1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧高級(jí)主管招聘
共找到
36條
南寧 高級(jí)主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
推廣文案編輯
4000-6000元2024-11-18李職位類(lèi)型:全職
基本要求:年齡不限,性別不限
工作地點(diǎn):南寧 興寧區(qū)興東科技園(離3號(hào)線小雞村地鐵口280米)
崗位職責(zé):
1、撰寫(xiě)產(chǎn)品點(diǎn)評(píng)文章、軟文(注重原創(chuàng)、偽原創(chuàng)寫(xiě)作功底,注重文章點(diǎn)擊率、文章直接帶來(lái)的銷(xiāo)量);
2、負(fù)責(zé)行業(yè)文字內(nèi)容采編,合理的內(nèi)容編排,自我原創(chuàng),關(guān)鍵字分析,文章策劃等。
3、協(xié)助團(tuán)隊(duì),完成項(xiàng)目制定和銷(xiāo)量目標(biāo);
4、熟悉各種大流量的媒體平臺(tái);協(xié)助網(wǎng)站線上線下活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。
5、配合推廣完成所需文稿撰寫(xiě)及日常文章撰寫(xiě)與發(fā)布。
6、配合運(yùn)營(yíng)擬定產(chǎn)品活動(dòng)廣告語(yǔ)
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),營(yíng)銷(xiāo)策劃、中文、新聞、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、思維活躍、性格外向開(kāi)朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強(qiáng),熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯、自媒體軟文的寫(xiě)作;
3、適時(shí)了解社會(huì)熱點(diǎn)、熱詞、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、追求上進(jìn);
4、有電商平臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:4500-10000元(不封頂),福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時(shí)工作制(工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大小周雙休 );
2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng);
3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理。只要有能力,這里是沒(méi)有天花板的舞臺(tái);
4、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽;
5、便利交通:停車(chē)方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號(hào)線小雞村口,通勤方便;
6、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):集結(jié)了一群90后,他們愛(ài)笑愛(ài)鬧愛(ài)喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。 -
文案策劃
4000-6000元2024-11-18李職位類(lèi)型:全職
基本要求:年齡不限,性別不限
工作地點(diǎn):興東科技園6棟
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)在小紅書(shū)、抖音等新媒體平臺(tái)上,進(jìn)行產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣,包括文案撰寫(xiě)、視頻剪輯;
2.負(fù)責(zé)與粉絲互動(dòng)、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化;
3.尋找平臺(tái)的達(dá)人合作資源,維護(hù)好合作關(guān)系,并積累相應(yīng)的資源;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡(jiǎn)單拍攝和后期處理;
5.定期分析平臺(tái)數(shù)據(jù),了解市場(chǎng)走勢(shì),及時(shí)反饋新信息,或提出建設(shè)性的優(yōu)化方案;
6.責(zé)任心強(qiáng),情緒管理佳,有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
任職資格:
1.熟練使用剪映等手機(jī)app,
2.可獨(dú)立完成視頻前期拍攝,視頻剪輯等工作;
3.熱愛(ài)短視頻行業(yè),了解短視頻平臺(tái)的特點(diǎn)和用戶特征。
4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有1年及以上抖音、快手等賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
5.思路清晰,統(tǒng)籌規(guī)劃和溝通能力強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作。
6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
7.賬號(hào)設(shè)備公司提供,不占用個(gè)人資源。
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:4000-10000元(不封頂),福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時(shí)工作制(工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大 小 周雙休 );
2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng);
3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理。只要有能力,這里是沒(méi)有天花板的舞臺(tái);
4、健康飲食:有冰箱、微波爐,公司設(shè)有家庭式小食堂,兩葷一素,飯管飽!可帶自家飯菜可加熱;
5、便利交通:不用搶電梯;靠近地鐵,3號(hào)線金湖廣場(chǎng)站,通勤方便;
6、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):集結(jié)了一群90后00后,他們愛(ài)笑愛(ài)鬧愛(ài)喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。 -
文案運(yùn)營(yíng)
3000-5000元2024-11-18李崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)在小紅書(shū)、抖音等新媒體平臺(tái)上,進(jìn)行產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣,包括文案撰寫(xiě)、視頻剪輯;
2.負(fù)責(zé)與粉絲互動(dòng)、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化;
3.尋找平臺(tái)的達(dá)人合作資源,維護(hù)好合作關(guān)系,并積累相應(yīng)的資源;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡(jiǎn)單拍攝和后期處理;
5.定期分析平臺(tái)數(shù)據(jù),了解市場(chǎng)走勢(shì),及時(shí)反饋新信息,或提出建設(shè)性的優(yōu)化方案;
6.責(zé)任心強(qiáng),情緒管理佳,有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),營(yíng)銷(xiāo)策劃、中文、新聞、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、思維活躍、性格外向開(kāi)朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強(qiáng),熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯、自媒體軟文的寫(xiě)作;
3、適時(shí)了解社會(huì)熱點(diǎn)、熱詞、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、追求上進(jìn);
4、有電商平臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:福利待遇 = 基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 8小時(shí)工作制(工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大 小 周雙休 );
2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng);
3、晉升空間:實(shí)習(xí)生→普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理。只要有能力,這里是沒(méi)有天花板的舞臺(tái);
4、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽;
5、便利交通:停車(chē)方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號(hào)線小雞村口,通勤方便;
6、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):集結(jié)了一群90后00后,他們愛(ài)笑愛(ài)鬧愛(ài)喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。 -
新媒體文案實(shí)習(xí)
2000-3000元2024-11-18李:30-18:00 , 大 小 周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:實(shí)習(xí)生→普通職員→小組長(zhǎng)→主管 …… →經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理。 -
銀行不良資產(chǎn)管理員
6000-8000元2024-11-18譚女士發(fā)展空間:法務(wù)見(jiàn)習(xí)生—初級(jí)法務(wù)—高級(jí)法務(wù)—組長(zhǎng)(平臺(tái)負(fù)責(zé)人)—主管—經(jīng)理 -
實(shí)習(xí)文案(興寧)
2000-4000元2024-11-18李00,13:30-18:00 , 大 小 周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管 …… →經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)(興寧)
4000-8000元2024-11-18李周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管 …… →經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-4000元2024-11-18李-12:00,13:30-18:00 , 大 小 周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管 …… →經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理。 -
新媒體編輯
2000-3000元2024-11-18李; 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:實(shí)習(xí)生→普通職員→小組長(zhǎng)→主管 …… →經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理。 -
新媒體文案
2000-3000元2024-11-18李; 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:實(shí)習(xí)生→普通職員→小組長(zhǎng)→主管 …… →經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理。 -
高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-18莫女士要求:注冊(cè)會(huì)計(jì)師,年齡在45歲以下,5年以上中大型事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)。熱衷于審計(jì)行業(yè)工作,有高度的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的身體狀況、道德品行和溝通能力,能出差,熟悉并能熟練運(yùn)用審計(jì)軟件,喜歡學(xué)習(xí)和迎接挑戰(zhàn),具有的審計(jì)、財(cái)稅、管理等知識(shí)背景。 -
文案編輯實(shí)習(xí)
4000-5000元2024-11-18李; 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管 …… →經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理。 -
檔案管理
3000-4000元2024-11-18李小周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管 …… →經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理。 -
文案編輯(實(shí)習(xí))
3000-4000元2024-11-18李; 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:實(shí)習(xí)生→普通職員→小組長(zhǎng)→主管 …… →經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理。 -
共享中心助理經(jīng)理
10000-15000元2024-11-17陳主管工作職責(zé): 1、完善共享中心營(yíng)運(yùn)體系,梳理優(yōu)化文件操作工作的流程,以提升運(yùn)營(yíng)管理效率; 2、績(jī)效管理:統(tǒng)籌引導(dǎo)各單證小組制定及更新月度KPI評(píng)比規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn),提高人員生產(chǎn)率; 3、必要時(shí)參與協(xié)助單證主管的日常操作事務(wù) …… ,如審核貨物和違規(guī)行為報(bào)告的準(zhǔn)確性,為單證主管給予工作指導(dǎo),關(guān)注團(tuán)隊(duì)管理; 4、每月定期對(duì)公司內(nèi)部營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,上報(bào),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及提出解決方案; 5、培訓(xùn)管理:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要提出培訓(xùn)需求,指導(dǎo)下屬培訓(xùn)專(zhuān)員落實(shí)培訓(xùn)工作 …… ; 6、工作匯報(bào)對(duì)象:中央服務(wù)中心高級(jí)經(jīng)理;所轄下屬:各部門(mén)單證主管。 -
3500房產(chǎn)銷(xiāo)售助理+朝九晚六
4000-8000元2024-11-15曾警仁工作內(nèi)容: 公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源、有專(zhuān)業(yè)的經(jīng)理主管協(xié)助邀約客戶到訪; #薪資: 3500底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) #工作時(shí)間: 9:00-12:10 14:15-18:00, 月休4~5天 (享國(guó)家法定節(jié)假日 …… ) 崗位亮點(diǎn): 1、空調(diào)室內(nèi)辦公,無(wú)需外出; 2、公司氛圍歡快,團(tuán)隊(duì)氣氛融洽; 3、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求、不限學(xué)歷; 4、從小白做起,經(jīng)理主管全力幫助你快速成長(zhǎng); 5、崗前免費(fèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才。 …… 6、福利:節(jié)日福利+不定期團(tuán)建/聚餐+公費(fèi)旅游獎(jiǎng)勵(lì)+法定節(jié)假日+超長(zhǎng)年假(25-27天) 辦公環(huán)境:交通便利(主干道十字路口),舒適高級(jí)的辦公環(huán)境,配備微波爐、 冰箱,及超大休閑區(qū)域,愜意工作。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專(zhuān)員招聘主管招聘經(jīng)理高級(jí)主管管理人員it專(zhuān)員實(shí)習(xí)生it顧問(wèn)人才人事主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管專(zhuān)業(yè)經(jīng)理邀約專(zhuān)員行政專(zhuān)員高端人事主管/人事專(zhuān)員hr人事專(zhuān)家人力資源專(zhuān)員//hrbp人事hr人力資源助理人事經(jīng)理行政人事經(jīng)理/總監(jiān)主管/人事主管公司專(zhuān)員副經(jīng)理管理師助理/人事助理高級(jí)經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理hr助理
南寧高級(jí)主管招聘最新投遞
-
韋小姐投遞了 廣西南寧簡(jiǎn)仁生物科技有限公司 的 檔案管理 職位2024-11-21
-
陳小姐投遞了 廣西南寧簡(jiǎn)仁生物科技有限公司 的 檔案管理 職位2024-11-21
-
梁小姐投遞了 廣西南寧簡(jiǎn)仁生物科技有限公司 的 檔案管理 職位2024-11-18
-
阮先生投遞了 廣西南寧簡(jiǎn)仁生物科技有限公司 的 檔案管理 職位2024-11-17
-
劉先生投遞了 廣西南寧簡(jiǎn)仁生物科技有限公司 的 檔案管理 職位2024-11-17
-
黎小姐投遞了 廣西南寧簡(jiǎn)仁生物科技有限公司 的 文案編輯(實(shí)習(xí)) 職位2024-11-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 招聘招聘工資
¥
4191
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
-
6%2K
-
30.9%3K
-
31.2%4K
-
16.9%5K
-
10.6%6K-8K
-
3.3%8K-1W
-
1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷91.1%
-
初中0.7%
-
高中2%
-
中專(zhuān)1.3%
-
大專(zhuān)4.3%
-
本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專(zhuān)占1.3%,大專(zhuān)占4.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)94.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年4.6%
-
3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。