南寧工程招聘
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南寧 工程 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)副總監(jiān)
8000-10000元2024-11-20南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動;
2、及時下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計(jì)劃與實(shí)施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
崗位要求:
1、30-40歲左右,本科學(xué)歷需具備8年以上工作經(jīng)驗(yàn),碩士以上學(xué)歷5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、發(fā)酵工程、生物工程、微生物、制藥工程、食品科學(xué)與工程等專業(yè);
3、有2年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),對生物制藥、發(fā)酵生產(chǎn)或醫(yī)藥生產(chǎn)有一定的認(rèn)識和了解;
4、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;有團(tuán)隊(duì)合作精神,身體健康,有較強(qiáng)抗壓能力。 -
機(jī)械工程師
6000-8000元2024-11-20廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)西路88號中關(guān)村創(chuàng)新示范基地A座1106-1107號1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.三年以上工作自動化設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具能獨(dú)立設(shè)計(jì)整套設(shè)備;
3熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)的加工工藝(機(jī)加、鈑金、塑膠模具等),精通機(jī)械設(shè)備的性能,熟悉使用伺服電機(jī)、步進(jìn)電機(jī)、氣缸、絲桿等;熟悉傳感器的選型及使用對單片機(jī)硬件有一定了解熟悉各類型電機(jī)的控制:對設(shè)備的產(chǎn)品化過程有深刻的了解:
4.熟練使用CAD、solidworks\\croe等制圖軟件;
5.熟悉新產(chǎn)品的開發(fā)流程,能獨(dú)立完成新產(chǎn)品設(shè)計(jì)及驗(yàn)證,能承受一定的工作壓力
6.具有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力:從事3C相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)備設(shè)計(jì)者優(yōu)先考慮。 -
音頻硬件工程師
6000-11000元2024-11-20韋世柳【職位描述】
1.負(fù)責(zé)有線、無線音頻系列產(chǎn)品的硬件方案設(shè)計(jì)、獨(dú)立進(jìn)行原理圖設(shè)計(jì)及后續(xù)的PCB畫圖設(shè)計(jì)、測試;
2.對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目器件選型、功能調(diào)試、測試維護(hù)優(yōu)化等工作,并對設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé);
3.能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品現(xiàn)場調(diào)試、測試,發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題;
4.及時編寫各種文檔和標(biāo)準(zhǔn)化資料;
3.對所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目提供硬件技術(shù)支持;
4.培訓(xùn)、指導(dǎo)生產(chǎn)部技術(shù)人員生產(chǎn)。
5.對產(chǎn)品的故障原因進(jìn)行分析匯總,落實(shí)改進(jìn)方案實(shí)施。
【招聘需求】
精通數(shù)字和模擬電路仿真軟件設(shè)計(jì),對藍(lán)牙音頻類產(chǎn)品的降噪(ANC和ENC)耳機(jī)、TWS,智能耳機(jī)等有著豐富的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉藍(lán)牙產(chǎn)品的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。(1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),本崗位謝絕新人)
其他:
薪資福利:底薪+項(xiàng)目獎金+年終獎勵+全勤,購買五險。
其他福利:依法享有國家法定節(jié)假日、病假、帶薪年休假等+生日福利,節(jié)日發(fā)放禮品等等。
工作時間:周一至周五(08:30-12:00;14:00-18:00),周六、周日休息(雙休),節(jié)假日正常休息。
上班地址:地址:南寧市邕寧區(qū)永福路33號啟迪東盟科技城3樓 -
礦山產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2024-11-20農(nóng)小姐二、▲崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電氣、機(jī)械、礦山能源等相關(guān)專業(yè); 2、5年及以上礦山行業(yè)或大型工程機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),井工礦山行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)及市場調(diào)研能力,有一定的研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
來賓辦事處維護(hù)工程師
4000-5000元2024-11-20莫小姐環(huán)保在線監(jiān)測設(shè)備運(yùn)營維護(hù) -
滲透工程師
20000-40000元2024-11-20李翠婷崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)紅藍(lán)對抗等高端滲透支持工作,能獨(dú)立完成高安全防護(hù)條件下滲透測試; 2、負(fù)責(zé)安全漏洞基礎(chǔ)研究,包括漏洞復(fù)現(xiàn)、漏洞原理探究 武器化實(shí)現(xiàn)等 任職要求: 5-10年工作經(jīng)驗(yàn),或者漏洞挖掘經(jīng)驗(yàn),具有大型企業(yè)內(nèi)外網(wǎng)完整滲透測試經(jīng)驗(yàn),對APT有深入研究或有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 2:全日制本科,985/211優(yōu)先技術(shù)過硬,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富不要求學(xué)歷 3、熟悉常見的安全防護(hù)策略,具備一定繞過能力(包括WAF、HIDS、EDR等) 4、有過實(shí)際挖掘O-day漏洞或 5、各類安全漏洞的利用方式, 能夠?qū)漃OC EXP迸行分析和修 改; 6、參加過國家級護(hù)網(wǎng)行動,具備攻防實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 7、熟練掌... -
售前工程師
8000-13000元2024-11-20黎富偉崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)售前方案中各子系統(tǒng)方案模板編制、修改、完善及管理 2.與供銷商進(jìn)行有效的技術(shù)、合作溝通,提高項(xiàng)目售前支持質(zhì)量; 3.與客戶進(jìn)行溝通,為客戶提供方案設(shè)計(jì)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等; 4.協(xié)助項(xiàng)目招投標(biāo)工作。 崗位要求: 1.具有IT系統(tǒng)集成類技術(shù)支持、需求調(diào)研、工程設(shè)計(jì)與實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn); 2. 了解網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試技術(shù)、服務(wù)器調(diào)試技術(shù)、基礎(chǔ)應(yīng)用平臺調(diào)試技術(shù); 3. 1年以上綜合布線、網(wǎng)絡(luò)集成、安防監(jiān)控、*系統(tǒng)、視頻會議、數(shù)字會議、影響擴(kuò)音、大屏幕、燈光系統(tǒng)、智能樓控等建筑智能化等系統(tǒng)售前設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉多媒體會議系統(tǒng)(包括大屏幕投影、LED、音視頻矩陣、中控、燈光音響)、視... -
建筑資質(zhì)顧問
3000-6000元2024-11-20吳澤賢二、崗位職責(zé) 1、通過電話、微信等方式為發(fā)起委托的企業(yè)提供項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)咨詢; 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好客戶的回款及售后維護(hù)服務(wù)工作: -
工程資質(zhì)主管
8000-12000元2024-11-20吳澤賢崗位職責(zé): 1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 2.制定團(tuán)隊(duì)計(jì)劃,根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定本部門的計(jì)劃,包括:人員計(jì)劃、人員目標(biāo)分解計(jì)劃等; 3.戰(zhàn)術(shù)的制定,根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門的戰(zhàn)術(shù),即具體的開拓方式。包括:客戶切入方式、客戶追蹤方式,及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實(shí)施; 4.部門內(nèi)員工的培訓(xùn),激勵人員的工作斗志、培訓(xùn)部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和技能; 5.營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍; 6.召開部門內(nèi)會議; 7.其他公司布置的任務(wù)專業(yè)能力。 -
人才顧問
3000-4000元2024-11-20吳澤賢一、崗位職責(zé) 1.積極主動發(fā)布人才需求信息,收集人才數(shù)據(jù)。 2.全面負(fù)責(zé)公司人才的收集工作(建筑行業(yè))。 2.利用電話溝通、網(wǎng)絡(luò)等收集新客戶資料,并進(jìn)行溝通,并促成合作。 3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的錄入和更新,維護(hù)并跟進(jìn)已經(jīng)推薦成功人才的后期服務(wù)。 4.維護(hù)原有客戶渠道以及開拓新的渠道。 5.通過各種渠道尋找、挖掘潛在客戶,與更多企業(yè)保持聯(lián)系,開拓市場 6.了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息。 二、任職資格 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.具有較強(qiáng)的溝通能力及市場判斷分析判斷能力。 3.對市場人才供給關(guān)系以及人才開發(fā)方面有獨(dú)到見解。 3.能承受工作壓力,善于學(xué)習(xí),較強(qiáng)的邏輯思... -
建筑資質(zhì)申報(bào)員
5000-8000元2024-11-20吳澤賢能夠獨(dú)立完成建工類資質(zhì)的申報(bào)、升級、延期及資質(zhì)申辦材料的編寫,以及項(xiàng)目相關(guān)流程延展的事務(wù)辦理; 1、有相關(guān)商務(wù)咨詢、房地產(chǎn)、建筑公司等相關(guān)單位背景,或從事過建筑類行業(yè)咨詢培訓(xùn)、項(xiàng)目申報(bào)等工作; 2、了解建筑行業(yè)資質(zhì)的最新政策,熟悉建筑資質(zhì)的申報(bào)、升級、延期及資質(zhì)申報(bào)材料的編寫; 3、從屬相關(guān)工作領(lǐng)域或背景,具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的人員,有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(待遇優(yōu)厚)。 -
電梯維保員
4000-7000元2024-11-20唐女士崗位要求: 1、機(jī)電設(shè)備、工程器械及電氣類等專業(yè)畢業(yè); 2、能吃苦耐勞,服務(wù)意識強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心及安全意識; 3、工作認(rèn)真仔細(xì),有獨(dú)立處理問題的能力 -
水電施工員(靖西)
6000-9000元2024-11-20房住學(xué)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)給排水、強(qiáng)弱電外線、供配電、電氣設(shè)備工程技術(shù)、竣工驗(yàn)收的全面監(jiān)控管理; 2、負(fù)責(zé)水電暖工程方面的審核與技術(shù)支持,并監(jiān)督實(shí)施,確保施工中的質(zhì)量與進(jìn)度,負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場的技術(shù)處理和施工工藝把關(guān) …… ,管理好項(xiàng)目的均衡施工和工序,確保工程順利進(jìn)行; 3、協(xié)調(diào)水電專業(yè)工程與土建,確保工程達(dá)到設(shè)計(jì)與規(guī)范要求; 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理,配合進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)服務(wù); 5、完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他工作。 …… 任職要求: 1、水電、電氣、自動化、機(jī)電、排水等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,持相關(guān)資格證書優(yōu)先; 2、熟悉水電、電氣設(shè)計(jì)行業(yè)法規(guī)規(guī)范,精通電氣設(shè)計(jì)管理程序及業(yè)務(wù)流程、精通水暖工程; 3、5年以上項(xiàng)目現(xiàn)場水電施工管理經(jīng)驗(yàn) -
房地產(chǎn)招采總監(jiān)
10000-15000元2024-11-20房住學(xué)組織相關(guān)專業(yè)部門編制標(biāo)底文件并發(fā)布招標(biāo)公告; 5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門審查投標(biāo)單位的資質(zhì)和進(jìn)行必要的現(xiàn)場考察; 6、協(xié)助招標(biāo)委員會進(jìn)行評標(biāo)、開標(biāo),完成承包商或機(jī)電設(shè)備供應(yīng)商的招標(biāo); 任職要求: 1、全日制專科及以上學(xué)歷,造價管理、工程管理等相關(guān)專業(yè) …… ; 2、在房地產(chǎn)企業(yè)從事招采管理工作8年以上; 3、掌握房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程、合同管理、招投標(biāo)和供應(yīng)商管理知識; 4、具備對重要工程物資及設(shè)備材料評價分析的專業(yè)知識和能力; 5、掌握建筑材料及設(shè)備市場行情和原材料的供應(yīng)渠道 -
臨床咨詢師
15000-20000元2024-11-20人力資源部崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品咨詢:結(jié)合臨床規(guī)范診療及前沿技術(shù)、疾病特點(diǎn)、企業(yè)產(chǎn)品特點(diǎn),為臨床提供整體產(chǎn)品解決方案; 2、報(bào)告解讀:負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前、售后咨詢,結(jié)合客戶提供信息為客戶提供檢測項(xiàng)目選擇的合理建議,對產(chǎn)品檢測報(bào)告進(jìn)行分析解讀。 3、產(chǎn)品升級:協(xié)同營銷部、實(shí)驗(yàn)室,根據(jù)臨床診療需求、技術(shù)發(fā)展趨勢,推動產(chǎn)品進(jìn)行迭代更新。 4、授課培訓(xùn):負(fù)責(zé)臨床客戶及內(nèi)部銷售人員的培訓(xùn)、參與臨床科室相關(guān)病例的 MDT 會診。 5、客戶拜訪:定期參與重點(diǎn)客戶拜訪,收集、解決臨床醫(yī)生需求,并反饋給總部臨床咨詢服務(wù)工作組。 6、溝通橋梁:負(fù)責(zé)打通臨床一線與實(shí)驗(yàn)室溝通事宜,更好更快解決臨床問題。 崗位要求: 1... -
家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師
5000-10000元2024-11-20曹彩蝶同時需要熟悉工程材料和預(yù)算報(bào)價。 5. 溝通與表達(dá)能力: 需要有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠清晰地闡述自己的設(shè)計(jì)理念并與客戶進(jìn)行有效的交流。 6. -
設(shè)計(jì)師
5000-8000元2024-11-20莫小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝飾裝修設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)室家具/設(shè)備安裝設(shè)計(jì)、工程系統(tǒng)/電氣設(shè)計(jì),施工圖、平面圖、效果圖、方案圖紙等的設(shè)計(jì)。 -
golang高級工程師
15000-20000元2024-11-20楊衛(wèi)職位描述 1.帶領(lǐng)服務(wù)端團(tuán)隊(duì)展開工作,配合游戲需求, 用Golang/Java語言, 協(xié)同完成游戲服務(wù)器端開發(fā); 2.新游戲立項(xiàng)時參與游戲服務(wù)器的設(shè)計(jì); 3.現(xiàn)有游戲用戶規(guī)模擴(kuò)大時, 解決負(fù)載問題; 4.負(fù)責(zé)完善公司服務(wù)端工作流程和培養(yǎng)服務(wù)端團(tuán)隊(duì); 5.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有研發(fā)體系的優(yōu)化,關(guān)注主流技術(shù)優(yōu)勢,更新公司的技術(shù)方向。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2.至少5年以上游戲服務(wù)器端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立開發(fā)能力; 3.熟悉Golang語言,熟悉C++、了解JavaScript、C等語言的開發(fā); 4.熟悉常見的緩存服務(wù)、NoSQL存儲系統(tǒng)、消息隊(duì)列組件、Mongod... -
電子工程師
4000-8000元2024-11-20戴顯鋒產(chǎn)品安裝固定、軟件安裝調(diào)試 -
售后工程師
4000-9000元2024-11-20代竟文1.自動化設(shè)備安裝調(diào)試 2.設(shè)備維修保養(yǎng) 3.有電工基礎(chǔ)優(yōu)先
南寧相關(guān)熱門崗位
工程工程師it工程師應(yīng)用工程師工程管理工程咨詢項(xiàng)目工程管理建筑工程咨詢工程師安全咨詢工程師it應(yīng)用咨詢工程師工程現(xiàn)場管理工程施工工程造價預(yù)算銷售代表/銷售工程師工程資料管理土木工程設(shè)計(jì)工程師it項(xiàng)目工程師項(xiàng)目工程師安全服務(wù)工程工程設(shè)計(jì)工程造價/預(yù)結(jié)算工程人員銷售工程師/銷售代表設(shè)備工程師工程項(xiàng)目經(jīng)理工程項(xiàng)目管理預(yù)算工程師建筑工程資料員開發(fā)工程師工程預(yù)結(jié)算it技術(shù)工程師技術(shù)工程師工程造價管理工程會計(jì)建筑工程會計(jì)工程管理項(xiàng)目經(jīng)理注冊工程師建筑現(xiàn)場管理項(xiàng)目現(xiàn)場管理安全總監(jiān)建造師市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場人員施工現(xiàn)場管理二級建造師施工管理施工項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理工程施工管理項(xiàng)目施工管理現(xiàn)場施工管理工程員現(xiàn)場施工項(xiàng)目經(jīng)理建筑工程管理工程部市政建造師工程管理工程師質(zhì)量員工程質(zhì)檢項(xiàng)目安全員技術(shù)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場負(fù)責(zé)人項(xiàng)目施工員工程施工項(xiàng)目經(jīng)理工程施工員裝修工程管理
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南寧 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
5795
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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8.2%8K-1W
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.5%
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初中1.4%
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中專1.4%
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大專6.8%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.5%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占6.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年2.7%
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3-5年2.7%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占2.7%,3-5年占2.7%。