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南寧高級(jí)解決方案工程師招聘

共找到 2條 南寧 高級(jí)解決方案工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
農(nóng)小姐
人事
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、精通系統(tǒng)集成、企業(yè)安全生產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)等相關(guān)工作;
3、知識(shí)面廣,技術(shù)全面,對(duì)行業(yè)解決方案及新技術(shù)趨勢(shì)有足夠的涉獵及敏感度;
4、具備良好的分析能力,表達(dá)能力,溝通能力和寫(xiě)作能力;
5、熟悉系統(tǒng)方案設(shè)計(jì),能熟練使用PPT、熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)流程及文件編制;
6、認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定工作壓力,適應(yīng)一定頻次的出差;
7、具備3年以上IT系統(tǒng)集成領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)、有智能化信息化系統(tǒng)集成項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)、有系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師(中、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理證書(shū))、PMP等證書(shū)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、熟悉工貿(mào)行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)方案;
2、配合銷售進(jìn)行前期售前技術(shù)支持工作,配合銷售與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,準(zhǔn)確有效的挖掘用戶需求,根據(jù)客戶需求,定需求設(shè)計(jì)、編寫(xiě)需求文檔,完成方案、規(guī)劃、匯報(bào)等進(jìn)行多種方案材料的制作;
3、能夠參與投標(biāo)過(guò)程,分析標(biāo)書(shū),撰寫(xiě)技術(shù)標(biāo)書(shū);
4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極配合他人工作,有一定組織協(xié)調(diào)能力;
5、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差者優(yōu)先。
薪酬:基本工資(6-8K)+業(yè)務(wù)提成+績(jī)效提成
2024-11-14
蘇丙生
主要負(fù)責(zé)在銷售過(guò)程中為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持和解決方案。以下是該崗位的詳細(xì)說(shuō)明:
一、崗位職責(zé)
技術(shù)支持:在銷售過(guò)程中,為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持,解答客戶的技術(shù)疑問(wèn),確??蛻魧?duì)產(chǎn)品的技術(shù)性能和功能有充分的了解。
解決方案制定:根據(jù)客戶的實(shí)際需求,結(jié)合公司的產(chǎn)品和服務(wù),制定符合客戶需求的解決方案,為客戶提供個(gè)性化的服務(wù)。
項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì):參與項(xiàng)目的規(guī)劃和設(shè)計(jì),制定項(xiàng)目的實(shí)施方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
市場(chǎng)調(diào)研與分析:關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息和技術(shù)趨勢(shì),為公司產(chǎn)品的改進(jìn)和市場(chǎng)推廣提供有力支持。
跨部門(mén)協(xié)作:與銷售、產(chǎn)品、研發(fā)等部門(mén)保持密切溝通,確保售前工作的順利進(jìn)行,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。
二、任職要求
教育背景:具備計(jì)算機(jī)、電子工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。
專業(yè)技能:熟悉弱電智能化行業(yè)的相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品,具備一定的項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)能力。
工作經(jīng)驗(yàn):具備一定的售前工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的技術(shù)支持和解決方案制定工作。
溝通能力:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與客戶和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通。
學(xué)習(xí)能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷跟進(jìn)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),提升自身技能。
三、職業(yè)發(fā)展
弱電智能化售前崗位的職業(yè)發(fā)展路徑通常是從初級(jí)售前工程師逐步晉升為高級(jí)售前工程師、售前經(jīng)理等職位。在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中,需要不斷提升自身的技術(shù)水平和市場(chǎng)敏銳度,為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。同時(shí),也可以通過(guò)參加行業(yè)培訓(xùn)、認(rèn)證考試等方式,提升自己的專業(yè)技能和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
約 2 個(gè)崗位
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南寧 售前技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
  • 2.5%
    2K
  • 9.8%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 23.3%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 11%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 本科
    0.6%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。

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