
南寧興寧區(qū)副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘
桂聘提供2025年3月南寧興寧區(qū)副總裁/副總經(jīng)理/VP最新招聘,平均工資約為12562元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多副總裁/副總經(jīng)理/VP副總裁/副總經(jīng)理/VP副總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)副總經(jīng)理
13000-20000元2025-03-11房住學(xué)工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬物業(yè)板塊的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,組織制定并完善物業(yè)公司服務(wù)方面的各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)、物業(yè)薪酬與績(jī)效關(guān)鍵指標(biāo)體系及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實(shí)施,對(duì)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及財(cái)務(wù)運(yùn)行情況全面掌控管理;
2、根據(jù)集團(tuán)要求完善物業(yè)團(tuán)隊(duì)招聘工作,配合集團(tuán)對(duì)物業(yè)各專業(yè)口的培訓(xùn)計(jì)劃管理;
3、領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施物業(yè)板塊的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完善物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)收費(fèi)管理及其它可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā),對(duì)于新入駐項(xiàng)目前期管理籌備、銷售中項(xiàng)目的支持以及逐步交房項(xiàng)目的管理;
4、負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì),構(gòu)建良好的溝通渠道配合好集團(tuán)及營(yíng)銷板塊各類活動(dòng);
5、協(xié)調(diào)物業(yè)公司內(nèi)外部關(guān)系,持續(xù)提升集團(tuán)公司和物業(yè)的品牌形象;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、10年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);
4、熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運(yùn)用操作;熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等物業(yè)管理運(yùn)作流程、行業(yè)政策及法律法規(guī),具備獨(dú)立運(yùn)作物業(yè)管理能力;
5、具備項(xiàng)目前期籌備、中期實(shí)施、后期維護(hù)的相關(guān)能力,包括:裝修期管控、人員招募培訓(xùn)、人員薪酬績(jī)效制定、項(xiàng)目收費(fèi)管理達(dá)到公司要求等內(nèi)容;
6、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力。 -
物業(yè)副總經(jīng)理(市場(chǎng)拓展方向)
20000-25000元2025-03-07一、招聘崗位
本次招聘崗位為:廣西宏桂物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)1名:市場(chǎng)拓展方向
二、崗位要求
1.45周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)類、管理類、法律類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,物業(yè)行業(yè)5年以上市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并任副總經(jīng)理崗位(或相當(dāng)層級(jí))2年及以上,或任副總經(jīng)理下一層級(jí)崗位(或相當(dāng)層級(jí))3年及以上;
2.熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、談判能力,熟悉收并購(gòu)、物業(yè)項(xiàng)目拓展流程,有拓展、投資、收購(gòu)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和案例;
3.具備成本測(cè)算及獨(dú)立撰寫招投標(biāo)文件、物業(yè)管理服務(wù)方案的能力,掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)形象策劃知識(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計(jì)劃統(tǒng)籌能力;
4.具有開(kāi)拓物業(yè)市場(chǎng)、擴(kuò)展業(yè)務(wù)、建設(shè)智慧社區(qū)等工作能力;
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng),能承受壓力和接受挑戰(zhàn);
6.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO24001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系等質(zhì)量體系建設(shè);
7.特別優(yōu)秀者,可以適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件錄用,其中,開(kāi)拓及管理過(guò)物業(yè)項(xiàng)目50萬(wàn)平米以上者,或具有2年以上物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)及有top20物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、有下列情形之一的不得應(yīng)聘
1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的,或因違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資被處以禁入限制的;
2.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正處于處分期內(nèi)的,或被開(kāi)除處理的;
3.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)、企業(yè)相關(guān)管理規(guī)定和有關(guān)政策另有規(guī)定不能聘任為職業(yè)經(jīng)理人的;
4.在公務(wù)員、企事業(yè)單位等各類公開(kāi)招考或招聘考試、體檢、考察中存在違紀(jì)行為的;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。 -
副總經(jīng)理(分管運(yùn)營(yíng)方向)
4000-7000元2025-03-05一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分管公司業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的成本、技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度的總體控制工作;較強(qiáng)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。
2、負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)行政主管部門及客戶等社會(huì)各方的關(guān)系,處理各項(xiàng)目的存在的問(wèn)題,有效把控客戶的反饋意見(jiàn),解決下屬在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,善于把握機(jī)會(huì)和危機(jī)公關(guān)。
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,愿與公司共同長(zhǎng)期發(fā)展。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、 崗位要求
1、專科學(xué)歷以上,不限專業(yè)(持有一級(jí)注冊(cè)消防工程師證書或維保方向中級(jí)消防設(shè)施操作員證書優(yōu)先考慮)。
2、具有最近3-5年以上相關(guān)企業(yè)同等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,善于學(xué)習(xí),有開(kāi)拓精神,能承受工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具備良好的個(gè)人品行和執(zhí)業(yè)操守。
4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。
三、薪酬福利
1、試用期3個(gè)月。
2、試用期工資4000元/月,轉(zhuǎn)正后月薪7000元/月(含個(gè)人社保)+公司社保+8%崗位股份。
3、根據(jù)管理、經(jīng)營(yíng)狀況考核績(jī)效。
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧興寧區(qū)副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資
¥
12562
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 20K,最多人拿:1W以上
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6.3%4K
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12.5%5K
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12.5%8K-1W
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68.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧興寧區(qū)副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧興寧區(qū)副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。