南寧高級項目工程師招聘

共找到 3條南寧高級項目工程師招聘職位。好工作，上桂聘

售前工程師

5000-8000元

廣西政和消防安全有限責任公司

南寧-興寧區(qū) 1人電子化學消防

2024-11-21

農(nóng)小姐

人事

崗位要求：
1、大專以上學歷；
2、精通系統(tǒng)集成、企業(yè)安全生產(chǎn)、網(wǎng)絡、計算機軟硬件技術(shù)等相關(guān)工作；
3、知識面廣，技術(shù)全面，對行業(yè)解決方案及新技術(shù)趨勢有足夠的涉獵及敏感度；
4、具備良好的分析能力，表達能力，溝通能力和寫作能力；
5、熟悉系統(tǒng)方案設(shè)計，能熟練使用PPT、熟悉項目招投標流程及文件編制；
6、認真、細致、責任心強，具備良好的團隊合作精神，能承受一定工作壓力，適應一定頻次的出差；
7、具備3年以上IT系統(tǒng)集成領(lǐng)域工作經(jīng)驗、有智能化信息化系統(tǒng)集成項目招投標經(jīng)驗、有系統(tǒng)集成項目管理工程師(中、高級項目經(jīng)理證書)、PMP等證書優(yōu)先考慮。
崗位職責：
1、熟悉工貿(mào)行業(yè)業(yè)務知識和技術(shù)方案；
2、配合銷售進行前期售前技術(shù)支持工作，配合銷售與客戶進行技術(shù)交流，準確有效的挖掘用戶需求，根據(jù)客戶需求，定需求設(shè)計、編寫需求文檔，完成方案、規(guī)劃、匯報等進行多種方案材料的制作；
3、能夠參與投標過程，分析標書，撰寫技術(shù)標書；
4、具有團隊協(xié)作精神，積極配合他人工作，有一定組織協(xié)調(diào)能力；
5、能適應廣西區(qū)內(nèi)出差者優(yōu)先。
薪酬：基本工資（6-8K）+業(yè)務提成+績效提成

售前技術(shù)經(jīng)理

5000-7000元

廣西信仁電子科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人安防電子

2024-11-14

蘇丙生

主要負責在銷售過程中為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持和解決方案。以下是該崗位的詳細說明：
一、崗位職責
技術(shù)支持：在銷售過程中，為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持，解答客戶的技術(shù)疑問，確?？蛻魧Ξa(chǎn)品的技術(shù)性能和功能有充分的了解。
解決方案制定：根據(jù)客戶的實際需求，結(jié)合公司的產(chǎn)品和服務，制定符合客戶需求的解決方案，為客戶提供個性化的服務。
項目規(guī)劃與設(shè)計：參與項目的規(guī)劃和設(shè)計，制定項目的實施方案，確保項目的順利進行。
市場調(diào)研與分析：關(guān)注市場動態(tài)，收集并分析競爭對手的產(chǎn)品信息和技術(shù)趨勢，為公司產(chǎn)品的改進和市場推廣提供有力支持。
跨部門協(xié)作：與銷售、產(chǎn)品、研發(fā)等部門保持密切溝通，確保售前工作的順利進行，為客戶提供高質(zhì)量的服務。
二、任職要求
教育背景：具備計算機、電子工程、自動化等相關(guān)專業(yè)的大專及以上學歷。
專業(yè)技能：熟悉弱電智能化行業(yè)的相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品，具備一定的項目規(guī)劃與設(shè)計能力。
工作經(jīng)驗：具備一定的售前工作經(jīng)驗，能夠獨立完成項目的技術(shù)支持和解決方案制定工作。
溝通能力：具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與客戶和內(nèi)部團隊進行有效的溝通。
學習能力：具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷跟進行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，提升自身技能。
三、職業(yè)發(fā)展
弱電智能化售前崗位的職業(yè)發(fā)展路徑通常是從初級售前工程師逐步晉升為高級售前工程師、售前經(jīng)理等職位。在職業(yè)發(fā)展過程中，需要不斷提升自身的技術(shù)水平和市場敏銳度，為公司創(chuàng)造更多的價值。同時，也可以通過參加行業(yè)培訓、認證考試等方式，提升自己的專業(yè)技能和市場競爭力。

專利代理師（電學、機械、自動化）

5000-10000元

廣西東創(chuàng)同心投資集團有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人

2024-11-12

【崗位職責】：
1、開展專利申請代理業(yè)務工作，完成專利技術(shù)挖掘、專利申請文件的撰寫、修改，審查意見的答復，專利復審和無效程序的材料收集、文件撰寫等；
2、能獨立完成專利的檢索、分析，詳細了解發(fā)明人的專利申請意圖和內(nèi)容；
3、能給企業(yè)制定知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃、專利預警、專利布局；
4、為客戶提供專利業(yè)務的相關(guān)咨詢、培訓等，為市場拓展提供支持；
5、指導專利工程師完成專利申請文件撰寫工作，培養(yǎng)專利工程師業(yè)務水平；
【崗位要求】：
1、本科以上學歷，理工科背景，機械類電學類優(yōu)先；
2、熟知專利申請、答復、辦理資助獎勵業(yè)務，具有專利代理人執(zhí)業(yè)資格證書并執(zhí)業(yè)滿2年以上優(yōu)先；
3、二年以上企業(yè)專利及科技項目申報工作經(jīng)驗的可適當放寬學歷要求；
4、具備良好的文字表達能力、強邏輯思維能力和溝通能力，能夠獨立撰寫專利申請文件、科技項目申報材料。
【晉升空間】：
初級代理人-中級代理人-高級代理人-資深代理人-代理專家-首席代理專家
【薪資福利】：
1、基礎(chǔ)工資+高額個人提點+各種獎金福利；
2、周末雙休，享受國家法定節(jié)假日；
3、五險一金+免費午餐+帶薪年假+年終獎+節(jié)日福利+生日津貼+分紅；
4、多項培訓提升，季度活動，周年慶，聚餐；
5、女職工享受產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假，男職工享受超長陪產(chǎn)假25天。

約 3 個崗位

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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 7744

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 778份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：1W以上

0.9%

2K
4%

3K
10.4%

4K
14.5%

5K
22.1%

6K-8K
19.9%

8K-1W
28.1%

1W以上

學歷要求分析

不限學歷

99%
大專

1%

南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占99%，大專占1%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

98.7%
1-3年

0.9%
3-5年

0.3%
5-10年

0.1%

南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.7%，1-3年占0.9%，3-5年占0.3%，5-10年占0.1%。

南寧項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責

1.負責產(chǎn)品IT資源的管理，開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護；
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理；
3.設(shè)計系統(tǒng)，攻克各種技術(shù)難點，給出合理解決方案；
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性，保障線上系統(tǒng)的正常運營；
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目，能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài)，融入團隊；
6、指導并參與程序核心代碼的書寫，組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題；
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理；
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊，建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程；

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