南寧負(fù)責(zé)銷售招聘
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南寧 負(fù)責(zé)銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售后勤+雙休+五險(xiǎn)
3000-4000元2024-11-19一:支持營(yíng)銷部門搜尋有效數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)工作,并分析統(tǒng)計(jì)有效數(shù)據(jù)
1.?負(fù)責(zé)在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行線索搜尋,運(yùn)用專業(yè)工具和方法,確保線索的準(zhǔn)確性和全面性。
2.?對(duì)搜尋到的線索進(jìn)行整理和研究分析,將其轉(zhuǎn)化為有效的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
3.?建立并完善數(shù)據(jù)臺(tái)賬,確保數(shù)據(jù)的清晰、準(zhǔn)確、完整,便于查詢和使用。
4.?定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持。
5.?按照規(guī)范要求做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)規(guī)整,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
二、交辦工作執(zhí)行
1.?認(rèn)真完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),積極響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
2.?對(duì)交辦工作進(jìn)行合理規(guī)劃和安排,確保按時(shí)、高質(zhì)量地完成。
3.?及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)交辦工作的進(jìn)展情況,遇到問(wèn)題及時(shí)溝通并尋求解決方案。
三、其他職責(zé)
1.?協(xié)助同事完成相關(guān)工作任務(wù),保持良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.?不斷學(xué)習(xí)和提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),適應(yīng)工作的不斷變化和發(fā)展。
3.?嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守公司機(jī)密。
5. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
崗位要求:熟悉辦公軟件,會(huì)做表格登記, 有銷售思維或數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先考慮 ;
崗位薪資:試用期薪資3000,轉(zhuǎn)正3500+全勤100+工齡年/100+五險(xiǎn)+員工福利
上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,(冬令營(yíng)17:30)周末雙休,節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定放假
豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐、員工生日會(huì)、春節(jié)年會(huì)福利等等
上班地點(diǎn):江南區(qū)江南萬(wàn)達(dá)A11棟25層2518號(hào)(集團(tuán)總部自購(gòu)辦公寫(xiě)字樓,提供廚房帶飯) -
銷售數(shù)據(jù)文員+雙休+五險(xiǎn)
3000-4000元2024-11-19一:支持營(yíng)銷部門搜尋有效數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)工作,并分析統(tǒng)計(jì)有效數(shù)據(jù)
1.?負(fù)責(zé)在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行線索搜尋,運(yùn)用專業(yè)工具和方法,確保線索的準(zhǔn)確性和全面性。
2.?對(duì)搜尋到的線索進(jìn)行整理和研究分析,將其轉(zhuǎn)化為有效的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
3.?建立并完善數(shù)據(jù)臺(tái)賬,確保數(shù)據(jù)的清晰、準(zhǔn)確、完整,便于查詢和使用。
4.?定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持。
5.?按照規(guī)范要求做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)規(guī)整,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
二、交辦工作執(zhí)行
1.?認(rèn)真完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),積極響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
2.?對(duì)交辦工作進(jìn)行合理規(guī)劃和安排,確保按時(shí)、高質(zhì)量地完成。
3.?及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)交辦工作的進(jìn)展情況,遇到問(wèn)題及時(shí)溝通并尋求解決方案。
三、其他職責(zé)
1.?協(xié)助同事完成相關(guān)工作任務(wù),保持良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.?不斷學(xué)習(xí)和提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),適應(yīng)工作的不斷變化和發(fā)展。
3.?嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守公司機(jī)密。
5、 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
崗位要求:熟悉辦公軟件,會(huì)做表格登記, 有銷售思維或數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先考慮 ;
崗位薪資:試用期薪資3000,轉(zhuǎn)正3500+全勤100+工齡年/100+五險(xiǎn)+員工福利
上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,(冬令營(yíng)17:30)周末雙休,節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定放假
豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐、員工生日會(huì)、春節(jié)年會(huì)福利等等
上班地點(diǎn):江南區(qū)江南萬(wàn)達(dá)A11棟25層2518號(hào)(集團(tuán)總部自購(gòu)辦公寫(xiě)字樓,提供廚房帶飯) -
銷售數(shù)據(jù)線索專員+雙休+五險(xiǎn)
3000-4000元2024-11-19一:支持營(yíng)銷部門搜尋有效數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)工作,并分析統(tǒng)計(jì)有效數(shù)據(jù)
1. 負(fù)責(zé)在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行線索搜尋,運(yùn)用專業(yè)工具和方法,確保線索的準(zhǔn)確性和全面性。
2. 對(duì)搜尋到的線索進(jìn)行整理和研究分析,將其轉(zhuǎn)化為有效的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
3. 建立并完善數(shù)據(jù)臺(tái)賬,確保數(shù)據(jù)的清晰、準(zhǔn)確、完整,便于查詢和使用。
4. 定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持。
5. 按照規(guī)范要求做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)規(guī)整,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
二、交辦工作執(zhí)行
1. 認(rèn)真完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),積極響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
2. 對(duì)交辦工作進(jìn)行合理規(guī)劃和安排,確保按時(shí)、高質(zhì)量地完成。
3. 及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)交辦工作的進(jìn)展情況,遇到問(wèn)題及時(shí)溝通并尋求解決方案。
三、其他職責(zé)
1. 協(xié)助同事完成相關(guān)工作任務(wù),保持良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2. 不斷學(xué)習(xí)和提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),適應(yīng)工作的不斷變化和發(fā)展。
3. 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守公司機(jī)密。
5. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
崗位要求:熟悉辦公軟件,會(huì)做表格登記, 有銷售思維或數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先考慮 ;
崗位薪資:試用期薪資3000,轉(zhuǎn)正3500+全勤100+工齡年/100+五險(xiǎn)+員工福利
上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,(冬令營(yíng)17:30)周末雙休,節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定放假
豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐、員工生日會(huì)、春節(jié)年會(huì)福利等等
上班地點(diǎn):江南區(qū)江南萬(wàn)達(dá)A11棟25層2518號(hào)(集團(tuán)總部自購(gòu)辦公寫(xiě)字樓,提供廚房帶飯) -
招投標(biāo)主管
4000-6000元2024-11-19南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投標(biāo)工作,分析招標(biāo)文件,并做好投標(biāo)策略研究組織、協(xié)調(diào)商務(wù)人員進(jìn)行招投標(biāo)相關(guān)工作; 2、采購(gòu)及銷售合同模板擬定、合同審核把控、商務(wù)部門合同、審計(jì)、申報(bào)資料歸檔管理監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)整理、歸檔 …… 、保管各項(xiàng)目合同,跟進(jìn)合同的執(zhí)行進(jìn)度; 4、供應(yīng)商、采購(gòu)成本控制管理,保證產(chǎn)品的價(jià)格、供貨周期、質(zhì)量、性能、質(zhì)保、服務(wù)等; 5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)材料的撰寫(xiě)、組織、整理與上報(bào); 6、執(zhí)行公司商務(wù)管理相關(guān)事宜 -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-5000元2024-11-19邱女士崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損、提取貨物等日常營(yíng)業(yè)工作 …… ; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
工程項(xiàng)目合伙人
8000-13000元2024-11-19恒潔人事部1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展,酒店、醫(yī)院、學(xué)校、市政等工程項(xiàng)目信息收集及開(kāi)發(fā),完成銷售任務(wù); 2.項(xiàng)目招投標(biāo)、合同簽訂、落地、把控價(jià)格和利潤(rùn)、欠款及時(shí)跟進(jìn)和追回; 3.負(fù)責(zé)維護(hù)好承包方及項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人人脈關(guān)系, -
會(huì)計(jì)(江南區(qū))
3000-4000元2024-11-19人事部工作職責(zé): 審核原始憑證和記帳憑證,建立并完善財(cái)務(wù)憑證; 負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、銷售成本及利潤(rùn)的核算,定期核對(duì)往來(lái)賬款,及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款 ;向上級(jí)上報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表 上班時(shí)間:8:00-12:00 14 -
會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)
3000-4000元2024-11-19人事部工作職責(zé): 做好對(duì)賬、存貨及固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn);督促相關(guān)人員進(jìn)項(xiàng)票及時(shí)回收,日常銷售發(fā)票領(lǐng)購(gòu)工作,審核原始憑證和記帳憑證, 負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、銷售成本及利潤(rùn)的核算, 定期核對(duì)往來(lái)賬款,及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款 ;向上級(jí)上報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)(南鐵面佬餐飲連鎖店)
3000-4000元2024-11-19人事部崗位職責(zé): 一、主要負(fù)責(zé)連鎖店內(nèi)日常工作,公司產(chǎn)品的銷售,根據(jù)專業(yè)文化知識(shí)向顧客銷售公司產(chǎn)品 二、向店長(zhǎng)做銷售總結(jié),匯報(bào)工作情況。 …… 三、向店長(zhǎng)學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理及銷售方法,為今后勝任店長(zhǎng)工作做準(zhǔn)備: 1、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) …… ; 3、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 4、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 6 …… 、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 7、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育 崗位要求: (一)學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,具有良好的學(xué)習(xí)能力及承壓能力,有兩年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 (二 …… )業(yè)務(wù)水平: 1、具備良好的計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力 2、掌握扎實(shí)的銷售知識(shí)和靈活的銷售技巧 (三)職業(yè)素質(zhì): 1、具有較高的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神 2、觀察力與應(yīng)變能力強(qiáng),善于與店員溝通交流,善于改進(jìn)工作方法 -
面部品牌經(jīng)理
8000-13000元2024-11-19高雪琴崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司代理面部品牌的銷售、運(yùn)營(yíng)與管理工作,完成品牌年度業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)品牌店銷,沙龍活動(dòng)的銷售工作; 3、負(fù)責(zé)vip客戶客情維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)店家品牌的宣傳培訓(xùn)工作。 -
醫(yī)藥產(chǎn)品專員
3000-8000元2024-11-19趙水梅崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品知識(shí)的推廣及客戶培訓(xùn)等 任職要求:有一定的臨床銷售經(jīng)驗(yàn)。 教育背景:醫(yī)學(xué)或者藥學(xué)科班出身。 崗位福利:底薪加崗位績(jī)效業(yè)績(jī)提成等。 -
西鄉(xiāng)塘門店店長(zhǎng) 早八晚五 綜合5K-1.2W
5000-10000元2024-11-19程女士崗位職責(zé): 1.做好門店產(chǎn)品銷售; 2.負(fù)責(zé)顧客(健康養(yǎng)老)維護(hù)工作; 3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 4.禮貌待人。 …… 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡28-48歲,銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
銷售顧問(wèn)
4000-8000元2024-11-19張英杰工作內(nèi)容: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 …… ; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 任職資格: 1、男女不限,女士身高155cm及以上,男士身高170cm及以上 2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力,有較好的客戶服務(wù)意識(shí) …… 3、熱愛(ài)銷售行業(yè),勤奮肯學(xué),抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力好,陽(yáng)光積極,善于溝通、吃苦耐勞,有珠寶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先上崗。 -
活動(dòng)培訓(xùn)師/男女不限
6000-8000元2024-11-19韋女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店內(nèi)包括下店指導(dǎo)銷售技巧,促進(jìn)門店銷售業(yè)績(jī),技術(shù)提升包括分店的培訓(xùn) 2.根據(jù)公司產(chǎn)品項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)推廣計(jì)劃,組織或協(xié)助開(kāi)展健康講座、健康沙龍等活動(dòng) 3.熟悉產(chǎn)品專業(yè)知識(shí),能獨(dú)立開(kāi)展培訓(xùn)工作 -
銷售代表
3000-8000元2024-11-19劉偉工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的日常銷售工作。 2、進(jìn)行新客戶開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展工作。 3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 -
銷售代表
3001-4000元2024-11-19人事部1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶;  …… 較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、有理想、有斗志,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿; 5、能吃苦耐勞,愿意學(xué)習(xí),挑戰(zhàn)高薪,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 6、渴望改變自我,出類拔萃; 7、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-11-19李女士職位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售目標(biāo)的制定、分解,建立銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系; 2、制定有針對(duì)性的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析 …… ; 5、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),及對(duì)置業(yè)顧問(wèn)的督導(dǎo)和培訓(xùn); 6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理,處理案場(chǎng)各類突發(fā)問(wèn)題; 7、完成上級(jí)交辦任務(wù)。 …… 2、5年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的銷售業(yè)績(jī)。 -
兒童攝影網(wǎng)絡(luò)銷售
4000-7000元2024-11-19劉女士(一)崗位內(nèi)容 線上接待顧客,推薦合適套餐并成交,負(fù)責(zé)回訪及客情維護(hù)。 …… (二)崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的銷售及服務(wù)意識(shí); 2、形象好氣質(zhì)佳,身高1.60m及以上,有良好的服務(wù)意識(shí)及溝通能力。 -
前廳主管經(jīng)理—賀州鐘山
3000-4000元2024-11-1930834100@qq.com1、負(fù)責(zé)前廳的管理工作; 2、負(fù)責(zé)前廳業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)前廳銷售目標(biāo)的承擔(dān); 4、前廳團(tuán)隊(duì)的管理; 5、協(xié)助店長(zhǎng)開(kāi)展店面經(jīng)營(yíng)工作; 要求:有1年以上前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 -
骨料礦山生產(chǎn)線工藝工程師
6000-10000元2024-11-19何小姐工作內(nèi)容: 1、主要對(duì)接產(chǎn)品為三一重工骨料生產(chǎn)設(shè)備(破碎、制砂、選粉、輸送設(shè)備等); 2、負(fù)責(zé)砂石骨料礦山生產(chǎn)線工藝流程設(shè)計(jì),編寫(xiě)設(shè)計(jì)文件; 3、負(fù)責(zé)砂石骨料礦山項(xiàng)目工藝技術(shù)問(wèn)題的溝通及解決; …… 4、生產(chǎn)線非標(biāo)鋼結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì); 5、三一重工骨料生產(chǎn)設(shè)備其他銷售支持工作。
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王先生投遞了 廣西三新工程機(jī)械有限公司 的 骨料礦山生產(chǎn)線工藝工程師 職位2024-11-21
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