1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
南寧高端招聘
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南寧 高端 招聘
職位。好工作,上桂聘
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科研管理主管
12000-18000元2024-11-22崗位職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)國家、省、市各級各系統(tǒng)科研項目、科技創(chuàng)新平臺、科技獎項的策劃、材料撰寫等申報工作及后續(xù)跟進(jìn)。
(二)負(fù)責(zé)組織科研立項、科技項目合同的審核、簽訂和管理。
(三)負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查科研項目計劃及績效指標(biāo)執(zhí)行情況。
(四)負(fù)責(zé)撰寫科研項目總結(jié)、評估及驗收材料,組織科研項目的評審、鑒定和驗收工作。
(五)負(fù)責(zé)組織與行業(yè)協(xié)會、業(yè)務(wù)對口單位、高校院所開展技術(shù)合作。
任職要求
(一)碩士研究生以上學(xué)歷,理工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(二)具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有從事新材料、高端裝備制造領(lǐng)域工作經(jīng)驗或國有大中型企事業(yè)單位項目管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(三)熟悉廣西相關(guān)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和需求,了解廣西產(chǎn)業(yè)政策和規(guī)劃。
(四)具有良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力,作風(fēng)正派。 -
云舍經(jīng)理
4000-5000元2024-11-22黎女士招聘:云舍經(jīng)理一名
性別不限,??埔陨蠈W(xué)歷,有高端酒店、民宿行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗三年以上,店長崗位工作經(jīng)驗兩年以上,熟悉各個服務(wù)環(huán)節(jié)流程,工作踏實穩(wěn)定,認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),為人踏實,對人熱情,聰明好學(xué),愿意長期穩(wěn)定在民宿發(fā)展。
管理過 25 間以上客房左右優(yōu)先。
有民宿、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
民宿管家工作經(jīng)驗一年以上優(yōu)先。
能適應(yīng)山居生活者優(yōu)先。
要求:
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊熱情友好地提供對客服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行各項服務(wù)品質(zhì)要求和安全工作規(guī)范,以確保民宿的入住體驗。
2、關(guān)心團(tuán)隊伙伴的工作和思想狀況,為他們排憂解難,營造積極愉快的工作環(huán)境;負(fù)責(zé)招聘管家,衛(wèi)生阿姨等。
3、有效地解決客人投訴事件,代表民宿親力親為地解決,不推諉。
4、在民宿品牌發(fā)展的過程中,具有創(chuàng)新意識和開拓精神,對品牌系統(tǒng)的建設(shè)提供有效建議做出積極貢獻(xiàn)。
5、有加分項會優(yōu)先考慮,如:會攝影,會拍簡單的小視頻,會操作OTA平臺等。 -
高端家具軟裝設(shè)計師
6000-8000元2024-11-22鄒先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶定制家居現(xiàn)場測量尺寸,根據(jù)測量尺寸并結(jié)合客戶需求出設(shè)計方案;
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶進(jìn)行設(shè)計方案溝通、確定方案,簽訂合同,
3、協(xié)助安裝師解決安裝過程中出現(xiàn)的問題。
4、負(fù)責(zé)店面展示樣柜出樣設(shè)計及產(chǎn)品創(chuàng)新。
任職資格:
1、室內(nèi)軟裝設(shè)計,飾品陳設(shè)、景觀設(shè)計專業(yè)等相關(guān)專業(yè);熟練操作CAD 、PHOTOSHOP、CorelDRAW、WORD、EXCEL等專業(yè)軟件及辦公軟件;
2、1-2年以上軟裝設(shè)計工作經(jīng)驗,熟悉大型高級休閑場所或豪宅別墅的后期家具選購、軟裝設(shè)計飾品選購及擺放等流程,熟悉裝飾藝術(shù)的歷史風(fēng)格,特別是對軟裝有敏 銳的觀察力及統(tǒng)籌全局的能力;
3、有較強(qiáng)的方案設(shè)計和管理能力,對行業(yè)趨勢有較強(qiáng)的預(yù)見性;獨立完成軟裝及全案設(shè)計;
4、有良好的溝通能力,有團(tuán)隊意識,具有吃苦耐勞的精神;
5、有軟裝設(shè)計公司任職經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇:8000元-15000元
福利:工齡工資(最高600元/月)+豐厚年終獎+集體活動/旅游+帶薪年假+開年紅包+節(jié)假日福利+員工親人福利
上班時間:朝九晚六
上班地點:富安居建材市場 -
醫(yī)藥銷售代表
6000-7000元2024-11-21王曉東崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)高端或基層醫(yī)院產(chǎn)品推廣工作; 2、根據(jù)公司要求,擬訂公司醫(yī)藥產(chǎn)品推廣計劃和方案,完成推廣任務(wù); 3、具備與醫(yī)務(wù)人員和藥事人員溝通能力,協(xié)助醫(yī)務(wù)人員合理使用本公司醫(yī)藥產(chǎn)品; 4 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-21羅小姐有母嬰,護(hù)膚,日用品的高端品牌經(jīng)驗, 有高端品牌工作經(jīng)歷更優(yōu)。 -
崇左品牌大酒店包吃住可收實習(xí)生
3000-4000元2024-11-21入職:廣西崇左龍州觀堂度假酒店 特色:崇左本地接待領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)的,高端度假酒店總需求:10人,(還有一個餐飲中心在建) 招聘對象:實習(xí)生,全職人員 崗位:銷售,客房餐飲服務(wù)員,前臺 排班上班時間: -
藥品批發(fā)事業(yè)部 副總經(jīng)理
18000-25000元2024-11-211、熟練使用word、excel等各類辦公軟件; 2、熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),醫(yī)保集采政策、掛網(wǎng)政策等; 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力; 4、具有較強(qiáng)的前瞻性判斷和高端決策能力 -
美業(yè)市場經(jīng)理(女性私密行業(yè))
8000-16000元2024-11-21梁經(jīng)理6、商業(yè)中心一整層辦公場地,嶄新、高端的辦公設(shè)施。 7、優(yōu)雅可親的領(lǐng)導(dǎo)及和諧的團(tuán)隊氛圍。 -
營業(yè)部總經(jīng)理
3000-4000元2024-11-21陳宣坊1)全日制本科及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專業(yè),具備證券、基金、投資咨詢資格,年齡35歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬); 2)具有五年及以上證券公司、銀行私行、基金公司、期貨公司等相關(guān)金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗;有高端客戶開發(fā) -
服裝導(dǎo)購
4000-9000元2024-11-21陳威儒崗位職責(zé):做過中高端女裝 任職要求:有女裝銷售經(jīng)驗 崗位福利:一切按照國家走,節(jié)日有三倍工資 教育背景:無 行業(yè)經(jīng)驗:女裝行業(yè) 崗位經(jīng)驗:有女裝銷售經(jīng)驗 -
財富管理部總監(jiān)
15000-30000元2024-11-21李經(jīng)理完成營業(yè)部下達(dá)的銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)財富管理部年度經(jīng)營運作預(yù)算和制訂財富管理部營銷工作方針、具體工作措施; 3.負(fù)責(zé)制定財富管理部的整體規(guī)劃,及日常管理; 4.組織理財沙龍和產(chǎn)品講座等活動,滿足高端客戶個性化的資產(chǎn)配置需求 -
高端案場經(jīng)理
8000-10000元2024-11-21莫女士崗位職責(zé): 1、案場日常運營管理,全力配合營銷活動的組織與開展,會出品。 2、案場所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護(hù),處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件 3、提高團(tuán)隊服務(wù)水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進(jìn)行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn) 4、案場服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范、崗位操作流程等) 5、涉及銷售案場的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修、電器及各類設(shè)備維護(hù)、物料采購等) 崗位要求: 1、(全日制)大專及以上學(xué)歷,35歲以下,酒店與旅游管理類、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上管理經(jīng)驗,有物業(yè)售樓部管理、高星級酒店前廳管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
駐場運維工程師(南寧)
8000-13000元2024-11-21張小姐4、熟悉Cisco, HuaWei或H3C等主流廠商的中高端網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和維護(hù)。 5、精通網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),防火墻,VPN及無線技術(shù)、安全防護(hù)等主流IT產(chǎn)品。 -
虛擬化工程師(駐場)
8000-13000元2024-11-21張小姐職位描述 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心內(nèi)中高端服務(wù)器、中高端存儲、虛擬化等各系統(tǒng)軟硬件的實施和維護(hù)工作; 2、熟悉主流品牌的服務(wù)器、存儲、虛擬化等各系統(tǒng)軟硬件等產(chǎn)品配置; 3、處理系統(tǒng)和硬件設(shè)備的故障,及時跟進(jìn)和報告處理進(jìn)展 -
系統(tǒng)運維工程師
5000-8000元2024-11-21張小姐職位描述 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心內(nèi)I中高端服務(wù)器、中高端存儲、虛擬化等各系統(tǒng)軟硬件的實施和維護(hù)工作; 2、處理系統(tǒng)和硬件設(shè)備的故障,及時跟進(jìn)和報告處理進(jìn)展,編寫相關(guān)的故障處理報告; 3、對系統(tǒng)和硬件設(shè)備進(jìn)行周期性的例行巡檢 -
會員事業(yè)部經(jīng)理
7000-14000元2024-11-21二、曾長期從事銷售保險、高端房產(chǎn)、健康產(chǎn)業(yè)的優(yōu)先。 -
銷售業(yè)務(wù)
6000-8000元2024-11-21廣西恒源空調(diào)工程有限公司主要代理大金、麥克維爾、EK等全球高端空調(diào)品牌,年銷量超過2億,是眾多知名地產(chǎn)企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。 -
銷售代表
6000-8000元2024-11-21廣西恒源空調(diào)工程有限公司主要代理大金、麥克維爾、EK等全球高端空調(diào)品牌,年銷量超過2億,是眾多知名地產(chǎn)企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。 -
高端客戶經(jīng)理
6000-12000元2024-11-21吳莉莉一、工作地點:南寧市 二、崗位要求: 1、市場營銷或醫(yī)藥學(xué)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,年齡在25-32歲。 2、具有高度敬業(yè)精神及工作激情,能接受高強(qiáng)度工作,工作態(tài)度積極樂觀,性格溫和、有耐心、積極主動、執(zhí)行力強(qiáng)、忠誠守信。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、做事有條理、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的語言文字表達(dá)和書寫能力,具備較強(qiáng)的營銷策劃能力、談判能力和銷售技巧。 3、熟悉醫(yī)療行業(yè),有醫(yī)院開發(fā)維護(hù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、薪資待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 -
沙井電子廠操作工
4000-5000元2024-11-21梁經(jīng)理主要生產(chǎn)智能手機(jī)、GPS、高端路由器、高端交換機(jī)網(wǎng)卡等高端電子產(chǎn)品。 【招聘職位】所有崗位均為兩班倒,不接受倒班勿投,非誠勿擾謝謝。 普工廠方統(tǒng)一進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)后按照個人技能特長分配崗位。
南寧相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理高端高端奢侈品銷售高端汽車銷售高端婚戀咨詢師高端銷售顧問高端地產(chǎn)銷售高端產(chǎn)品職位高端技術(shù)職位高端設(shè)計職位高端家居銷售顧問高端民宿店長高端民宿管家高端豪宅銷售高端家居銷售高端珠寶銷售高端房產(chǎn)銷售高端理財經(jīng)理高端住宅銷售高端留學(xué)咨詢顧問高端家居顧問高端家具店長高端留學(xué)顧問高端房地產(chǎn)職位高端定制設(shè)計師高端餐飲服務(wù)員管理人員it專員實習(xí)生it顧問人才主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管人事專業(yè)經(jīng)理邀約專員行政專員專家人事主管/人事專員人事經(jīng)理/hrbp人事hrhr人事人力資源專員/人力資源助理行政人事經(jīng)理/總監(jiān)主管/人事主管副經(jīng)理公司專員管理師經(jīng)理/高級經(jīng)理高級經(jīng)理助理/人事助理hr助理
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李先生2024-11-18
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南寧 招聘招聘工資
¥
4191
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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6%2K
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30.9%3K
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31.2%4K
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16.9%5K
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10.6%6K-8K
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3.3%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.1%
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初中0.7%
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高中2%
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中專1.3%
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大專4.3%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。