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南寧電力公司副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘

共找到 6條 南寧 副總裁/副總經(jīng)理/VP 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)廣西一步電梯更新、加裝電梯業(yè)務(wù)等營(yíng)銷(xiāo)工作,全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售策略制定、推廣產(chǎn)品、渠道布建,擴(kuò)大公司影響力和市場(chǎng)占有率。
2、負(fù)責(zé)將公司戰(zhàn)略與各業(yè)務(wù)板塊對(duì)接,協(xié)助各板塊解決公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與項(xiàng)目所在小區(qū)的各項(xiàng)溝通事宜。
4、進(jìn)入居民小區(qū)推廣住宅老舊電梯更新改造、以及老舊小區(qū)加裝電梯、別墅家用梯,在現(xiàn)場(chǎng)勘察、出具方案及報(bào)價(jià)、跟蹤、推進(jìn)項(xiàng)目,與業(yè)主、業(yè)委會(huì)等溝通從而達(dá)成簽約獲得訂單。
5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2、從事電梯銷(xiāo)售建筑行業(yè)3年以上;3、具有一定的市場(chǎng)分析能力,能根據(jù)市場(chǎng)策略形成計(jì)劃并付諸行動(dòng);4、良好的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、控制、推動(dòng)能力;5、有團(tuán)隊(duì)精神,溝通協(xié)調(diào)和動(dòng)手能力,良好的表達(dá)能力,服從上級(jí)安排;6、忠于企業(yè),善于和人交往,有大局觀。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)深圳各項(xiàng)目(房建,市政等建筑行業(yè)項(xiàng)目)開(kāi)拓及推進(jìn)工作;
2、協(xié)助總公司開(kāi)展業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,性別不限;
2、具有多年大型建筑企業(yè)或大型地產(chǎn)企業(yè)實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、善于把握人際關(guān)系技巧,具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,有較廣的人脈關(guān)系;
4、能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的抗壓能力;
薪資待遇:月薪20000-30000元/月+提成,工作地點(diǎn):深圳市寶安區(qū)華美居商務(wù)中心
崗位職責(zé):
1、協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理以及總經(jīng)理開(kāi)展外聯(lián)業(yè)務(wù),建立并保持與合作伙伴和潛在客戶(hù)的良好合作關(guān)系;
2、協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理以及總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程博寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等會(huì)議紀(jì)要;
3、商務(wù)接待,組織安排常務(wù)副總經(jīng)理以及總經(jīng)理客戶(hù)接待事宜;
4、協(xié)助完成公司日常行政管理工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,文秘專(zhuān)業(yè)或者從事過(guò)相關(guān)工作者優(yōu)先;
1、有較強(qiáng)的溝通、抗壓能力;執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
2、熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;
3、形象氣質(zhì)佳,外聯(lián)業(yè)務(wù)能力強(qiáng);
5、有 C1 駕駛證、會(huì)開(kāi)車(chē),能接受出差。
月休 6天 工資4-6k
2024-11-18
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1.協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司管理和決策; 2. 制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,指導(dǎo)公司各項(xiàng)工作的實(shí)施; 3.推動(dòng)公司發(fā)展,提高公司綜合實(shí)力: 4. 負(fù)責(zé)公司的重大決策事項(xiàng)等。 崗位要求 1. 全日制本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2. 15年以上公司管理經(jīng)驗(yàn),擁有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、判斷力和解決問(wèn)題能力; 4.具備良好的溝通能力和人際交往能力; 5.思路清晰,邏輯思維強(qiáng),具備創(chuàng)新精神和敏銳市場(chǎng)洞察能力。
2024-11-18
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目的策劃、定位、招商、工程、運(yùn)營(yíng)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等日常工作; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的執(zhí)行落實(shí),項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)、管理成本的控制及品牌的推廣; 3、就項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中遇到的需要協(xié)調(diào)的問(wèn)題向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門(mén)保持良好關(guān)系,確保項(xiàng)目工作正常運(yùn)營(yíng); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、5年以上文旅項(xiàng)目綜合管理經(jīng)驗(yàn)。具有大型旅游地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、旅游綜合體、旅游景區(qū)/度假區(qū)策劃經(jīng)驗(yàn)者。 2、擅長(zhǎng)文旅產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資、營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)與資源拓展,具有較強(qiáng)的策劃、規(guī)劃、招商與營(yíng)運(yùn)能力; 3、具有很強(qiáng)的環(huán)境分析能力、善于開(kāi)拓并維護(hù)社會(huì)公共關(guān)系,商務(wù)談判能力出色...
2024-11-17
zlrlzyb2019@163.com
為副總經(jīng)理做決策提供參考、建議; 4、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同; 5、對(duì)商業(yè)全盤(pán)項(xiàng)目招商、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)、工程等條線(xiàn)的管理提供建議及支持; 6、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判
約 6 個(gè)崗位

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南寧 副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 0.5%
    2K
  • 1%
    3K
  • 2.5%
    4K
  • 6.1%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 16.8%
    8K-1W
  • 61.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 大專(zhuān)
    1.5%
  • 本科
    1%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專(zhuān)占1.5%,本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.5%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    1.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占1%,3-5年占1.5%。
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