險+無責底薪)
6000-8000元2024-11-21崗位職責: 1.前期學(xué)習運營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護老客戶資源; 2.中期負責建設(shè)及管理團隊,規(guī)劃運營市場;協(xié)助經(jīng)理完成公司及團隊既定銷售目標任務(wù) 3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經(jīng)營及管理相關(guān)事務(wù) …… 任職要求 : 1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2.有無工作經(jīng)驗均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢想; 3.良好的工作態(tài)度和責任心,有一定的表達、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì) …… 平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! -
市場拓展員(無責底薪+住房補貼)
6000-8000元2024-11-21崗位說明: 1.負責公司產(chǎn)品市場銷售及推廣; 2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 …… 2、年齡35歲以下,有銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 3、形象專業(yè)、學(xué)習能力強、態(tài)度端正、對銷售管理工作感興趣、有熱情。 4、有上進心和事業(yè)心,有較強的團隊合作精神。 …… 5、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 6、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標。 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! -
管培生(免費培訓(xùn)+住房補貼+無責底薪)
5000-7000元2024-11-212.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 3.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 4.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習人事管理——>學(xué)習行政管理——> …… 平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售 -
線下拓展運營(住房補貼+無責底薪)
5000-9000元2024-11-212.負責指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運營、宣傳和推廣工作 2.負責所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護和管理 3.了解市場情況,反饋真實有效的市場分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 …… 平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! -
見習管理(免費培訓(xùn)+無責底薪+住房補貼)
6000-12000元2024-11-21-3個月時間需要熟悉了解公司業(yè)務(wù)板塊 2.具備一定溝通能力,協(xié)調(diào)能力,抗壓能力后學(xué)習團隊運營管理相關(guān)事宜 3.具備獨立管理團隊能力,開始學(xué)習關(guān)于公司經(jīng)營管理相關(guān)事宜 有企圖心、 表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會負責集團分公司經(jīng)營管理資格 …… 平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! -
銷售專員(無責底薪+住房補貼)
6000-12000元2024-11-21崗位職責: 1,負責公司品牌產(chǎn)品的推廣和銷售 2,收集一手市場信息資料,匯報公司以便公司制定正確的營銷方案 3,負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對一的教導(dǎo) 崗位要求 …… 平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
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