南寧高級軟件開發(fā)招聘
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南寧 高級軟件開發(fā) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電機(jī)控制算法工程師
25000-45000元2024-11-14文小姐HR工作職責(zé):
1.根據(jù)客戶和系統(tǒng)需求規(guī)范,編制EPS軟件功能需求規(guī)范,進(jìn)行軟件功能模塊劃分;
2.開發(fā)EPS基本功能模塊,包括電機(jī)控制、穩(wěn)定性補(bǔ)償,基礎(chǔ)助力,回正阻尼等模塊;
3.開發(fā)EPS高級功能,包括LKA、APA等;
4.基于matlab/simulink開發(fā)功能模塊;
5.EPS功能安全模塊開發(fā);
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電子、通信、車輛、自動(dòng)化控制等相關(guān)專業(yè);
2.5年及以上汽車電子軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有至少一個(gè)完整的EPS產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷;
3.熟練使用matlab/simulink/stateflow開發(fā)工具;
4.精通C語言,熟悉tasking/uds/codewarrior/s32ds等至少一個(gè)編譯環(huán)境;
5.了解功能安全I(xiàn)SO26262,ASPICE等標(biāo)準(zhǔn);
6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)和能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 -
軟件開發(fā)高級工程師
8000-10000元2024-11-14任職條件:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,對編程技術(shù)有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望和興趣;
2、精通Asp.net、C#、Javascript/Ajax、SQLServer2005編程;
3、熟練使用DreamWeaver等網(wǎng)頁制作工具,熟悉軟件開發(fā)流程,有技術(shù)文檔編寫能力;
4、勤奮、踏實(shí),善于思考;有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;思維邏輯能力和分析能力優(yōu)秀;
5、完成公司軟件產(chǎn)品和項(xiàng)目的需求分析,技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)。
6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)各模塊的研發(fā)和質(zhì)量。能夠指導(dǎo)工程師完成模塊開發(fā)。
7、配合公司完成項(xiàng)目實(shí)施,解決項(xiàng)目中遇到的難點(diǎn)。
8、完成公司交付的其他工作。 -
高級JAVA程序員
10000-15000元2024-11-14黃先生沒有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的,虛假簡歷的,就先不要投遞這個(gè)崗位了。
出于負(fù)責(zé)角度,面試的時(shí)候,會(huì)問得比較細(xì)。也可能會(huì)有機(jī)試。
具體看實(shí)際綜合能力。具體薪資,***。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司軟件系統(tǒng),確保系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定。
2、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)需求進(jìn)行評審,開發(fā)實(shí)施,迭代優(yōu)化。
3、根據(jù)開發(fā)流程進(jìn)行設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、交互以滿足需求。
4、按要求提交軟件開發(fā)過程中的標(biāo)準(zhǔn)化文檔和操作手冊。
5、前期負(fù)責(zé)WEB項(xiàng)目開發(fā),后期需要參與物聯(lián)網(wǎng)、分布式、視頻監(jiān)控、人臉識(shí)別、AI分析、大數(shù)據(jù)等相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)
6、帶領(lǐng)初、中程序員,進(jìn)行項(xiàng)目協(xié)作。處理技術(shù)難點(diǎn)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé),能夠?qū)P膶W(xué)習(xí)技術(shù)。
3、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、精通主流的后臺(tái)開發(fā)框架的一種或者多種,如Spring、Struts2、SpringBoot、SpringCloud、Hibernate、MyBatis、Dubbo等。
5、熟悉HTML、CSS、JavaScript、Ajax、JQuery等相關(guān)技術(shù)。
6、至少熟悉Oracle、MySql中的一種,有數(shù)據(jù)庫開發(fā)與管理能力,有數(shù)據(jù)庫優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、熟練掌握java開發(fā)工具、SVN、Git等版本管理軟件中的一種,能夠使用maven進(jìn)行軟件構(gòu)建。
8、優(yōu)先考慮 熟悉vue、react 、redis、linux、docker、微服務(wù)、分布式、大數(shù)據(jù)、爬蟲、反編譯、高并發(fā)、性能優(yōu)化 等各種工具技術(shù),或者沒有羅列的技術(shù)技能,有自我學(xué)習(xí)驅(qū)動(dòng)能力的小伙伴。
福利待遇:
1、五險(xiǎn),雙休、法定節(jié)假日正常休息;
2、地鐵口,8小時(shí)工作制(早上9點(diǎn)30至18::30,午休2小時(shí))
3、高效的工作環(huán)境和氛圍,完善的員工內(nèi)部制度;
4、公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好,同事關(guān)系融洽;
5、人性化管理,享受國家規(guī)定的帶薪年假、各種節(jié)假日。
6、別的福利正在慢慢增加 -
高級后端開發(fā)工程師
11000-20000元2024-11-13零主管任職要求: 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)本科或以上學(xué)歷,5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握包括PHP等兩門以上語言; 2、熟悉軟件開發(fā)與設(shè)計(jì)流程,能夠熟練使用uml工具進(jìn)行建模設(shè)計(jì),并能充分理解、系統(tǒng)整理客戶的要求, -
高級java后端開發(fā)工程師
10000-15000元2024-11-11艾格軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā),進(jìn)行軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼實(shí)現(xiàn)及評審; 2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)框架的搭建,了解現(xiàn)有技術(shù)系統(tǒng),持續(xù)優(yōu)化性能結(jié)構(gòu); 3.分析和理解需求文檔和架構(gòu)設(shè)計(jì)文檔,按照文檔約束完成代碼的實(shí)現(xiàn); 4.有代碼質(zhì)量意識(shí),按照代碼規(guī)范編寫高質(zhì)量代碼,有合理的、高可讀性的代碼結(jié)構(gòu); 5.按照項(xiàng)目需求編寫和完善相關(guān)測試用例、項(xiàng)目文檔,規(guī)范文檔的編寫、維護(hù)以及其他項(xiàng)目相關(guān)工作; 6.產(chǎn)品上線后,配合運(yùn)維團(tuán)隊(duì)保障平臺(tái)的穩(wěn)定,解決相關(guān)技術(shù)問題; 7.協(xié)助并完成其他各類技術(shù)開發(fā)任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2...
約 5 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧高級軟件開發(fā)招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 廣西艾格軟件技術(shù)有限公司 的 高級java后端開發(fā)工程師 職位2024-11-11
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王先生投遞了 廣西銀斐電子科技有限公司 的 高級JAVA程序員 職位2024-10-22
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潘先生投遞了 廣西銀斐電子科技有限公司 的 高級JAVA程序員 職位2024-10-22
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潘先生投遞了 廣西艾格軟件技術(shù)有限公司 的 高級java后端開發(fā)工程師 職位2024-10-22
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南寧 Java招聘工資
¥
7150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
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4.8%2K
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7.5%3K
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4.4%4K
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14.5%5K
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28.5%6K-8K
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18.4%8K-1W
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21.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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中專0.4%
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大專0.4%
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本科0.9%
南寧Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,中專占0.4%,大專占0.4%,本科占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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3-5年1.3%
南寧Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,3-5年占1.3%。