南寧高級優(yōu)化師招聘

桂聘提供2025年3月南寧高級優(yōu)化師最新招聘，青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為4636元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多高級優(yōu)化師高級優(yōu)化師優(yōu)化招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

8k五險一金銀行電話清戶員

8000-13000元

濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū) 1人企業(yè)管理咨詢瀏覽:6

2025-03-07

注：本崗位不是銷售崗，不需要找客戶、找資源、陌拜
一、崗位職責(zé)：
1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律業(yè)務(wù)知識及溝通技巧，協(xié)助銀行清收逾期（信用卡）賬款；
2、通過電話提醒、信函等方式與相關(guān)客戶進行溝通，引導(dǎo)客戶正確的還款方式；
二、任職資格：
1、男女不限，年齡18-35歲，征信良好
2、性格開朗，喜歡與人溝通；
3、有一定的口才，反應(yīng)迅速；
4、吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力，有團隊合作精神
5、具有銷售、客服、保險、地產(chǎn)類工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
三、工作時間：9：00-12：00、14：00-18：30，國家法定節(jié)假日
1、薪資構(gòu)成：
保底薪資3000（無責(zé)任底薪，不管業(yè)績好與壞底薪都是三千）五險一金+高于同行提成+個人績效+獎金；綜合薪資平均為5000-8000元，轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為8000-10000元，高者可達10000-20000元；
4、專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中一對一專人輔導(dǎo)，
5、其他福利：
人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團隊和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層；
帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎；
每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞；
有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等；
舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；
五、晉升渠道：風(fēng)控助理風(fēng)控師高級風(fēng)控師儲備干部風(fēng)控組長風(fēng)控經(jīng)理分公司總經(jīng)理。
注：工資待遇高于同行水平，歡迎有意向的應(yīng)聘者投遞簡歷或者在線了解另看好要求在投簡歷！

合規(guī)事務(wù)部部長（副部長）

15000-20000元

南寧燎旺車燈股份有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人燈具汽車配件瀏覽:49

2025-03-06

陸經(jīng)理

一、主要職責(zé)
（一）合規(guī)風(fēng)控管理
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司合規(guī)風(fēng)控管理體系的優(yōu)化、完成合規(guī)體系貫標(biāo)認(rèn)證工作并組織實施等。
（二）法律合規(guī)審查與支持
負(fù)責(zé)公司合同、協(xié)議、制度類文件的合法合規(guī)性審查，確保符合國家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管要求及企業(yè)內(nèi)部規(guī)范等。
（三）糾紛與訴訟管理
主導(dǎo)重大合規(guī)風(fēng)險事件（如反壟斷調(diào)查、海外制裁等）的應(yīng)急響應(yīng)與協(xié)同處置等。
（四）合規(guī)監(jiān)督與違規(guī)處置
組織合規(guī)檢查及考核評價，建立違規(guī)行為舉報與調(diào)查機制等。
（五）團隊管理與協(xié)作
統(tǒng)籌部門日常運營，制定工作年度工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保團隊高效協(xié)同等。
二、資格條件
（一）基本條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、風(fēng)險管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.中共黨員優(yōu)先，政治素質(zhì)過硬，具備良好的職業(yè)道德與保密意識；品行端正，無不良記錄及違規(guī)違紀(jì)行為。
3.具有法律職業(yè)資格（包括律師資格）或企業(yè)法律顧問資格，或持有企業(yè)中級或高級合規(guī)師證。
（二）經(jīng)驗要求
1.具有8年以上法律、內(nèi)控相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年大型國有企業(yè)、上市公司或金融機構(gòu)合規(guī)、法務(wù)、內(nèi)控及內(nèi)部審計管理經(jīng)驗。
2.具有主導(dǎo)合規(guī)體系建設(shè)項目或處理重大法律糾紛的成功案例經(jīng)驗，熟悉國資監(jiān)管政策及內(nèi)部控制規(guī)范要求。
（三）能力要求
1.精通合規(guī)風(fēng)險管理方法論，具備優(yōu)秀的風(fēng)險識別、分析與應(yīng)對能力。
2.出色的文字表達與溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立完成法律文書撰寫。
3.熟練掌握合規(guī)信息化工具，具備體系化建設(shè)與創(chuàng)新能力。
4.具備團隊領(lǐng)導(dǎo)力，有較強的組織、管理和協(xié)調(diào)能力，能有效統(tǒng)籌內(nèi)外部資源達成目標(biāo)。
（四）其他要求
1.身體健康，能適應(yīng)高強度工作壓力。
2.具備國際化視野，熟悉跨境業(yè)務(wù)合規(guī)規(guī)則者優(yōu)先。