1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助總長制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行;
3、協(xié)助總長對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;
4、分管生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全等工作。
南寧服裝廠廠長招聘
桂聘提供2024年12月南寧服裝廠廠長最新招聘,江南區(qū)1條,平均工資約為7460元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多服裝廠廠長服裝廠廠長副廠長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
服裝廠生產(chǎn)廠長
10000-15000元2024-12-01baiyushiye@163.com【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)生產(chǎn)基地的日常生產(chǎn)、管理、運(yùn)營等工作;
2、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,搞好生產(chǎn)車間的協(xié)調(diào)和組織工作及各環(huán)節(jié)監(jiān)管工作合理調(diào)度、安排好車間生產(chǎn),檢查各班組工作,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù),保證安全文明生產(chǎn);
3、擬定廠部的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、領(lǐng)料計(jì)劃并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;
4、督導(dǎo)車間各班組的日常生產(chǎn)工作,定期召開生產(chǎn)工作會(huì)議,分析生產(chǎn)形勢,研究工作中出現(xiàn)的問題和解決措施,落實(shí)各項(xiàng)工作安排,對于各班組的工作匯報(bào)及時(shí)給出處理意見;
5、做好班組長、車間工人的工作考核,切實(shí)做好獎(jiǎng)懲工作,提高工作積極性;
6、抓好設(shè)備管理,組織對裝置的改造、維護(hù)及保養(yǎng)工作,對設(shè)備的定期檢修準(zhǔn)確及時(shí)的作出決策,提高設(shè)備完好率和利用率;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)方案;
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)與倉庫環(huán)節(jié)的溝通,協(xié)助倉庫進(jìn)行物料規(guī)范管理。
【崗位要求】
1、大專以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2、基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟悉吊掛生產(chǎn)管理,熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗(yàn);
3、有一定的表達(dá)能力,能與團(tuán)隊(duì)及各部門進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào);
4、靈活性強(qiáng),具備統(tǒng)籌應(yīng)變能力,能有效解決突發(fā)事件;
5、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的計(jì)劃及執(zhí)行力,能有效的組織生產(chǎn)人員按時(shí)按質(zhì)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),保證安全生產(chǎn)。
工作地址:根據(jù)公司生產(chǎn)基地安排
約 1 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧廠長招聘工資
¥
7460
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:8K-1W
-
0.8%2K
-
4.7%3K
-
10.2%4K
-
10.2%5K
-
22.7%6K-8K
-
27.3%8K-1W
-
24.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.2%
-
大專0.8%
南寧廠長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
-
3-5年0.8%
南寧廠長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,3-5年占0.8%。