1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項(xiàng)具體工作。
南寧高端民宿店長招聘
共找到
2條
南寧 高端民宿店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
云舍經(jīng)理
4000-5000元2024-11-22黎女士招聘:云舍經(jīng)理一名
性別不限,??埔陨蠈W(xué)歷,有高端酒店、民宿行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上,店長崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,熟悉各個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié)流程,工作踏實(shí)穩(wěn)定,認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),為人踏實(shí),對人熱情,聰明好學(xué),愿意長期穩(wěn)定在民宿發(fā)展。
管理過 25 間以上客房左右優(yōu)先。
有民宿、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
民宿管家工作經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先。
能適應(yīng)山居生活者優(yōu)先。
要求:
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熱情友好地提供對客服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)服務(wù)品質(zhì)要求和安全工作規(guī)范,以確保民宿的入住體驗(yàn)。
2、關(guān)心團(tuán)隊(duì)伙伴的工作和思想狀況,為他們排憂解難,營造積極愉快的工作環(huán)境;負(fù)責(zé)招聘管家,衛(wèi)生阿姨等。
3、有效地解決客人投訴事件,代表民宿親力親為地解決,不推諉。
4、在民宿品牌發(fā)展的過程中,具有創(chuàng)新意識和開拓精神,對品牌系統(tǒng)的建設(shè)提供有效建議做出積極貢獻(xiàn)。
5、有加分項(xiàng)會優(yōu)先考慮,如:會攝影,會拍簡單的小視頻,會操作OTA平臺等。 -
高端民宿店長
5000-7000元2024-11-19崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施公司有關(guān)營業(yè)政策,實(shí)施酒店的各項(xiàng)決議。
2、制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。
3、落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。
4、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。
5、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。
6、擬定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制和服務(wù)手冊,編制審核各部門的作業(yè)指導(dǎo)書。
7、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé),及時(shí)掌握新工人、新工人和新進(jìn)職工的上崗情況,并組織本部門進(jìn)行演練。
8、做好公司的安全生產(chǎn)工作,制定各類安全培訓(xùn)計(jì)劃,建立各級安全制度,并組織實(shí)施。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上酒店運(yùn)營管理任職資歷,熱愛酒店事業(yè);
2、具備極強(qiáng)的自我驅(qū)動能力,抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,責(zé)任心強(qiáng);
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
高端民宿店長酒店管理接待經(jīng)理酒店運(yùn)營管理酒店經(jīng)理酒店?duì)I銷酒店店長酒店主管酒店管理總經(jīng)理ota酒店區(qū)域管理值班經(jīng)理夜班經(jīng)理酒店管理經(jīng)理連鎖酒店店長預(yù)訂主管公寓經(jīng)理房務(wù)經(jīng)理連鎖酒店店助客房部經(jīng)理酒店運(yùn)營經(jīng)理酒店值班經(jīng)理前廳部經(jīng)理酒店運(yùn)營總經(jīng)理酒店ota運(yùn)營經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理連鎖酒店總經(jīng)理連鎖酒店前廳經(jīng)理賓客服務(wù)經(jīng)理快捷酒店店長酒店夜班經(jīng)理公寓店長酒店大堂副理酒店運(yùn)營店長酒店管理培訓(xùn)生酒店管培生連鎖酒店運(yùn)營經(jīng)理公寓酒店店長高級值班經(jīng)理酒店公寓店長
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
5194
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
-
9.7%2K
-
23.5%3K
-
19.3%4K
-
13%5K
-
17.4%6K-8K
-
8.6%8K-1W
-
8.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%。