南寧服裝店長招聘 logo

南寧服裝店長招聘

共找到 36條 南寧 服裝店長 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
單先生
負責(zé)門店零售及店鋪日常維護,安排好公司下達的各項指標,服從公司安排
2024-11-19
劉經(jīng)理
hr
一、任職要求
1、負責(zé)店鋪日常管理及銷售目標達成
2、銷售能力、帶教能力強,做過服飾行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先,有做過服裝店長、店助的優(yōu)先
3、口頭能力表達好,熱愛銷售行業(yè),服從上級安排
4、對服裝感興趣,有時尚感
5、做事認真負責(zé),能適應(yīng)早晚班
6、認可公司企業(yè)文化
福利:1、入職享有晉升機制和各種福利
二、薪資待遇為:底薪+提成+獎金 普通4000-8000,上不封頂
福利:公司將不定期開展員工戶外拓展活動,豐富員工工作和生活,注重員工勞逸結(jié)合,如:戶外燒烤、聚餐、KTV等
2024-11-19
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
店長工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理:門店店員的招聘、入、離職手續(xù)辦理,培訓(xùn)、帶教和評估。
2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標,監(jiān)督每日銷售額、入賬、交接班貨帳是否相符。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨和貨品陳列,定期盤點。
4、賣場管理:門店人、貨、場管理,客訴處理。
5、成本費用管理:根據(jù)公司要求合理控制貨品庫存量,控制人效,費用支出管理。
店長任職資格
1、23-40周歲,高中及以上學(xué)歷。
2、三年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗,有服裝、銷售、基礎(chǔ)財務(wù)知識。
3、熟練使用日常辦公軟件。
4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力。
5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團隊建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。
2024-11-19
謝濤
悅女裝招聘導(dǎo)購數(shù)名 百色區(qū)域 有團隊意識,溝通能力親和力強抗壓 綜合薪資待遇:底薪+提成績效獎金(3500-7000不封頂)

服裝店長

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人
2024-11-19
謝濤
任職要求: 1、有零售女裝店長經(jīng)驗; 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能夠刺激員工達到銷售目標; 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團隊和客戶建立良好的關(guān)系 …… 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導(dǎo)-

5000+服裝店長

5000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人
2024-11-19
謝濤
崗位職責(zé): 1、負責(zé)管理門店業(yè)績指標的達成及日常工作管理, 2、負責(zé)員工狀態(tài)的調(diào)整、員工培訓(xùn),賣場氛圍的調(diào)整等 3、負責(zé)盤點、商品對接及保管等; 4、服從_上級及公司的管理。 任職要求: 1、20-35歲,有鞋服銷售行業(yè)1年以上獨立帶店的經(jīng)驗; 2、有較強的執(zhí)行力、溝通能力,忠誠度高。 地址:容縣西大街89號 悅放女裝

店長

4000-5000元
2024-11-19
劉經(jīng)理
hr
技能要求: 促銷,店面導(dǎo)購,地推 一、任職要求 1、負責(zé)店鋪日常管理及銷售目標達成 2、銷售能力、帶教能力強,做過服飾行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先,有做過服裝店長、店助的優(yōu)先 4、口頭能力表達好 …… ,熱愛銷售行業(yè),服從上級安排 5、對服裝感興趣,有時尚感 5、做事認真負責(zé),能適應(yīng)早晚班 6、認可公司企業(yè)文化 福利:1、入職享有晉升機制和各種福利

服裝店長

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人
2024-11-17
李晉超
崗位職責(zé): 1、負責(zé)店鋪日常工作跟進 2、新員工帶教,人員管理 3、貨品管理 4、陳列 5、月目標達成 任職要求:形象好,氣質(zhì)佳,有豐富的店長崗位管理經(jīng)驗 崗位經(jīng)驗:1-3年
2024-11-15
授權(quán)店店長 崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2.維護店內(nèi)形象,管理店面活動,監(jiān)控活動的有效執(zhí)行; 3.負責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作 …… 對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 3.有店面管理經(jīng)驗; 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責(zé)任心強,能承受較大工作壓力
2024-11-13
黃一
店長崗位職責(zé): 1、負責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進行培訓(xùn); 2、負責(zé)盤點、商品交接和保管等信息準確無誤; 3、負責(zé)店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情 …… 任職要求: 1、20--35歲,1年以上服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗; 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高;
2024-11-13
梁經(jīng)理
1.管理店鋪的日常運營,確保銷售目標的實現(xiàn)。 2.培養(yǎng)員工包括銷售技巧產(chǎn)品知識,客戶服務(wù)和店面形象維護。 3.管理庫存
2024-11-11
顏迪
總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、 全力帶領(lǐng)門店員工完成公司下達的各項指標。傳達公司下達的各項目及促成工作,培訓(xùn)及管理所有員工。 2、 負責(zé)門店的人、財、物的管理 3、 銷售工作進行分析,每日檢查貨源情況,暢銷產(chǎn)品及時補充,滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉,確保日常的銷售。 4、 有效地管理和運用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。 5、 定期對員工進行培訓(xùn)教育指導(dǎo):與門店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。 任職要求: 1.熱愛服裝行業(yè),有較強的銷售能力、溝通能力、組織能力及凝聚力 2.有較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神 3.熟悉服裝店日常運作流程,有服裝店銷售管理者可優(yōu)先考慮
2024-11-11
顏迪
總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、用心接待顧客,與店長同事共同完成銷售目標;  2、為每一位顧客提供高品質(zhì)服務(wù);  3、定期回訪老客戶,促進成交  4、做好顧客的售前、售中和售后服務(wù);  5、隨時維護店內(nèi)形象 …… 掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧,提高銷售能力;  7、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排 要求:對服裝行業(yè)熱愛,溝通能力強,性格開朗,懂銷售 薪資范圍:3000-6000 店員好相處,工作店面環(huán)境好,歡迎熱愛服裝的大家加入
2024-11-11
顏迪
總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、用心接待顧客,與店長同事共同完成銷售目標;  2、為每一位顧客提供高品質(zhì)服務(wù);  3、定期回訪老客戶,促進成交  4、做好顧客的售前、售中和售后服務(wù);  5、隨時維護店內(nèi)形象 …… 服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排 要求:對服裝行業(yè)熱愛,溝通能力強,性格開朗,懂銷售 薪資范圍:3000-6000 工作地點:百色市德??h東安大街50號快衣尚品 店員好相處,工作店面環(huán)境好,歡迎熱愛服裝的大家加入
2024-11-11
顏迪
總監(jiān)
薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗
2024-11-11
顏迪
總監(jiān)
監(jiān)督店長,導(dǎo)購做好產(chǎn)品形象,陳列道具的正確使用。 4、能在規(guī)定時間內(nèi)完成個人工作及并對結(jié)果負責(zé)。 5、對公司的品牌管理經(jīng)營提出建設(shè)性意見,并參與推進。 6、完成上級下達的其他任務(wù)。 …… 二、任職資格:了解服裝零售行業(yè)相關(guān)知識,對快時尚有一定的認識, 有服裝陳列工作經(jīng)驗。有責(zé)任心,上進心,溝通能力強者優(yōu)先。 三、白班,休息時間靈活安排。
約 36 個崗位

南寧服裝店長招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.7%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 27.1%
    5K
  • 21.5%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.3%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP