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南寧副總監(jiān)招聘

共找到 25條 南寧 副總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
人事部
媒介經(jīng)理崗位
崗位職責:
崗位總覽:負責廣西區(qū)域內(nèi)線上線下廣告媒介資源的對接、收集、選點、開發(fā)、采購、簽約執(zhí)行等工作;媒介開發(fā):負責區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有戶外廣告媒體場地的關系維護和線上新媒體資源的采購;問題處理:及時協(xié)調(diào)處理媒介資源在日常運營中的各項問題;
配合協(xié)調(diào):配合媒介總監(jiān)處理其他項目相關工作;配合公司廣告投放業(yè)務的線上線下媒介資源整合購買執(zhí)行工作;
目標任務:根據(jù)公司廣告媒體開發(fā)指標按時完成線上線下媒體資源的開發(fā)及采購計劃。
任職要求:
1.具有戶外廣告媒介、物業(yè)開發(fā)管理、商場商業(yè)招商管理、品牌門店拓展選址、新媒體渠道采購執(zhí)行等工作經(jīng)驗的優(yōu)先,
2.專業(yè)不限,能熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件和PS繪圖軟件,
3.勤勉上進、品行端正、三觀優(yōu)良、吃苦耐勞、有責任心;
4.具有清晰的邏輯思維,溝通協(xié)調(diào)、問題處理、商務談判能力。開發(fā)統(tǒng)籌規(guī)劃信念感強有目標,行動力佳;
5.有一定的抗壓能力和團隊協(xié)作能力,原則性強能保守公司重要商業(yè)信息。
崗位發(fā)展:媒介經(jīng)理-媒介副總監(jiān)/總監(jiān)
薪資范圍:月薪4K-5K/月
薪資福利:基礎薪資+績效工資+開發(fā)提成+續(xù)約提成+補助津貼+五險+帶薪年假+節(jié)日福利
2024-11-21
黃夢青
總經(jīng)理
崗位職責
(1)負責根據(jù)市場與公司實際開展產(chǎn)品策劃;
(2)負責組織生產(chǎn)技術、工藝文件的編制;
(3)負責產(chǎn)品技術要求、產(chǎn)品標準編制;
(4)負責編制企業(yè)內(nèi)控標準或產(chǎn)品技術條件;
(5)負責產(chǎn)品的設計開發(fā)與設計開發(fā)過程的控制;
(6)一線工人作業(yè)方法的設計、改善、策劃與推行。
(7)協(xié)助技術總監(jiān)完成日常工作。
任職要求
(1)學歷:本科及以上學歷或初級及以上技術職稱。
(2)專業(yè):包括但不限于醫(yī)學、藥學、生物、化學、檢驗等專業(yè)。
(3)工作技能:
a)應熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關法規(guī)或標準,并正確執(zhí)行國家相關法律、法規(guī),正確理解和掌握實施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關規(guī)定;
b)能策劃設計開發(fā)文件,有能力對設計開發(fā)過程中遇到的實際問題做出正確判斷和處理;
c)熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)管理工作,具備指導或監(jiān)督研發(fā)人員按規(guī)定實施產(chǎn)品設計開發(fā)的專業(yè)技能和解決實際問題的能力;
d)熟悉相關生產(chǎn)工藝、設備、原料、市場等更佳;
e)具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。
(4)工作經(jīng)歷:具有3年以上研發(fā)、技術管理實踐經(jīng)驗。
2024-11-21
崗位職責
1、根據(jù)企業(yè)總體銷售策略,開發(fā)與管理環(huán)保設備、環(huán)保工程項目資源,制定營銷策略和方案;
2、負責一體化給水設備的渠道拓展、大客戶營銷與市場開發(fā)的工作;
3、負責與大客戶建立穩(wěn)固的合作伙伴關系;
4.參與并負責公司合作項目的拓展、談判、推進;
任職資格:
1、大?;蛞陨蠈W歷,有設備耗材、儀器儀表、工業(yè)廢水及環(huán)保工程類銷售經(jīng)驗;
2、能敏銳判斷項目機會,并獨立跟蹤完成項目前期策劃及銷售工作;
3、具備大項目運作經(jīng)驗和高層對話及談判能力,通過分析、判斷、篩選優(yōu)質(zhì)項目;
4、對環(huán)保行業(yè)有較深的認知,有明確實現(xiàn)自我價值的追求和長遠的職業(yè)目標,富有工作激情;
5、能吃苦耐勞、適應各地出差,有較強的事業(yè)心、責任心、使命感及抗壓能力、敢于擔當。
薪資待遇:基本工資+績效工資+提成+五險+補貼+晉升空間,綜合工資6000-10000,上不封頂
2024-11-21
劉女士
09:00--18:00(具體服務到顧客拍攝完成為止),月休4天; 4、上班地點:童萌會兒童攝影·邕州閣旗艦店 青秀區(qū)鳳嶺南路1號邕州閣1樓(3號線青秀山站B出口); 5、晉升空間:攝影助理--攝影師 …… --攝影師--攝影主管--攝影總監(jiān)
2024-11-20
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
崗位職責: 1、負責全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動; 2、及時下達生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標; 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔; 7、負責生產(chǎn)部員工的管理、培訓和培養(yǎng)。 崗位要求: 1、30-40歲左右,本科學歷需具備8年以上工作經(jīng)驗,碩士以上學歷5年以上工作經(jīng)驗; 2、發(fā)酵工程、生物工程、微生物、制藥工程、食品科學與工程等專業(yè); 3、有2年以...
2024-11-20
集團人力行政部
1、45歲以下,本科及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬至大專學歷),財務管理、會計學相關專業(yè),持有中級以上會計職稱證; 2、10年以上財務工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉商業(yè)、餐飲或酒店行業(yè)的財務管理,資金預算,會計核算,熟悉稅收政策,具備一定金融、證券等專業(yè)知識; 4、有較強的對外溝通、協(xié)調(diào)能力。
崗位職責: 1、全面負責建筑項目的管理和運作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn); 2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證,主持設計過程中結構專業(yè)的方案優(yōu)化; 3、負責對施工單位的施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控; 4、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續(xù); 5、負責開發(fā)項目的成本控制,根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作; 6、配合其他部門做好與開發(fā)項目相關的工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學些,土木工程、工民建等相關專業(yè); 2、8年以上房地產(chǎn)項目管...
上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日放假 工作地址:江南萬達A11棟25樓2518號 晉升空間:團隊經(jīng)理——銷售總監(jiān)——銷售總監(jiān)——公司股東 寫字樓辦公室上班
2024-11-19
國家法定節(jié)假日正常放假; 2.薪資福利 底薪2000-4000階梯式增長?業(yè)績提成?業(yè)績分紅,月收入5000—10000上不封頂; 3.晉升空間 晉升通道:初級顧問→中級顧問→談單顧問→主管經(jīng)理→銷售總監(jiān)
國家法定節(jié)假日正常放假; 2.薪資福利 底薪2000-4000階梯式增長?業(yè)績提成?業(yè)績分紅,月收入5000—10000上不封頂; 3.晉升空間 晉升通道:初級顧問→中級顧問→談單顧問→主管經(jīng)理→銷售總監(jiān)
一、崗位職責 (一)負責統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項目的林業(yè)調(diào)查、資產(chǎn)評估、規(guī)劃設計、地圖管理等工作; (二)協(xié)助總監(jiān),根據(jù)公司管理需求,制定營林技術規(guī)范、作業(yè)標準、設計制作各類林地圖紙等;引入新技術
一、崗位職責 (一)負責統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項目的營林生產(chǎn)工作,包括造林、撫育、采伐規(guī)劃等工作; (二)負責協(xié)助總監(jiān)制定年度生產(chǎn)計劃、物資需求計劃,落實到各片區(qū)并監(jiān)督執(zhí)行; (三)根據(jù)生產(chǎn)計劃
2024-11-19
陳奎成
35歲以下有廣告行業(yè)經(jīng)驗 企業(yè)品牌、地產(chǎn)品牌全年服務企劃相關經(jīng)驗 具備較強市場認知、梳理專屬觀點能力 具備獨立完成匹配的方案企劃、自主溝通提案水準 快速適應公司、團隊、客戶 具備較強的責任心、擔當、標桿精神

物流跟單

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 電池 廣告 物流
2024-11-19
完整的實習生見習制度、老帶新制度、培訓制度等,手把手帶教,共同成長; 良好的發(fā)展空間、完備的晉升路線:分橫向跟縱向兩種 橫向是本崗位上的資歷晉升:初級--中級--高級--資深 縱向是崗位上的變動:專員--主管--部門經(jīng)理 …… --部門經(jīng)理--總監(jiān) 未來職業(yè)規(guī)劃:行業(yè)資深工作者一對一針對個人不同情況給出未來職業(yè)規(guī)劃建議 關于放假:按照國家法定節(jié)假日結合公司單休情況進行放假 ,如有安排值班薪資及調(diào)休按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。

外賣送餐員騎手

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學 1人
2024-11-18
田松
年終獎、年會、公司組織的其他活動 晉升:普通騎手----站長---站長---區(qū)域經(jīng)理---城市總監(jiān) 月休4天自由安排,可請假 ,工作時間;8小時,休息2-3小時 可以提供住宿(當天安排),可提供電車
2024-11-18
負責債權人會議,法院裁定結案,以及重整計劃執(zhí)行監(jiān)督報告,直至法院裁定終結全鏈條重大辦案板塊法務工作; 3、制作破產(chǎn)財產(chǎn)管理變價分配方案/重整計劃草案/和解協(xié)議首次及變更等關鍵議案,主導向法院報告工作,并配合項目總監(jiān)與案件債權人債務人干擾型力量等各干系人進行有效溝通 …… 工作地點:廣西 薪資標準:按照公司新制度,結構化年薪20-50萬,多管案件收入更高 職業(yè)規(guī)劃:根據(jù)業(yè)績可從辦案總監(jiān)到項目總經(jīng)理到平臺合伙人
2024-11-18
楊主任
負責公司新藥研發(fā)的全面協(xié)調(diào)管理和實驗規(guī)劃,資料審核等工作 待遇不封頂,您有夠強的工作實力和能力,公司崗位必將讓您生活更有尊嚴和幸福收獲滿滿?。?
崗位職責: 1、負責項目整體規(guī)劃的執(zhí)行及產(chǎn)業(yè)落地; 2、負責各項申報政策的梳理及執(zhí)行落地; 3、負責產(chǎn)業(yè)落地的過程跟蹤及管理; 4、對接維護政府關系。 工作內(nèi)容: 1、有效推進項目規(guī)劃及落地,推進各板塊的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃,包括項目的開發(fā)、投資、運營、策劃及落地; 2、政府關系維護,推進優(yōu)質(zhì)項目成功落地; 3、負責項目跟進過程中各項材料的撰寫、優(yōu)化; 4、及時了解掌握行業(yè)動態(tài)及相關部委的政策,搜集并開展政府項目申報及落地; 5、跨部門協(xié)作及與第三方的協(xié)作溝通,合同條款的協(xié)商及簽訂等事宜。 任職條件: 1、本科及以上學歷; 2、5年以上農(nóng)業(yè)/政府/金融/投資/地產(chǎn)等相關...
職責描述: 1、參與公司客戶研發(fā)項目信息搜索分析,負責項目跟進、擬定項目管理計劃、研究方案,對研發(fā)項目進度、質(zhì)量進行把控; 2、負責引進項目里程碑管理、負責帶領團隊,培養(yǎng)技術骨干指導產(chǎn)品在生產(chǎn)企業(yè)的中試、技術承接轉產(chǎn); 3、熟悉在研品種特點(包括產(chǎn)品穩(wěn)定性、臨床表現(xiàn)和市場反饋信息)、國內(nèi)外質(zhì)控現(xiàn)狀和審評現(xiàn)狀; 負責或指導撰寫相關藥品申報資料及國家科研基金申報資料; 4、負責指導公司在研項目的日常管理工作,對藥物研發(fā)過程進行有效的監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào);參與項目整體規(guī)劃,參與項目立項論證; 5、負責指導檢索中、英文文獻,跟蹤項目相關產(chǎn)品在國內(nèi)外最新研究進展。 6、根據(jù)上級要求,完成其它工作...
2024-11-17
gkgxhr@163.com
(1)企業(yè)管理、醫(yī)藥、市場營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷,業(yè)務能力突出,工作經(jīng)驗豐富。 (2)8年以上醫(yī)藥行業(yè)采購、銷售、運營、供應鏈等相關管理經(jīng)驗,其中具有2年以上購銷相關崗位主任級工作經(jīng)歷。 (3)激情、高效、擔當,并具有正常履行職責的身體條件及心理 素質(zhì)。 (4)中共黨員優(yōu)先。
約 25 個崗位
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南寧 銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 3.5%
    4K
  • 9.3%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 26.2%
    8K-1W
  • 48.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。
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