南寧給排水經(jīng)理招聘
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南寧 給排水經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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項目主任
6000-8000元2024-11-21黃女士一、工作職責(zé):
1、全面主持項目的各項工作;
2、編制年度計劃及預(yù)算;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理處各類人員分管工作,保證上級公司各項指示的貫徹執(zhí)行,以及管理目標(biāo)的完成;
4、負(fù)責(zé)管理處全體員工隊伍建設(shè),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化員工隊伍組織紀(jì)律觀念,并對管理處的員工聘用、調(diào)動和辭退負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)向公司報告月、半年或全年度工作計劃、工作總結(jié);
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方面關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)在職權(quán)范圍內(nèi)各項支出的審批,對管理處的收支情況負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度;
8、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)管理處員工公出和假期的審批;
9、對管理處范圍內(nèi)的治安、保安、消防等工作負(fù)責(zé);
10、組織管理處員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核、據(jù)實對員工業(yè)績進(jìn)行考評;
11、貫徹執(zhí)行市政府有關(guān)物業(yè)管理方面的政策法規(guī),以及上級公司的各項指標(biāo)方針、規(guī)章制度;
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求:
1、男女皆可,在35-45歲,5年以上工作經(jīng)驗,品行端正;廉潔勤奮;
2、物業(yè)管理、行政、企業(yè)管理、法律、機(jī)電、電子信息、民工建、給排水、等相關(guān)專業(yè);
3、中級以上專業(yè)技術(shù)職稱(含中級),持物業(yè)管理經(jīng)理上崗證,熟悉運(yùn)用ISO9000、14000體系;
4、人力資源整合,薪酬分配、勞資、內(nèi)部糾紛處理;
5、實用文體寫作、企業(yè)文化籌劃與組織實施、善于針對性的培訓(xùn);
6、熟悉物業(yè)管理運(yùn)作,了解相關(guān)的法律法規(guī),有良好的物業(yè)管理技能(特別是房管、裝修);有較強(qiáng)的溝通能力及靈活處理突發(fā)事件的技巧;
三、待遇:
工資7000-8000元,月休8天,購五險一金,有過節(jié)費、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終績效獎金、員工培訓(xùn)等福利。 -
廣西中級、高級工程師 兼職
3000元/月2024-11-12何經(jīng)理總經(jīng)理因公司發(fā)展業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)急招中級工程師、高級工程師(專業(yè)不限:建筑、市政、機(jī)電、電力、結(jié)構(gòu)、暖通、巖土、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣等專業(yè)均可),兼職優(yōu)先,有意向者直接投簡歷或電話聯(lián)系①⑤②七七零三零6⑨0(何經(jīng)理) -
廣西中級工程師 兼職
2000元/月2024-11-10何經(jīng)理總經(jīng)理崗位要求:
1、取得中級以上職稱證書(房建、市政、機(jī)電、電氣、電力、給排水、水利水電、公路等專業(yè)方向均可);
2、持有其他建筑類證書的優(yōu)先;
3、中介勿擾;
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分管項目施工組織、驗收交維、款項回收等工作
2,具有良好的品德和職業(yè)素質(zhì),有一定現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗
有意向者可以直接聯(lián)系何經(jīng)理 壹叁叁貳壹陸陸捌玖零肆(微信同號)
約 3 個崗位
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南寧 給排水工程師招聘工資
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6345
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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3.6%2K
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9.1%3K
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12.7%4K
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14.5%5K
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36.4%6K-8K
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12.7%8K-1W
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10.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧給排水工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧給排水工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。