南寧副總經(jīng)理招聘
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南寧 副總經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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公司副總經(jīng)理
10000-11000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、協(xié)助、配合公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;
3、拓展公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理、合同管理的各種規(guī)定、制度、內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置;
4、負(fù)責(zé)承接項(xiàng)目合同洽談、項(xiàng)目管理工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場(chǎng)部與財(cái)務(wù)部、綜合管理辦公室、項(xiàng)目管理部等協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、30-45歲,全日本科及以上學(xué)歷畢業(yè),條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬,工程經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè),8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上建筑企業(yè)部門經(jīng)理職位以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉或了解工程合同管理,招投標(biāo)管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí);
3、熟悉建筑企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)戰(zhàn)略策略與實(shí)施能力,有廣泛的客戶資源和社會(huì);
4、具備良好的目標(biāo)管理能力、組織管理能力。 -
光伏項(xiàng)目市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)理
10000-12000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)公司推廣工商業(yè)分布式光伏開發(fā)及落地執(zhí)行;
2、光伏項(xiàng)目開發(fā)前期意向客戶的篩選,包括客戶的選址、布局、投資環(huán)境考察,以及前期開發(fā)階段基礎(chǔ)資料的收集工作;
3、組織并參與項(xiàng)目商務(wù)談判,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機(jī)構(gòu),起草各類協(xié)議、意向、合同等文件;
4、項(xiàng)目報(bào)批工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)及建設(shè)過程中需要協(xié)調(diào)的其他問題。
任職要求:
1、學(xué)歷、專業(yè)不限,從事過銷售類工作;熟悉當(dāng)?shù)厍闆r以及有當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)先。
2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力;
3、有3年以上電力市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有光伏行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、年齡在45歲以下,男女不限。
待遇10-12K,底薪+提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)模式,預(yù)計(jì)年收入:15-40萬元(上不封頂)
晉升路線:項(xiàng)目經(jīng)理-部門經(jīng)理-副總經(jīng)理 -
市場(chǎng)部開發(fā)經(jīng)理
10000-12000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司通信、電力、光伏、風(fēng)電新能源等項(xiàng)目市場(chǎng)拓展工作,完成公司下達(dá)市場(chǎng)指標(biāo),利潤(rùn)指標(biāo)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)了解電網(wǎng)、新能源、各地建設(shè)項(xiàng)目等政策文件及相關(guān)電力、新能源等工程項(xiàng)目的要求,進(jìn)行有效的信息反饋及交流。
3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),與政府、各合作單位進(jìn)行相關(guān)工作對(duì)接,整合客戶資源,保持良好的信息溝通與合作關(guān)系。
4、協(xié)助公司高層領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)重要合作關(guān)系,維系各單位間工作聯(lián)系,跟進(jìn)相關(guān)合作工作任務(wù)進(jìn)展,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目落地過程中出現(xiàn)的各類問題,包括項(xiàng)目的策劃、跟進(jìn)、投標(biāo)、合同簽訂及回款等。
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及外部市場(chǎng)環(huán)境發(fā)展,拓展公司相關(guān)業(yè)務(wù)范圍。
6、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目拓展及原有項(xiàng)目客戶維系工作,通過各種渠道挖掘潛在客戶,建立和保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,使項(xiàng)目有效落地。
7、配合公司高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)合作談判、對(duì)外競(jìng)標(biāo)等相關(guān)外事活動(dòng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟悉電力工程、光伏、風(fēng)電等項(xiàng)目運(yùn)作模式,具備電力行業(yè)相關(guān)知識(shí)。
2、要有一定的社會(huì)資源及商務(wù)溝通能力,能獨(dú)立開展業(yè)務(wù)、開發(fā)客戶多元性積極有效地完成目標(biāo),具體執(zhí)行工程項(xiàng)目開拓能力;
3、具有3年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備敏銳的市場(chǎng)開拓意識(shí),以及較強(qiáng)的解決問題能力。
5、能夠承受電力工程、光伏新能源行業(yè)工作強(qiáng)度,適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求;
5、具備良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng),熟悉商務(wù)接待,能夠適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬。
6、具備C1駕駛證,實(shí)際駕齡2年以上。
待遇10-12K,底薪+提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)模式,預(yù)計(jì)年收入:15-40萬元(上不封頂)
晉升路線:項(xiàng)目經(jīng)理-部門經(jīng)理-副總經(jīng)理 -
財(cái)稅部副總經(jīng)理(高薪聘請(qǐng),工作地點(diǎn)防城)
7000-12000元2024-11-21公司產(chǎn)品:代理記賬、工商注冊(cè)、變更、財(cái)稅服務(wù)定制等。 1.制定代理記賬業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)銷計(jì)劃,確保團(tuán)隊(duì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2.管理團(tuán)隊(duì),制定組織架構(gòu)和人員分工,負(fù)責(zé)員工的選拔、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)和離職等工作。 3.組織和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)工作,合理分配客戶資源,定期檢查業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,幫助并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題。 4.負(fù)責(zé)代理記賬客戶的服務(wù),與客戶溝通,解決客戶問題,確保客戶滿意度和忠誠度。 5.不斷優(yōu)化代理記賬的業(yè)務(wù)流程和服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理,并制定有效的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)范。 6.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì),跟蹤業(yè)界最新發(fā)展動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略。 7.與業(yè)界領(lǐng)袖展... -
定制客戶經(jīng)理/21年品牌/工資提成月月發(fā)
8000-13000元2024-11-21何雨珊中專以上學(xué)歷,積極開朗、有想法有干勁 2、對(duì)銷售類工作有濃厚興趣具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力 3、良好的客戶服務(wù)意識(shí)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有一定的抗壓能力 4、晉升方向: 客戶經(jīng)理—儲(chǔ)備干部—事業(yè)總監(jiān)—副總經(jīng)理 -
銷售副總經(jīng)理
6000-10000元2024-11-21崗位描述: 1、負(fù)責(zé)廣西一步電梯更新、加裝電梯業(yè)務(wù)等營(yíng)銷工作,全面負(fù)責(zé)銷售策略制定、推廣產(chǎn)品、渠道布建,擴(kuò)大公司影響力和市場(chǎng)占有率。 2、負(fù)責(zé)將公司戰(zhàn)略與各業(yè)務(wù)板塊對(duì)接,協(xié)助各板塊解決公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與項(xiàng)目所在小區(qū)的各項(xiàng)溝通事宜。 4、進(jìn)入居民小區(qū)推廣住宅老舊電梯更新改造、以及老舊小區(qū)加裝電梯、別墅家用梯,在現(xiàn)場(chǎng)勘察、出具方案及報(bào)價(jià)、跟蹤、推進(jìn)項(xiàng)目,與業(yè)主、業(yè)委會(huì)等溝通從而達(dá)成簽約獲得訂單。 5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷;2、從事電梯銷售建筑行業(yè)3年以上;3、具有一定的市場(chǎng)分析能力,能根據(jù)市場(chǎng)策... -
藥品批發(fā)事業(yè)部 副總經(jīng)理
18000-25000元2024-11-21一、工作職責(zé): 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,擬定事業(yè)部整體銷售目標(biāo),提交年度銷售計(jì)劃方案,指導(dǎo)各銷售產(chǎn)線制定階段工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù); 2、制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)任務(wù)設(shè)計(jì)工作; 3、收集整體銷售狀況、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)等方面的信息,為公司重大決策提供信息支持; 4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及銷售激勵(lì)方案; 5、負(fù)責(zé)建立、健全各項(xiàng)營(yíng)銷管理制度和相關(guān)組織管理,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步; 6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工,合理安排人員; 7、負(fù)責(zé)控制營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算,降低營(yíng)銷費(fèi)用成本; 8、每月銷售和回款的目標(biāo)制定以及落實(shí)。 9、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、帶教、... -
副總經(jīng)理(經(jīng)營(yíng),偏公路工程方向)
10000-18000元2024-11-21鐘經(jīng)理崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)工作任務(wù),確保經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的落實(shí)和達(dá)成; 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,實(shí)行分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)作,履行各自職責(zé),完成 分管任務(wù)、實(shí)現(xiàn)分管目標(biāo); 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算和總經(jīng)理的年度工作報(bào)告,組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)職能部門,編制公司及各部門的各個(gè)時(shí)期(月度、季度)工作計(jì)劃,將年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、工作目標(biāo)進(jìn)行層層分解、落實(shí),并跟蹤進(jìn)行檢查、督促、考核、總結(jié); 4、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán),具體負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目和投資計(jì)劃的組織實(shí)施工作; 5、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的關(guān)系,維系老客戶。 6、在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判,參與合同談判、合同條款審核,負(fù)責(zé)建設(shè)工... -
技術(shù)副總監(jiān)
6000-8000元2024-11-21黃夢(mèng)青總經(jīng)理崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)與公司實(shí)際開展產(chǎn)品策劃; (2)負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)技術(shù)、工藝文件的編制; (3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)要求、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編制; (4)負(fù)責(zé)編制企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品技術(shù)條件; (5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)與設(shè)計(jì)開發(fā)過程的控制; (6)一線工人作業(yè)方法的設(shè)計(jì)、改善、策劃與推行。 (7)協(xié)助技術(shù)總監(jiān)完成日常工作。 任職要求 (1)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷或初級(jí)及以上技術(shù)職稱。 (2)專業(yè):包括但不限于醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗(yàn)等專業(yè)。 (3)工作技能: a)應(yīng)熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn),并正... -
總審(副總審)
8000-10000元2024-11-21孫女士【招聘崗位】 總審、副總審2名 【薪資待遇】 工資+五險(xiǎn)一金+員工分紅+培訓(xùn)計(jì)劃 【崗位要求】 ● CPA全科合格,2年以上大中型企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn); ● 具有較強(qiáng)溝通能力及文字組織能力; ● 富有團(tuán)隊(duì)合作精神; ●熱衷于本行業(yè)工作; ●十百千領(lǐng)軍人才優(yōu)先。 關(guān)于我們 COMPANY PROFILES 永拓會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)廣西分所(Yongtuo Certified Public Accountants LLP GuangXi Branch)成立于2008年4月,是永拓會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)的下屬機(jī)構(gòu)。擁有一批長(zhǎng)期致力于財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)咨詢、管理咨詢等專業(yè)的專... -
業(yè)務(wù)副總
10000-15000元2024-11-21陳憑志崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)整體發(fā)展規(guī)劃,年度業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃,市場(chǎng)推廣計(jì)劃和執(zhí)行工作。 2.以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,分解業(yè)績(jī)目標(biāo),管控團(tuán)隊(duì)指標(biāo)完成 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)、管理、績(jī)效考核等工作; 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作的溝通和協(xié)調(diào)與監(jiān)督執(zhí)行工作。 任職資格: 1.專科以上學(xué)歷,有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具有敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),能夠把控業(yè)績(jī)目標(biāo)完成進(jìn)度。 3.有過B2B端項(xiàng)目開發(fā)和對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.薪資可談 上班時(shí)間:朝九晚六,大小周。 -
營(yíng)銷副總監(jiān)
6000-10000元2024-11-21崗位職責(zé) 1、根據(jù)企業(yè)總體銷售策略,開發(fā)與管理環(huán)保設(shè)備、環(huán)保工程項(xiàng)目資源,制定營(yíng)銷策略和方案; 2、負(fù)責(zé)一體化給水設(shè)備的渠道拓展、大客戶營(yíng)銷與市場(chǎng)開發(fā)的工作; 3、負(fù)責(zé)與大客戶建立穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系; 4.參與并負(fù)責(zé)公司合作項(xiàng)目的拓展、談判、推進(jìn); 任職資格: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有設(shè)備耗材、儀器儀表、工業(yè)廢水及環(huán)保工程類銷售經(jīng)驗(yàn); 2、能敏銳判斷項(xiàng)目機(jī)會(huì),并獨(dú)立跟蹤完成項(xiàng)目前期策劃及銷售工作; 3、具備大項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和高層對(duì)話及談判能力,通過分析、判斷、篩選優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目; 4、對(duì)環(huán)保行業(yè)有較深的認(rèn)知,有明確實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的追求和長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)目標(biāo),富有工作激情; 5、能吃苦耐勞、適... -
副總裁/副總經(jīng)理
11000-22000元2024-11-21李炎群崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對(duì)銷售部經(jīng)營(yíng)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度; 3、負(fù)責(zé)管控銷售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案; 4、對(duì)外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作; 5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判; 6、負(fù)責(zé)銷售部經(jīng)營(yíng)管理過程中突發(fā)事件的處理和解決; 7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。 任職資格: 1、具有本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)總裁班優(yōu)先。 2、五年以上項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn),二年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備優(yōu)... -
常務(wù)副總經(jīng)理
10000-20000元2024-11-21【工作內(nèi)容】 協(xié)助總經(jīng)理管理公司 【任職要求】 有過勘察設(shè)計(jì)院及工程施工公司管理經(jīng)驗(yàn)不小于8年 【上班時(shí)間】 上午:8:45-12:00 中午:12:00-14:00(午休) 下午:14:00-18:00 【福利】 干的好可以升任為合伙人 -
區(qū)域發(fā)展總監(jiān)(副秘書長(zhǎng))
15000-20000元2024-11-21區(qū)域發(fā)展總監(jiān) 崗位人數(shù):5名 工作地點(diǎn):廣西南寧、柳州、桂林、貴港、玉林 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人的發(fā)展招募及直營(yíng)校區(qū)發(fā)展; 2、協(xié)同副總經(jīng)理(秘書長(zhǎng))共同完成省級(jí)及區(qū)縣發(fā)展目標(biāo) -
家裝客戶經(jīng)理
3000-6000元2024-11-21何雨珊中專以上學(xué)歷,積極開朗、有想法有干勁 2、對(duì)銷售類工作有濃厚興趣具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力 3、良好的客戶服務(wù)意識(shí)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有一定的抗壓能力 4、晉升方向: 客戶經(jīng)理—儲(chǔ)備干部—事業(yè)總監(jiān)—副總經(jīng)理 -
業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理(深圳)
10000-20000元2024-11-21huayehr123@163.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)深圳各項(xiàng)目(房建,市政等建筑行業(yè)項(xiàng)目)開拓及推進(jìn)工作; 2、協(xié)助總公司開展業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限; 2、具有多年大型建筑企業(yè)或大型地產(chǎn)企業(yè)實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、善于把握人際關(guān)系技巧,具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,有較廣的人脈關(guān)系; 4、能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的抗壓能力; 薪資待遇:月薪20000-30000元/月+提成,工作地點(diǎn):深圳市寶安區(qū)華美居商務(wù)中心 -
常務(wù)副總經(jīng)理助理
4000-6000元2024-11-218、完成副總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 -
工程管理中心—副總經(jīng)理
10000-15000元2024-11-213501423783@qq.com一、任職要求(無電力施工企業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿投) 1、本崗位為公司高層管理崗位,要求持證上崗,擁有二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)證書(機(jī)電專業(yè))(不符勿投),同時(shí)具有建造師房建、市政專業(yè)、中高級(jí)職稱證者優(yōu)先; 2、具備電力工程施工項(xiàng)目5-8年以上全流程管控和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、具備30人以上電力施工企業(yè)3年以上副總崗位工作經(jīng)驗(yàn)(不符勿投)、能獨(dú)立全面履行項(xiàng)目全流程管理工作,指導(dǎo)工程管理中心各部門(項(xiàng)目部、資料部、質(zhì)安部)開展工作,包括熟練掌握客戶工程箱變或戶表用電報(bào)裝流程、客戶工程項(xiàng)目實(shí)施流程,掌握南方電網(wǎng)相關(guān)農(nóng)配網(wǎng),變電站等項(xiàng)目施工管理、10kV及以下線路工程實(shí)施流程; 3、制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、... -
經(jīng)營(yíng)副總
15000-20000元2024-11-21甘女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程咨詢的市場(chǎng)開拓。 2、全面開展市場(chǎng)調(diào)研工作,積極拓展市場(chǎng),維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶群體,完成區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)任務(wù)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,30-45歲,工程類相關(guān)專業(yè)。 2、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的關(guān)系,維系老客戶。 3、工作積極主動(dòng),和政府企事業(yè)單位、房地產(chǎn)企業(yè)洽談公司業(yè)務(wù),有良好的人脈關(guān)系。 4、性格開朗,具備良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的客戶關(guān)系能力。
南寧相關(guān)熱門崗位
副總經(jīng)理總經(jīng)理/副總經(jīng)理副總裁/副總經(jīng)理副總裁/副總經(jīng)理/VP公司副總經(jīng)理業(yè)務(wù)副總經(jīng)理銷售副總經(jīng)理項(xiàng)目副總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷副總經(jīng)理工程副總經(jīng)理營(yíng)銷副總經(jīng)理副總經(jīng)理助理分公司副總經(jīng)理供應(yīng)鏈副總經(jīng)理生產(chǎn)副總經(jīng)理常務(wù)副總經(jīng)理物業(yè)副總經(jīng)理物流副總經(jīng)理財(cái)務(wù)副總經(jīng)理投資副總經(jīng)理電商副總經(jīng)理供應(yīng)鏈儲(chǔ)備副總經(jīng)理房地產(chǎn)副總經(jīng)理研發(fā)副總經(jīng)理城市副總經(jīng)理餐飲副總經(jīng)理物業(yè)公司副總經(jīng)理文旅副總經(jīng)理vp副總裁公司副總項(xiàng)目副總業(yè)務(wù)副總經(jīng)營(yíng)副總工程副總分公司副總營(yíng)銷副總物業(yè)副總運(yùn)營(yíng)副總營(yíng)銷副總裁集團(tuán)副總裁業(yè)務(wù)副總裁市場(chǎng)副總裁常務(wù)副總分公司vp工程部副總市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)副總營(yíng)銷vp招商副總裁業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)
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南寧 副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資
¥
12134
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
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0.5%2K
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1%3K
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2.6%4K
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5.6%5K
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11.8%6K-8K
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16.9%8K-1W
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61.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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大專1.5%
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本科1%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專占1.5%,本科占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.4%
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1-3年1%
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3-5年1.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占1%,3-5年占1.5%。